# data[].attributes.body
Con respeto, cordialidad, siendo amables, teniendo empatía, escuchando la opinión del otro, etc.

# data[].attributes.body
Una comunicación efectiva en el equipo de trabajo es fundamental para el logro de los objetivos, la resolución de problemas y la creación de un ambiente de trabajo positivo.2

# data[].attributes.headline
Priorizar la empatia, ser cordial con los compañeros, escuchar de forma más activa y no anticiparte al conflicto. Grupo 5

# data[].attributes.subject
Priorizar la empatia, ser cordial con los compañeros, escuchar de forma más activa y no anticiparte al conflicto. Grupo 5

# data[].attributes.body
Saber comunicarnos.

# data[].attributes.body
Poniéndonos en el lugar del otro y siendo empáticos con lo que está sintiendo/pasando el otro.

# data[].attributes.body
Respetando la opinión de cada persona, tener turnos para hablar, mantener un tono adecuado de voz, con respeto y con fluidez en la comunicación.

# data[].attributes.headline
Teniendo espacios o reuniones para aclarar conflictos, que nos permitan solventar dudas personales, priorizando la conversación directa y evitando rumores. Grupo 5

# data[].attributes.subject
Teniendo espacios o reuniones para aclarar conflictos, que nos permitan solventar dudas personales, priorizando la conversación directa y evitando rumores. Grupo 5

# data[].attributes.headline
Siempre empatizando con los compañeros, con amabilidad,  sin minimizar los sentimientos del otro.

# data[].attributes.subject
Siempre empatizando con los compañeros, con amabilidad,  sin minimizar los sentimientos del otro.

# data[].attributes.body
Trabajando en equipo, respetando los distintos puntos de vista de los compañeros, saber comunicarnos y expresar bien nuestras ideas.

# data[].attributes.body
Estableciendo instancias en las que nos sintamos cómodos expresando nuestras opiniones o pensamientos, sin temor a ser juzgados.

# data[].attributes.headline
Espacios como las pausas activas para disminuir los momentos de tensión conversando en equipo, y así poder conocernos tambien en lo personal y no solo en lo laboral Grupo 5

# data[].attributes.subject
Espacios como las pausas activas para disminuir los momentos de tensión conversando en equipo, y así poder conocernos tambien en lo personal y no solo en lo laboral Grupo 5

# data[].attributes.body
Generar reuniones presenciales eventuales para tener una comunicación más efectiva. Fomentar las conversaciones, conocer más del trabajo del otro y así generar más empatía con cada caso.

# data[].attributes.body
Manteniendo un tono de voz adecuado (no agresivo), escuchando lo que los otros tienen que decir y creando instancias en las que podamos hablar libre y tranquilamente.

# data[].attributes.body
Estar abierto a escuchar el punto de vista del otro, incentivar la participación, generar confianza mediante otras actividades para conocernos mejor y poder hablar con mayor desenvolvimiento.

# data[].attributes.body
Incentivar instancias donde podamos expresar lo que sentimos, nuestras ideas, crear confianza, conversando siempre bajo el respeto a nuestros puntos de vistas.

# data[].attributes.body
Abrir más espacios de dialogos, reuniones entre equipos por lo menos una vez a la semana. Generar trabajos en equipo fuera de la empresa para conocernos más, para crear mas cercanía entre compañeros, que permita fortalecernos como equipo. Entender el trabajo del otro permite terner empatía con los otros compañero.