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Por fuera de lo profesional le gusta " x "

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Por fuera de lo profesional le gusta " x "

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Les interesa estar siempre actualizados sobre las novedades y buscar lugares donde poner en común el conocimiento

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Siempre comentan que estan aprendiendo un nuevo skill para un mejor puesto

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A menudo mencionan haber estructurado un plan de carrera o buscado trabajar los lugares donde alguna figura de exito

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Formo una familia y le gustaria estar mas presente en la casa

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Se frustra cuando se postula en un puesto y nunca recibe ni una confirmacion de haber sido recibido

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Necesita "X" y espera que eso se cumpla de forma "Y"

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Necesita "X" y espera que eso se cumpla de forma "Y"

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Necesita expandir su conocimiento e incorporar nuevas tecnologias, y busca trabajar en un lugar con muchas capacitaciones gratuitas de calidad

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Los procesos de selección largos con muchas instancias y coding challenges.

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Los procesos de selección largos con muchas instancias y coding challenges.

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Actividades al aire libre, tiempo dedicado a la familia

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Actividades al aire libre, tiempo dedicado a la familia

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Estabilidad laboral, trabajar con tecnologías nuevas y trabajar en proyectos donde puedan generar un impacto

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Estabilidad laboral, trabajar con tecnologías nuevas y trabajar en proyectos donde puedan generar un impacto

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Necesitan libertad para trabajar, manejar sus horarios y tener autonomía. Esperan poco control y flexibilidad ante otros eventos de la vida fuera del trabajo como estudio, familia, viajes

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Necesitan libertad para trabajar, manejar sus horarios y tener autonomía. Esperan poco control y flexibilidad ante otros eventos de la vida fuera del trabajo como estudio, familia, viajes

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Esperan de la empresa objetivos claros y feedback constante 

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Esperan de la empresa objetivos claros y feedback constante 

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La inestabilidad laboral a causa de los layoff

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La inestabilidad laboral a causa de los layoff

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En las web de empleo los frusta que no se vean los sueldos aprox

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En las web de empleo los frusta que no se vean los sueldos aprox

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Cuando no saben en qué está su proceso de selección, que el recruiter no les responda, que no haya feedback.

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Les interesa mucho la música a la mayoría de candidatos que entrevisto.

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Les interesa mucho la música a la mayoría de candidatos que entrevisto.

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Los beneficios es parte fundamental de sus intereses, cuando nos consultan sobre la propuesta, principalmente dias de vacaciones etc. 

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Los beneficios es parte fundamental de sus intereses, cuando nos consultan sobre la propuesta, principalmente dias de vacaciones etc. 

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No siento que tengan como un referente puntual tipo un messi digamos

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No siento que tengan como un referente puntual tipo un messi digamos

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Muchos candidatos tienen como objetivo encontrar oportunidades laborales por fuera de su país de residencia o específicamente, fuera de LATAM.

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Pasar tiempo en familia generalmente es una de las prioridades de los candidatos

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Esta en búsqueda de estabilidad laboral, y conocer nuevas tecnologías. 

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Esta en búsqueda de estabilidad laboral, y conocer nuevas tecnologías. 

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Estabilidad laboral y herramientas que estén en tendencia en el mercado, mucha herramienta de IA.

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El objetivo de muchos candidatos es poder encontrar oportunidades que tengan flexibilidad horaria y puedan trabajar desde cualquier punto. 

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El objetivo de muchos candidatos es poder encontrar oportunidades que tengan flexibilidad horaria y puedan trabajar desde cualquier punto. 

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También es una motivación, la búsqueda de lideres que los inspiren a crecer e impulsen a aprender.

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Si lo que siento que los influyen las instituciones llamase, AWS cuando realizan sus certificaciones o entidades así como grande que brinden certificaciones. Quizás también las comunidades online como HubSpot.

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Muchos candidatos consultan sobre la posibilidad de seguro medico privado como parte de beneficios. 

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Muchos candidatos consultan sobre la posibilidad de seguro medico privado como parte de beneficios. 

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Esperan:

Claridad en sus objetivos

No MicroManagement

Flexibilidad

Trabajo remoto y posibilidad de trabajar desde cualquier parte

Ser escuchados

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Beneficios y estabilidad - Plan de carrera

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Beneficios y estabilidad - Plan de carrera

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La mayoría de los candidatos buscan estabilidad o proyectos a largo plazo, o plazos acordes a poder desarrollarse.

Hacen mucho foco en beneficios, en comparar sus actuales beneficios con los que ofrecemos. Las plataformas de pago también son consultadas, para ver si tienen posibilidad de percibir el pago en más de 1 forma. Plan de carrera para algunos que quieren hacer carrera en 1 sola empresa es una expectativa fuerte.

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La flexibilidad horaria, o que puedan maso menos acomodarse la jornada con su actividad diaria y trabajar 100% remoto es lo que más los motiva.

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Algunos candidatos consultan sobre la posibilidad del crecimiento y review salary. 

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Algunos candidatos consultan sobre la posibilidad del crecimiento y review salary. 