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La presentación del Currículum Vitae es esencial para tener una mejor imagen.

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Es necesario cuidar la imagen del documento, es decir no debe tener faltas ortográficas, debe estar en un orden cronológico, cuidar la presentación del mismo y lo más importante es que la información presentada en el documento sea verídica.

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La identificación es necesaria al momento de conocer o en este caso al contratar a una persona a un empleo.

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Los nombres y apellidos nos brindan información personal, ya que esta identificación forma parte de nosotros y es una forma efectiva al momento de dar a conocer nuestra identidad.

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El lugar y fecha de nacimiento es importante, esto porque así se reconoce las culturas y tradiciones de las personas y la edad con la que cuentan.

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La dirección del domicilio es importante en caso de encomiendas, problemas de salud y así estar al tanto de cualquier inconveniente.

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El número de cédula de identidad brinda una serie de datos relevantes, esta da una imagen mucho más clara sobre los datos.

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Esto brinda ayuda para así tener una conversación importante en distintas situaciones, también tiene como función saber el paradero de aquella persona.

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El estado civil es un buen dato para brindar a nuestra información ya que este permite validar datos y estar al tanto de estos puntos.

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El Email es una buena herramienta para compartir información entre empleadores y empleados.

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La formación académica nos brinda datos relevantes al momento de contratar a alguien ya que nos enseña en que se especializó esa persona.

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El título de bachiller es necesario para verificar que aquella persona culminó sus estudios en el colegio, y así validar dicha información compartida. Con este título se puede visualizar en que se especializó en dicho colegio.

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El título universitario nos ayuda al momento de contratar a alguien, esto debido a que se buscan distintos roles en que diferentes personas estudiadas en las universidades fueron especializados y así verificar si conocen el labor.

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Los cursos de formación realizados también son muy importantes, ya que al tener mayor experiencia académica nos percatamos que aquella persona cumple con los requisitos establecidos para el lugar de trabajo.

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Estar al tanto de los idiomas con los que cuenta la persona son necesarios debido a distintos aspectos tales como: interactuar con una persona extranjera, realizar traducciones, etc. El saber otro idioma siempre abre más puertas laborales.

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La experiencia laboral nos brinda datos para saber si la persona ha desempeñado un rol en el pasado esto quiere decir que conoce el trabajo o si es la primera vez.

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Debes centrarte y dar información véridica sobre tus anteriores puestos de trabajo, esto para transmitir confianza y presentar tus distintos conocimientos obtenidos en aquellos trabajos.

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Es necesario brindar la información del tiempo trabajado en los anteriores trabajos, esto para estar al tanto de cuantos años tuviste de experiencia laboral y saber si conoces todo a detalle.

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En esta parte se mencionan distintos aspectos que a lo mejor no son muy relevantes al momento de contratar una persona, pero útil para mejorar nuestro Currículum Vitae.

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Es necesario brindar información sobre nuestro carné de conducir, ya que esto abre diferentes roles de trabajo en distintos puestos donde es necesario un chofer.

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Es necesario conocer si la persona tiene un conocimiento de informática, esto para que sepa desenvolverse en distintas herramientas como pueden ser equipos de computación, celulares, etc.

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La disponibilidad ayuda al momento de conocer el horario de esa persona y saber si puede cubrir el rol necesario en las horas que sean necesarias realizar dicho rol.

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Las redes sociales ayudan a la venta de diferentes productos así también al momento de contratar un servicio, es necesario conocer las redes sociales de aquella persona para ver a que se dedica, etc.

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Estas referencias son para obtener infomación mediante los contactos agregados en dichas referencias.

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Los contactos son una referencia personal o familiar para aclarar diferentes aspectos sobre tu desempeño laboral, es decir cualquier puesto de trabajo que realices.

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Esta referencia puede estar compuesta de diferentes factores como: el lugar que ocupaste en la empresa anterior, el desempeño que tenías al realizar un trabajo, etc. Esta referencia esta relacionada a los labores anteriores.

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El Curriculum Vitae: 10 cosas que no deben faltar. Primer Empleo. Revisado en Julio 7, 2023, Obtenido de: https://www.primerempleo.com/blogs/blog.asp?id=695