# data[].attributes.body
Tijdens dit project heb ik een ondernemende en onderzoekende houding laten zien door effectieve communicatie met mijn groepsgenoten, het nemen van initiatief voor deadlines en het regelen van afspraken met betrokkenen zoals medewerkers van de VKB, de VNN, opdrachtgever Sander en coach Otto. Mijn inzet om op tijd te zijn en mijn taken georganiseerd te houden, laat zien dat ik goed ben in het volgen van planningen, iets wat past bij mijn ondernemende en onderzoekende manier van werken. Ik heb actief bijgedragen aan het bedenken van ideeën binnen de groep, dit draagt bij aan mijn ondernemende en onderzoekende eigenschappen.

# data[].attributes.body
Een concrete bijdrage aan de organisatie was het gezamenlijk opstellen van een adviesmemo voor de VKB, waarin we een werkwijze voor jongeren met gokproblemen hebben voorgesteld. We hebben uitgebreid onderzoek gedaan naar gokproblemen, interviews afgenomen met medewerkers van de VKB en de VNN en het resulterende adviesmemo is positief ontvangen door de VKB en de opdrachtgever. Deze waardevolle aanbevelingen zullen niet alleen de huidige medewerkers ondersteunen, maar ook van nut zijn voor nieuwe medewerkers en zij die betrokken zijn bij het reguliere proces met jongeren.

# data[].attributes.body
Mijn kenmerken als ondernemende (sociaal)juridisch professional omvatten betrouwbaarheid, actieve deelname in groepen, en een sterke focus op het voltooien van taken binnen gestelde deadlines. Ik ben een open communicator die goed samenwerkt en duidelijk communiceert met groepsgenoten en opdrachtgevers. Mijn ontwikkelpunten liggen met name in creativiteit en het praktisch vormgeven van bijvoorbeeld beroepsproducten, wat ik wil verbeteren. Ik erken ook mijn neiging om te veel verantwoordelijkheid te nemen, wat tot stress kan leiden. Om dit aan te pakken, ben ik van plan om proberen dingen los te laten en taken uit handen te geven vanaf het begin, zodat dit voor mijzelf ruimte creëert.

# data[].attributes.headline
Van ambitieuze beginnen op Aruba naar groei als juridisch professional

# data[].attributes.subject
Van ambitieuze beginnen op Aruba naar groei als juridisch professional

# data[].attributes.body
Mijn toekomstige ambities omvatten het aangaan van nieuwe uitdagingen, waarbij ik binnenkort mijn eerste stap zet met een stage op Aruba. Hier hoop ik niet alleen professionele vaardigheden te ontwikkelen, maar ook te leren om te gaan met stress en verantwoordelijkheid op een meer ontspannen manier, aangezien daar de mentaliteit zo is.  Deze ervaring wil ik meenemen naar Nederland, zodat ik mijn groei als (sociaal)juridisch professional kan voortzetten.

# data[].attributes.attachment_caption
Aan het werken aan mijn taak en dit ook duidelijk communiceren met de groep

# data[].attributes.body
Betekenisvolle situatie:

Ik regel vaak de communicatie met Sander (opdrachtgever)  en Otto (coach van school) en regel ook vaak in overleg met de groep wanneer we bepaalde hoofdstukken/ taken willen af hebben. Verder neem ik ook wel vaak het woord als er vragen zijn van Otto of Sander. Ik ben een beetje de agenda van de groep en de woordvoerder.

Verwachtingen en doelen:

Het leek erop dat anderen van mij verwachtten dat ik initiatief zou tonen, bijvoorbeeld door berichten te sturen over deadlines. Wanneer ik niks stuur blijft het vaak stil. Dit creëerde het gevoel dat anderen automatisch verwachtten dat ik het woord zou voeren, wat ik zelf ook vanzelfsprekend vond.

Handelen:

Op den duur werd dit mij soms wel wat te veel en heb ik het op het laatst wat minder proberen te doen. Ik merk wel dat het dan wel wat stroever verliep en voor mij soms wat ongemakkelijk werd in gesprekken, wel gaf het mij veel meer rust en kostte het me minder energie. Ook vind ik het verder wel heel fijn om de touwtjes nog een beetje in handen te houden, aangezien ik ook wel wat een controlfreak ben.

Resultaat:

Door de goede communicatie hadden we duidelijke verwachtingen en verliepen de gesprekken vlot. Hierdoor konden we ons ook goed aan de deadlines houden en liepen we niet achter op schema.

Reflectie:

Ik ben zeker tevreden met mijn geordende en gestructureerde aanpak, die effectief bleek en mijn bijdrage aan de groep vergrootte. Mijn streven naar professionaliteit,  door strikte naleving van deadlines en heldere communicatie, zie ik als positief. Desondanks realiseer ik me achteraf dat ik in het begin wat minder controle had moeten uitoefenen en meer taken had moeten uitgeven, vooral met betrekking tot het opstellen van deadlines en het communiceren met de opdrachtgever. Mijn voortdurende drang om alles ruim van tevoren duidelijk te hebben en mijn regelmatige communicatie kan anderen overweldigen. Mijn leerpunt is om meer rust te bewaren, taken uit handen te geven en te begrijpen dat niet iedereen dezelfde behoefte heeft aan constante communicatie.

# data[].attributes.body
In december stond een presentatie op het programma waarin we dieper ingingen op onze persoonlijke ontwikkeling, wat we hebben bereikt en waar we nog aan willen werken. Tijdens het werken aan deze opdracht besefte ik dat ik, zoals eerder besproken, meer taken moet delegeren. In de maanden ervoor ervaarde ik stress, wat ik ook tijdens de presentatie benoemde. Medestudenten gaven feedback om soms taken los te laten en erop te vertrouwen dat mijn teamleden de deadlines kennen en zelf contact opnemen wanneer nodig. Ik heb bewust geprobeerd hierop te letten en mezelf niet langer te verplichten om alle verantwoordelijkheid op mijn schouders te nemen. Dit heeft me de afgelopen maanden aanzienlijk geholpen, waardoor ik efficiënter kon werken en minder druk ervoer. Ik besefte dat mijn gevoel van 'moeten' meespeelde en dat het anders wellicht niet goed zou komen. Door meer los te laten, kon ik zien dat zonder al te veel controle het ook goed kan verlopen, want het is alsnog heel goed gegaan met onze groep! Hierdoor heb ik ook het profileringsmiddel kunnen maken aangezien ik door deze opdracht heb geanalyseerd wat mijn verbeterpunten zijn en hoe ik deze ga aanpakken.

# data[].attributes.attachment_caption
Al mijn notes die bij mijn studieplek hangen

# data[].attributes.body
Betekenisvolle situatie:

Bij de taakverdeling ga ik vaak direct aan de slag. Ik zorg ervoor dat ik mijn taak voor de afgesproken deadline voltooi en communiceer dit met de groep, zodat we het samen kunnen nakijken. Ik waardeer feedback, omdat ik het belangrijk vind dat alles in goed overleg gebeurt en miscommunicatie wordt voorkomen. Ik voltooi mijn taken altijd op tijd en zorg ervoor dat mijn groepsgenoten voldoende tijd hebben om ze door te nemen. Als ik merk dat iemand nog niet klaar is, herinner ik de groep aan de deadline, waardoor we elkaar goed checken en miscommunicatie wordt voorkomen. Daarnaast reageer ik snel en volledig op vragen in onze groepsapp.

Verwachtingen en doelen:

Ik denk dat elk groepslid verwacht dat ik mijn taak op tijd voltooi en af en toe een herinnering stuur. Dit kenmerkt mij, en ik denk dat anderen dit al van mij weten. Ik verwacht ook van mezelf dat ik alles op tijd af heb en dat ik mijn groepsgenoten hieraan herinner, hoewel ze het meestal zelf goed regelen. Ik doe dit om ervoor te zorgen dat mensen op mij kunnen rekenen en zich geen zorgen hoeven te maken dat ik mijn taak niet op tijd zal doen.

Handelen:

Ik maak altijd een planning voor mezelf, zodat ik zeker weet dat ik op tijd ben met mijn taak. Als ik een drukke week heb, geef ik dit ook op tijd aan bij mijn groepsgenoten, zodat we eerder een taakverdeling kunnen maken en ik mijn deel eerder kan doen. Hierdoor vermijd ik het risico dat ik het niet op tijd af krijg. De anderen reageren hier altijd positief op, en ik denk dat dit een prettige vorm van communicatie voor hen is, in plaats van last-minute aankondigingen.

Resultaat:

Het resultaat hiervan is dat ik altijd op tijd ben met mijn taak en dat mijn groepsgenoten genoeg tijd hebben om mijn stuk na te kijken en feedback te geven. Hierdoor kan ik de feedback ook op tijd verwerken. Met een open communicatie bevordert dit de samenwerking omdat duidelijkheid wordt uitgesproken naar elkaar.

Reflectie:

Ik ben tevreden met mijn resultaat. Ik heb het idee dat ik altijd alles op tijd af heb en dat mijn groepsgenoten mij nooit hoeven te herinneren aan mijn taken. Ik wil hier zeker mee doorgaan, omdat het voor mij, en waarschijnlijk ook voor mijn medegroepsleden, goed werkt. In de toekomst wil ik deze aanpak handhaven en blijven streven naar een tijdige en effectieve bijdrage aan het groepswerk.

# data[].attributes.body
Dit was het einde van mijn profileringsmiddel Padlet! Bedankt voor het lezen en ik hoop dat jullie het intressant vonden.

Liefs,

Baukje