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Riesgos Psicosociales en El Clima Laboral. 

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Riesgos Psicosociales en El Clima Laboral. 

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La Organización Internacional del Trabajo en 1984 define los Riesgos Psicosociales   como las “interacciones entre el trabajo, su medio ambiente, la satisfacción del trabajo y las condiciones de la organización por una parte y por la otra, las capacidades del trabajador, sus necesidades, su cultura y su situación personal fuera del trabajo, todo lo cual, a través de percepciones y experiencias, puede influir en la salud, en el rendimiento y en la satisfacción del trabajo.”

La Ley General de Prevención de Riesgos en los Lugares de Trabajo, en El

Salvador, define los Riesgos Psicosociales como aquellos aspectos en la concepción, organización, gestión del trabajo, así como su contexto social y ambiental que tienen la potencialidad de causar daños sociales o psicológicos en los trabajadores, tales como el manejo de las relaciones obrero-patronales, el acoso sexual, la violencia contra las mujeres, dificultades para compatibilizar el trabajo con las responsabilidades familiares y toda forma de discriminación en sentido negativo. Y el CLIMA LABORAL: Es una variable interviniente que suele mediar entre los factores del sistema organizacional y las tendencias motivacionales que se traducen en un comportamiento que tiene consecuencias sobre la empresa (productividad, satisfacción, rotación, adaptación, entre otros) algunos factores de riesgos son La VIOLENCIA LABORAL: Se define como toda acción, incidente o comportamiento que se aparta de lo razonable en la cual una persona es asaltada, amenazada, humillada o lesionada como consecuencia directa de su trabajo. Y El SÍNDROME DEL BURNOUT El desgaste profesional consiste en el resultado de un proceso de estrés crónico laboral y organizacional que termina en un estado de agotamiento emocional y de fatiga des motivante para las tareas laborales. “El burnout es un síndrome de agotamiento emocional, despersonalización y reducida realización personal que puede aparecer en personas que trabajan con gente de alguna forma.”

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José Roberto Batista: Inteligencias Múltiples

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José Roberto Batista: Inteligencias Múltiples

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Inteligencia (del latín intelligentia) está vinculada a saber escoger las mejores alternativas para resolver una cuestión. El concepto abarca la capacidad de elaborar, asimilar y entender información para utilizarla en forma adecuada.

Se pueden distinguir distintos tipos o clases de inteligencia, como la inteligencia biológica, la inteligencia operativa o la inteligencia psicológica.

Si bien existen diversas cuestiones que impulsan a cada persona a desarrollar cada tipo de inteligencia en un grado diverso, es importante resaltar que, salvo excepciones por impedimentos específicos, todos podemos realizar actividades ajenas a nuestros intereses principales para volvernos más inteligentes. Independientemente de la predisposición natural que pueda tenerse para desenvolverse en un campo en particular, el entrenamiento es la base sobre la cual se debe construir toda habilidad.

La teoría de las inteligencias múltiples es un modelo de concepción de la mente propuesto en 1983 por Howard Gardner, profesor de la Universidad de Harvard. Para este psicólogo norteamericano, la inteligencia es el potencial de cada persona. Dicho potencial no puede ser cuantificado, sino que sólo puede observarse y, a través de ciertas prácticas, desarrollarse. La Teoría de las Inteligencias Múltiples se desarrolló con el objetivo de describir la evolución y la topografía de la mente humana.

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La Teoría de las Inteligencias Múltiples fue ideada por el psicólogo estadounidense Howard Gardner como contrapeso al paradigma de una inteligencia única.

Gardner propuso que la vida humana requiere del desarrollo de varios tipos de inteligencia, y que cada uno de los cuales engloba una serie de habilidades que, a pesar de involucrar la capacidad de pensamiento abstracto, van más allá de lo que convencionalmente se entiende por "ser listo" o "ser ágil mentalmente" y a pesar de eso son útiles al ayudarnos a afrontar los desafíos siempre cambiantes e imprevisibles a los que nos expone la vida.

Así pues, Gardner no entra en contradicción con la definición científica de la inteligencia, como la "capacidad de solucionar problemas o elaborar bienes valiosos", pero a la vez la replantea de una manera radical y, por qué no decirlo, también polémica. Esto es lo que hace de la Teoría de las Inteligencias Múltiples algo tan interesante.

¿Existe más de un tipo de inteligencia?

Para comprender el modo en el que Howard Gardner desarrolla su teoría, lo primero que hay que hacer es conocer la intención inicial de la que parte: poner en duda el concepto de "inteligencia" como un rasgo psicológico homogéneo y unitario. Hay que tener en cuenta que lo que hasta entonces se entendía como inteligencia estaba íntimamente ligado a lo que se conoce como cociente intelectual (CI), el cual es el resultado ofrecido por la aplicación de tests de inteligencia.

Estos tests, a su vez, han sido desarrollados y perfeccionados durante décadas poniendo énfasis en la necesidad de obtener medidas objetivas de la capacidad intelectual de las personas incluso desde su infancia. Sin embargo, esta medición no está libre de sesgos: ha sido diseñada para adaptarse a las necesidades de la sociedad occidental moderna, caracterizada por una suerte especialización y división del trabajo y por el hecho de dar mucho valor a la capacidad de expresarse verbalmente y de dominar las matemáticas y el razonamiento lógico.

Cuando Gardner publicó su primer libro sobre este tema en el año 1983, el famoso Frames of Mind: The Theory of Multiple Intelligences, lo hizo para defender la idea de que la inteligencia no tiene por qué ser una unidad; puede ser entendida como varias habilidades de procesamiento de la información que funcionan de manera paralela e independiente las unas de las otras. Eso significaría que alguien que según los tests de inteligencia tiene un bajo CI, puede ser muy inteligente en otros ámbitos que no son tenidos en cuenta por este tipo de herramientas de psicometría.

En este sentido, Gardner se inspiraba en las teorías de construccionismo social para decir que lo que suele ser llamado "inteligencia" está construido socialmente, y eso significa que no tiene por qué ser un elemento psicológico natural (es decir, no tiene por qué ser algo que existe independientemente de los fenómenos históricos y culturales que influyen en nuestra manera de medir las facultades mentales).

¿Qué son las Inteligencias Múltiples?

La historia de la teoría de las Inteligencias Múltiples empieza a finales de los años 70, cuando Howard Gardner y sus colaboradores de la prestigiosa Universidad de Harvard advirtieron que la inteligencia académica (la obtención de titulaciones y méritos educativos; el expediente académico) no es un factor decisivo para conocer la inteligencia de una persona. Desde su punto de vista, era necesario desarrollar un concepto de "inteligencia" más abierto y plural del que se solía utilizar hasta ese momento.

Un buen ejemplo de esta idea se observa en personas que, a pesar de obtener excelentes calificaciones académicas, presentan problemas importantes para relacionarse con otras personas o para manejar otras facetas de su vida. Gardner y sus colaboradores podrían afirmar que Stephen Hawking no posee una mayor inteligencia que Leo Messi, sino que cada uno de ellos ha desarrollado un tipo de inteligencia diferente.

Por otro lado, Howard Gardner señala que existen casos claros en los que personas presentan unas habilidades cognitivas extremadamente desarrolladas, y otras muy poco desarrolladas: es el caso de los savants. Un ejemplo de savant fue Kim Peek, que a pesar de que en general tenía poca habilidad para razonar, era capaz de memorizar mapas y libros enteros, en prácticamente todos sus detalles.

Estos casos excepcionales hicieron que Gardner pensase que la inteligencia no existe, sino que en realidad hay muchas inteligencias independientes.

Inteligencias múltiples: 8 tipos de inteligencia

La investigación de Howard Gardner ha logrado identificar y definir hasta ocho tipos de inteligencia distintas. Vamos a conocer de manera más detallada cada una de las inteligencias propuestas por la Teoría de las Inteligencias Múltiples de Gardner a continuación.

► Inteligencia lingüística

La capacidad de dominar el lenguaje y poder comunicarnos con los demás es transversal a todas las culturas. Desde pequeños aprendemos a usar el idioma materno para podernos comunicar de manera eficaz.

La inteligencia lingüística no solo hace referencia a la habilidad para la comunicación oral, sino a otras formas de comunicarse como la escritura, la gestualidad, etc.

Quienes mejor dominan esta capacidad de comunicar tienen una inteligencia lingüística superior. Profesiones en las cuales destaca este tipo de inteligencia podrían ser políticos, escritores, poetas, periodistas, actores...

¿Cómo mejorar la inteligencia lingüística?

Si quieres conocer más sobre la inteligencia verbal y cómo progresar en este ámbito, te invitamos a leer el siguiente artículo:

► Inteligencia lógico-matemática

Durante décadas, la inteligencia lógico-matemática fue considerada la inteligencia en bruto. Suponía el axis principal del concepto de inteligencia, y se empleaba como baremo para detectar cuán inteligente era una persona.

Como su propio nombre indica, este tipo de inteligencia se vincula a la capacidad para el razonamiento lógico y la resolución de problemas matemáticos. La rapidez para solucionar este tipo de problemas es el indicador que determina cuánta inteligencia lógico-matemática se tiene.

Los célebres test de cociente intelectual (IQ) se fundamentan en este tipo de inteligencia y, en menor medida, en la inteligencia lingüística. Los científicos, economistas, académicos, ingenieros y matemáticos suelen destacar en esta clase de inteligencia. Asimismo, los ajedrecistas también requieren de capacidad lógica para desarrollar estrategias de juego mejores a las de su oponente, y a su vez anticipar sus movimientos.

¿Es posible mejorar la inteligencia lógico matemática?

Por supuesto que sí. Te explicamos todo lo que necesitas saber sobre este tipo de inteligencia y las claves para mejorarla aquí:

► Inteligencia espacial

También conocida como inteligencia visual-espacial, es la habilidad que nos permite observar el mundo y los objetos desde diferentes perspectivas. En esta inteligencia destacan los ajedrecistas y los profesionales de las artes visuales (pintores, diseñadores, escultores...), así como los taxistas, que deben poseer un exquisito mapa mental de las ciudades por las que transitan.

Las personas que destacan en este tipo de inteligencia suelen tener capacidades que les permiten idear imágenes mentales, dibujar y detectar detalles, además de un sentido personal por la estética. En esta inteligencia encontramos pintores, fotógrafos, diseñadores, publicistas, arquitectos, creativos...

¿Cómo podemos incrementar nuestra inteligencia espacial?

Es una habilidad que se puede mejorar. Aquí tienes toda la información:

► Inteligencia musical

La música es un arte universal. Todas las culturas tienen algún tipo de música, más o menos elaborada, lo cual lleva a Gardner y sus colaboradores a entender que existe una inteligencia musical latente en todas las personas.

Algunas zonas del cerebro ejecutan funciones vinculadas con la interpretación y composición de música. Como cualquier otro tipo de inteligencia, puede entrenarse y perfeccionarse.

No hace falta decir que los más aventajados en esta clase de inteligencia son aquellos capaces de tocar instrumentos, leer y componer piezas musicales con facilidad.

► Inteligencia corporal y cinestésica

Las habilidades corporales y motrices que se requieren para manejar herramientas o para expresar ciertas emociones representan un aspecto esencial en el desarrollo de todas las culturas de la historia.

La habilidad para usar herramientas es considerada inteligencia corporal cinestésica. Por otra parte, hay un seguido de capacidades más intuitivas como el uso de la inteligencia corporal para expresar sentimientos mediante el cuerpo.

Son especialmente brillantes en este tipo de inteligencia bailarines, actores, deportistas, y hasta cirujanos y creadores plásticos, pues todos ellos tienen que emplear de manera racional sus habilidades físicas.

► Inteligencia intrapersonal

La inteligencia intrapersonal refiere a aquella inteligencia que nos faculta para comprender y controlar el ámbito interno de uno mismo en lo que se refiere a la regulación de las emociones y del foco atencional.

Las personas que destacan en la inteligencia intrapersonal son capaces de acceder a sus sentimientos y emociones y reflexionar sobre estos elementos. Según Gardner, esta inteligencia también permite ahondar en su introspección y entender las razones por las cuales uno es de la manera que es.

Por otro lado, tanto saber distanciarse de la situación para desdramatizar eventos con un impacto emocional negativo como saber identificar los propios sesgos de pensamiento son herramientas muy útiles tanto para mantener un buen nivel de bienestar como para rendir mejor en diferentes aspectos de la vida.

¿Cómo mejorar este tipo de inteligencia?

Existen varias maneras de conocerse mejor a uno mismo. Te las hemos resumido en este artículo:

► Inteligencia interpersonal

La inteligencia interpersonal nos faculta para poder advertir cosas de las otras personas más allá de lo que nuestros sentidos logran captar. Se trata de una inteligencia que permite interpretar las palabras o gestos, o los objetivos y metas de cada discurso. Más allá de el contínuum Introversión-Extraversión, la inteligencia interpersonal evalúa la capacidad para empatizar con las demás personas.

Es una inteligencia muy valiosa para las personas que trabajan con grupos numerosos. Su habilidad para detectar y entender las circunstancias y problemas de los demás resulta más sencillo si se posee (y se desarrolla) la inteligencia interpersonal. Profesores, psicólogos, terapeutas, abogados y pedagogos son perfiles que suelen puntuar muy alto en este tipo de inteligencia descrita en la Teoría de las Inteligencias Múltiples

Más sobre la inteligencia interpersonal y cómo mejorarla

Te explicamos cómo ampliar estos dotes de empatía y comunicación aquí:

► Inteligencia naturalista

Según Gardner, la inteligencia naturalista permite detectar, diferenciar y categorizar los aspectos vinculados al entorno, como por ejemplo las especies animales y vegetales o fenómenos relacionados con el clima, la geografía o los fenómenos de la naturaleza.

Esta clase de inteligencia fue añadida posteriormente al estudio original sobre las Inteligencias Múltiples de Gardner, concretamente en el año 1995. Gardner consideró necesario incluir esta categoría por tratarse de una de las inteligencias esenciales para la supervivencia del ser humano (o cualquier otra especie) y que ha redundado en la evolución.

Hay que señalar que aunque para Gardner este tipo de inteligencia se desarrolló para facilitar el uso creativo de los recursos que nos brinda la naturaleza, actualmente su uso no solo se limita a los entornos en los que no hay construcciones humanas, sino que estos últimos también podrían ser "explorados" de la misma forma.

En detalle

Puedes saber más sobre el octavo tipo de inteligencia en este post: "Inteligencia naturalista: ¿qué es?"

¿Cuál es mi tipo de inteligencia?

Gardner afirma que todas las personas son dueñas de cada una de las ocho clases de inteligencia, aunque cada cual destaca más en unas que en otras, no siendo ninguna de las ocho más importantes o valiosas que las demás. Generalmente, se requiere dominar gran parte de ellas para enfrentarnos a la vida, independientemente de la profesión que se ejerza. A fin de cuentas, la mayoría de trabajos precisan del uso de la mayoría de tipos de inteligencia.

La educación que se enseña en las aulas se empeña en ofrecer contenidos y procedimientos enfocados a evaluar los dos primeros tipos de inteligencia: lingüística y lógico-matemática. No obstante, esto resulta totalmente insuficiente en el proyecto de educar a los alumnos en plenitud de sus potencialidades. La necesidad de un cambio en el paradigma educativo fue llevado a debate gracias a la Teoría de las Inteligencias Múltiples que propuso Howard Gardner.

Críticas a la Teoría de las Inteligencias Múltiples

Aunque es cierto que la teoría de las Inteligencias Múltiples de Gardner ha ganado mucha popularidad en ámbitos como el de los profesionales de la educación, en el mundo de la Psicología es mucho más polémico. Las principales críticas que ha recibido tienen que ver con que más allá de las teorías abstractas, existen evidencias científicas de que, en general, el obtener una buena puntuación en un determinado set de tareas en los tests de inteligencia ayuda a predecir un buen resultado también en el resto de tareas, aunque involucren tipos de habilidades bastante diferentes (recordemos que incluso el concepto de inteligencia unitaria presenta diferentes sub-divisiones).

Por ejemplo, las personas a las que se les da bien resolver problemas matemáticos con rapidez tienden a ser hábiles también en ejercicios de comprensión lectora o de detección de patrones en series de imágenes. Eso implica que si bien es absurdo entender la inteligencia de una manera muy limitante y hermética, no es del todo cierto que existan inteligencias totalmente independientes entre sí; ahora bien, es perfectamente posible que a una persona se le dé muy mal un tipo de desafíos intelectuales y, en cambio, sea brillante ante otros.

Por otro lado, Howard Gardner ha señalado que lo importante de su teoría no son las 8 inteligencias que propone, sino la conceptualización de la cognición humana como procesos paralelos y relativamente independientes los unos de los otros. Por ello, ha señalado varias veces que posiblemente las inteligencias múltiples no son las que él propuso, sino otras que no ha tenido en cuenta o que agrupa bajo el nombre de una sola inteligencia.

Reportaje a Howard Gardner sobre las Inteligencias Múltiples

Si quieres profundizar en la Teoría de las Inteligencias Múltiples y en los razonamientos y evidencias de su principal autor, Howard Gardner, te recomendamos encarecidamente que veas este capítulo del programa sobre neurociencias y psicología Redes.

Bertrand Regader (Barcelona, 1989) es Graduado en Psicología por la Universitat de Barcelona, con especialidad en Psicología Educativa. También cuenta con estudios de posgrado en Economía por la Facultad de Economía y Empresa de la Universitat de Barcelona.

Ha ejercido como psicólogo escolar y deportivo en distintas instituciones y como consultor de marketing digital para distintas empresas y start-ups, pero su verdadera vocación es la dirección de medios digitales y el desarrollo de proyectos empresariales vinculados a las nuevas tecnologías.

Ha sido Director Digital de las revistas Mente Sana y Tu Bebé en la editorial RBA, y como Coordinador Digital y SEO Manager en la versión digital de la revista Saber Vivir.

Es Fundador de Psicología y Mente, la mayor comunidad en el ámbito de la psicología y las neurociencias con más de 20 millones de lectores mensuales.

Es Director de I+D+I en Customer Experience en la cadena hotelera Iberostar, liderando un equipo de profesionales de la salud y del ocio con el objetivo de potenciar la experiencia de los clientes en más de 100 hoteles en Europa, Oriente Medio y América.

Autor de dos obras de divulgación científica:

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La Teoría de las Inteligencias Múltiples de Gardner

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La Teoría de las Inteligencias Múltiples fue ideada por el psicólogo estadounidense Howard Gardner como contrapeso al paradigma de una inteligencia única.

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Enfoque Filosófico: Un proyecto es Diseño, Gestión y Dirección

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¿Qué es un proyecto?                       por Ernesto Linares

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¿Qué es un proyecto?                       por Ernesto Linares

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Podemos definir un proyecto desde varios enfoques. En esta oportunidad mencionaré únicamente el Enfoque Filosófico. Este enfoque clasifica todo lo relacionado a un proyecto en tres grandes conceptos, de los cuales dependen todas las acciones a realizar, para que deje de ser una idea intangible y se convierta en una realidad tangible y de provecho para la humanidad. Según este enforque, a nivel filosófico un proyecto es: Diseño, Gestión y Dirección.
Diseño: Es materializar la idea
Gestión: Procesos o listas de cosas a realizar para llevar al diseño a la dimensión para la cual se pensó.
Dirección: Liderar a las personas que hacen los procesos

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Gabriela Vásquez: EL IMPACTO DE LA PANDEMIA PARA EL DESARROLLO DE ENTORNOS VIRTUALES DE APRENDIZAJE

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Gabriela Vásquez: EL IMPACTO DE LA PANDEMIA PARA EL DESARROLLO DE ENTORNOS VIRTUALES DE APRENDIZAJE

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La crisis por el COVID-19 afectó a todo nuestro entorno, la enseñanza no se queda de lado. Cuando nos dimos cuenta que al día siguiente ya no íbamos a poder llegar a la universidad, fue un punto de inicio para grandes cambios, en ese momento estábamos acostumbrados a las clases presenciales, me atrevería a decir que nadie estaba preparado para dar ese cambio tan radical. Todo tuvo que ser muy rápido; aprender, planificar, adecuar las clases en poco tiempo y hacer que todo funcionará.

Y ¿qué pasó en la educación en El Salvador?, según el artículo publicado por Carlos Calderón en Gato Encerrado, las estadísticas de Internet World Stats indican que a diciembre de 2017, la última fecha de la que hay datos disponibles, el 57.7 % de la población salvadoreña tenía acceso al servicio de Internet a través de diferentes dispositivos y plataformas.

Asimismo, la última Encuesta de Hogares de Propósitos Múltiples (EHPM) de la Dirección General de Estadística y Censos del Ministerio de Economía, asegura que en 2017 un 1.8 millones de salvadoreños tuvieron acceso a Internet. Ese mismo año, 303,815 hogares tenían conexión a Internet, lo que equivale al 16.59 % del total de hogares del país.

¿Cómo afectó esto al cambio de modalidad de enseñanza en línea? Definitivamente no estábamos preparados para el cambio tan radical que dio el año 2020, pero se encontraron las maneras de aprender y evolucionar, al final de todo, una de las mayores enseñanzas que este año nos dejó, fue la resiliencia que tenemos como seres humanos, de adaptarnos a cualquier problemática.

Y a ti ¿Qué enseñanza te dejó el impacto de la pandemia en el área académica?

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PEDRO ESCALANTE. Tres cosas que debes saber del fotoperiodismo

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PEDRO ESCALANTE. Tres cosas que debes saber del fotoperiodismo

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El fotoperiodismo es una rama del Periodismo que resulta muy apasionante para quienes ejercer este arte (considerado así por muchos) porque es una forma de comunicar a los demás de los sucesos más relevantes que acontecen en el mundo.

Si te apasiona el fotoperiodismo y quieres poner en práctica tus dotes de buen observador, debes tener en cuenta éstas tres cosas antes de empezar.

1. La mejor fotografía no siempre la obtiene aquella persona que tenga la mejor cámara o el mejor equipo, sino aquella que está atenta a lo que sucede a su alrededor, sabe esperar el momento oportuno y tiene "un olfato" para captar la mejor imagen.

2. La técnica es importante. Influye mucho la constancia y la práctica, entre más practiques, más estarás familiarizado con temas como luz, movimiento, aberturas, encuadres, composiciones, entre otras.

3. El fotoperiodista cuenta una historia, documenta un momento relevante de la historia, por eso, su papel es fundamental en la construcción de una sociedad.

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La OPS define promoción de la salud como un proceso que permite a las personas aumentar el control sobre su salud y sus determinantes. Hoy en día han aumentado los índices de obesidad en todos los grupos etéreos y trae como consecuencia negativa el aparecimiento de muchas enfermedades no transmisibles, liderando enfermedades cardiovasculares.
Es importante promover estilos de vida saludable que incluyan alimentación balanceada, el consumo de agua, evitar el sedentarismo y motivar sobre la realización del ejercicio físico, el buen descanso, entre otras.

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La pandemia por covid es un acontecimiento histórico que nos ha tocado experimentar en los últimos años, una experiencia difícil, traumática y prolongada, actualmente estamos ante las consecuencias emocionales que ella nos dejó, entre ellas, podemos encontrar: ira, miedo, incertidumbre, depresión, ansiedad, tristeza, enojo, inseguridad, entre otras.

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Jazmín Velásquez                                3 sencillos consejos que un diseñador de interiores tiene para cambiar un espacio por completo

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Jazmín Velásquez                                3 sencillos consejos que un diseñador de interiores tiene para cambiar un espacio por completo

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Diseñar un interior, será más sencillo cuando se entiende qué elementos son importantes, y cuáles son los "pequeños detalles que harán la diferencia".

1. Si lo que quieres es crear más luz, usa olores claros: “No necesariamente blanco, puede ser un gris clarito, un tono de rosa, dependiendo de tu personalidad puedes usar el color que quieras, pero en tonos muy muy claros para que se refleje la luz natural que entra”

2. ¿Para cambiar el color? No necesitas pintar: "El mejor tip es siempre por ejemplo, en la sala compra los sillones gris o súper neutro, y lo que debe de tener color son los cojines porque son súper fáciles de cambiar como son objetos chiquitos, puedes volverte súper loca y comprar, amarillos, azules, etc, y esos los puedes ir cambiando tan seguido como quieras,"

3. Pero lo más sencillo para cambiar tu hogar es deshacerte de lo que no necesitas: Si estás buscando crear un espacio más amplio en tu casa la diseñadora sugiere, “Para ampliar un espacio es hacer limpieza, quita todas las cosas que no ocupas para nada y que no aportan nada al espacio". La idea será dejar únicamente los objetos que son necesarios y que demuestran personalidad, “Las cosas que tienen que estar en tu cuarto son las que te hacen sonreír y te gustan, las que sientes que ese es su lugar.”

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Maritza Osegueda:                                                       La salud mental en las organizaciones. 

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Maritza Osegueda:                                                       La salud mental en las organizaciones. 

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La Organización Mundial de la Salud (OMS), define la salud mental como "un estado de bienestar en el cual cada individuo desarrolla su potencial, puede afrontar las tensiones de la vida, puede trabajar de forma productiva y fructífera, y puede aportar algo a su comunidad" (junio 2022)

Así también, la OMS y la Organización Internacional del Trabajo (OIT), han realizado llamados a adoptar medidas concretas para abordar los problemas de salud mental en el entorno laboral.

En tiempos de globalización, de competitividad y de innovación en los negocios, las personas quienes son los que mueven a las organizaciones, se desarrollan en ambientes competitivos para alcanzar objetivos - KPI´s que les son asignados por la alta gerencia, de trastornos psicopatológicos, como el estrés, el surménage, burnout y el síndrome Karoshi. Los trastornos, mencionados afectan el funcionamiento de los colaboradores y por ende de las organizaciones.

Ante un panorama similar, las organizaciones deben reforzar con capacitaciones sobre la salud ocupacional, lo que entiende como promover y proteger la salud de los empleados y por otro lado a gestionar y reducir los riesgos y como controlar las enfermedades y accidentes laborales.

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La Promoción de la Salud constituye un proceso político y social global que abarca acciones dirigidas a modificar las condiciones sociales, ambientales y económicas, con el fin de favorecer su impacto positivo en la salud individual y colectiva.
La promoción de la salud ayuda a reducir el exceso de mortalidad y a tratar los principales factores de riesgo y los determinantes subyacentes de la salud, ayuda a fortalecer los sistemas de salud sostenibles y convierte la salud en tema central del programa más amplio de desarrollo.
Es claro que la prevención incide en los grupos e individuos en riesgo de adquirir una enfermedad específica, mientras que la promoción de la salud busca incidir sobre los determinantes favorables para la salud de los grupos poblacionales y de la sociedad en general.

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La salud mental: es un estado de bienestar mental que permite a las personas hacer frente a los momentos de estrés de la vida, desarrollar todas sus habilidades, poder aprender y trabajar adecuadamente y contribuir a la mejora de su comunidad. Es parte fundamental de la salud y el bienestar que sustenta nuestras capacidades individuales y colectivas para tomar decisiones, establecer relaciones y dar forma al mundo en el que vivimos. La salud mental es, además, un derecho humano fundamental. Y un elemento esencial para el desarrollo personal, comunitario y socioeconómico.

La salud mental es más que la mera ausencia de trastornos mentales. Se da en un proceso complejo, que cada persona experimenta de una manera diferente, con diversos grados de dificultad y angustia y resultados sociales y clínicos que pueden ser muy diferentes.

Las afecciones de salud mental comprenden trastornos mentales y discapacidades psicosociales, así como otros estados mentales asociados a un alto grado de angustia, discapacidad funcional o riesgo de conducta autolesiva. Las personas que las padecen son más propensas a experimentar niveles más bajos de bienestar mental, aunque no siempre es necesariamente así.

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La salud intestinal está ligada directamente con nuestro sistema inmune y al desarrollo de ciertas enfermedades. Se forma en el momento en que nacemos y con el 

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Cristina Vásquez: MICROBIOTA INTESTINAL ¿Sabes qué es? 

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Cristina Vásquez: MICROBIOTA INTESTINAL ¿Sabes qué es? 

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La microbiota intestinal es son el conjunto de bacterias vivas que se encargan de nuestra salud intestinal y evitan el desarrollo de enfermedades. Se compone de unos 10 billones de bacterias, es decir, 10 veces más que el número de células del organismo y pesa alrededor de 200 gr.
Se cree que aproximadamente a los tres años de edad la flora intestinal se empieza a mantener estable hasta la vida adulta. Sin embargo, hay factores relacionados con estilos de vida, la alimentación, el estrés y el consumo de antibióticos que pueden alterar estos microorganismos, pudiendo influir en el desarrollo de ciertas enfermedades intestinales como el estreñimiento y la celiaquía. Incluso, se cree que también podría estar relacionada con otras patologías como la obesidad, el asma, algunas enfermedades cardiovasculares y la salud mental.

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Las redes sociales son plataformas digitales formadas por comunidades de individuos con intereses, actividades o relaciones en común (como amistad, parentesco,trabajo). Las redes sociales permiten el contacto entre personas y funcionan como un medio para comunicarse e intercambiar información.
Tipos de redes sociales

Las redes sociales se pueden clasificar en dos tipos:

Redes sociales horizontales o genéricas. Son aquellas redes sociales que no poseen una temática determinada, sino que apuntan a todo tipo de usuarios. Estas redes funcionan como medios de comunicación, información o entretenimiento. Son muy numerosas y populares, por ejemplo: Facebook o Twitter.

Redes sociales verticales. Son aquellas redes sociales que relacionan personas con intereses específicos en común, como música, hobbies, deportes. Por ejemplo: Flickr, red social cuya temática es la fotografía. Dentro de estas redes se encuentran las redes verticales profesionales, como LinkedIn, que involucra individuos que comparten el ámbito laboral o que buscan ampliar sus fronteras laborales.

En general, ingresar en una red social es muy sencillo ya que simplemente implica rellenar un cuestionario con datos personales básicos y así obtener un nombre de usuario y una contraseña que le servirán al usuario para ingresar de manera privada a la red. Mientras el usuario cumpla los requisitos para el registro en dicha red (por ejemplo, mayoría de edad), podrá hacerlo de manera simple y rápida.

Si bien es cierto las Redes Sociales, nos ha traído el acercarnos con nuestros seres queridos desde remoto, debemos tomar en cuenta que la mala utilización de estas puede tener aspecto que no aporten a la sociedad.

Aspectos negativos de las redes sociales

Las redes sociales tienen algunos aspectos negativos contra los que todo usuario debe luchar:

El ciberacoso. Es uno de los principales riesgos de las redes sociales y ocurre cuando un individuo o grupo de individuos acosa u hostiga a otro mediante las redes sociales. Esto puede darse mediante insultos, viralización de información privada, entre otras formas. Se debe educar a los niños y niñas para que conozcan las consecuencias físicas y psicológicas que este tipo de prácticas puede provocar.

El grooming. Es uno de los mayores peligros dentro del ciberacoso. También llamado “engaño pederasta”, consiste en el acoso de adultos hacia menores de edad por medio de las redes sociales. El grooming es un delito penal y debe ser denunciado.

Las fake news. Es la información falsa o sin chequear que circula gracias al exceso de información que hay en Internet. Esto puede generar confusión en los usuarios y dificultad en la comprensión de los acontecimientos.

El acceso indiscriminado a contenidos sensibles. Existe en las redes contenido de tipo sexual o violento, que muchas veces resulta inadecuado, sobre todo para grupos sociales vulnerables como los niños.

El abuso en el uso de las redes sociales. El uso excesivo de redes sociales puede llevar a la pérdida de contacto con el mundo tangible y provocar adicción.

La viralización de información. Es la reproducción masiva de información. Puede ser un aspecto positivo cuando la información que se viraliza es de agrado para el individuo, pero puede ser negativo cuando se viraliza información confidencial o que daña de algún modo a un individuo al perderse su privacidad.

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El dibujante de cómics Kim Jung Gi ha fallecido este lunes a los 47 años a causa de un ataque al corazón, tal y como ha informado en un comunicado su familia.

"Con una profunda tristeza y pesar en nuestro corazón, os informamos del repentino fallecimiento de Kim Jung Gi", ha compartido la familia. "Después de terminar su última gira por Europa, Jung Gi fue al aeropuerto para tomar un avión con destino Nueva York, y sufrió un dolor en el pecho y fue trasladado a un hospital para ser intervenido. Lamentablemente, murió".

"Después de haber hecho tanto por nosotros, ahora puede soltar los pinceles", ha concluido el comunicado. Por tanto, sus fans se quedaron sorprendidos con la noticia, pues no se le conocían problemas de salud, sino que su fallecimiento, mientras se encontraba en París, se debió a un infarto de miocardio.

Nacido en 1975 en Goyang (Corea del Sur), el artista realizó numerosos trabajos para diferentes revistas, videojuegos y cómics coreanos -llamados manwha-.

Entre sus obras más destacadas destaca el arte de TLT, Tiger the Long Tail, cómic escrito por Seung-Jin Park, así como algunas de sus colaboraciones en cómics americanos como Flash o Civil War II y europeos como Kiliwatch, SpyGames o McCurry, NY 11. En 2019, también hizo ilustraciones para el 10° aniversario de League of Legends.

Inició sus estudios de Bellas Artes a los 19 años, continuó en la Facultad de Arte y Diseño de la Universidad Dong-eui, en Busan. Su primera publicación fue Funny Funny en 2003, publicada en la revista Young Jump y, tras múltiples proyectos, también trabajó de profesor de universidad y en escuelas privadas de manwha. Además, junto al también dibujante Hyun-Jin Kim, cofundo la Escuela de Arte AniChanga en Seúl.

Kim Jung Gi, un arte de récord

Una de las principales características del estilo de dibujo de Kim Jung Gi es la improvisación, pues deja volar su imaginación sin emplear ningún tipo de boceto o seguir ideas. " Frente a la hoja en blanco, no sé qué voy a dibujar [...] me dejo guiar por el instinto", declaró en 2016.

El dibujante surcoreano tiene, además, un récord Guinness al dibujo más hecho por un único individuo. Y es que su técnica pasa desde los lienzos más pequeños a los más grandes, pero todos ellos hechos rápidos, sin bocetos previos. De hecho, no solo sus obras son arte, también el proceso de creación, pues ha participado en diferentes Drawing Shows de todo el mundo en el que sus dibujos se realizan a modo de actuación.

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Muere Kim Jung Gi, prodigioso dibujante surcoreano con un récord Guinness, a los 47 años

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El dibujante de cómics Kim Jung Gi ha fallecido este lunes a los 47 años a causa de un ataque al corazón, tal y como ha informado en un comunicado su familia. "Con una profunda tristeza y pesar en nuestro corazón, os informamos del repentino fallecimiento de Kim Jung Gi", ha compartido la familia.

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Ana Rixy Hasbún de Cáceres: Importancia de la investigación

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Ana Rixy Hasbún de Cáceres: Importancia de la investigación

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La investigación es muy imortante, ya que es la base de la ciencia. Es el trabajo creativo y sistemático  realizado para aumentar el acervo de conocimiento.

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IMPORTANCIA DE LA GEOPOLÍTICA

La geopolítica estudia los efectos de la geografía humana y física sobre la política y las relaciones internacionales. Es un método de estudio de la política exterior que permite entender, explicar y predecir el comportamiento político internacional por medio de variables geográficas.

La geopolítica es el poder político en relación con el espacio geográfico. Las aguas territoriales y el territorio terrestre relacionados con la historia diplomática. Académicamente, analiza la historia y las ciencias sociales respecto a la geografía y la política.

Ejes de análisis

La globalización y el colapso del mundo bipolar multiplicaron y complejizaron las conexiones entre todas las poblaciones del planeta. Durante los últimos diez años, los centros universitarios han ampliado los departamentos de geopolítica para satisfacer una demanda creciente del llamado «análisis geopolítico».

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Las crisis reputacionales como una oportunidad para las organizaciones

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Las crisis reputacionales como una oportunidad para las organizaciones

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Es común temerle a las crisis, ya que muchas veces les asignamos una connotación negativa. ¿Podemos romper ese paradigma, abrazar las crisis y buscar crecer a partir de ellas?
Marta Sigarán

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Es común temerle a las crisis, ya que muchas veces les asignamos una connotación negativa. Sin embargo Marta nos invita a romper ese paradigma, abrazar las crisis y buscar crecer a partir de ellas. Nos cuenta, desde su experiencia personal y profesional, el rol fundamental que juegan las crisis en nuestras vidas.

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Andrea María Guevara Araujo: Hablemos sobre Innovación y cómo puedes aplicarlo ¡HOY! 

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Andrea María Guevara Araujo: Hablemos sobre Innovación y cómo puedes aplicarlo ¡HOY! 

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En la mayoría de los casos, Innovar es  la acción de modificar o transformar ligeramente un producto con el fin de introducirlo al mercado en forma de algo nuevo.

¿Qué necesitas para innovar?
1. Ser Visionario
2. Saber Comunicar
3. Conocer de tecnología.

Cada empresa o marca, para ser competitiva, está llamada a

afrontar día a día la realidad que la rodea, sobre todo está llamada a mirar al mercado. Esto significa prestar atención a las necesidades de nuestros clientes, a las respuestas que les ofrece el mercado, a las posibilidades aún inexploradas. Innovar también significa asumir riesgos y aceptar el desafío de cambiar.

¿Por donde puedes comenzar  HOY  a Innovar?
1. Mejorar un Servicio
2. Llegar a nuevos mercados
3. Reinventar un Proceso
4. Un modelo de negocio que resuelva problemas
5. Diseñar Experiencias
6. Nuevos Canales
7. Nuevas Alianzas

Así que ya sabes, INNOVAR no significa volver a inventar la rueda, significa mejora un proceso de tu día a día para que sea más eficiente y cubra una necesidad que actualmente no esta siendo resuelta.

Y tú, ¿En qué vas a Innovar Hoy?

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El concepto de buenas prácticas no es exclusivo del campo educativo y en general es considerado como un patrón de actividad, consensuado y empíricamente legitim

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Buenas prácticas en los entornos virtuales de enseñanza-aprendizaje

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Buenas prácticas en los entornos virtuales de enseñanza-aprendizaje

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En una de sus conferencias, el dramatrugo y poeta universal, Federico García Lorca dijo las siguientes palabras: "Un pueblo que no ayuda y no fomenta su teatro, si no está muerto, está moribundo". Entre los años 2020 y 2022, durante la pandemia de COVID 19 hemos visto el espacio teatral vacío y en un acto de resistencia seguir adelante. En nuestra universidad el Técnico en Arte Dramático ha sido un ejemplo vivo de ello. Estudiantes, docentes y coordinadores tuvimos que reinventar, no solo las clases de actuación sino el mismo hecho teatral, el que conocemos como producto cuya materia prima es el convivio. Pese a ello el tecnovivio nos ha permitido encontrar otras formas narrativas para subsistir en estos momentos en que el teatro y la humanidad adolecía en un estado de fragilidad. Ahora, volviendo poco a poco la vida escénica nos llevamos a los escenarios las experiencias acumuladas con la esperanza vital del teatro al que apelaba Lorca casi 100 años atrás: aquel que pretende ser, más que una salida para "matar el tiempo" un barómetro de nuestros tiempos y nuestros países.

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VICTOR MANUEL CADER VARELA:Marketing en el Metaverso

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VICTOR MANUEL CADER VARELA:Marketing en el Metaverso

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La tecnología ha ido creciendo y cambiando rápidamente: el marketing en el Metaverso es un claro ejemplo de ello. Estamos viendo innovaciones que antes eran inimaginables. Una de estas innovaciones para muchas personas incluye el metaverso, un entorno virtual inmersivo único que se está apoderando rápidamente de Internet. Es posible que lo hayas visto por primera vez en películas de ciencia ficción como Ready Player One o la serie The Matrix, pero ahora es más que ficción.

Con el aumento continuo de la realidad virtual (VR) y la realidad aumentada (AR), los metaversos están apoderándose de Internet. Si bien el Metaverso no es exactamente lo que la ciencia ficción ha representado, aún continúa produciendo un valor inimaginable como una nueva plataforma informática.

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La tecnología ha ido creciendo y cambiando rápidamente: el marketing en el Metaverso es un claro ejemplo de ello. Estamos viendo innovaciones que antes eran inimaginables. Una de estas innovaciones para muchas personas incluye el metaverso, un entorno virtual inmersivo único que se está apoderando rápidamente de Internet. Es posible que lo hayas visto por primera vez en películas de ciencia ficción como Ready Player One o la serie The Matrix, pero ahora es más que ficción.

Con el aumento continuo de la realidad virtual (VR) y la realidad aumentada (AR), los metaversos están apoderándose de Internet. Si bien el Metaverso no es exactamente lo que la ciencia ficción ha representado, aún continúa produciendo un valor inimaginable como una nueva plataforma informática.

Por un lado, los medios de comunicación de primer nivel parecen estar de acuerdo. Forbes incluso comenzó una columna con Cathy Hackl, una renombrada futurista tecnológica y estratega del metaverso. Más que eso, hay un fondo existente llamado Metaverse Investment Fund ATF (NYSE: META). Todo esto apunta a la creciente importancia de los metaversos en este momento.

Y los consumidores parecen estar poniéndose al día. La palabra clave "metaverso" produce 677.000 resultados en Google. Mientras tanto, el hashtag #metaverse se usa ampliamente en Instagram, con más de 60,000 publicaciones en la plataforma de redes sociales y se tuitea más de 500 veces por hora en Twitter.

Ahora, ¿cuáles son sus implicaciones cuando se trata de redes sociales, relaciones públicas y marketing digital? Aquí, nos sumergimos profundamente en este universo virtual.

Entendiendo el Metaverso

Hoy, el metaverso involucra un espacio virtual compartido donde los usuarios están representados por avatares virtuales. Estos mundos virtuales continúan evolucionando y creciendo en función de las decisiones de los usuarios y las interacciones dentro del espacio. Refleja el mundo real en el sentido de que no tiene un "fin". Es solo un universo que continúa expandiéndose a medida que más y más usuarios ingresan.

No es solo un simple parque temático virtual donde el diseño se planifica centralmente; tampoco se trata de un simple juego exclusivamente para el disfrute de los niños. Tampoco es una aplicación simple que puede descargar de la tienda de aplicaciones y "jugar" a su conveniencia.

Los metaversos son universos virtuales que fusionan la realidad y el mundo virtual.

Si encuentra que es un poco difícil entenderlo, aquí le dejamos las características clave:

Siempre activo. Los metaversos no se detienen cuando los dejas, ni terminan. Simplemente continúan indefinidamente.

Existe en tiempo real. El metaverso tiene una línea de tiempo que se sincroniza con el tiempo del mundo real.

Los jugadores tienen individualidad. Los jugadores pueden estar haciendo actividades separadas al mismo tiempo. Uno podría simplemente estar parado en la esquina mientras otros interactúan entre sí.

Universo autónomo y en pleno funcionamiento. El metaverso es un universo en pleno funcionamiento que permite a los usuarios crear, poseer, vender e invertir. Los usuarios también pueden ser reconocidos y recompensados ​​por el trabajo que realizan en el metaverso.

Mezcla de diferentes plataformas. Diferentes plataformas pueden trabajar juntas en el metaverso. Por ejemplo, en el caso de los videojuegos, deberías poder llevar elementos de un juego a otro.

Contenido generado por el usuario. Los metaversos son más que simples espacios virtuales para que los usuarios pasen el rato. Los usuarios pueden crear contenido que otros usuarios también pueden disfrutar.

Marketing en el Metaverso

Los especialistas en marketing digital deben mantenerse al día con los últimos desarrollos tecnológicos. Esto incluye comprender el metaverso y todo su potencial. Lo que los especialistas en marketing deben comprender es que el metaverso no es solo algo de moda; parece que llegó para quedarse y se está abriendo camino para convertirse en la próxima gran novedad.

¿Cómo pueden adaptarse los especialistas en marketing a medida que se expande este metaverso?

Primero, los especialistas en marketing deben tener en cuenta el valor de los millennials y Gen Z's como mercado objetivo. Estas generaciones también son ávidas usuarias de algunas formas de metaversos, en juegos como Roblox y tecnologías como VR. Con eso en mente, exploremos cómo se puede hacer marketing en el metaverso.

Marketing en el metaverso paralelo al marketing de la vida real

Cree experiencias de marketing que se vinculen con experiencias del mundo real o sean paralelas a lo que su marca ya hace en la vida real. Por ejemplo, la marca de cerveza de AB InBev, Stella Artois, trabajó con Zed Run en junio para crear una experiencia similar a Tamagotchi cruzada con el Derby de Kentucky. Hicieron esto porque Stella Artois de AB InBev es una gran patrocinadora de eventos deportivos, en particular carreras de caballos. Por lo tanto, la creación de una plataforma en línea donde se intercambian, compiten y crían caballos con tokens no fungibles (NFT, por sus siglas en inglés) parece un punto de entrada natural para ellos.

La experiencia inmersiva es clave

Puede ofrecer publicidad virtual en el metaverso. Por ejemplo, Bidstack, una empresa de tecnología publicitaria de videojuegos, pasó de trabajar en publicidad exterior del mundo real a colocar anuncios en vallas publicitarias virtuales.

Sin embargo, puede ir más allá de las vallas publicitarias virtuales. Dado que los metaversos son experienciales y de naturaleza inmersiva, es mejor aprovechar esto ofreciendo la misma experiencia inmersiva con sus anuncios e iniciativas de marketing. Ofrezca instalaciones y eventos de marca con los que los usuarios puedan interactuar, en lugar de simplemente colocar anuncios.

Hemos visto a los pioneros ofrecer experiencias inmersivas a sus usuarios, como un concierto de Lil Nas X en Roblox, visitas a la experiencia Gucci Garden y la interpretación virtual del vecindario de Washington Heights como parte de la promoción de Warner Bros. Las marcas han descubierto recientemente nuevas fuentes de ingresos a través de colaboraciones con el metaverso de Roblox y otros metaversos.

Hacer que los coleccionables estén disponibles

A la gente le gusta coleccionar cosas, y el metaverso es otro espacio más para mostrar sus intereses. Puede hacer que la misma experiencia esté disponible en el metaverso ofreciendo activos o elementos de edición limitada que solo pueden recopilar en el metaverso.

Por ejemplo, la experiencia Gucci Garden en Roblox ofrece The Collector's Room. Permite a las personas recopilar artículos Gucci limitados en el metaverso. Gucci, de sus ventas iniciales de artículos coleccionables, recolectó 286,000,000 Robux del juego.

Interactuar con las comunidades existentes

Generalmente, la gente se opone a la publicidad. Entonces, a medida que las marcas intentan penetrar en el metaverso, es importante no aparecer y molestar a las personas que ya están allí. Más que eso, necesitará la recepción positiva de estos usuarios, ya que intentará comercializar con ellos.

Recuerda que no puedes simplemente ingresar a una nueva plataforma sin tener en cuenta el nuevo formato. En Roblox, por ejemplo, las marcas obtienen más tracción cuando se asocian con miembros de la comunidad de desarrolladores de Roblox para crear artículos y experiencias. De manera similar, cuando O2 realizó un concierto en Fortnite, se asociaron con creadores que ya eran expertos en la plataforma Fortnite.

Piensa en esto como campañas de influencers. El contenido generado por el usuario es importante, por lo que los miembros de la comunidad se convierten en parte integral de la ejecución de sus campañas.

Experimentar continuamente

Es un momento emocionante para los especialistas en marketing. Si bien existen principios rectores que podrían informar qué tipo de estrategias y tácticas pueden hacer los especialistas en marketing, el metaverso sigue siendo una plataforma generalmente nueva que ofrece mucho espacio para la experimentación. Las mejores prácticas aún no se han establecido correctamente y los paradigmas aún no se han creado de manera completa e integral. Esto les da a los especialistas en marketing mucho espacio para tratar de ser únicos y experimentales en sus enfoques.

El futuro está en los metaversos

Ahora, muchas empresas están invirtiendo en metaversos. Están apostando por ello, no solo con fines de entretenimiento, sino también con fines comerciales y profesionales.

Por ejemplo, la plataforma de redes sociales más grande, Facebook, se ve a sí misma como una empresa de metaverso en el futuro. Mark Zuckerberg se enfoca en construir metaversos sociales e invertir en Oculus, las tecnologías AR y VR de Facebook. En agosto de 2021, Zuckerberg presentó un metaverso de trabajo para Oculus que permite a las personas trabajar juntas, sentarse en una sala de conferencias e interactuar como si estuvieran en una oficina. Este es el momento perfecto, ya que cada vez más oficinas se están cambiando a trabajo desde casa.

Más que Facebook, Silicon Valley, en general, ha estado ocupado apostando a los metaversos como la próxima generación de Internet. También hay muchos juegos que actualmente incorporan elementos similares al metaverso en sus plataformas. Por ejemplo, Fortnite y Animal Crossing permiten conciertos en su juego.

Además de eso, HTC se está abriendo camino hacia la tecnología VR basada en los negocios, en lugar de la basada en el consumidor. Esta es una señal de que la tecnología VR se está convirtiendo lentamente en algo más que entretenimiento.

Si todo lo mencionado anteriormente aún no lo ha convencido, entonces quizás esto lo haga: las personas están comprando bienes raíces en el metaverso, particularmente en la Tierra 2. Ahora, esa es una fuerte indicación de que la tecnología llegó para quedarse.

Desafíos en el metaverso

El metaverso promete un futuro emocionante para las marcas, pero aún quedan algunos desafíos por superar en el camino.

Por un lado, aunque los metaversos están ganando popularidad, aún pueden usar algo más de tracción. Debido a los requisitos tecnológicos de los metaversos, la accesibilidad es un problema para ellos. No todo el mundo tiene acceso a los dispositivos necesarios para disfrutar del metaverso, como ordenadores de gama alta y lentes de realidad virtual. Esto limita en gran medida el mercado potencial de las marcas y dificulta los esfuerzos de marketing masivo.

Las marcas también deben tener cuidado al navegar por los metaversos. La integración perfecta es crucial para evitar alejar a los jugadores de la marca. Debido a que la tecnología es nueva, es posible que las marcas aún tengan problemas para encontrar su lugar adecuado en el metaverso y que sus mensajes sean demasiado directos. Planifique bien sus ubicaciones y asegúrese de que se sienta natural y bien integrado en el metaverso.

También hay muchos malentendidos en torno a los metaversos. La gente suele pensar en ellos como un simple juego para niños. No todo el mundo entiende el valor de los metaversos, por lo que las marcas corren el riesgo de no ser tomadas en serio por sus esfuerzos para establecer una presencia dentroestas plataformas.

La privacidad y la seguridad de los datos siguen siendo un desafío en el metaverso. Con la nueva tecnología surge la necesidad de medidas de seguridad más evolucionadas. Esto requiere construir nuevos métodos de privacidad y protección de datos donde no había ninguno. Por ejemplo, la verificación personal puede requerir más datos de los usuarios, lo que aumenta los riesgos de privacidad de datos.

Por último, debido a que los metaversos son gratuitos para todos, las marcas deben tener cuidado al proteger su imagen. Cuanto más control tengan los usuarios en un metaverso, mayor será la probabilidad de que su marca aparezca junto a contenido cuestionable. También existe el riesgo de que los usuarios destruyan o falten el respeto a sus ubicaciones. Esta es la razón por la que es importante ser fluido, consciente y preciso con sus estrategias de marketing para que los usuarios puedan sentirse bien al compartir el espacio virtual con usted e interactuar con usted allí.

En última instancia, los metaversos ofrecen un futuro prometedor para la informática e Internet. Más aún, ofrecen mucho espacio para las innovaciones tanto para los especialistas en marketing como para los anunciantes. A pesar de estos desafíos, triunfa la oportunidad de ser experimental, brindar una experiencia inmersiva y ser innovador.

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La tecnología ha ido creciendo y cambiando rápidamente: el marketing en el Metaverso es un claro ejemplo de ello. Estamos viendo innovaciones que antes eran inimaginables. Una de estas innovaciones para muchas personas incluye el metaverso, un entorno virtual inmersivo único que se está apoderando rápidamente de Internet.

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IoT, el Internet de las Cosas, viene para quedarse

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MAURICIO ORLANDO GUZMAN HERNANDEZ: El internet de las cosas

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MAURICIO ORLANDO GUZMAN HERNANDEZ: El internet de las cosas

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Quizás hayas oído hablar del IoT o del Internet de las cosas en una conversación y hayas puesto cara de que sabes de qué se está hablando y en realidad no tener ni idea. Como bien sabemos, internet ha evolucionado muy rápido a lo largo de los años cabiendo posibilidad a día de hoy de conectarse a móviles, cámaras, impresoras, GPS, y un sinfín de dispositivos electrónicos que presentan cierta funcionalidad y que nos facilitan nuestra vida diaria.

¿En qué consiste el IoT?

Debido a este desarrollo en las tecnologías, surge el concepto del Internet de las Cosas, también conocido por IoT (acrónimo de «Internet of Things» en inglés), que no es más que la interconexión digital de objetos de la vida cotidiana mediante internet (en vez de hacerse entre personas). Este concepto fue mencionado por primera vez por el co-fundador y director ejecutivo del Auto-ID Center de MIT, Kevin Ashton, que lo que pretendía era describir un sistema donde internet estuviera conectado al mundo físico a través de sensores instalados en nuestros aparatos.

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ANA YANIRA AMAYA DE ESCRICH: Las decisiones y la contabilidad

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ANA YANIRA AMAYA DE ESCRICH: Las decisiones y la contabilidad

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La toma de decisiones acertadas es fundamental para el desarrollo sostenible de las finanzas de una empresa, ya que guiará los pasos de las jefaturas hacia la consecución de los objetivos planteados en el plan estratégico.

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La toma de decisiones acertadas es fundamental para el desarrollo sostenible de las finanzas de una empresa, ya que guiará los pasos de las jefaturas hacia la consecución de los objetivos planteados en el plan estratégico. ¿Cómo la contabilidad de una empresa ayuda a tomar mejores decisiones?

Es por esta razón que el área de finanzas debiese contar con un equipo de profesionales especializados; equipo en el que el contador -sin duda- es un elemento imprescindible.

En términos generales, la contabilidad financiera es un sistema de información que permite clasificar, registrar, resumir y presentar detalladamente las operaciones financieras de una entidad en un período determinado.

El profesional encargado de desarrollar dichas tareas es el contador. Sin embargo, la versatilidad de su profesión también le permitirá ejercer como asesor financiero y consultor tributario de estándares internacionales.

Su presencia en las empresas -independientemente de su tamaño- es fundamental para contar con la información precisa que refleje la salud económica del negocio, y para obtener las retroalimentaciones necesarias en materia financiera y contable.

La ciencia contable es bastante amplia, pero se puede decir que -al interior de una empresa- tiene dos roles de extrema importancia:

Llevar un control de los recursos

Mediante la sistematización, valuación y registro de los movimientos, la contabilidad permite administrar el capital de forma eficaz, reduciendo costos y maximizando los resultados.

Informar mediante los estados financieros

Como ya se señaló, la contabilidad de una empresa se encarga de registrar las operaciones realizadas durante todo el periodo contable. Todo, con el objetivo de presentarla en informes que den cuenta de la situación económica real del negocio: balance general, estado de resultados, estado del flujo de efectivo y estado de cambios en el patrimonio neto.

Son estos estados financieros los que, acompañados del respectivo análisis y retroalimentación por parte del contador, llegarán a manos de la gerencia para que apoyen la toma de decisiones estratégicas.

En ese sentido, la contabilidad de una empresa es imprescindible en la gestión. De hecho, es tal su importancia que hasta los inversionistas se fijarán en ella antes de otorgarle dinero a tu empresa, pues son los estados financieros los que determinarán si es prudente o no poner parte de su capital en tu negocio.

De ahí la necesidad de que tu empresa cuente con un contador experto en su materia y capacitado para mantener al día los registros contables del negocio. Pero que también que sea capaz de operar como asesor en materias financieras y de importancia estratégica para el desarrollo de la empresa.

¿Cómo optimizar la contabilidad de una empresa para mejorar la toma de decisiones?

Los procesos contables se pueden manejar de forma manual o mediante un software contable especializado.

Lo ideal es que el contador de tu empresa opte por la segunda opción, ya que la mayoría de las empresas a nivel global, viven un proceso de transformación digital que se estandarizará en el corto plazo.

Al automatizar los procesos contables mediante un software especializado es posible simplificar los flujos de trabajo y obtener ventajas importantes, como:

Reducción de tiempo mediante la automatización. Esto le permite al contador centrarse en tareas de mayor importancia para la economía del negocio, como puede ser el análisis de los estados financieros y la planificación fiscal.

Eliminación de errores asociados a la doble digitación de datos y a los cálculos manuales.

Actualizaciones en tiempo real y acceso oportuno a estados financieros.

En el caso de las plataformas contables que operan en la nube, acceso al sistema desde cualquier computador con conexión a Internet, lo que le permitirá al contador brindar asesoría y generar reportes incluso cuando no se encuentre en las instalaciones de la empresa.

En pocas palabras, el software contable garantiza el acceso a información actualizada y fiable en cualquier momento, optimizando aún más la toma de decisiones, tanto en tiempo utilizado, como en niveles de acierto.

Si bien se pueden lograr buenos resultados mediante la contabilidad manual, lo cierto es que el registro de los asientos es tedioso y la posterior interpretación o análisis de estos, también toma bastante tiempo y trabajo. Por lo que ni siquiera un equipo numeroso podrá igualar la gestión de un software.

La realidad es que los software administrativos son cada vez más populares debido a su bajo nivel de errores. De hecho, las estadísticas señalan que el 90% de las pequeñas y medianas empresas de Estados Unidos trasladarán la contabilidad a la nube en el 2020, con el objetivo de agilizar el proceso y optimizar la toma de decisiones.

Dicho esto, es importante que te informes sobre este tipo de herramientas, pues no sólo llevan varios años haciendo más fácil la gestión de los negocios, sino que también actualizándose de acuerdo con las necesidades del mercado.

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¿Cómo la contabilidad de una empresa ayuda a tomar mejores decisiones?

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La toma de decisiones acertadas es fundamental para el desarrollo sostenible de las finanzas de una empresa, ya que guiará los pasos de las jefaturas hacia la consecución de los objetivos planteados en el plan estratégico. ¿Cómo la contabilidad de una empresa ayuda a tomar mejores decisiones?

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¿Qué es el análisis de la cadena de valor?  El análisis de cadena de valor consiste analizar la ve lo que necesita saber sobre la cadena de valor de su empresa

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El internet le permite a las empresas acceder a una base de clientes mundial, lo que también significa que las compañías se enfrentan a una competencia sin precedentes. Incluso los negocios de nicho se encuentran con competidores de otras partes del mundo. Las empresas pueden aprovechar las oportunidades que brinda la globalización y situarse en una posición de ventaja competitiva. El análisis de la cadena de valor facilita la identificación y toma de decisiones para que las empresas puedan implementar de manera coordinada todas sus acciones para lograr ya sea una estrategia de diferenciación o una estrategia de costos bajos.

Realizar el análisis de la cadena de valor y el modelo de negocio le permitirá destacar sobre su competencia, generar valor, y fortalecer su posición de líder en su industria.

¿Qué es el análisis de la cadena de valor?

El análisis de cadena de valor consiste analizar la ventaja competitiva descomponiendo la empresa en actividades o procesos discretos, para luego examinar como contribuye cada uno a las posición de costos relativa o las disposición comparativa por pagar. Las actividades realizadas para diseñar, producir, vender, entregar y mantener bienes son las que en última instancia incurren en costos y generan la disposición a pagar del cliente. Las diferencias entre empresas en las actividades -diferencias en lo que las empresas realmente hacen día a día- dan lugar a diferencias en el costo y la disposición a pagar.

Beneficios del análisis de la cadena de valor

La meta del análisis de la cadena de valor es determinar la manera de crear el máximo valor para su negocio y clientes al más bajo costo. Además permite tener el panorama completo del negocio, ya que cuando no se tiene cualquier recomendación de mejora se basa en meras conjeturas y no se puede anticipar a si los cambios generarán un valor significativo al negocio o si solamente están satisfaciendo un capricho.

Mejorando su cadena de valor, también está incrementando la ventaja competitiva de su empresa. por alguna de las siguientes dos maneras:

1. Estrategia de Diferenciación: Aumentando mucho más la disposición a pagar por un producto o servicio con sólo un ligero incremento de los costos

2. Estrategia de Costos Bajos: Obteniendo ahorros importantes de costos a expensas de tan sólo pequeñas disminuciones de la disposición a pagar por parte del cliente.

Pensemos por ejemplo en los vehículos Toyota y Hyundai. La mayoría de los clientes estarían dispuestos a pagar más por un coche Toyota que por uno Hyundai. Los costos de fabricar un Toyota son significativamente más elevados que los costos de fabricar un Hyundai. Los márgenes de beneficio ligeramente más elevados de Toyota se deben a que la diferencia en la disposición a pagar es un poco más que los costos incrementales asociados a su producto.

¿Cómo hacer un análisis de cadena de valor?

Michael Porter nos facilitó una plantilla de actividades para guiarnos a la hora de descomponer la empresa en actividades ya sean actividades primarias y de soporte; las cuales contribuyen a la generación propuesta de valor desde su concepción hasta su entrega.

Identifique las actividades primarias y las actividades de soporte: Existen cinco categorías genéricas de actividades primarias relacionadas con la competencia en cualquier industria. Cada categorías es divisible en varias actividades distintas que dependen del sector industrial en particular y de la estrategia de la empresa.

Logística de Entrada: Las actividades asociadas a recibo de materias primas u otros productos de proveedores, almacenamiento y distribución de esos materiales para el proceso de producción.

Operaciones: Actividades asociadas en la transformación de las entradas (materia prima, energía, recurso humano) en un producto o servicio final.

Logística de Salida: Actividades asociadas a almacenamiento y distribución de su producto final ya sea a centros de distribución, mayoristas, detallistas y consumidores.

Mercadeo y Ventas: Actividades asociadas con proporcionar un medio por el cual los compradores puedan comprar el producto e inducirlos a hacerlo. Por ejemplo la publicidad, promoción, canales, precio.

Servicio: Las actividades requeridas para mantener el producto / servicio trabajando efectivamente para el comprador, contempla entre otros, la instalación, entrenamiento, reparación, mantenimiento.

Dependiendo de la industria cada una de las categorías puede ser vital para Ia ventaja competitiva. Algunos ejemplos son:

Para un distribuidor, las actividades de la logística interna y externa son críticas.

Para una empresa que proporciona el servicio, como un restaurante, Ia logística externa puede casi no existir y operaciones, Ia categoría vital.

Para un banco el mercadeo y ventas son una clave para Ia ventaja competitiva a través de Ia efectividad de llamar a los funcionarios y Ia forma en que los préstamos se empaquetan y valoran.

Para un fabricante de copiadoras de alta velocidad, el servicio representa una fuente clave de ventaja competitiva.

Es importante aclarar que en cualquier empresa - sin importar si es una empresa de servicios o de manufactura - todas las categorías de las actividades primarias estarán presentes hasta cierto grado. Lo anterior es importante tenerlo presente ya que muchos analistas sostienen que una debilidad del modelo es que solo es útil para empresas de manufactura.

Las actividades de apoyo soportan a las actividades primarias a lograr la ventaja competitiva. Algunos ejemplos son:

Desarrollo de tecnología: Actividades que ayudan a determinar como la compañía puede utilizar la tecnología para automatizar los procesos y desarrollar nuevos productos.

Gestión de recursos humanos: Las actividades relacionadas con reclutamiento, entrenamiento, retención de empleados.

Aprovisionamiento: Actividades relacionadas con las compras buscando la mejor calidad al mejor precio.

Infraestructura de la empresa: Las actividades relacionadas con la estructura de la empresa, gerencia, planeación, contabilidad y finanzas.

Como consejo no tenga miedo de trabajar en equipo; es posible que tenga que apoyarse mucho en los líderes de los departamentos que están a cargo de cada actividad. Recuerde, es poco probable que una sola persona esté completamente familiarizada con todas las operaciones diarias de cada departamento.

Analice las actividades del negocio: Piense en la decisión de como su negocio va a competir: ¿Generará valor adicional, es decir competirá por diferenciación? ¿Competirá siendo el proveedor de más bajo costo de la industria? La decisión que haya tomado lo guiará para realizar el análisis de la cadena de valor de su negocio de manera coordinada persiguiendo un único objetivo.

Enlace cada actividad del negocio con el valor que ofrece. Evalúe que necesita hacer su compañía y que necesita cambiar para ser consecuente con la manera de competir y generar el mayor valor según el objetivo.

Cree un plan de acción: El análisis de cadena de valor de una empresa toma tiempo en realizarse. Sea cuidadoso de no perder el impulso durante este proceso. Después de haber identificado las actividades que mayor valor generan a su negocio deberá de tomar decisiones y realizar los cambios necesarios para alinear el sistema - la empresa - a la estrategia - ya sea esta de diferenciación o de costos bajos -.

Manténgase práctico e identifique los cambios y actúe según los siguientes escenarios:

1. Si ha identificado que algunos cambios solo traerán mejoras marginales, pero requieren de gran esfuerzo y costo para realizarlos, mejor considere si vale la pena abordarlos.

2. Concéntrese en hacer los cambios significativos para su negocio, priorizándolos compartiendolos con las partes interesadas para que tenga su aprobación y apoyo. En este punto aconsejamos iniciar con los cambios más sencillos, ya que al realizarlos de manera exitosa, generará pequeñas victorias que son importantes para mantener alta la moral de su equipo. Una vez que el equipo vea los cambios y los resultados sentirán confianza de abordar los cambios más grandes y que mayor valor generan..

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Todo lo que necesita saber sobre la cadena de valor de su empresa

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El internet le permite a las empresas acceder a una base de clientes mundial, lo que también significa que las compañías se enfrentan a una competencia sin precedentes. Incluso los negocios de nicho se encuentran con competidores de otras partes del mundo.