# data[].attributes.headline
Тұлға темпераметінің кәсіби жетістікке жетуге әсері

# data[].attributes.subject
Тұлға темпераметінің кәсіби жетістікке жетуге әсері

# data[].attributes.body
Менің ойымша, темперамент кәсіби жетістікке жетуге әсер етеді. Темперамент - адамның жалпы мінездемесі, сәйкесінше біз білетіндей темперамент бойынша адамдар ширақ тип, баяу тип, әлсіз тип бола алады. Осы арқылы біз алдын ала адамның жұмыскер ретіндегі рөлін болжай аламыз.
Флегматиктердің өздері байсалдылық пен тыныштықты жақсы көргендіктен олардың бастық болу мүмкіндіктері өседі. Себебі қиын жағдайларда, адамдармен сөйлескен кезде өзін ұстамды көрсете алады, мысалы : Илон Маск. Ол процестерді әдістемелік басқаруды біледі. Логика заңдарына сәйкес әрекет етеді, бар ережелерді сақтай отырып орындайды. Ал меланхоликтер ,Никола Тесланың тұлғасын қарастыратын болсақ, өте тұрақсыз келеді. Өз кезегінде Тесла жұмыстарын бастап, аяқтамай немесе бастап ұзақ уақыт соңына дейін жеткізе алмаған сәттері болған, себебі оның темпераментінің ерекшелігі сол, тұрақсыз келеді. Байқайтынымыз меланхоликтер өз жұмысын соңына дейін аяқтай алмайды, немесе ұзық кідіріспен жасайды. Иә, әрине Никола Тесла жетістікке жете алды, дегенмен оған бұл үшін отыз жыл көлеміндегі уақыт керек болды.
Осыдан біз темпераменттің кәсіби жетістікке біршама әсер ететін байқаймыз.