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1. 어떤 사람과 일할 때 가장 즐거우셨나요? 

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1. 어떤 사람과 일할 때 가장 즐거우셨나요? 

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항상 밝고 건강하게 인사하고, 소통하시는 분과 일할 때 가장 즐거웠습니다. 짜증나는 일, 화나는 일이 생기더라도 업무에는 전혀 영향을 미치지 않고 늘 밝은 모습으로 있는 모습이 대단하다고 생각했고, 저의 짜증났던 일마저 긍정적으로, 웃음으로 승화시켜주시니 늘 즐겁게 일했던 것 같습니다.

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1. 비나우에 입사하신 소감이 어떠세요?

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1. 비나우에 입사하신 소감이 어떠세요?

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소비자로서 재밌게 느끼던 브랜드에 직접 들어와 실무진들의 감도와 업무 스킬을 배울 수 있는 기회가 주어져 매우 즐거운 나날들을 보내고 있습니다.

비나우의 일원이 되어 너무 행복합니다!

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2. 최종 합격 소식을 누구에게 가장 먼저 알렸나요? 반응은 어땠나요?

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2. 최종 합격 소식을 누구에게 가장 먼저 알렸나요? 반응은 어땠나요?

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최종 합격 소식이 나왔을 당시, 인턴으로서 일하고 있던 때라 사무실에서 업무를 보고 있었습니다. 그래서 최종 합격 소식이 나오자 마자 기쁜 마음에 '헉' 하면서 저를 항상 응원해주시고 조언해주시던 팀원분들께 달려가 '저 합격됐어요!!!'라고 말씀 드렸었습니다. 많은 축하의 말씀 주셨고, 새로운 시작을 응원해주셔서 행복하고 감사한 시간이었습니다.

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4. 입사 전에 가장 우려되는 부분이 있으셨다면 무엇이었나요?

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4. 입사 전에 가장 우려되는 부분이 있으셨다면 무엇이었나요?

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일을 해본 경험이 적어 '신입'이라는 미지의 세계에 대한 걱정이 컸던 것 같습니다. '실수하면 어떡하지', '놓치면 어떡하지', '내가 사실은 일을 잘 못하는 사람이면 어떡하지' 등등,, 걱정이 많은 사람이라 더더욱 많은 생각들을 했던 것 같습니다.

아직 교육을 듣고 있는 단계라 이런 걱정들이 진짜일지, 아닐지는 경험해보지 못했지만 비나우의 HR팀에서 정성껏 준비해주신 자료들과 따뜻하게 맞이해주시는 분위기를 느끼고 마음이 훨씬 편해지고 있습니다.

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5. 비나우 제품 중에서 가장 좋아하는 제품은 무엇인가요?

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5. 비나우 제품 중에서 가장 좋아하는 제품은 무엇인가요?

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>> 넘버즈인 1번 팩 <<

1번 팩을 써보고 세럼부터 토너 패드까지 사버렸습니다. 압출 후 급속 진정에 최고입니다...! 1번 라인은 전반적으로 좋아하는데, 입사 선물로 받았던 1번 크림도 화장 전에 바르기 좋아서 최근 애정 순위가 급등하고 있는 제품입니다.

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3. 입사 후 가장 기대되시는 점은 무엇인가요?

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3. 입사 후 가장 기대되시는 점은 무엇인가요?

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공채 교육을 통해 대표님을 비롯한 본부장님들의 말씀을 들었을 때, 모든 분들이 같은 생각을 기반으로 일을 하고 계시다는 점이 멋있었습니다. 모든 분들이 일에 대한 열정과 애정을 갖고 목표를 향해 달려가는 모습과 실제로도 시장에서 큰 성과를 내며 더 큰 목표를 향해 나아가는 모습을 보고 존경스러운 마음이 들었던 것 같습니다.

앞으로 비나우의 '일에 진심'인 문화 아래서 멋진 사회인으로서 성장하게 될 저 자신의 모습이 기대됩니다.

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6. 회사 건물에 처음 들어왔을 때 어떤 생각이 드셨나요?

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6. 회사 건물에 처음 들어왔을 때 어떤 생각이 드셨나요?

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'음.. 창문이 곡선이 될 수 있나?.....', '내가 이런 건물에서, 이런 강남 한복판에서 일을 하게 된다고?', ' 이런 곳에서 나를 뽑아 줄까?' 등등 생각했던 것 같습니다.

사실 처음 들어왔을 때는 면접으로 많은 긴장을 하고 있던 상황이라 크게 주변을 살필 수 있는 상황이 아니었던 것 같고, 채용에 대한 걱정이 더 컸던 것 같습니다..!

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7. 비나우를 들으면 떠오르는 단어 3개를 꼽아본다면?

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7. 비나우를 들으면 떠오르는 단어 3개를 꼽아본다면?

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1. 퓌 - 자칭 '코덕'으로서 퓌라는 브랜드는 한국 뷰티에서 빼놓을 수 없고, 특히 2024년 리브랜딩이 너무 인상적이었기 때문에 가장 먼저 떠올랐습니다.

2. 연봉 - 업계 최고 연봉으로 소문이 자자하여.. 빼놓을 수 없는 것 같습니다.

3. 학교 인턴 - 대학에서 기업들과 협력하여 진행하는 인턴 프로그램에 비나우도 하나의 기업으로 참여하고 있었고, 여러 번 지원했으나 전부 떨어졌었습니다.. 그치만 결론적으로는 이렇게 합류하여 매우 기쁘고 '열번 찍어 안넘어가는 나무 없다.'라는 말이 있듯 계속해서 비나우의 문을 두드렸던 저 자신이 기특한 것 같습니다.

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8. 입사 전 면접관에게 받았던 질문 중 가장 기억에 남는 건 무엇인가요? 이유도 알려주세요.

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8. 입사 전 면접관에게 받았던 질문 중 가장 기억에 남는 건 무엇인가요? 이유도 알려주세요.

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질문 : "나만이 아는 제품이나 브랜드가 있는지?"

이유 : 면접장에서는 너무 떨려서 기억이 안났었는데, 집에 가자마자 생각이 나는 제품이 있어서 가장 아쉬웠던 질문이라 더더욱 기억이 나는 것 같습니다.

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1. 앞으로 회사에서 꼭 해보고 싶은 업무는 무엇인가요?

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1. 앞으로 회사에서 꼭 해보고 싶은 업무는 무엇인가요?

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BM을 희망한다면 당연하겠지만, 비나우에서 현재 비나우를 대표하는 제품들과 어깨를 나란히 할 수 있는 파워 제품을 만들고 싶습니다. 오늘 날짜(10/30)로는 퓌의 제품이 1등이 아니었지만 (캡쳐 사진), 언젠가 저의 제품으로 1등 순위권을 채우는 날이 왔으면 좋겠습니다!

그리고 이를 넘어서서 화장품 산업에서 제가 만든 제품을 따라하는, 따라하게끔 하는 영향력 높은 BM으로서 성장하고 싶습니다.

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2. 일을 할 때 "이건 꼭 지키고 싶다!" 라고 생각하는 나만의 원칙이 있나요?

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2. 일을 할 때 "이건 꼭 지키고 싶다!" 라고 생각하는 나만의 원칙이 있나요?

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"업무를 기한 내에 수행해야 한다. 못하면 미리 말을 해야한다."는 문장을 항상 생각하며, 무조건적으로 지키려고 노력하고 있습니다.

좋은 퀄리티로 준비하는 것도 당연히 중요하지만, 업무 기한은 약속이며 상대방도 그 기한을 기준으로 업무 스케줄링을 진행할 것이라고 생각하여 민폐가 되지 않게 늘 유념하고 지키려고 노력하고 있습니다.

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3. 내가 생각하는 장점은 무엇인가요? (업무적인 장점)

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3. 내가 생각하는 장점은 무엇인가요? (업무적인 장점)

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1. 장점 : 논리적 흐름을 잘 담아낸 결과물을 만든다고 생각합니다.

2. 이유 : 늘 흐름이 잘 진행되고 있는지를 따져가며 결과물을 만들어냅니다. 그리고 타인이 봤을 때에도 "왜 이렇게 했는지?" 에 대해서 흐름을 따라올 수 있도록 저의 머릿속 메커니즘을 자료에 담아내기 위해서 많이 노력합니다. 그리고 실제로 실무진 앞에서 발표를 했었을 때도, 이 부분에 대해서 많은 칭찬을 받았던 경험이 있습니다.

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4.  스스로 앞으로 개선해 나가야 한다고 생각하는 무엇인가요? (업무적인 개선점)

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4.  스스로 앞으로 개선해 나가야 한다고 생각하는 무엇인가요? (업무적인 개선점)

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1. 개선해야할 부분 :

여러 업무를 동시에 받았을 때, 우선 순위를 설정하고 하나하나 차근차근 해내는 방법을 배우고 개선해나가고 싶습니다.

그리고 BM의 직무 특성상 협업, ppt 발표 등의 기회가 많을 것으로 예상되는 만큼 의견을 다른 사람들 앞에서 떨지 않고, 버벅이지 않고 자연스럽게 전달할 수 있도록 저 자신을 개선하고 싶습니다.

2. 이유 :

한 가지 업무를 하면서도 다음 업무를 생각하고, 조급해 하는 것 같습니다. 긴장을 하면 말을 더듬는 편인 것 같아 고치고 싶습니다.

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5. 입사 1년 뒤, 어떤 모습으로 성장해 있기를 바라나요?

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5. 입사 1년 뒤, 어떤 모습으로 성장해 있기를 바라나요?

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'무엇이든 맡겨도 이 사람에게는 원하는 결과물 그 이상을 얻을 수 있다', '이 사람의 결과물은 기대된다'는 신뢰 받는 팀원으로서 성장해 있기를 바랍니다.

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6. 입사 3년 뒤, 어떤 모습으로 성장해 있기를 바라나요?

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6. 입사 3년 뒤, 어떤 모습으로 성장해 있기를 바라나요?

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모든 BM들의 꿈이라고도 볼 수 있을 것 같지만, 소비자에게 사랑받는 여러 제품을 포트폴리오로 가지고 있는 BM으로서 성장해 있기를 바랍니다. 그리고 모든 유관 부서에서 비나우의 핵심 인재로서 생각하는 BM으로 성장하고 싶습니다.

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7. 새로운 걸 배울 때 나만의 방식이 있나요?

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7. 새로운 걸 배울 때 나만의 방식이 있나요?

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새로 배우는 내용들을 구조화 / 항목화하여 전체적인 과정을 번호를 매기고, 각 항목의 세부 내용을 채워 넣으면서 머릿 속에 각인시키는 방법을 선호합니다. 그리고 이 과정에서 모르는 것에 있어서는 주저 없이 물어보는 편입니다!

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8. 현업에 배치 된 후에 "나 잘하고 있구나!" 하고 뿌듯해질 순간은 언제일 것 같나요?

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8. 현업에 배치 된 후에 "나 잘하고 있구나!" 하고 뿌듯해질 순간은 언제일 것 같나요?

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저는 팀원분들의 '인정'을 받았을 때, 가장 뿌듯할 것 같습니다. 교육을 통해서 느끼는 비나우의 구성원분들은 모두 '일잘러'인 것 같습니다. 그런 비나우에 계시는 분들이 존경스럽고, 또 제가 존경스러워하는 분들의 칭찬과 인정은 상상만으로도 가장 뿌듯한 순간이 될 것 같습니다.

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9. 함께 일하는 사람들이 본인을 어떻게 생각했으면 하나요?

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9. 함께 일하는 사람들이 본인을 어떻게 생각했으면 하나요?

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"느릴 줄 알았는데, 빠릿하고 일 잘하는 신입"

제가 말이 느려서 보기에는 업무에 지장이 있을까 걱정하실 수도 있을 것 같습니다. 위 영상의 토끼보다 빠르게 도착하는 거북이처럼, 목적에는 그 누구보다 빠르고 정확하게 도착하려고 노력하고 있고 또 함께 일하는 분들도 그렇게 생각하시도록 보여드릴 것 입니다!

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10. 앞으로 회사 생활에서 꼭 도전해보고 싶은 경험은 무엇인가요?

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10. 앞으로 회사 생활에서 꼭 도전해보고 싶은 경험은 무엇인가요?

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기회가 된다면, TF 팀에서 일해보고 싶습니다. 퓌 리브랜딩을 위한 TF팀, 동남아 로즈 옵세션 스테이핏 틴트 출시를 위한 TF팀이 이루어졌던 때처럼, 같이 공통된 목표를 위해 여러 타부서분들과 함께 팀을 이루어 목적을 달성해내는 뿌듯한 경험을 해보고 싶습니다.

(1) TF팀 인재로서 선발되어 회사 차원에서의 인정을 받고,

(2) 일잘러들과 함께 일하면서 많은 것을 배우고,

(3) 업무를 성공적으로 수행해내 회사의 도전적인 목표를 달성함으로 인해서 뿌듯함을 느낄 수 있을 것 같아

꼭 도전해보고 싶습니다!

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2. 어떤 사람과 협업하기 가장 힘들다고 생각하시나요?

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2. 어떤 사람과 협업하기 가장 힘들다고 생각하시나요?

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부정적으로만 생각하는 사람과 협업하기 힘들다고 생각합니다. 단순히 '하기 싫다', '집 가고 싶다' 이런 말을 하는 사람이 아니라, 이기적으로 행동하고 비난/비판적이기만 한 사람과 협업하기 힘들다고 생각합니다. 특히 논리적으로 판단을 해야하는 것은 맞지만, 근거 없는 무분별한 비판은 협업하기 가장 어려운 환경을 만드는 것 같습니다.

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3. 팀 프로젝트에서 맡는 걸 좋아하는 역할은 무엇인가요? 그리고 그 이유는 무엇인가요? (리더/팔로워 등)

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3. 팀 프로젝트에서 맡는 걸 좋아하는 역할은 무엇인가요? 그리고 그 이유는 무엇인가요? (리더/팔로워 등)

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리더 역할을 좋아합니다.

성격이 급한 탓인지 우리 팀에서 보완 해야할 점이 무엇인지, 의견을 어떻게 모으면 좋을지 등등 제가 먼저 안건을 꺼내야만 항상 마음이 덜 답답했던 것 같습니다.

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4. 이때까지 경험했던 협업 중 가장 좋았던 경험은 무엇인가요?

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4. 이때까지 경험했던 협업 중 가장 좋았던 경험은 무엇인가요?

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대학교에서 처음으로 BM의 직무를 간접적으로 경험해본 순간이자, BM의 꿈을 꾸게 해주었던 산학 협력 프로젝트에 참여했던 경험이 가장 먼저 떠오릅니다.

당시 3인 1조로 제가 팀장을 담당했었으며, 중간 평가와 기말 평가 2번의 평가가 이루어지는 전공 수업이었습니다. 이 협업이 좋았던 이유는 총 세 가지 정도를 얻은 수업이기 때문입니다.

(1) 팀 프로젝트에서의 저의 잘못된 습관,,파악 (자아성찰)

(2) 8주간 진행 했던 내용들을 내려놓고 기말 평가 때는 처음부터 다시 방향성을 잡았었고 최종적으로는 좋은 평가를 얻었습니다. 이전에는 해왔던 일들과 시간이 아까워 '수정'에 치우친 생각들을 해왔다면, 이 프로젝트를 통해서 '새로운 시작'을 주저하지 않고, 두려워하지 않고 시작해도 늦지 않았다는 생각을 가지게 되었습니다.

(3) BM에 대한 꿈을 꾸게 된, 재미있는 브랜딩 경험이었습니다.

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5. 협업 중 의견이 충돌할 때 어떻게 해결하려고 하나요?

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5. 협업 중 의견이 충돌할 때 어떻게 해결하려고 하나요?

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시간을 투자하여 설득을 하는 시간을 갖는 것도 충분히 필요하지만, 감정적인 대응보다는 각자의 의견을 좀 더 항목화 하여 생각하려고 하고 논리적인 판단을 하려고 노력합니다.

무작정 자신의 아이디어가 옳다고 생각하는 것보다, 모두가 같은 목표를 가지고 열심히 생각하고 있음을 유념하고, 모두에게는 그렇게 생각한 이유가 있음을 유념하며 경청하는 자세가 중요하다고 생각하며, 의견이 충돌할 때 타인의 말을 경청하기 위해서 노력하고 있습니다.

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6. 회의 중 의견을 낼 때 가장 중요하게 생각하는 것은 무엇인가요?

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6. 회의 중 의견을 낼 때 가장 중요하게 생각하는 것은 무엇인가요?

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자신이 어떤 이유로, 어떤 생각으로 이러한 의견을 생각했는지를 명확하게 알고 있는 것이 중요하다고 생각합니다. 다시 말해 늘 "왜?" 라는 질문을 스스로에게 던지며 논리적인 구조를 갖추고 있는 것이 중요하다고 생각합니다.

저는 'A는 B'라고 했을 때, 만약 청자가 'A는 ~~한 이유로 B가 아니다. 근데 왜 B라고 생각했냐?'라는 질문을 할 때 본인의 논리와 이유를 가지고 있어야 상호 간의 신뢰가 무너지지 않는 것 같습니다. 틀린 것은 원인을 알고 고치면 되지만, '그냥'이라고 하면 청자도 더 이상 할 말이 없고 의견을 합일하기 위해 나아갈 수도 없다고 생각합니다.

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7. 새로운 팀에 적응할 때 본인이 가장 먼저 하는 행동은 무엇인가요?

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7. 새로운 팀에 적응할 때 본인이 가장 먼저 하는 행동은 무엇인가요?

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'대화'가 가장 우선인 것 같습니다. 커피 한 잔이라도, 식사 한 번이라도 함께 하면서 알아가는 시간을 가지려고 노력합니다.

아무래도,, 제가 첫인상이 썩 좋지 못하기 때문에,, 피곤하냐,, 화났냐,, 무섭다,, 하시는 분들이 많지만 보통 별 생각 안하고 있습니다. 그렇기에 이런 저의 진짜 모습을 보여드리는 대화 자리를 많이 가지려고 하는 것 같습니다.

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8. 누군가의 도움을 받았을 때 어떻게 표현하나요?

# data[].attributes.subject
8. 누군가의 도움을 받았을 때 어떻게 표현하나요?

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일단 무조건 "감사하다"는 말씀은 필수겠지만,, 어떤 것을 더 행동으로 하는지를 말씀드리자면

저는 작은,, 사탕 하나라도,, 도라에몽 마냥 물질적인 것들을 드리며 감사를 표현하려고 하는 것 같습니다. T인 저에게는 이것이 저의 애정인 것 같습니다.

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9. 회의할 때 나는 보통 어떤 스타일인가요? (주장을 많이 내는 편 vs 주로 의견을 듣는 편)

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9. 회의할 때 나는 보통 어떤 스타일인가요? (주장을 많이 내는 편 vs 주로 의견을 듣는 편)

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스타일 : 주로 의견을 듣는 편

이유 : 사실 말하고 싶어 하는 것이 얼굴로 드러날 것이긴 합니다. 하지만, 먼저 경청하려는 자세를 가지려고 노력하고 있습니다. (노력 현재 진행중)

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10. 협업할 때 내가 가장 중요하게 여기는 한 단어는 무엇인가요? (예: 신뢰, 속도, 배려 등)

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10. 협업할 때 내가 가장 중요하게 여기는 한 단어는 무엇인가요? (예: 신뢰, 속도, 배려 등)

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단어 : 신뢰

이유 :

서로가 최선을 다 하고 있다는 신뢰, 상대방의 능력에 대한 신뢰가 있을 때 가장 열린 마음으로 적극적인 소통과, 도파민 도는 협업이 이루어지는 것 같습니다.

특히 저의 경험으로는, 믿음직한 파트너와 일할 때 가장 몰입도 높고, 재밌고, 열정적인 프로젝트 시간을 보낼 수 있었습니다. 그렇기에 '신뢰'는 매우 중요한 요소라고 생각됩니다!

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1. 나를 잘 설명하는 키워드 3개를 꼽는다면?

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1. 나를 잘 설명하는 키워드 3개를 꼽는다면?

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1. 첫번째 키워드 + 이유 : 프로 걱정러 / 제가 걱정이 많은 사람인줄 취준 기간에 새삼 더 많이 느꼈던 것 같습니다.

2. 두번째 키워드 + 이유 : 즉흥적 / 걱정러 답지 않게 즉흥적으로 하는 행동들이 많습니다. 예를 들어,, 갑자기 셀프 머리 염색하기, 귀 뚫기, 콘서트 예매하기 등등 꽂히는 것은 해야 하는 타입입니다.

3. 세번째 키워드 + 이유 : 대중적 / 대중적인 입맛의 끝인 것 같습니다. 패션도,, 음악도,, 메이크업도,, 그래서 한국에서 일어나는 거의 대부분의 트렌드에 거부감이 없고, 거르지 않고 경험해보고 싶어 합니다.

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2. 본인의 일 스타일은? (계획적 / 즉흥적 / 자유로운 등)

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2. 본인의 일 스타일은? (계획적 / 즉흥적 / 자유로운 등)

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"계획적"인 성향에 "즉흥적" 10방울 정도 첨가한 스타일입니다.

전체적인 틀과 방향성이 정해지면 그 안에서는 유동적으로 움직여도 큰 스트레스를 받지 않는 편입니다! MBTI가 J로 나오지만 진성 J 같지는 않고, 오히려 P에 가깝게 행동한다고 들었던 것 같습니다.

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3. 본인을 동기부여하는 요소는 무엇인가요?

# data[].attributes.subject
3. 본인을 동기부여하는 요소는 무엇인가요?

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>> 성장 << 입니다.

저 자신의 성장을 이룰 수 있다면 환경, 과제, 여행 등등 상관 없이 도전해보고 싶고, 아무리 작은 성과라도 시간/돈이 아깝다는 생각이 들지 않았던 것 같습니다.

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4. 고민이 있을 때, 가장 먼저 하는 행동은 무엇인가요?

# data[].attributes.subject
4. 고민이 있을 때, 가장 먼저 하는 행동은 무엇인가요?

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행동 : 친구와 이야기를 하면서, 친구는 이런 상황에서 어떻게 행동하는지, 어떻게 생각하는지 물어봅니다.

이유 : 다른 사람의 이야기를 듣다 보면, 혼자 갇혀서 생각하던 것보다 좀 더 새로운 시각에 대해서 상황을 생각해볼 수 있어 좋은 것 같습니다. 어떨 때는 생각보다 큰 문제가 아닐 수도 있다는 것을 깨닫기도 하고, 이런 식으로 생각할 수도 있구나, 혹은 이렇게 이해하면 되겠구나를 배울 수 있는 것 같아 물어보면서 고민을 해결해나가는 것 같습니다.

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5. 다른 사람과 차별화되는 “나만의 장점”은 무엇이라고 생각하나요?

# data[].attributes.subject
5. 다른 사람과 차별화되는 “나만의 장점”은 무엇이라고 생각하나요?

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묵묵하고, 무던한 성격인 것 같습니다. 그냥 힘든 일도 '하면 되지.'라고 생각하고 그냥 무던하게 묵묵하게 해내는 성격이 저의 장점이라고 생각합니다.

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6. 나만의 좌우명이나 인생 문장이 있나요?

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6. 나만의 좌우명이나 인생 문장이 있나요?

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걱정하는 일의 90%는 일어나지 않는다

_프로 걱정러들을 위한 인생 문장입니다.

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7. 새로운 걸 시도할 때, 도전하는 편인가요 아니면 신중한 편인가요?

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7. 새로운 걸 시도할 때, 도전하는 편인가요 아니면 신중한 편인가요?

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어떤 분야인지에 따라서 다른 것 같습니다.

뭔가 저 자신의 자원에 국한되어 영향을 끼치는 것이라면 (예를 들어 저의 신체, 저의 재산 등등) 해보고 싶은 것을 도전하는 성향이 더 강한 것 같습니다. 거의 90%는 시도해보는 것 같습니다. (급발진에 가까운 것 같습니다)

외부에 영향을 끼치는 경우에는 좀 더 신중해지는 편입니다. 도전을 해도 생각이 많고, 도전을 안해도 생각이 많아지는 타입입니다.

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8. 타인에게 자주 듣는 피드백(개선해야 할 점)은 무엇인가요?

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8. 타인에게 자주 듣는 피드백(개선해야 할 점)은 무엇인가요?

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음,, 타인에게 직접 듣지 않았지만 타회사 인턴을 하던 시기에 제가 궁금했던 점들을 사원님들께 질문하면서 저 자신에게 느꼈던 점이 있습니다. 저는 확실한 것을 좋아해서 모호한 부분에 있어서도 정의가 내려지길, 답이 있길 바라는 성격인 것 같습니다.

BM 직무도 그렇고, 다른 직무들도 그렇겠지만 일을 함에 있어서 답이 정확하게 정해져 있는 일은 거의 없을 것이기에 좀 더 유연하게 사고하는 방식을 배워가면 좋을 것 같습니다.

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9. 스트레스를 해소하는 본인만의 방법은?

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9. 스트레스를 해소하는 본인만의 방법은?

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스트레스를 받았던 요인과 잠시 분리되어 맛있는 음식을 먹는 시간을 갖는 것이 가장 간편하면서도 빠르게 스트레스를 해소하는 저의 방법입니다!

특히 밥 먹을 때 <환승연애> 같은 몰입도 높은 프로그램과 함께 한다면,, 효과 2배 입니다.

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1. 나의 어릴적 사진을 공유해 주세요.

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1. 나의 어릴적 사진을 공유해 주세요.

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2. 최근 가장 재밌게 본 콘텐츠 (책/영화/드라마)는 무엇인가요?

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2. 최근 가장 재밌게 본 콘텐츠 (책/영화/드라마)는 무엇인가요?

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<크라임씬 제로>와 <환승연애 4> 적극 추천드립니다.

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3. 본인이 가장 좋아하는 노래를 공유해 주세요.

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3. 본인이 가장 좋아하는 노래를 공유해 주세요.

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음,, 이제 곧 연말이고, 크리스마스가 기다리고 있으니 가장 좋아하는 캐롤송 추천드립니다!! 원래 지금쯤부터 캐롤송 듣는 것이 국룰인 것 아시죠.

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4. 좋아하는 계절과 그 이유는 무엇인가요?

# data[].attributes.subject
4. 좋아하는 계절과 그 이유는 무엇인가요?

# data[].attributes.body
1. 계절 : 가을

2. 이유 : 추워지기 직전에만 누릴 수 있는 예쁜 옷들이 많아서 좋습니다.

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5. 여행을 간다면 바다 vs 산 중 어디를 선택하나요?

# data[].attributes.subject
5. 여행을 간다면 바다 vs 산 중 어디를 선택하나요?

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1. 선택 : 산

2. 이유 : 대구가 고향이다 보니 바다를 더 좋아 했었는데, 요즘은 산 주변에 있을 때만 맡을 수 있는 숲냄새가 너무 좋아서 산을 더 가고 싶습니다!

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6. 나만의 소소하지만 확실한 행복은 무엇인가요?

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6. 나만의 소소하지만 확실한 행복은 무엇인가요?

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주말 늦게 일어나 늦은 점심을 먹고, 식곤증을 참지 않고 다시 잠에 들어 늦은 저녁에 일어나기가 저의 확실한 행복입니다.

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7. 좋아하는 음식과 싫어하는 음식은 각각 무엇인가요?

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7. 좋아하는 음식과 싫어하는 음식은 각각 무엇인가요?

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1. 좋아하는 음식 + 이유 : 아무거나 다 잘 먹지만, 매일 매일 빠짐없이 한 가지 음식만 먹어야 한다면 잠봉뵈르 샌드위치인 것 같습니다.

2. 싫어하는 음식 (못 먹는 음식) + 이유 : 번데기 빼고는 다 잘 먹습니다.

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8. 휴일에는 주로 어떤 방식으로 에너지를 충전하나요?

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8. 휴일에는 주로 어떤 방식으로 에너지를 충전하나요?

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소확행에서도 작성했던,,

토요일에 [ 늦잠 자기 + 늦점 하기 + 낮잠 자기 ] 쓰리 콤보를 하고 나면

에너지도 충전되면서, 내가 이렇게 살아도 되나 싶은 마음에 일요일은 좀 더 생산적인 일을 하게 되는 것 같습니다.

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9. 나랑 닮았다고 생각하는 동물을 그려주세요.  닮았다고 생각하는 이유를 작성해주세요

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9. 나랑 닮았다고 생각하는 동물을 그려주세요.  닮았다고 생각하는 이유를 작성해주세요

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인턴 시절 팀원분들께서 햇빛 받으면서 낮잠 자는 나른한 페르시안 고양이 같다고 말씀해주신 게 생각나서 느려봤습니다..

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10. 함께 입사한 동기들에게 하고 싶은 말

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10. 함께 입사한 동기들에게 하고 싶은 말

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회사에서 첫 시작을 함께하는 만큼, 잘 부탁드립니다!

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9. 입사 첫날 출근길 플레이리스트는 어떤 노래였나요? 

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9. 입사 첫날 출근길 플레이리스트는 어떤 노래였나요? 

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[ 소수빈 - 난 행복해 ] 들으면서 웹툰도 보고,, 인스타도 보고,, 출근하였습니다!

난 행복해,, 난 행복해,,

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10. 본인을 가장 많이 변화시킨 경험이나 순간은 무엇인가요?

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10. 본인을 가장 많이 변화시킨 경험이나 순간은 무엇인가요?

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혼자서 타지, 타국에서 견뎌야 했던 순간이 저를 가장 많이 변화시켰던 것 같습니다. 예를 들어, 대구 고향을 떠나 서울에 적응 해야 했던 기간, 잠시 어학 연수로 타국에 있던 기간들이 있었습니다.

마냥 길 바닥에 던져진 어린 아이처럼 힘들어 하던 순간도 있었습니다. 그런 힘든 감정도 온전히 경험해보고, 금방 털고 일어나 이 상황에 적응하고, 이 시간들을 허투루 흘려보내지 않기 위해 능동적으로 행동해보는 과정 속에서 저 스스로의 성장이 많이 이루어졌던 것 같습니다.

이런 시간들을 지나 이제는 독립심, T 사고력이 저의 상당 부분을 차지하게 되었습니다.

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10. 입사 첫날 현재 마음을 한 단어로 표현한다면? 해당 단어로 표현한 이유도 작성해 주세요.

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10. 입사 첫날 현재 마음을 한 단어로 표현한다면? 해당 단어로 표현한 이유도 작성해 주세요.

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단어 : 떨림

이유 : 새로운 시작에 대한 걱정, 기대, 설렘 등 많은 감정들이 복합적으로 녹아들어 새로운 시작은 항상 기분 좋은 떨림을 주는 것 같습니다. 첫날 뿐만 아니라 교육을 듣는 내내 앞으로의 비나우에 합류하게 될 미래에 대해 행복한 떨림을 느끼고 있습니다..!