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Atividade Aula 1

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Rodrigo Belon - PGF

Desafio: aprimorar o conhecimento sobre conflito de interesses

Competência: capacidade analítica

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Nome: Alexandre Dantas

Desafio: Decisão

Competência: Conhecimento

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Camilla Rodrigues Marques

compreender o papel da comissão de ética na gestão de conflitos no ambiente de trabalho

desenvolver habilidades para atuação na gestão de conflitos no ambiente de trabalho

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Nome: Icaro Coriolano

Desafio: compreender a aplicação dos conceitos da ética pública

Competências: desenvolver as habilidades necessárias para a resolução dos processos institucionais

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Nome: Ismail Fagundes

Desafio: Compreender as etapas do processo ético e demais elementos relacionados, de maneira que possa aplicar no meu setor

Competência: Saber utilizar de maneira adequada os recursos disponíveis

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Flávia Bespalhok

Desafio: aplicar a compreensão da legislação em casos práticos e que, muitas vezes, fogem do que estamos acostumados a enfrentar

Competência: análise critica e tomada de decisão

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Carol Degaspari - MGI

Desafio: distinguir com maior segurança e clareza os casos de real desvio éticos x problemas de gestão

Competência a aprimorar: maior domínio das etapas processuais e da legislação vigente

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Lisandra Falcão Ribeiro

Desafio: Atuação técnica na relatoria dos processos.

Aperfeiçoar capacidade analítica para melhor atuação como membro da CEBNB.

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Natália

Desafio: constituir, organizar e presidir uma Comissão de Ética do ZERO.

Competência: adquirir os conhecimentos técnicos necessários para realizar as atribuições de forma escorreita e eficiente

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Desafio: identificar com clareza o assédio moral.

Competência: Análise para decisão.

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Thiago

Desafio: Dominar todo o conhecimento relativo a apuração dos conflitos

Competencia: melhorar habilidades necessarias para gestão dos conflitos

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Jorge Paiva da Silva

Atuar como secretário executivo da Comissão de Ética

Adquirir conhecimentos para ajudar os membros da CE

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Nome: Fernanda Isis Correia da Silva

Desafio: decisão em relação a penalidade

Competência: ter mais segurança na hora de aplicar as penalidades éticas

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Desafio: comportamento em equipe quanto aos conflitos de interesse.

Competência: aprimoramento em relação à ética.

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Rodrigo Eder Zambam

Desafio: Conflito

Competência: Capacidade de mediação

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Gabriela Catunda

Capacidade de escuta e aplicação da legislação

Tomada de decisão

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Desafio: Mudar visão dos empregados da empresa e relação a Comissão de Ética.

Competência: Aprimorar conhecimentos sobre Ética de uma forma mais ampla.

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Atividade 1

Rodrigo de Morais Santana - SENAPPEN

Desafio: Entender melhor os conflitos e competências e saber dirimir os desafios impostos;

Competência: Aprimorar meus conhecimentos e habilitadades;

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.Guilherme Tepedino

.Gestão de Conflitos entre colaboradores

.Maior conhecimento na solução dos processos éticos

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Desafio: Ampliar o entendimento sobre conflito de interesse

Competência: capacidade aplicar a teoria/norma/legislação ao caso concreto de maneira efetiva e justa.

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Nome: Thayane. Desafio: horas disponíveis da equipe, agenda, comunicação interna. Competência: ter clareza dos pontos vinculados e discricionários, para atuação da CE, e das melhores estratégias para instrução de deliberação.

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Márcia Santos

Desafio/Dificuldade: Participar ativamente

Competência: Entender o processo e os tramites.

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Nome: Izayana Feitosa

Desafio- compreender a legislação referente ao bom funcionamento da Comissão de Ética para aplicá-la de forma correta e justa.

Competencia- Mediar os conflitos de natureza ética com boa capacidade analítica dos casos

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Nome: Abigail Lino

Desafio: Apuração de conflitos inter-relacionais no ambiente de trabalho

Competência: difundir a conscientização ética

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Nome: Eliane Biscaia

Desafio: aprimorar conhecimento do papel da CE na gestão de conflito de interesses; entender exatamente como identificar potencial conflito de interesse.

Competência: entendimento da legislação; entender desvios éticos e conflito de interesses; gestão de conflitos de interesses.

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Eva Santos - IFSertãoPE

Desafio: aprimorar os conhecimentos sobre as atividades da Secretaria Executiva da C.E.

Competência: direcionar as atribuições e colaborar com os membros da C.E.

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Sabrinna Correia Medeiros Cavalcanti
Desafio: Questões quanto à prescrição e penalidades
Competência: mais conhecimento

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Desafio: compreender os processos da gestão de ética

Competência: Mediacao, analise de conflito de interesses

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Celso de Araujo Sobrinho. Desafio: Aprimorar a capacidade de lidar com conflitos de interesse. Competencia: capaciade de mediar conflitos.