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Grande aprendizado com a turma, evoluindo junto com a nossa empresa, diálogo aberto e transparente.

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Gestão Participativa Execução Mecânica D - TPM

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Gestão Participativa Execução Mecânica D - TPM

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Gestão Participativa Coordenação de Energia e Instrumentação CG

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Gestão Participativa Coordenação de Energia e Instrumentação CG

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Realizamos a GP do mês de Janeiro/25 com apresentação do fechamento dos indicadores de manutenção de 2024 e as ações de reparação da VALE junto á comunidade.

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Gestão Participativa - Preventiva Elétrica - Letra A

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Gestão Participativa Execução Vulcanização Letra C

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Gestão Participativa Execução Vulcanização Letra C

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07/01/2025 - Momento para Divulgação dos resultados do mês anterior e Eventos de Segurança de 2024! Reconhecimento de Destaque e Engajado da Supervisão!

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Gestão Participativa - Preventiva Elétrica Letra A

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Gestão Participativa - Preventiva Elétrica Letra A

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Momento sempre muito rico entre a equipe!

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Gestão Participativa equipe execução mecânica D - TPM

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Gestão Participativa equipe execução mecânica D - TPM

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Incrível conversar com o nosso time sobre os nossos propósitos dentro da empresa, engajamentos, valores da nossa empresa, segurança como valor, cuidado ativo e genuíno, nossas metas de AIP, onde queremos e como chegaremos na Vale 100.

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Gestão Participativa - Equipe da Condição Segura. 

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Gestão Participativa - Equipe da Condição Segura. 

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Dia de GP foi especial. Falamos do resultado da pesquisa de engajamento, dos resultados do trimestre e nossos desafios. Momento de reconhecer também nossa destaque de segurança e de agradecer pelas conquistas.

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Gestão Participativa Energia e Instrumentação CG

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Gestão Participativa Energia e Instrumentação CG

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Realizado GP com a equipe com a avaliação dos indicadores de performance do mês e os principais eventos de segurança registrados e ocorridos no período.

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Gestão Participativa - Equipe Condição Segura

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Gestão Participativa - Equipe Condição Segura

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GP e sempre momento importante para valorizar as pessoas. Além das informações de segurança, resultados de metas, ACT, também refletimos sobre a campanha de saúde "Novembro Azul", sobre o mês da "Consciência Negra" e reconhecemos a destaque do Programa Agente pela Vida e as(o) empregadas(o) que celebram 5, 10, 20 e 25 anos de "Tempo de Casa".

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Gestão Participativa Náutica e Inspetoria - novembro

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Gestão Participativa Náutica e Inspetoria - novembro

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Gestão Participativa - Coordenação inspeção elétrica Descarregamento Mfe

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Gestão Participativa - Coordenação inspeção elétrica Descarregamento Mfe

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Apresentado para os empregados na gestão participativa de outubro os resultados do processo, resultados operacionais, resultados da coordenação, painel de metas, resultados individuais por rota e todos falaram dos pedidos de ajuda.

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Gestão participativa execução D - Carga Geral

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Gestão participativa execução D - Carga Geral

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Transformando a Vale em uma referência em segurança do trabalho.

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Incentivo da empresa parceira, em contratar mulheres para atividade de cunho operacional. (soldadora).

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Abordagem sobre Gerações, PCDs, Gêneros, Etnias e Rip Plural.

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Campanha Racismo e PCD.

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Campanha: Que o Respeito Floresça

Desafios do equilíbrio entre os papéis femininos.​

Desafios de ser mulher, tipos de violência: violência física, psicológica; sexual; moral; patrimonial.

Mercado de trabalho brasileiro.

Discriminação, violência e assédio contra a mulher no meio ambiente de trabalho.

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DEI: Admissão e Retenção de Mulheres Porto

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DEI: Admissão e Retenção de Mulheres Porto

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Admissão de Novas Integrantes na Gerência de Integridade Estrutural e Investimentos Correntes Porto

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Diversidade, Equidade e Inclusão

Promoção do Dialogo Aberto e Transparente;

Promoção e pratica da Escuta Ativa;

Compartilhamento de conhecimento e práticas que promovam um ambiente saudável e segura para o trabalho;

Perceber “Onde estamos”;

Estabelecer para onde vamos e “Como” vamos;

Que preconceito ou crença conseguimos evoluir?

Que crença você percebe com relação a Diversidade, Equidade e Inclusão que precisamos deixar para trás?

Quais as Características de cada  mulher e sua importância dentro da nossa estrutura?

Quais o maiores desafios de cada mulher no nosso dia a dia?

Como cada mulher se vê nos próximos 5 anos?

Quais as suas principais aspirações?

Como cada líder e a organização pode contribuir para que as aspirações possam ser alcançadas?

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Valorizar Quem Faz a Nossa Empresa

Celebração das Entregas - 3º Trimestre

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Gestão Participativa / Desdobramento da Estratégia - Outubro 2024. Coordenação de Inspeção Elétrica do Embarque Mfe.

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Gestão Participativa / Desdobramento da Estratégia - Outubro 2024. Coordenação de Inspeção Elétrica do Embarque Mfe.

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Fortalecendo a Jornada para um Ambiente Mais Humanizado e Seguro

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2º Encontro Presencial do Grupo Técnico de Segurança Comportamental da VP de Projetos

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2º Encontro Presencial do Grupo Técnico de Segurança Comportamental da VP de Projetos

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Com o objetivo de compartilhar experiências, discutir práticas e conhecimentos sobre comportamentos seguros, no dia 29 de outubro de 2024, o Grupo Técnico do Programa de Segurança Comportamental da VP de Projetos se reuniu em Belo Horizonte para um encontro inspirador, com o tema "Agentes de Transformação: Fortalecendo a Jornada para um Ambiente Mais Humanizado e Seguro", o evento proporcionou um espaço valioso para troca de experiências e discussões sobre práticas que impulsionam a cultura de segurança.

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Realizar um Dia de Reflexão em conjunto com uma gestão participativa

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*Coordenação Inspeção e Execução Elétrica CG*

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*Coordenação Inspeção e Execução Elétrica CG*

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Realizar um Dia de Reflexão em conjunto com uma gestão participativa é uma excelente iniciativa para fortalecer os valores da empresa e promover um ambiente de diálogo e compreensão. Esse momento pode ser usado para colocar "a vida em primeiro lugar", um princípio fundamental para promover segurança, saúde e bem-estar de todos os envolvidos.

Fortalecer esses valores cria uma cultura de confiança e respeito, mostrando que a empresa se preocupa genuinamente com o bem-estar e desenvolvimento pessoal e profissional dos colaboradores.

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Gestão Participativa - Coord. PCM Descarregamento

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Gestão Participativa - Coord. PCM Descarregamento

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Foi um momento muito especial onde conseguimos refletir sobre os avanços do diagnóstico cultural de 2020 a 2024 e os desafios futuros.

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Gestão Participativa - Materiais e Componente

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Gestão Participativa - Materiais e Componente

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Gestão Participativa - Coord. PCM Elétrica

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Gestão Participativa - Coord. PCM Elétrica

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Momento de praticar o Diálogo Aberto e Transparente, reconhecer os comportamentos chaves e valorizar quem faz a nossa empresa.

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Gestão Participativa PCM Embarque - Porto Sudeste

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Gestão Participativa PCM Embarque - Porto Sudeste

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Foi no dia 27/10 nossa reunião participativa com a equipe, temas focados na nossa segurança como pensamento de membros.

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GP Preventiva A e  DSS Sobre ocorrência Tombamento Guindaste MFE

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Realizamos nesta terça, nossa Gestão Participativa trazendo reflexão sobre o impacto de nossas atividades no cenário operacional, reforçando o dialogo aberto e transparente! Realizado também reforço em relação a ocorrência de segurança envolvendo guindaste 240 no TR5PA3,e toda atenção necessária em nossos içamentos de carga.

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Gestão Participativa Coordenação de Gestão e Disciplina Operacional - GG MAN PORTO TU

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Gestão Participativa Coordenação de Gestão e Disciplina Operacional - GG MAN PORTO TU

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Realizada a gestão participativa do mês de outubro com reforço dos comportamentos chaves, reconhecimentos, registros de N3 e relatos de segurança, devolutivas e também apresentado os novos membros da equipe.

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Gestão Participativa Náutica e Inspetoria - Outubro/24

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Gestão Participativa Náutica e Inspetoria - Outubro/24

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GP - Gestão Participativa da Condição Segura

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GP - Gestão Participativa da Condição Segura

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Nosso encontro aconteceu no dia 24/10 as 8h e tivemos mais uma oportunidade de cuidar das pessoas da equipe apresentando a campanha de saúde do Outubro Rosa e reforçar os cuidados para a prevenção do câncer de mama nos homens e mulheres. Falamos ainda sobre a pesquisa de engajamento e sua importância para a transformação da Cia rumo a Vale 100, bem como, do acordo coletivo que teve no dia 23/10 o início da rodada de negociação. Tivemos ainda, o momento de expressar a gratidão reconhecendo os colegas que tornam nossa jornada mais prazerosa e engajada. Tivemos o momento de escuta e celebramos os aniversariantes do mês.

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Equipe Energia e Instrumentação Mfe Porto TU

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Gestão Participativa Coordenação Energia e Instrumentação Mfe

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Gestão Participativa Coordenação Energia e Instrumentação Mfe

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Foi o momento de analisar o fechamento do 3° Trimestre, destacando o que houve de bom e o que precisamos melhorar, discutido os tópico da elipse da Vale destacando muito o Diálogo aberto e transparente, momento muito importante para correção de rotas.

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Gestão Participativa Outubro/24 - Energia e Instrumentação CG 

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Gestão Participativa Outubro/24 - Energia e Instrumentação CG 

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Realizado Gestão Participativa com a equipe e discutido os resultados dos indicadores de Performance e Processo do mês de setembro. Realizado alinhamento sobre os comportamentos chave "Diálogo aberto e transparente e Empoderamento com responsabilidade".

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Diálogo Aberto e Transparente e Empoderamento com Comprometimento

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Gestão Participativa - Preventiva Elétrica - Letra A

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Gestão Participativa - Preventiva Elétrica - Letra A

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Realizamos a GP da Preventiva Elétrica Letra A.

Abordado vários pontos tais como o atingimento do AMS no mês de Setembro sendo um grande marco para as equipes envolvidas.

Ressaltamos saúde e segurança sobre o andamento dos cenários de risco, CCQ e Kaizens da letra.

Momento sempre muito enriquecedor!!

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Realizado Gestão participa com a equipe abordando Semana de prevenção que esta por vir; Dia da reflexão dia 16/10; #SimplificaVale; Vídeo padronizado de ambientação em segurança, Pesquisa de Engajamento e finalizando ouvindo a equipe.

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Rumo ao Vale100

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Gestão Participativa da Confiabilidade Operacional do Porto TU. Abordando os temas de Cultura em Ação, Eventos de segurança ocorridos nas Operações, Ciclo de Desenvolvimento, PDI, entre outros temas.

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Assuntos Abordados:

Elaborar um PDI - Plano de Desenvolvimento Individual.

Treinamento potencializando talentos para o público PCD.

Promover iniciativas inclusivas com os PCD’S das empresas parceiras.

Tratar a temática PCD’S, como todos os outros assuntos.

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Valorizar Quem Faz a Nossa Empresa

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Diálogo Aberto e Transparente, Engajamento, Objetivos, Protagonismo, Escuta Ativa.

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Gestão Participativa - Coordenação inspeção elétrica Descarregamento Mfe

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Gestão Participativa - Coordenação inspeção elétrica Descarregamento Mfe

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Realizada na última sexta feira a gestão participativa do mês de setembro.

Foi comentado:

Resultados de segurança

Resultados de produtividade do processo

Resultados de produtividade da supervisão

Mostrado o painel AIP

Painel de performance

Assuntos gerais.

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Gestão Participativa  Preventiva Elétrica D.

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Gestão Participativa  Preventiva Elétrica D.

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Realizado em 02/09 esclarecimentos a respeito do tema: "Conversas de desenvolvimento" - feedback informal, diálogo livre, aberto e transparente.

Participação efetiva da equipe!

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Gestão Participativa para apresentação dos resultados de Agosto/24: Indicadores de SSMA, Meta AIP; Indicadores de Performance e Processo; Engaja Porto; Material Líderes de Primeira (PDI); Reconhecimento Empregado Destaque e Engajado do Mês de Agosto/24.

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DEI: Encontro Eles com Elas Integridade Estrutural Porto

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DEI: Encontro Eles com Elas Integridade Estrutural Porto

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Diversidade, Equidade e Inclusão

Que preconceito ou crença conseguimos evoluir?

Que crença você percebe com relação a Diversidade que precisamos deixar para trás?

Homens e mulheres aprendendo e evoluindo na jornada de transformação.

Características da mulher e sua importância nos processos.

Mulheres tornam o ambiente mais produtivo, alcançando resultados positivos.

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Pauta:

Reestruturar Processos e clarificar papéis e responsabilidades dos times.

Fortalecer os comportamentos diálogo aberto e transparente e empoderamento com comprometimento.

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Cultura: Gestão Participativa Brucutu Marina

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Cultura: Gestão Participativa Brucutu Marina

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Momento de desenvolver o Diálogo aberto e transparente.

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DEI; Encontro Eles com Elas Brucutu Mariana

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DEI; Encontro Eles com Elas Brucutu Mariana

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Assuntos Abordados:

Mulheres no ambiente de trabalho (mineração), local majoritariamente masculino.

Compartilhamento de vivências por elas, e alta liderança na escuta ativa.

Importância e responsabilidade da alta liderança de puxar pelo exemplo, com ações afirmativas, para mudança de cenário e também envolvendo outros homens provocando a autoconsciência.

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Gestão Participativa Náutica e Inspetoria - Setembro

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Gestão Participativa Náutica e Inspetoria - Setembro

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Webcast realizado no dia 18/09, para todo a VP, virtual com a participação de + 300 trabalhadores. 

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Setembro Amarelo, um alerta para sua saúde mental

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Setembro Amarelo, um alerta para sua saúde mental

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Esse momento foi uma excelente oportunidade para ouvir a história de Joana, uma pessoa comum, que passou por uma situação difícil em relação a sua saúde mental e nos faz refletir sobre a importância de cuidarmos do nosso bem-estar.

Se você não conseguiu participar, não se preocupe! Você pode assistir a gravação do evento através deste link: Vídeo do Evento e o material apresentado que pode ser compartilhado com colegas, amigos e familiares. Material Apresentado.

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Gestão Participativa PAEBM Rio Piracicaba

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Gestão Participativa PAEBM Rio Piracicaba

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Foi realizada, no dia 13/09/24, a Gestão Participativa da Gerência de PAEBM Rio Piracicaba. Durante a reunião foi abordado a temática Diálogos em Diversidade, Equidade e Inclusão, com foco na barreira da maternidade.

A maternidade é rica em amor e aprendizado, mas também traz desafios significativos. Muitas mães se veem divididas entre a carreira e a dedicação aos filhos, enfrentando a culpa de não poderem estar 100% presentes. Algumas são rejeitadas em processos seletivos por serem consideradas menos comprometidas devido à maternidade, enquanto outras que optam por se dedicar integralmente ao cuidado dos filhos são criticadas pelo trabalho invisível que realizam.

O equilíbrio entre carreira e maternidade é um desafio constante. As mães que tentam conciliar suas responsabilidades profissionais e familiares enfrentam dificuldades emocionais e sociais. É essencial que as empresas acolham a maternidade e a paternidade, criando um ambiente de segurança psicológica. Essa é uma responsabilidade que deve ser compartilhada por toda a sociedade.

Precisamos continuar discutindo e buscando soluções para apoiar as mães, reconhecendo suas contribuições e desafios.

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Representantes da equipe de PAEBM Rio Piracicaba iniciaram hoje a jornada de capacitação no programa Conectores de Inovação, que visa formar influenciadores da inovação em toda a Vale, promovendo uma fluidez na nossa estratégia em todos os níveis da empresa.

Bora "melhorar a vida e transformar o futuro. Juntos."!

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Gestão Participativa da Coordenação PCO Carga Geral

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Gestão Participativa da Coordenação PCO Carga Geral

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Realizamos na última terça-feira, dia 10/09 mais uma ação do Voluntariado Vale. Dessa vez realizamos doação de materiais de higiene pessoal (sabonetes, cremes, desodorantes e afins) para o Lar São Vicente de Paula de Ouro Preto. Essa iniciativa é o resultado da contribuição dos empregados da Mina de Capanema.

👱 Atualmente, o lar atende 55 idosos, sendo 31 do sexo feminino e 23 do sexo masculino. Eles recebem todos os cuidados integramente e a nossa contribuição irá apoiá-los para que permaneçam sendo cuidados com todo carinho. Foi um momento também de conversar um pouco com os idosos, ouvir suas histórias e doar um pouco do nosso precioso tempo aos que precisam.

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Gestão Participativa Coordenação de Gestão e Disciplina Operacional - GG Manutenção Porto TU

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Gestão Participativa Coordenação de Gestão e Disciplina Operacional - GG Manutenção Porto TU

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Foi realizada a gestão participativa da coordenação, com abordagem do tema de segurança, ver a agir, eventos de segurança e os comportamentos chaves. Também realizamos o reconhecimento do empregados.

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Mais uma gestão participativa realizada na Coordenação de Controle Operacional da Gerência de Infraestrutura de Mineração Mariana. O momento de conexão e muito diálogo aconteceu no dia 23/08 com a equipe reunida na Mina de Fazendão. Na ocasião, tivemos o momento de reconhecimento e agradecimento ao Rosenvaldo Souza que segue para um novo desafio em Capanema!

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Com a nova estrutura organizacional das Gerências e Coordenações do PAEBM de Minas Paralisadas Corredor Sudeste, a nova gestão da Coordenação PAEBM de Água Limpa promoveu um momento interação, conexão e compromisso junto ao time! #pessoasnocentro

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Gestão Participativa da EFVM na Unidade de Funil.

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Gestão Participativa da EFVM na Unidade de Funil - MG.

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Gestão Participativa da EFVM na Unidade de Funil - MG.

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Momento de aproximação da liderança junto ao time, construído um espaço de escuta e exposição de problemas.

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Escuta ativa e engajamento com a sociedade

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Escuta ativa e engajamento com a sociedade

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Inauguração do Posto de Comando do PAEBM em Del Rey. Uma importante entrega da Vale instituída a partir de parceria entre as autoridades municipais e estaduais. Seu objetivo é planejar e executar ações de prevenção e resposta a emergência, a fim de cuidar e proteger trabalhadores e comunidades em situações de riscos.

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Workshop: "Vamos falar sobre a função manter?"

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Workshop: "Vamos falar sobre a função manter?"

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#fazeracontecer

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Gestão Participativa COI e Náutica - Letra A + ADM - Porto TU

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Gestão Participativa COI e Náutica - Letra A + ADM - Porto TU

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Gestão Participativa - COI e Náutica_Letra A + ADM Carga Geral

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Simulado integrado de emergência de barragens Vale e Cemig no território de São Gonçalo do Rio Abaixo

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Simulado integrado de emergência de barragens Vale e Cemig no território de São Gonçalo do Rio Abaixo

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O dia 22/08/24 ficou marcado na história do PAEBM de Brucutu, realizamos o primeiro simulado integrado de emergência de barragens dos empreendedores Vale e Cemig.

Simulado associado ao risco 03 do Plano de contingência municipal de São Gonçalo do Rio Abaixo.

Agradeço imensamente o apoio de toda equipe e voluntários que fizeram esse simulado acontecer!!!

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Conversa com equipe do sobre Feedback contínuo 

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Conversa com equipe do sobre Feedback contínuo 

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Encontro com técnicos do Pier e bate papo sobre Feedback

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Gestão Participativa GA Operação Embarque

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Gestão Participativa GA Operação Embarque

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Momento de desdobrar o projeto Cultura em Ação com os empregados da Operação Embarque Letra B e ADM.

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Gestão Participativa Porto

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Diversidade e Inclusão - Parceiros NPE GROUP - Mariana/Brucutu

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Diversidade e Inclusão - Parceiros NPE GROUP - Mariana/Brucutu

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Assuntos Abordados

Importância da inclusão

Diversidade

Direitos de igualdades

Preconceitos

Diversos meios de inclusão

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Aconteceu no dia 02/09 a gestão participativa, abordando os principais temas: Desenho organizacional; Painel de Metas, novo modelo de avaliação de performance e segurança, eventos no porto, fluxo de interdição.

Comemoramos a performance de agosto em segurança e o atingimento das metas de produtividade!

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Gestão Participativa - Sup. Op. Carga Geral D

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Gestão Participativa - Sup. Op. Carga Geral D

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Bate papo com a equipe esclarecendo o conceito de feedback informal e diálogo aberto e transparente, abordado também sobre os indicadores de agosto.

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Gestão Participativa - COI e Náutica Letra D Noite - Porto TU

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Gestão Participativa - COI e Náutica Letra D Noite - Porto TU

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Dia de falar sobre Diálogo aberto e transparente e Empoderamento com Comprimento

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Ferramentaria TU - Ação JPT Pessoas:

Esclarecendo o conceito de feedback (não formal).

Dialogo Aberto e Transparente.

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Agenda semestral implementada, com foco no fortalecimento dos comportamentos chave priorizados e conexão das iniciativas realizadas em conformidade com as ambições Vale. Na ocasião, reforçamos o reconhecimento à qualidade dos registros de N3.

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Agenda mensal com todo o time de liderança, para compartilhamento de boas práticas, sob a ótica dos comportamentos chave priorizados e a correlação com os pilares estratégicos de pessoas. Na foto, abordamos DEI - Cultura de Respeito e Assédio. Time do Canal de Denúncias e Jurídico.

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Jornada de troca de experiência. Compartilhando nossa rotina, acionando cadeia de ajuda quando necessário e nos norteando para uma rotina cada vez mais consolidada. Turma A noite CG

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Momento para esclarecimento do conceito de feedback informal junto à equipe!

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GPA D : Ação JPT Pessoas:

Esclarecendo o conceito de feedback (não formal).

Dialogo Aberto e Transparente.

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GPA C : Ação JPT Pessoas:

Esclarecendo o conceito de feedback (não formal).

Dialogo Aberto e Transparente.

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GPA B : Ação JPT Pessoas:

Esclarecendo o conceito de feedback (não formal).

Dialogo Aberto e Transparente.

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GPA A: Ação JPT Pessoas:

Esclarecendo o conceito de feedback (não formal).

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Bate papo com a equipe sobre Feedback informal e diálogo aberto e transparente, pontos fundamentais para segurança do dia a dia.

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DSS Especial Execução Preventiva C Carga Geral

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DSS Especial Execução Preventiva C Carga Geral

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Momento para esclarecimento do conceito de feedback informal! Diálogo Aberto e Transparente!

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Gestão Participativa Coord. Eng. e Conf. Elét., Inst. e Aut. Itabira

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Gestão Participativa Coord. Eng. e Conf. Elét., Inst. e Aut. Itabira

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Realizamos dia 16/08/24 1ª GP da Coord. de Engenharia e Confiabilidade Elétrica, Instrumentação e Automação Usina e Mina de Itabira.

Momento de integração, definição de escopo, papéis e responsabilidades e prioridades.

Fechamos com o compromisso de foco em segurança, performance e visão de futuro.

Sempre juntos!!!

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Gestão Participativa Coord. Gestão de Ativos MRA

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Gestão Participativa Coord. Gestão de Ativos MRA

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Dia 23/08 aconteceu no auditório de Timbopeba a Gestão Participativa da Coord. de Gestão de Ativos Mariana. Aproveitamos a oportunidade para finalizarmos a caminha "Diálogo Também é Segurança" e fechando o compromisso com as assinaturas. Momentos de escuta, compartilhamentos e reconhecimentos!

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Gestão Integrada e Governança Colaborativa

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Gestão Integrada e Governança Colaborativa

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Os Ritos de Gestão de Integrada e Governança Colaborativa estão implantados no portfólio de projetos Serra Sul! Este ritos estão organizados integrando as camadas estratégica, tática e operacional com ênfase no cumprimento dos objetivos do projeto, com ênfase em efetividade, eficácia e eficiência.

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Gestão Integrada e Governança Colaborativa - Estratégia do Projeto e Construindo Juntos

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Gestão Integrada e Governança Colaborativa - Estratégia do Projeto e Construindo Juntos

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Os Ritos de Estratégia do projeto e Construindo tem sido realizados trimestralmente com o objetivo de reforçar alinhamentos da missão e objetivos dos projetos Serra Sul, celebrar conquistas, compartilhar boas práticas e incentivar o ambiente de colaboração.

As metas estão sendo desdobradas e validadas junto às empresas parceiras para posterior desdobramento dos objetivos estratégicos e metas para todos, juntamente com reconhecimento de pessoas e boas práticas.

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PARTICIPAÇÃO EFETIVA, CONTRIBUIÇÃO DOS EMPREGADOS! 

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GESTÃO PARTICIPATIVA EXECUÇÃO LETRA B - FEEDBACK COLABORATIVO.

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GESTÃO PARTICIPATIVA EXECUÇÃO LETRA B - FEEDBACK COLABORATIVO.

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Gestão Participativa Execução mecânica A TPM

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Gestão Participativa Execução mecânica A TPM

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Foi comentado sobre o conceito de feedback informal, destaque no mês em engajamento, informações de SSMA

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Hora de falar sobre gestão de desempenho, carreira e feedback.

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Gestão Participativa Gestão e Disciplina - Operação Porto 

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Gestão Participativa Gestão e Disciplina - Operação Porto 

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Gestão Participativa da Gestão e Disciplina da Operação, promovendo interação, escuta e diálogo na equipe!

Reforço da nossa contribuição na segurança e que o empoderamento com comprometimento pode salvar vidas! Seguimos juntos!!

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Realizamos a Gestão Participativa com a equipe da operação Descarregamento Turma A , um bate papo muito bom sobre Desenvolvimento , empoderamento , RACs e outros

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Gestão Participativa Navegação e Inspetoria

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Gestão Participativa Navegação e Inspetoria

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Momento da nossa gestão participativa de agosto, boas trocas de informações e muita conversa.

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Gestão Participativa da Coordenação de Energia e Instrumentação CG

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Gestão Participativa da Coordenação de Energia e Instrumentação CG

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Realizado no dia 20/08/24 a gestão participativa com a equipe e explanado sobre os temas "Conversa de desenvolvimento", fechamento dos indicadores do mês de Julho e pacotes de benefícios.

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Gestão Participativa Sup Op Carga Geral D

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Gestão Participativa Sup Op Carga Geral D

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Nos dias 29/07 e 02/08 realizamos nossa reunião sobre os resultados do mês, indicadores de metas, treinamentos programados, RACs e palavra aberta (momento de diálogo aberto e escuta ativa), preparação para os próximos passos.

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Gestão Participativa Sup. Planej. Contr. Operação (Gestão Pátios)

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Gestão Participativa Sup. Planej. Contr. Operação (Gestão Pátios)

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Realizada no dia 20/08, reunião teve como foco a responsabilidade pelo todo e acompanhamento das ações de pesquisa de clima realizada pela equipe do SESI Porto, como foco em pessoas e na melhoria das nossas atividades e rotinas para redução de acidentes.

Destaque também para o trabalho que vem sendo realizado na gestão dos pátios e a melhoria do sistema de drenagem e monitoramento das ações e controles do plano de chuva.

Tivemos um excelente resultados nas ultimas chuvas com zero de paralização por problemas de alagamento de pátios.

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Gestão Participativa Preventiva D Carga Geral

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Gestão Participativa Preventiva D Carga Geral

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GP referente ao fechamento do mês de Julho, foram apresentados os dados de SSMA, Indicadores de Processo e Performance, Indicadores da Supervisão, Conteúdo sobre Feddback Informal, Painel da PRL, Divulgação de Gol´s de Placa, Reconhecimento dos empregados Destaque e Engajado do Mês da Supervisão e do empregado Destaque do 2º Trimestre da Gerência em S&S!!!

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Reconhecimento Agente pela vida na GP Diretrizes Básicas Usina

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Reconhecimento Agente pela vida na GP Diretrizes Básicas Usina

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Reconhecer pessoas pelas entregas conectadas ao nosso propósito é maravilhoso!!!

Danilo Rodrigues foi destaque em segurança pelo Programa Agente pela Vida da Equipe de Diretrizes Básicas de Operação de Usina de Itabira.

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Segurança é o estado ou condição de estar protegido de perigos, riscos ou ameaças. Esse conceito pode ser aplicado em diversas áreas, como segurança pessoal, segurança da informação, segurança pública, segurança no trabalho, entre outras.

Em geral, a segurança envolve medidas preventivas para evitar danos ou perdas e procedimentos para responder a situações de perigo, garantindo a proteção de pessoas, bens, dados ou sistemas.