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El comportamiento inclusivo se refiere a actitudes y acciones que promueven la aceptación, el respeto y la integración de todas las personas.

Esto incluye aspectos como la diversidad cultural, la orientación sexual, las capacidades físicas y mentales, y otros factores que pueden hacer que algunas personas se sientan excluidas.

Algunos ejemplos de comportamiento inclusivo:

*Escucha activa

*Respeto a la diversidad

*Adaptación

*Fomentar la participación

*Empatía

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El pensamiento flexible es la capacidad de adatarse a nuevas situaciones, considerar diferentes perspectivas y cambiar de enfoque cuando es necesario.

Implica ser abierto a nuevas ideas y estar dispuesto a modificar opiniones o estrategias ante nuevas evidencias o circunstancias.

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Los valores son principios o creencias fundamentales que guían el comportamiento y las decisiones de las personas.

Son la base de lo que consideramos correcto o incorrecto y nos ayudan a definir nuestras prioridades y a orientar nuestras acciones en la vida diaria. Los valores pueden ser personales, familiares, culturales o sociales, y suelen influir en cómo interactuamos con los demás y cómo percibimos el mundo.

Algunos valores que existen son: respeto, honestidad, responsabilidad, solidaridad, justicia, entre otros..

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Las competencias socioemocionales son un conjunto de habilidades y capacidades que permiten a las personas gestionar sus emociones, establecer relaciones saludables, tomar decisiones responsables y enfrentar desafíos de manera efectiva. Estas competencias son fundamentales para el bienestar personal y social, y desempeñan un papel crucial en el desarrollo integral de los individuos.

Algunas de las competencias socioemocionales más importantes incluyen: autoconocimiento, autorregulación, empatía, habilidades sociales y toma de decisiones responsables