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Aria dinámicas de grupos de compensaciones por resultados

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Aria dinámicas de grupos de compensaciones por resultados

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Maria Antonia López

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Ambiente laboral agradable, saludable

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Rigo c:

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Si lo que quiero es aumentar la productividad y mejorar en los procesos internos lo haria en 3 fases, reunion de planificacion, capacitacion y retroalimentacion

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Proporcionaría oportunidades de capacitación para que los empleados se adapten al cambio y se sientan parte del proceso. También reconocería y premiaría los logros y esfuerzos.

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Proporcionaría oportunidades de capacitación para que los empleados se adapten al cambio y se sientan parte del proceso. También reconocería y premiaría los logros y esfuerzos.

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José Maynor Reyes Corea

Escucharía al equipo, explicaría bien los cambios y los haría poco a poco para que todos se adapten.

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una estrategia basada en tres pilares: comunicación efectiva, participación activa y mejora continua. angie perez

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Escuchando, las molestias y las fallas de cada colaborador, para asi comenzar a dar soluciones a los problemas y mejorar aun mas cada área. 

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Escuchando, las molestias y las fallas de cada colaborador, para asi comenzar a dar soluciones a los problemas y mejorar aun mas cada área. 

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Lisbeth Elvir

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Para llevar a cabo un cambio positivo en los colaboradores trabajaría el sentido de pertenencia, dentro de la empresa.

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Fomentará una cultura de confianza y colaboración.

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Fomentará una cultura de confianza y colaboración.