# data[].attributes.headline
Coevaluacion a Austriacos por parte del institucionalismo

# data[].attributes.subject
Coevaluacion a Austriacos por parte del institucionalismo

# data[].attributes.headline
Evaluación de tesis de Marx por parte de Cepal

# data[].attributes.subject
Evaluación de tesis de Marx por parte de Cepal

# data[].attributes.headline
Coevaluación a Austriacos por parte del Institucionalismo

# data[].attributes.subject
Coevaluación a Austriacos por parte del Institucionalismo

# data[].attributes.headline
Coevaluación a economía comportamental por parte de institucionalismo

# data[].attributes.subject
Coevaluación a economía comportamental por parte de institucionalismo

# data[].attributes.headline
Grupo 8 (Eco. Feminista) Co-evaluación a Grupo 9 (Smith)

# data[].attributes.subject
Grupo 8 (Eco. Feminista) Co-evaluación a Grupo 9 (Smith)

# data[].attributes.body
Califica: Grupo 17 (comportamental)

# data[].attributes.body
Califica: Grupo 17 (Comportamental)

# data[].attributes.headline
Coevaluación del Grupo Economía Comportamental (Hecha por el grupo 14)

# data[].attributes.subject
Coevaluación del Grupo Economía Comportamental (Hecha por el grupo 14)

# data[].attributes.headline
Coevaluaciones del Grupo Ricardo (Hecha por el Grupo 14)

# data[].attributes.subject
Coevaluaciones del Grupo Ricardo (Hecha por el Grupo 14)

# data[].attributes.headline
Coevaluación para Keynes por parte del grupo 13 (Chicago)

# data[].attributes.subject
Coevaluación para Keynes por parte del grupo 13 (Chicago)

# data[].attributes.attachment_link.title
Evaluación de tesis por parte del  grupo 13 (Chicago) para el grupo de Keynes

# data[].attributes.headline
Evaluación de tesis economía comportamental 

# data[].attributes.subject
Evaluación de tesis economía comportamental 

# data[].attributes.body
Por: Austríacos.

# data[].attributes.body
Por: Austriacos

# data[].attributes.headline
Coevaluación de CEPAL por parte del Grupo 3 de Marx

# data[].attributes.subject
Coevaluación de CEPAL por parte del Grupo 3 de Marx

# data[].attributes.body
El estado debe intervenir para evitar colusión entre grandes contratadores y facilitando la entrada de nuevas firmas al mercado laboral por medio de incentivos tributarios, para llevar al mercado laboral colombiano hacia un equilibrio general y con ello un mayor bienestar en el mediano plazo.

# data[].attributes.headline
Grupo 9 (Smith) Co evaluación grupo 8 (Feminista)

# data[].attributes.subject
Grupo 9 (Smith) Co evaluación grupo 8 (Feminista)

# data[].attributes.headline
Coevaluación de Marx por parte de Chicago

# data[].attributes.subject
Coevaluación de Marx por parte de Chicago

# data[].attributes.attachment_link.title
Evaluación de tesis por parte del  grupo 13 (Chicago) para el grupo de Marx 

# data[].attributes.headline
Coevaluación del Grupo Walras a demás grupos.

# data[].attributes.subject
Coevaluación del Grupo Walras a demás grupos.

# data[].attributes.body
Hoja 1. Institucionalistas 2
Hoja 2. Escuela de Chicago

# data[].attributes.headline
Grupo 18(Ricardo) Co-evaluacion a Grupo 12(Keynes)

# data[].attributes.subject
Grupo 18(Ricardo) Co-evaluacion a Grupo 12(Keynes)

# data[].attributes.body
A partir de la visión de la CEPAL, las políticas de comercio internacional colombianas deben implementar aranceles a las importaciones para así disminuir la desigualdad del país en el largo plazo.

# data[].attributes.headline
Grupo 8 (Eco. Feminista) Co-evaluación a Grupo 9 (Marx)

# data[].attributes.subject
Grupo 8 (Eco. Feminista) Co-evaluación a Grupo 9 (Marx)

# data[].attributes.headline
Grupo 15 (Marx) Coevaluación a Grupo 8 (Feminista)

# data[].attributes.subject
Grupo 15 (Marx) Coevaluación a Grupo 8 (Feminista)

# data[].attributes.body
Evaluación de tesis Grupo 8

# data[].attributes.headline
Coevaluación de institucionalistas a Walras

# data[].attributes.subject
Coevaluación de institucionalistas a Walras

# data[].attributes.headline
Coevaluación de Institucionalistas a Escuela de Chicago

# data[].attributes.subject
Coevaluación de Institucionalistas a Escuela de Chicago

# data[].attributes.body
Coevaluación al grupo 15: Marx

# data[].attributes.body
A largo plazo la tecnificación de la industria aumentará la productividad y disminuirá la desigualdad

# data[].attributes.body
En el largo plazo, la automatización y tecnificación aumenta la productividad y eficiencia de los trabajadores debido a que disminuye la cantidad de trabajo necesaria para obtener el mismo nivel de producción.

# data[].attributes.body
Desde la visión de Marx, en el largo plazo, el salario mínimo en Colombia produce mayor desigualdad en distribución de la riqueza y precarización laboral por el deterioro de las condiciones del trabajador, propio del sistema capitalista.

# data[].attributes.body
Desde Keynes se puede decir que las causas de la desigualdad y precariedad del mercado laboral colombiano tienen sus orígenes en la falta de intervención y cobertura del estado colombiano. En este sentido la desigualdad y precariedad podrían ser solucionadas mediante un aumento del gasto público e intervención estatal.

# data[].attributes.body
La incorrecta intervención en del Estado colombiano en el mercado de bienes y servicios ha permitido los altos niveles de informalidad y desempleo en el país.

# data[].attributes.body
La concentración de poder en el mercado laboral desvaloriza el aporte de los trabajadores en el proceso de producción, conduciendo a una menor remuneración que se manifiesta en salarios disminuidos, explotación y, eventualmente, informalidad laboral; estirando la brecha de desigualdad en Colombia.

# data[].attributes.body
La jurisprudencia de la Corte Constitucional en desarrollo del fuero de maternidad laboral en un intento de promover instituciones incluyentes profundiza una dinámica institucional extractiva que se concreta en un desincentivo para la formalización laboral de las mujeres.

# data[].attributes.body
La precarización y la informalidad en el mercado laboral colombiano provoca una baja presencia femenina en el mercado laboral de alto capital humano, lo cual agrava las relaciones de poder y género.

# data[].attributes.body
Para reducir la brecha de género en el mercado laboral visto desde el proceso de selección, se pueden implementar políticas públicas enfocadas a modificar el comportamiento de las personas involucradas dicho proceso , lo que tiene un impacto sobre el acceso de las mujeres al mercado laboral.

# data[].attributes.body
Las largas jornadas laborales informales en Colombia generan un aumento del desplazamiento de las mujeres hacia el trabajo no remunerado del cuidado

# data[].attributes.body
De acuerdo la escuela de Chicago, el mercado laboral colombiano necesita una mayor flexibilidad y una reducción de la intervención gubernamental. Esto, por medio de una reducción de entrega de subsidios y una menor regulación en cobro de altos impuestos a las compañías, para mejorar la eficiencia y la productividad.

# data[].attributes.body
Los fallos de información por parte de los contratistas y los empleados, generados por los sesgos y prejuicios en las dinámicas del mercado laboral, llevan a que las interacciones entre ambos actores sean ineficientes.

# data[].attributes.body
Los costos laborales no salariales como factores no observados del salario mínimo son la causa principal del problema de informalidad en Colombia.

# data[].attributes.body
Las instituciones tanto informales como formales colombianas han sido responsables de la creación de políticas y regulaciones que han afectado la oferta y demanda de trabajadores, provocando la precarización del mercado laboral mediante el desplazamiento de una gran parte de la fuerza trabajadora al sector informal (57.9%).

# data[].attributes.body
El enfoque de la intervención del Estado en el mercado laboral colombiano debe ser reorientado hacia favorecer un equilibrio de mercado en competencia perfecta

# data[].attributes.body
El desequilibrio de la oferta y la demanda laboral en Colombia impide que el mercado crezca y sea competitivo, sin poder materializar la teoría de la ventaja comparativa de Ricardo.

# data[].attributes.body
Desde la perspectiva económica de Adam Smith, la falta de especialización de trabajo, entendida como la adquisición de conocimiento y capacidades técnicas en Colombia, ha generado una precarización laboral y una alta informalidad en su mercado.

# data[].attributes.body
Según la teoría de Gary Becker, la falta de inversión en educación superior por parte del Estado es la principal causa de la precarización y desigualdad laboral en Colombia.

# data[].attributes.body
La alta intervención del estado en el salario mínimo produce un efecto negativo en el mercado laboral, lo que explica la desigualdad producida en el mercado laboral Colombiano a la luz del pensamiento smithiano

# data[].attributes.headline
Grupo 15(Marx) Coevaluación a Grupo 9(Smith)

# data[].attributes.subject
Grupo 15(Marx) Coevaluación a Grupo 9(Smith)