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El marco jurídico de la salud y el federalismo sanitario

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Presentación Salud Medicina Iconos Profesional Sencilla Beige Azul

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Escuela Nacional de Ciencias Forenses UNAM

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Mesa 3  Derecho a la Salud, Controversias Médicas y Legislación en las normativas nacionales

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Radio ESPM 🎙️· Qué es y cómo funcionará el IMSS-Bienestar

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Instituto de Seguridad y Servicios Sociales de los Trabajadores del Estado

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El ISSSTE te proporciona 22 prestaciones, servicios y seguros:

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Sitio Web “Acercando el IMSS al Ciudadano”

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El seguro de riesgos de trabajo protege al trabajador contra los accidentes y enfermedades a los que está expuesto por desempeñar su trabajo.

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Servicios de Salud IMSS-BIENESTAR nació el 31 de agosto de 2022, con la encomienda de ser la institución encargada de dar continuidad a la consolidación y ejecución de la estrategia de centralización de los servicios de salud, a fin de otorgar atención médica y medicamentos gratuitos a las personas sin seguridad social.

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Instituto de Seguridad Social para las Fuerzas Armadas Mexicanas

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Otra prestación en beneficio de la familia militar

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SinergiaLive - “Prestaciones Económicas IMSS”

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Expositor: Mtra. Nora Isabel Anguiano Guerrero

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Supervisión de Infraestructura Hospitalaria SEDENA - INSABI, desde Temamatla, Edomex

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Entrevista con el responsable del Centro Militar de Ciencias de la Salud

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Videoconferencia: El INSABI y la transformación del Sector Salud

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Escuela Nacional de Ciencias Forenses UNAM

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Mesa 6 Regulación de la atención médica y control sanitario

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¿Qué es y cómo funciona la Cofepris? / ¡Qué tal Fernanda!

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CAPINSER, Capacitación Industrial y Servicios

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Nuevas funciones de la Comisión de Seguridad e Higiene

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JESÚS ALFONSO NAVARRETE PRIDA, Secretario del Trabajo y Previsión Social, con fundamento en los artículos 40, fracciones I y XI, de la Ley Orgánica de la Administración Pública Federal; 512, 523, fracción I, 524 y 527, último párrafo, de la Ley Federal del Trabajo; 1o., 3o., fracción XI, 38, fracción II, 40, fracción VII, 41, 47, fracción IV, 51, primer párrafo, 62, 68 y 87 de la Ley Federal sobre Metrología y Normalización; 28 del Reglamento de la Ley Federal sobre Metrología y Normalización; 5, fracción III, 10, 11, 17 fracción V, 22 fracciones IV al V y 53 del Reglamento Federal de Seguridad y Salud en el Trabajo, y 5, fracción III, y 24 del Reglamento Interior de la Secretaría del Trabajo y Previsión Social, y

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Normas

Información principal

Clave de la Norma: NOM-033-STPS-2015

Título de la Norma: Condiciones de seguridad para realizar trabajos en espacios confinados.

Estado de la Norma: VIGENTE

Fecha de publicación en el DOF: 2015-08-31

Fecha de entrada en vigor: 2015-11-30

Información general

ICS: 91

Rama de actividad económica / industrial: SEGURIDAD

Producto, servicio, proceso o sistema: SEGURIDAD

Dependencia(s):

Comité que desarrolló la Norma:

COMITÉ CONSULTIVO NACIONAL DE NORMALIZACIÓN DE SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO (STPS)

Concordancia internacional

Esta Norma Oficial Mexicana no concuerda con ninguna norma internacional, por no existir referencia alguna al momento de su elaboración.

Grado: No equivalente

Historial Documental de la Norma

Bibliografía

Otros documentos
> Enlace al último Informe de revisión
Para consultar la información completa de esta Norma/NMX/Estándar, le sugerimos contactar a la Autoridad Normalizadora responsable de su publicación.

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Condiciones de seguridad para realizar trabajos en espacios confinados.

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NORMA Oficial Mexicana NOM-035-STPS-2018, Factores de riesgo psicosocial en el trabajo-Identificación, análisis y prevención

Al margen un sello con el Escudo Nacional, que dice: Estados Unidos Mexicanos.- Secretaría del Trabajo y Previsión Social.

NORMA OFICIAL MEXICANA NOM-035-STPS-2018, FACTORES DE RIESGO PSICOSOCIAL EN EL
TRABAJO - IDENTIFICACIÓN, ANÁLISIS Y PREVENCIÓN

Identificación y análisis de los factores de riesgo psicosocial

Ejemplo de Política de prevención de riesgos psicosociales

Para efectos de esta Norma, se consideran las definiciones siguientes:

4.9 Política de prevención de riesgos psicosociales: La declaración de principios y compromisos que establece el patrón para prevenir los factores de riesgo psicosocial y la violencia laboral, y para la promoción de un entorno organizacional favorable, con el objeto de desarrollar una cultura en la que se procure el trabajo digno o decente, y la mejora continua de las condiciones de trabajo.

La falta de control se denomina como la escasa o inexistente posibilidad que tiene el trabajador para influir y tomar decisiones sobre los diversos aspectos que intervienen en la realización de sus actividades. Contrario a esto, la iniciativa y autonomía, el uso y desarrollo de habilidades y conocimientos, la participación y el manejo del cambio y la capacitación son elementos que dan al trabajador la posibilidad de influir sobre su trabajo.

EJEMPLO DE CUESTIONARIO PARA IDENTIFICAR A LOS TRABAJADORES QUE FUERON SUJETOS A
ACONTECIMIENTOS TRAUMÁTICOS SEVEROS

CUESTIONARIO PARA IDENTIFICAR A LOS TRABAJADORES QUE FUERON SUJETOS A
ACONTECIMIENTOS TRAUMÁTICOS SEVEROS

IDENTIFICACIÓN Y ANÁLISIS DE LOS FACTORES DE RIESGO PSICOSOCIAL

CUESTIONARIO PARA IDENTIFICAR LOS FACTORES DE RIESGO PSICOSOCIAL EN LOS CENTROS
DE TRABAJO

Las preguntas siguientes están relacionadas con las decisiones que puede tomar en su trabajo.

IDENTIFICACIÓN Y ANÁLISIS DE LOS FACTORES DE RIESGO PSICOSOCIAL Y EVALUACIÓN DEL
ENTORNO ORGANIZACIONAL EN LOS CENTROS DE TRABAJO

CUESTIONARIO PARA IDENTIFICAR LOS FACTORES DE RIESGO PSICOSOCIAL Y EVALUAR EL
ENTORNO ORGANIZACIONAL EN LOS CENTROS DE TRABAJO

Para responder las preguntas siguientes considere las condiciones ambientales de su centro de trabajo.

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NORMA Oficial Mexicana NOM-035-STPS-2018, Factores de riesgo psicosocial en el trabajo-Identificación, análisis y prevención

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NORMA Oficial Mexicana NOM-035-STPS-2018, Factores de riesgo psicosocial en el trabajo-Identificación, análisis y prevención NORMA OFICIAL MEXICANA NOM-035-STPS-2018, FACTORES DE RIESGO PSICOSOCIAL EN EL TRABAJO - IDENTIFICACIÓN, ANÁLISIS Y PREVENCIÓN Identificación y análisis de los factores de riesgo psicosocial Ejemplo de Política de prevención de riesgos psicosociales Para efectos de

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Secretaría del Trabajo y Previsión Social

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Entra en vigor NOM 036 Factores de riesgo ergonómico en el trabajo, Parte 1: Manejo manual de cargas