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Le rendu des notes, la mise à jour des cours, la communication sur les consignes des devoirs à rendre

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Bonne communication et entraide au sein de la promotion. Les délégues sont accessibles. Les professeures sont de qualités.

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Le décalage entre le moment où l'on rend notre devoir et le moment où l'on obtient notre note est beaucoup trop important

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Des manuscrits non à jour d'un ou deux ans, malgré plusieurs remontées d'informations en ce sens. Dommage au vu du coût de la formation...
Dans la même idée, de nombreux syllabus non à jour, présentant parfois des intervenants qui n'interviennent plus dans le cadre de ce diplôme.
Calendrier souvent non à jour.

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Si c’était a refaire, je ne choisirai pas le format EAD car pas assez de cours en visio. Je pense que le format en présentiel est beaucoup mieux. Mais il est impossible de le suivre lorsque l'on travaille a 100% 

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Si c’était a refaire, je ne choisirai pas le format EAD car pas assez de cours en visio. Je pense que le format en présentiel est beaucoup mieux. Mais il est impossible de le suivre lorsque l'on travaille a 100% 

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MAJ de l'agenda sur Moodle et Outlook. Plannification des CV plus a l'avance. Prof. qui sont absents ou annulent leur cours sans prévenir.

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MAJ de l'agenda sur Moodle et Outlook. Plannification des CV plus a l'avance. Prof. qui sont absents ou annulent leur cours sans prévenir.

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très peu de CV en geopol. Tout est a apprendre via l’écrit (doc fournis par les professeurs + les livres conseilles en début d’année) . Pas assez de cours en défense. Bcp trop de cours en gestion de crises.

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très peu de CV en geopol. Tout est a apprendre via l’écrit (doc fournis par les professeurs + les livres conseilles en début d’année) . Pas assez de cours en défense. Bcp trop de cours en gestion de crises.

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les Professeurs qui nous ont fait des CV sont passionnants et accessibles. Les travaux de groupes permettent de s'entraider.

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les Professeurs qui nous ont fait des CV sont passionnants et accessibles. Les travaux de groupes permettent de s'entraider.

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Si c'était à refaire, j'envisagerai cette formation avec davantage de cours visio sur certains modules, sinon passage à un format présentiel

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Si c'était à refaire, j'envisagerai cette formation avec davantage de cours visio sur certains modules, sinon passage à un format présentiel

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Respecter et mettre à jour l'agenda du moodle OU le supprimer

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Respecter et mettre à jour l'agenda du moodle OU le supprimer

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En début d'année j'ai eu tendance à m'appuyer beaucoup sur l'agenda du moodle, ce qui m'a fait rater certains cours...

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Sentiment d'un manque de cours concernant la stratégie et la tactique militaire

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Sentiment d'un manque de cours concernant la stratégie et la tactique militaire

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Manque de cours en visio pour certains modules

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Manque de cours en visio pour certains modules

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L'équilibre concernant les cours en visio et les cours uniquement disponibles en format écrit m'a surpris, par exemple :
- beaucoup de cours sur la gestion des risques, avec une certaine redondance parfois
- très peu de cours sur le module 2, qui me semble pourtant très important pour notre formation

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Bonne communication au sein de la promo, délégués accessibles.  Intervenants compétents, et dans l'ensemble plutôt pédagogique malgré le distanciel

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Bonne communication au sein de la promo, délégués accessibles.  Intervenants compétents, et dans l'ensemble plutôt pédagogique malgré le distanciel

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Pas d'équilibre travaux de groupe/travaux individuels

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Pas d'équilibre travaux de groupe/travaux individuels

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Je regrette énormément le choix de cette école. Des frais de scolarité qui excèdent de très loin la qualité des enseignements dispensés à distance et particulière de l'organisation administrative

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bien qu'il s'agisse d'une obligation, cette règle des 5000 signes ne suffit pas à développer de manière convenable le contenu de nos devoirs. apprendre à synthétiser sa pensée est important mais il est très difficile d'argumenter sur un sujet quand on est limités à ce point. une limite de pages serait + adéquate.

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- Les exercices ne s'y prêtent pas
- Les professeurs ne comprennent pas et beaucoup ne respectent pas / n'en veulent pas vraiment/ contournent la règle.
- C'est une règle qui fait baisser la qualité des productions des apprenants et, par la même occasion, du niveau général.
- Je comprends qu'il s'agisse d'une exigence Qapoli mais cette exigence est respectée au détriment de la qualité du diplôme.

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Trop de travaux de groupes/pas assez de travaux individuels alors qu'il est plus difficile de travailler à plusieurs à distance 

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Trop de travaux de groupes/pas assez de travaux individuels alors qu'il est plus difficile de travailler à plusieurs à distance 

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Avoir des méthodologies plus claires pour les rendus

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Avoir des méthodologies plus claires pour les rendus

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Certains exercices très pratiques (établir un PCA, un manuel de gestion de crises etc) mériteraient une meilleure approche méthodologique. Le contenu des cours à ce sujet ne répondaient pas à cette difficulté ou n'y répondaient pas suffisamment

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Certains cours sont assez sommaires et ne font l'objet d'aucune classe virtuelle, comme ceux de crises et conflits

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Si c'était à refaire je ne sais pas si je ferais cette formation

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Si c'était à refaire je ne sais pas si je ferais cette formation

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Pour un meilleur suivi et un rythme plus régulier j'aurais choisi le cursus en présentiel

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Pour un meilleur suivi et un rythme plus régulier j'aurais choisi le cursus en présentiel

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Groupe de promo sur Whatsapp très réactif

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Groupe de promo sur Whatsapp très réactif

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Un meilleur équilibre entre les cours donnés en CV et l'usage de méthodologies participatives  par les profs

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Un meilleur équilibre entre les cours donnés en CV et l'usage de méthodologies participatives  par les profs

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Si c'était à refaire, j'aurais choisi le format en présentiel

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La communication au sein de la promo, bonne transmission des infos et des questions par les délégués

# data[].attributes.subject
La communication au sein de la promo, bonne transmission des infos et des questions par les délégués

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- Créer mon propre agenda à mettre à jour à mesure des changement administratif
- Communiquer à travers les délégués
- Communiquer avec le reste de la promotion
- Partager des notes, fiches de cours ect avec des camarades de promotion

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Le suivi administratif et l'organisation générale

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Le suivi administratif et l'organisation générale

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Le suivi administratif aurait pu permettre un meilleur parcours. L'organisation est à améliorer. Nous avons rencontré beaucoup de problèmes administratifs qui n'étaient pas présents l'an dernier et qui ont conduit à un absentéisme (involontaire) massif de la promotion aux cours virtuels. Les outils pédagogiques (moodle, teams) ne sont clairement pas maîtrisés par le personnel. Pourtant, ils faciliteraient grandement l'enseignement à distance, comme ce fut le cas les années précédentes.
La programmation des classes virtuelles directement sur microsoft teams permettrait une synchronisation des emplois du temps en temps réel.

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Cours redondants (sur la gestion des risques ou la gestion de crise par ex) alors que certains autres ne font l'objet d'aucune CV (cours du Module 2, sécurité intérieure etc.)

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Cours redondants (sur la gestion des risques ou la gestion de crise par ex) alors que certains autres ne font l'objet d'aucune CV (cours du Module 2, sécurité intérieure etc.)

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Faible participation aux CV des élèves qui devrait questionner

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Faible participation aux CV des élèves qui devrait questionner

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Il y a beaucoup de cours consacrés aux conflits géopolitiques et à la défense/sécurité au sens public et institutionnel du terme et assez peu de cours sur la sécurité en entreprise (un devoir sur un module complet à ce sujet ne suffit pas à acquérir les notions nécessaires en la matière)

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Il y a beaucoup de cours consacrés aux conflits géopolitiques et à la défense/sécurité au sens public et institutionnel du terme et assez peu de cours sur la sécurité en entreprise (un devoir sur un module complet à ce sujet ne suffit pas à acquérir les notions nécessaires en la matière)

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Interventions personnalisées des profs, qui sont très accessibles 

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Interventions personnalisées des profs, qui sont très accessibles 

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Faible réaction et réactivité de l'administration 

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Faible réaction et réactivité de l'administration 

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Modalités d'évaluation de certains modules (voire absence pour certains)

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Modalités d'évaluation de certains modules (voire absence pour certains)

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Absence de cadre pour les cours d'anglais (autonomie complète)

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Communication dans la promo : bonne transmission des infos, merci les délégués ❤️

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Communication dans la promo : bonne transmission des infos, merci les délégués ❤️

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Trouver plus de temps pour assister aux cours en live

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Transmission des informations : pluralité des canaux, outils non utilisés
Suivi administratif : réponses aux sollicitations

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- Des cours intéressants et des intervenants passionnants et dynamiques

- Une équipe pédagogique à l'écoute ( je pense particulièrement à Julie Ucendo et Henri Perrier)

- Les points hebdomadaires de Marie-Pierre Thiele sont vraiment très utiles et permettent de faire le point régulièrement

- Un excellent travail des délégués!

- Une promotion bienveillante

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La communication : pas de réponse à certains e-mails

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Je ne pensais pas que nous aborderions la sécurité d’entreprise 

# data[].attributes.subject
Je ne pensais pas que nous aborderions la sécurité d’entreprise 

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Intervenants intéressés et intéressants 

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Intervenants intéressés et intéressants 

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- le calendrier change trop
- effectuer des devoirs de groupes à distance peut parfois être compliqué
- les notes mettent beaucoup trop de temps à arriver
- les liens entre administration/étudiants pourraient être améliorés

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Réactivité aléatoire de l'administration, l'organisation des cours (certains sont évalués, d'autres pas)

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Réactivité aléatoire de l'administration, l'organisation des cours (certains sont évalués, d'autres pas)

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La qualité des cours

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La planification de ma participation aux classes virtuelles.