# data[].attributes.body
1. 친밀한 관계
: 사무실 출근 시 주변 사람들과 small talk 기회 가지기 >  주 3회 이상 완료 시 자신에게 커피 선물

2. 안목 넓히기
: 출/퇴근할 때 기사 혹은 유튜브를 통해 의식적으로 지식 넓히기 > 주 4회 이상 완료 시 1회 자유 시간

3. 영어
: 하루 20분 이상 영어에 노출되기 > 한 달 성공 시 만원 저축 (이후 금액이 모이면 시험 응시)

# data[].attributes.body
1. 퇴근 하기 전 내일 처리해야 할 우선 순위가 높은 일과 시간을 갖고 처리할 수 있는 일에 대해 정리하여 노션에 계획 하고 실행하기.
-> 한달 지속하여 일정 관리 성공 시 나를 위해 선물 하나 하기

2.  출퇴근 시간 아티클 2개 이상 읽기
-> 점심 후 커피

# data[].attributes.body
1. 전문분야 관련 자료(기사, 보고서, 논문)를 하루에 1개씩 정독하며, 그 내용을 정리한다.
-> 2주 지속되면 테니스 장비1 구매

2. 체력단련을 위해 주 4회 이상 점심시간 50분 동안 테니스를 연습한다.
- 1달 지속되면 테니스 장비2 구매

# data[].attributes.body
1. 데이터 마이닝과 우선순위 선정을 증진시키기 위해 변경사항, 회의내용, 해야할 일 등을 잘 정리하여 메모하는 습관 들이기.
--> 1달 지속시 인터넷 쇼핑 20만원
2. 체력 증진을 위하여 매일 러닝 또는 웨이트 트레이닝
--> 1달 지속시 연차쓰고 풀휴식

# data[].attributes.body
1. 업무 효율 향상을 위해 매주 해야할 일 정리하고, 업무 우선 순위 설정하기
--> 2주 지속 시 주말에 떡볶이 치팅

2. 자동차 동향 파악을 위해 샤시매거진/글로벌동향 등 자료 읽기
---> 2주 지속 시 커피빈 커피 한잔

3. 건강을 위해 주 3회 이상 운동하기
---> 2주 지속 시 맛집탐방

# data[].attributes.body
사무실에서 하룻동안 업무관련 새로운 지식, 또는 알고싶은거 하나씩 적어보기.
-> 2주 지속시, 커피한잔 얻어먹기
메일정리 매일, 아침에 출근해서 20분, 뭐할지 정리, 퇴근전 20분 뭐했는지 정리.
-> 2주 지속시, 커피한잔 얻어먹기
저축을 위해 아침에 카페에서 커피마시기 보다는 팀커피 마시기
-> 2주 지속시, 적금 3만원

# data[].attributes.body
1. 언어 능력 향상을 위해, 퇴근 후 20분간 영어 회화 연습하기
-> 주 3회 이상 수행 시, 다음 달 월차로 스스로에게 휴가

2. 직무 인사이트 향상을 위해, 매주 금요일 퇴근 전 기술 동향 파악
-> 아침에 먹는 커피 메뉴 변경

# data[].attributes.body
1. 다양한 관점을 수용하기 위해, 출퇴근 시간 또는 자기전 시간을 활용하여 다양한 분야의 독서 읽기.
-> 보상으로 한달동안 꾸준히 읽을 경우, 아무 이유 없이 연차 사용하기
2. 우선순위 설정하는 능력을 확보하기 위해 출근하자마자 오늘의 할일 계획을 세우고, 중요도 순서대로 나열하여 실행하기
-> 꾸준히 실행할 경우, 맛있는거 먹기

# data[].attributes.body
1. 시야를 넓히기 위해 퇴근 버스에 타서 하루 1개 이상의 다른 분야 또는 미래 기술 등을 주제로한 영상 보기 → 1달 지속 시 에버랜드 가기
2. 퇴근 10분 전 오늘 하루 있었던 업무에 대한 생각하지 못한 보이지 않는 가능성 고민해보고 리뷰하기 → 1달 지속 시 연차쓰고 휴식갖기

# data[].attributes.body
1. 건강챙기기
하루 최소 30분 운동하기
→ 1달에 한번 주말 내내 뒹굴며 배달음식 먹기 1회 가능

2. 업무 전문성 향상
하루 업무일과 리스트 매일 퇴근 전 정리
신기술 동향 1주일에 한번 이상 찾아보기
운전연습 꾸준히 하기

# data[].attributes.body
1. 교감을 개발하기 위해 매주 수요일 점심을 먹고나서 파트에 계신 분과의 티타임 가지기
--> 파트의 모든 사람과 티타임 완료 시 나에게 작은 선물 주기

2. 상상력을 개발하기 위해 매일 퇴근 전 작더라도 새로운 아이디어 생각해보고 적어보기
--> 30개가 쌓이면 여행가기

# data[].attributes.body
1. 비판적 사고 및 문제해결력을 향상 시키기 위해,   내일, 차주 해야할 일을 잊지 않기 위해 to do list 작성 (업무 꼼꼼히 보기)
- 1달 지속하면 사고 싶었던 물건 사기

2. 하루를 생기있게 하기 위해 커피한잔 마시기~

3. 업무에 배운 것있으면 사소한 것 하나라도 적고 배우기

# data[].attributes.body
1. 업무 효율성을 위해 퇴근 전 업무 정리
1달 지속 시 스스로에게 선물
2. 체력 증진을 위해 주 5회 이상 운동
1달 지속 시 연차
3. 매일 영어 공부 30분
1달 지속시 연차

# data[].attributes.body
1)업무 시작 전 메일과 현황에 대해 파악하는시간 + 이번달/이번주/오늘의 업무에 대해 가볍게 생각해보는 시간을 가진다(30분간)
-> 무작정 돌진이 아닌, 전체 그림을 그리며 나의 업무시간을 효율적으로 control 하기
2)상대방과 얘기할때 급하지 않기. 더 들어주기. 긴 호흡으로 소통하기
-> 소통은 양보다 질
3)자동차 산업동향에 대한 article 읽기
-> 트렌드/흐름 파악
4) 주기적으로 몸을 움직여주기
-> 오래 앉아있는 것은 담배보다 해롭다

보상 : 휴가~

# data[].attributes.body
1.  퇴근 후 집에 도착하고 10휴식, 30분 운동하기
-> 10만원 개인 비용
2. 사무실 점심 식사 후, 영어 회화 구문 1개씩 외우기
-> 10만원 개인 비용

- 업무 회의나 메일 시, 메모하는 습관 길들이기

# data[].attributes.body
1. 체력과 신체 건강 위해 주 3회 헬스장 운동
--> 1달 빠지지 않고 지키면 1일 육아 탈출

2. 새로운 업무 능력을 함양하기 위해 코딩 강의 수강
--> 현재 수강중인 강의 수료시 원하는 물건 사기

3. 자동차 지식/동향 파악을 위해 매주 매거진/잡지 등 읽기
--> 커피 한잔 하면서 읽기

# data[].attributes.body
1. 업무 유관 신기술 리서치해서 블로그에 포스팅하기(월1회)
2. 감성적 통찰을 위해 동료들과 티타임 갖기(주3회)
--> 1달 이상 지속 시, 파인다이닝 1회

# data[].attributes.body
1. 해외 연구소와 원활한 소통을 위해, 출근하면 영어 단어 어플로 10분 간 암기
--> 1달 지속 시 소고기 먹기
2. 저축을 위해 아침에 카페에 가는 대신 집에서 커피를 내려서 텀블러에 가져가기
--> 1달 지속 시 아낀 돈으로 원하는 주식 사기
3.  퇴근 후 집에 도착하고 10휴식, 30분 운동하기
--> 10만원으로 원하는 거 하기

# data[].attributes.body
1. 출근 직후 PC 켜자마자 미처 끝내지 못한 업무/해야할 업무 우선순위 매겨서 리스트업 하기
--> 1달 지속 시 치팅데이 가지기

2. 주 1회 이상 업무 연관 트랜드 파악하기
(승용, 설계, 연구동향, 경쟁사 등등)
--> 3달(12회) 지속 시 연차쓰고 하루 온전한 휴식

3. 건강관리를 위해 일주일에 4일 이상 운동하기

# data[].attributes.body
- 퇴근 길 차 안에서 평일 매일 EBS 파워 잉글리시 더도말고 덜도말고 딱 20분짜리 들을 것
--> 1달 지속 시 인테리어 소품(최대20만원) 망설이지 말고 지르기

- 회사에 출근하면 뉴스클리핑 꼭 읽고 메모장에 인사이트 '한줄' 남기기
--> 1달 지속 시 오마카세 먹으러가기

- 운동 최소 30분 이상의 운동을 일주일에 4번 이상 하는걸 한달 유지하기
--> 맛있는거 먹으러가기

# data[].attributes.body
루틴1
a. 출근 길 이동 시간을 이용하여 어학 공부를 한다.
b. 퇴근 이후 어학 학습을 위한 시간을 최소 30분 가진다. -> 1주 최소 2일은 a,b를 완수한다.
-> 이를 2달 간 완수 시 나에게 조그마한 선물을 증정
루틴2
a. 건강 관리를 위해 퇴근 시 러닝 또는 엘리베이터를 타지 않고 계단으로 이동한다.
b. 취미로 하는 축구 이외에 별도의 근력 운동을 한다. -> 1주 최소 2일은 a,b를 완수한다.
-> 이를 2달 간 완수 시 나에게 조그마한 선물을 증정
루틴3
a. To-do 리스트를 잘 작성해서 업무/일정 관리를 효율적으로 한다. -> 이를 잘 수행 시 자신을 위한 선물 증정

# data[].attributes.body
1. 전문성 개발을 하기 위해, 사무실 도착 후 동향 메일 읽고 필요한 부분 정리하기
2. 건강하기 위해 일주일에 3번 이상 운동 하기

# data[].attributes.body
1. 폭넓은 사고를 위해 매일 자기전 침대에 누웠을때 전자도서 읽다가 잠들기 - 한달 성공시 치킨
2. 업무효율을 늘이기 위해 출근시 오늘 반드시 처리해야할 것을 노트에 적어두고 업무시작- 한달성공시 피자3
3. 건강관리를 위해 하루 한시간 걷기- 성공시 치맥

# data[].attributes.body
1. 전문성 개발을 위해 출근해서 8시부터 30분간은 온라인 강의 듣기
--> 1달 지속 시 하루 휴식권
2. 업무효율/효과성 증진을 위해 빠른 퇴근과 퇴근 직전에 내일 해야할 업무 리스트 미리 정리
--> 1달 지속 시 연차쓰고 하루 온전한 휴식
3. 동료들과의 소통을 위해 점심 이후 산책
--> 1달 지속 시 나를 위한 점심 휴식

중간에 하루라도 못했을 시 다시 DAY1부터 시작

# data[].attributes.body
1. 목적 : 건강
매일 출근해서 아침에 20분씩 운동한다
2. 목적 : 업무
메일 확인은 오후에 하고 오전에 중요업무를 배치한다
오전 중 최대한 업무를 진행하고 계획이나 확인업무는 오후에 한다

# data[].attributes.body
1. 나의 업무적인 통찰력과 견문을 넓히기 위해 출근 후 30분간은 자동차 산업 동향 파악할 수 있는 기사나 정보를 열람하겠다.
-> 1달이상 빼놓지 않고 지속 시, 주말에 치팅데이를 가지겠다.

2. 어학 능력을 위해 매일 최소 30분 투자하여 영어 공부를 하겠다.
-> 6개월 지속 시, 운동 장비 업그레이드를 셀프 선물로 한다.

# data[].attributes.body
1. 전문성 개발(언어능력 습득)을 위해 매주 화/목요일 점심시간에 원어민과 30분간 통화!
--> 6개월 지속 시 해당 언어 사용 나라로 휴가
2. 몰입을 위해 매일 퇴근후 저녁 1시간씩 달리기 또는 헬스장 운동!
--> 1달 지속 시 술자리 한번

3. 이메일로 받은 각종 뉴스레터 등 읽고 감명깊은 내용 1줄로 요약
이를 기반으로 자기계발
--> 1달 지속 시 사고싶은 카메라 용품 지르기

중간에 하루라도 못했을 시 다시 DAY1부터 시작

# data[].attributes.headline
1. 무엇이 일의 핵심인지를 파악하기

# data[].attributes.body
1. 무엇이 일의 핵심인지를 파악하기 위해, 일을 시작하기 전 핵심이 무엇인지를 되짚기
-> 1달 지속 시 맛있는 거 먹으러 가기

2. 항상 일을 마무리 하기 전에, 놓친 것이 없는지를 체크하기 위해 해왔던 일을 처음부터 메모장에 정리
-> 해당 프로젝트가 끝나면 맛있는거 먹으러 가기

# data[].attributes.body
1. 미루는 습관을 없애고 제 때 마무리하는 습관을 들이기 위해 영어수업 다음날 저녁식사 직후 바로 숙제를 하는 습관 들이기
--> 1달 간 지속 시 맛있는 음식 해먹기
2. 전문성 향상을 위해 아침마다 출근 시 법규인증 시스템에서 유권해석 사례 5개씩 읽기
--> 1달 간 지속 시 사고 싶은 조리도구 사기
3. 출근 직후 PC 켜자마자 미처 끝내지 못한 업무/해야할 업무 우선순위 매겨서 리스트업 하기
-->1달 지속 시 치팅데이 가지기

# data[].attributes.body
1. 일주일에 캐글 문제 하나씩 풀어보기
--> 4주 연속 하면 일주일 휴식
2. 건강 관리 위해 퇴근 후 회사 또는 집근처 헬스장에서 한시간씩 일주일에 4번이상 운동할 것
--> 1달 지속 시 야식..!
3. 점심에 전화영어 꾸준히 하기
--> 1달 지속 시 점심 외식

중간에 하루라도 못했을 시 다시 DAY1부터 시작

# data[].attributes.body
1. 매일 30분 이상 유산소 운동을 통해 정신을 맑게 하기
2. 아침 6시에 기상하여 미라클 모닝 진행
3. 전문성 향상을 위해 일주일에 1번씩 타 팀 TDP 공부

# data[].attributes.body
1. 업계의 동향 파악을 위해, 연구개발 동향지 읽고 관련 분야 스크랩
2. 계획에 맞게 움직이기 위해 퇴근 직전 내일 할일과 금일 정리 안된일 확인하기

--> 1달 지속 시, 나이키 신발 1켤레 사기!

# data[].attributes.body
1. 컨디션 조절을 위해 일찍자고 일찍일어나기
--> 실패하면 다음날 스스로 고통받음
2. 건강을 위해 균형잡힌 식사하기
--> 운동과 병행하며 성공시 치팅데이
3. 자동차 동향 파악을 위해 샤시매거진/글로벌동향 등 자료 읽기

# data[].attributes.body
1. 업무 효율을 위해 매일 출근 전 하루 업무 계획 세우기
-> 100일 지속시 나를 위한 선물 20만원 상당

2. 꾸준한 업무를 위한 체력 증진의 일환으로 주 5회 운동
-> 1년 지속시 나를 위한 선물 100만원 상당

# data[].attributes.body
1. 아침 출근해서 30분 동안 하루의 할 일을 미리 정리하고, 우선 순위대로 일을 처리해보겠다.
-> 1달 지속 시, 연차 쓰고 하루 휴식
2. 건강을 위해 퇴근하고 1시간 동안 몸을 움직여 보겠다. 요가, 헬스, 산책 등
-> 1달 지속 시, 치맥 ㄱ

# data[].attributes.body
1. 의사소통/회의 등의 활동 중에 어떻게 생각해? 라고 묻기
2. 아침에 책상에 앉아서 사내 뉴스레터를 통해 남들은 어떤 일을 하는지 살펴보기

# data[].attributes.body
1. 내가 원하는 언어 구사 능력을 위해 매일 아침
영어단어 3개씩 외우기
--> 1달 지속 시 평소 사고싶었던 아이템 하나 스스로에게 선물하기
2. 업무효율 증진을 위해 그날 그날 해야할 일 리스트 미리 메모장에 정리하기
--> 1달 지속 시 연차쓰고 놀러가기
3. 팀 사람들과 유대관계 높이기 위해 점심먹은 후 동료들과 티타임하며 대화나누기
--> 1달 지속 시 나를 위한 해외 여행

# data[].attributes.body
1. 비전 : 긴급한 업무상황에서도 중요한 가치를 상기하며 장기적인 시야를 확보하는 능력

2. 우선순위 설정 : 업무를 신속히 처리하는 것도 중요하지만 효율성 또한 중요하게 여기는 능력이 필요

# data[].attributes.body
- 감성적 통찰 : 상대방이 느끼는 감정은 무엇일까
서로 보다 효과적으로 연결될 수 있는 방법은 무엇인가

# data[].attributes.body
1. 몰입 : 지금'당장 해야만 하는'일은 무엇이 있는지 정리해본다
2. 우선순위 : 목표에 부합하는지? 효율적인 방법인지? 생각해본다

# data[].attributes.body
1. 데이터마이닝: 장기적인 안목에서 꼼꼼히 세부사항을 정하고 리스크를 계산하기.
2. 모델링: 기존에 있던 컨텐츠를 활용해서 대안을 생성하기
3. 설계: 현재보다 나은 상황을 설계하며 효과적으로 나아갈 수 있는 방법 생각하기

# data[].attributes.body
1. 교감, 감성적 통찰 : 상대의 입장에서 생각하고, 공감하려 노력하기
2. 심사숙고 : 신중하게 생각한다

# data[].attributes.body
1. 데이터 마이닝 : 필요한 정보를 필터링
2. 기업가정신 : 사람들을 리드하는 능력
3. 우선순위 선정 : 업무의 중요도를 좀 더 생각

# data[].attributes.body
1. 몰입 - 문제를 집요하게 파고들어, 기준에 따라 집중하여 처리한다.
2. 주도성 - 부족한 점을 깨닫고 주도적으로 개선해 간다.

# data[].attributes.body
1. 문제해결 : 문제를 해결하기 위한 구체적인 계획을 세운다.
2. 비전 :  더 먼 미래에 지속 가능한 결과가 나올 수 있도록 고민하고 노력한다.
3. 기업가정신 : 동료들과 함께 시너지 효과를 낼수있는 업무를 찾는다.

# data[].attributes.body
1. 협업 : 각 사람들의 필요를 알고 많은 사람들이 동의하는 합의점을 도출할 수 있도록 유도한다.

2.  비전 : 지금의 결정이 장기적으로 어떤 결과를 불러올 수 있는지 고민한다.

# data[].attributes.body
1. 비판적 사고 :  프로젝트를 진행할 때, 목표 달성 하기 위해 가장 효과적인 방법 새각하기
2. 문제 해결 : 이슈가 생겼을 때, 이성적 측면 정석적 측면 모두 고려하여 해결하기.

3. 비전 : 지금 업무를 하며 가치있는 것들이 무엇인지 생각하기

# data[].attributes.body
1.  감성적 통찰 : 상대방 감정의 근원까지 깊이 있게 이해한다. 사람과 사람 간의 역학관계를 이해하는 능력
2.  교감 : 다른 사람의 감정을 감지한다. 즉, 상대방의 감정에 맞게 액션해주는 능력
3.  주도성 : 내적동기에 의해 행동한다. 즉, 누가 시키지 않아도 먼저 시도하는 능력

# data[].attributes.body
1. (강점) 비판적사고 : 대안을 계획하고 평가하기, 꼼꼼히 다른 측면을 보려고 노력하기

2. (약점) 비전 : 명확한 가치와 신념을 갖기

# data[].attributes.body
강점 : 적응성
- 내 선택이 정답이기 원하기 보다는, 문제해결에 집중하기
- 다른사람 입장에서 내가 할 수 있는것 적극적으로 탐구하기

약점 : 기업가정신
-원하는 미래를 만들기 위해 오늘 실천할 수 있는 단계 고민하기
- 사람들을 같은 비전을 향해 나갈 수 있게끔 공감형성 및 방향 제시하기

# data[].attributes.body
- 몰입 : 프로젝트의 장기적인 목표를 다시 한 번 확인하고, 현재 해야할 업무를 하나씩 수행해보기
-우선 순위 설정 : 처리해야 될 일에 대해 정리하고, 일정과 중요도를 고민해보고 스케줄링하여 업무를 수행해보기

# data[].attributes.body
나의 강점 : 적응성
나의 약점 :
모델링
내가 가진 데이터는 서로 어떻게 유기적으로 연결되는지 심사숙고해야 함
회복탄력성
다른 대안들을 항상 고민해야함

# data[].attributes.body
1. 몰입: 주어진 일에 끝까지 집중력을 발휘하려는 노력
2. 기업가 정신: 도전적인 해결책을 찾으려는 노력

# data[].attributes.body
1. 협업 : 사람들이 최선의 결과를 만들 수 있도록 어떤 도움을 줄 수 있는지 생각해본다. 일하는 상대방과의 시너지를 낼수 있는 부분을 지속적으로 감지하고 그안에서의 내 역할에 대해 생각한다.

2. 비판적 사고 : 이 내용이 장기적으로 어떤 영향을 미칠 수 있을지 생각해보고 과연 가장 효과적인 방법일지도 생각해본다.

# data[].attributes.body
1. 적응성 : 다소 급진적이어도 새롭게 시도할 수 있는 아이디어가 있으면 적용해 보기
2. 우선순위 설정 : 해야할 일 중 목표에 부합하는 부분과 중요한 가치를 판단하여 우선순위 설정

# data[].attributes.body
1. 주도성 : 이상황에서 나에게 중요한것은 무엇일까요?
- 일에 우선순위를 명확하게 세우고 그 순서에 따라서 업무 처리한다
2.회복탄력성 : 다른대안은 무엇일까요?
- 한가지 대안만 생각할 것이 아니라 여러 각도에서 해결법을 재 고민해본다

# data[].attributes.body
1. 감성적 통찰: 함께 일하는 동료들의 입장에서 내 행동을 되돌아보기(왜 그런 기분을 느낄까?)
2. 협업: 열린 생각으로 다른 사람들에게 줄 수 있는 도움 생각해보기
3. 비전:함께 가기 위해 공유해야할 목표 고민해보기

# data[].attributes.body
1.(강점)심사숙고 : 심사숙고함에 있어 결정이 딜레이되지 않게 적절한 의사결정 속도 유지 필요
2.(약점)리스크수용성 : 적절한 리스크 수용을 통해 더욱 창의적인 문제해결/의사결정 필요

# data[].attributes.body
1. 교감 : 다른 사람들의 감정을 이해하고 공감하여 일의 효율을 높일수있음
2. 리스크수용성 : 보이지 않는 가능성을 수용,  쉽게 포기하지 않고 가능한지 알아봐야함
3. 주도성 : 누가 시키지 않아도 먼저 시도하여 적극적인 태도 필요

# data[].attributes.body
1. 모델링 : 복잡하고 다양한 정보 및 데이터를 정리하고 모델링하는 과정이 약점으로 생각되어 이 부분에 대한 보완이 필요하다고 생각된다.
2. 주도성 : 강점이나 자칫 쉽게 약해질 수 있는 부분이라 생각해서 더욱 더 강화 시키고자 하는 요소로 생각된다.

# data[].attributes.body
1. 감성적통찰 : 같이 일하는 주변인들의 마음을 이해하려는 노력
2. 비전 : 장기적인 비전이 필요함
3. 기업가정신 : 미래의 도전적인 해결책을 찾는 노력이 필요

# data[].attributes.body
1. 리스크 수용성 : 고려할 수 있는 다른 가능성을 생각해보고, 의사결정에 반영할 수 있는 방법을 고민해본다
2. 상상력 : 이 문제를 완전히 새롭게 보려는 시도를 해본다

# data[].attributes.body
1. 교감 : 상대방이 무엇을 느끼고 있는지 알아보려 노력하고 공감을 형성하기 위해 노력한다.
2. 상상력 : 해오던 방식에서 벗어나 새로운 방향으로 보도록 노력한다.

# data[].attributes.body
-감성적 통찰 : 상대방이 왜 그런 감정을 느끼는지 파악하고 이해
-상상력 : 어떠한 문제를 완전히 새롭게 보는 방법이나 새롭게 시도할 수 있는 것들에 대해서 고민
-비전 : 어떠한 상황에서 중요한 가치들을 고민하고 향후에 중요해 질 것이 무엇인지 생각

# data[].attributes.body
1. 비판적 사고 : 목표달성을 위한 가장 효과적인 방법은 무엇이 있을지 고민해보고 실천
2. 데이터 마이닝 : 사용하려는 데이터가 논리적인 근거가 충분히 있는지 판단하여 가장 중요한 데이터를 솔팅하여 사용

# data[].attributes.body
- 심사숙고 : 득실이 무엇인지 잘 따져본다.
- 감성적 통찰 : 상대방의 감정을 이해하려 노력해본다.

# data[].attributes.body
- 감성적 통찰: 사람과 사람 간의 역학 관계를 이해한다.
-> 다른 사람들을 참여시키고, 동기부여 될 수 있도록 한다.

# data[].attributes.body
1. 협업: 어떤 일을 처리할 때 동료들과 함께 효율적으로 소통하고 처리해나갈 방안을 모색하고 이를 위해 노력
2. 몰입: 보상에 대한 단편적인 불만보다는 현재 주어진 일에 대해 몰입하고 해결하려고 노력
3. 심사숙고: 전달받는 사람의 입장에서 한 번 더 생각하고 이야기하려고 노력하기

# data[].attributes.body
1. 몰입 : 장기적인 목표를 이루기 위한 오늘 당장 할 일을 정하고 집중하기.

2. 적응성 : 다른 사람의 입장에서 보았을 때 내가 어떤 역할을 하고 있는지 알기.

# data[].attributes.body
1. 리스크수용성: 안건에 대해 균형감을 갖게 하고 다른 사람과 리스크를 공유할 수 있도록 한다.
2. 데이터마이닝: 가장 중요한 데이터가 무엇인지 분석한다.

# data[].attributes.body
1. 교감 : 상대방을 배려하려고 노력한다
2. 심사숙고 : 한번더 생각해서 결정한다
3. 문제해결 : 현재의 요구를 인지하여 문제해결한다

# data[].attributes.body
1) 설계 : 시야를 넓히고 사고를 깊게 하여 잠재적 가능성 개발에 생각의 포커스를 둔다
2) 몰입 : 흔들리지 않고 지금 현재 하고 있는 중요한 과제에 몰입한다
3) 상상력 : 상상력의 폭을 넓혀서 이성과 감정을 총동원하여 아이디어를 끌어낸다

# data[].attributes.body
1. 교감, 감성적 통찰
- 주변 사람들의 입장에서 생각해볼 것
2. 회복탄력성
3. 기업가정신

# data[].attributes.body
1. 주도성 : 무엇이 핵심적인 액션인지를 파악해야함
2. 심사숙고 : 일을 처리하는 데 있어서 시간이 늘어남
3. 모델링 : 실행가능안 안을 뽑아서 가장 효율적인 것을 선정

# data[].attributes.body
- 매우 실천적이어서 먼저 yes라고 답한 후 구체적인 방법을 생각하기도 한다
- 다른사람을 배려하며 때로는 자신을 희생하기도 하지만 이로 인해 에너지를 얻기도한다
- 다른사람의 감정에 주의를 기울이고 같이 고민하고 해결하며 자신의 존재에 의미를 확인한다

# data[].attributes.body
발명가

- 도전, 새로운 길, 도전 자체에 만족감
- 보통 혼자 막 나가고 나중에 팀원 설득함
- 중간에 주변을 돌아볼 필요 있음

# data[].attributes.body
현자
1. 특정 목표를 가지고 업무를 수행하면서 리스크를 최소화하려는 점
2. 큰 목표에 동기부여
3. 조직이 나아가야 할 근본 방향에 집중

# data[].attributes.headline
유형&공감가는특징(3개)

# data[].attributes.subject
유형&공감가는특징(3개)

# data[].attributes.body
현자
실제 행동으로 옮기기 전 신중하게 생각하기 때문에 섣부른 판단으로 오는 리스크를 줄일 수 있다
지금 당장 할 수 있는 일은 무엇일까? 생각해보며 할 리스트를 정리해보는 것도 도움이 될 수있다
심사숙고 연구,관찰,등을 중요시한다

# data[].attributes.headline
유형 & 공감가는 내용

# data[].attributes.subject
유형 & 공감가는 내용

# data[].attributes.body
활력가
- 맞다고 생각하는 일에 한해서는 서둘러서 처리하는 경우가 있음
- 일을 진행할때 그룹원들의 분위기를 신경씀

# data[].attributes.headline
유형 & 공감가는 특징(3개)

# data[].attributes.subject
유형 & 공감가는 특징(3개)

# data[].attributes.body
수호자
1. 신중한 판단과 사고를 선호한다.
2. 갈등을 중재하고 해소시키는 것을 중요시한다.
3. 이상적인 것보다 실용적인 부분이 중요하다.

# data[].attributes.headline
유형 & 공감가는 특징(3개)

# data[].attributes.subject
유형 & 공감가는 특징(3개)

# data[].attributes.body
수호자
- 사전에 리스크를 감지하고 예방
- 사람과 안전을 가장 우선하여 생각
- 너무 방어적으로 생각할 때가 많음

# data[].attributes.headline
유형 & 공감가는 특징 (3개)

# data[].attributes.subject
유형 & 공감가는 특징 (3개)

# data[].attributes.body
비전가
- 조직에서 주도적으로 역할 수행함
- 사람들과 교감하는 것을 좋아함.
- 장기적 관점으로 생각

# data[].attributes.headline
유형 & 공감가는 특징(3개)

# data[].attributes.subject
유형 & 공감가는 특징(3개)

# data[].attributes.body
실천가
- 먼저 움직이는 경향이 있어, 신중한 사람과 상반됨
- 다급한 일이 아니라면, 우선순위를 낮춘다
- 일의 완수를 중요시함

# data[].attributes.headline
유형 & 공감가는 특징 (3개)

# data[].attributes.subject
유형 & 공감가는 특징 (3개)

# data[].attributes.body
활력가
- 타인을 도와주는 일에 의미를 부여합니다.
- 결정하거나 포기할 때에도 동료들은 당신의 행동이 너무 빠르다고 생각할 수도 있습니다.
- 종종 리스크를 과소평가 하는 경향이 있습니다.

# data[].attributes.headline
유형 & 공감가는 특징 (3개)

# data[].attributes.subject
유형 & 공감가는 특징 (3개)

# data[].attributes.body
- 경험 기반 의사소통
- 아이디어 구체화에 강점
- 신중함 및 실용성 가치를 중시

# data[].attributes.headline
유형 & 공감가는 특징(3개)

# data[].attributes.subject
유형 & 공감가는 특징(3개)

# data[].attributes.body
과학자
- 현실적으로 실현 가능한 계획
- 객관적인 데이터에 집중
- 리스크 사전 감지 노력

# data[].attributes.headline
유형 & 공감가는 특징

# data[].attributes.subject
유형 & 공감가는 특징

# data[].attributes.body
실천가
- 다른 사람들과 업무를 추진할 떄 속도 조절을 중요하게 생각함

# data[].attributes.headline
유형&공감가는 특징(3개)

# data[].attributes.subject
유형&공감가는 특징(3개)

# data[].attributes.body
과학자
- 감성적 데이터 보다는 이성적이고 객관적인 데이터에 집중
- 사실에 근거하여 사고하는 경향
- 실용적이고 실천적

# data[].attributes.headline
유형 & 공감가는 특징(3개)

# data[].attributes.subject
유형 & 공감가는 특징(3개)

# data[].attributes.body
현자
- 조직이 나아가야 할 근본적인 방향에 집중
- 실제 행동으로 옮기기전 신중하게 생각
- 이상적인 목표를 위해 동기부여

# data[].attributes.headline
유형 & 공감가는 특징

# data[].attributes.subject
유형 & 공감가는 특징

# data[].attributes.body
현자

-실제 행동 전 신중하게 생각한다.
-사람, 안전, 조화, 심사숙고 등의 가치를 중시
-우선순위를 정하고, 스트레스를 관리하여 자신을 있는 그대로 표현하는 능력

# data[].attributes.headline
유형 & 공감하는 특징

# data[].attributes.subject
유형 & 공감하는 특징

# data[].attributes.body
현자
1. 실제 행동으로 옮기기 전 신중하게 생각함
2. 사람에 대한 관심이 있음 (사람을 중요하게 생각)
3. 한걸음 더성장하기 위해서는 위험을 감수해야함

# data[].attributes.headline
유형 & 공감가는 특징(3개)

# data[].attributes.subject
유형 & 공감가는 특징(3개)

# data[].attributes.body
수호자
- 사람과 안전을 가장 우선하여 생각
- 인간관계 가치 중시
- 디테일을 중시

# data[].attributes.headline
유형 & 공감가는 특징(3개)

# data[].attributes.subject
유형 & 공감가는 특징(3개)

# data[].attributes.body
수호자
- 사람들에게 어떠한 도움을 줄 수 있는지에 대한 고민
- 리스크 감수 및 해결 방법에 대한 생각
- 디테일 중시

# data[].attributes.headline
유형 & 공감가는 특징(3개)

# data[].attributes.subject
유형 & 공감가는 특징(3개)

# data[].attributes.body
활력가
- 다른 사람들을 배려하며, 때론 자신을 희생하기도 한다.
- 창의력, 재미, 인간관계, 혁신, 실용성과 성취 등의 가치를 중시
- 실천적이어서 먼저 ‘YES’ 라고 답한 후 구체적인 방법을 생각

# data[].attributes.headline
유형 & 공감가는 특징(3개)

# data[].attributes.subject
유형 & 공감가는 특징(3개)

# data[].attributes.body
발명가
- 미래에 집중하고 논리적으로 행동
- 새로운 것에 도전
- 사람과 관계된 일과 감정을 다루는 것에 익숙하지 않을 수 있음

# data[].attributes.body
-유형:수호자
-존중, 인간관계, 절차, 신중함, 실용성등의 가치를 중시함.

# data[].attributes.body
- 현자
- 장기적인 것과 단기적인 것 두가지를 균형을 맞출 수 있어야 합니다

# data[].attributes.body
- 매우 실천적이어서 먼저 'YES'라고 답한 후 구체적인 방법을 생각함
- 공동체 안에서 교류하고 협력하기를 원함
- 다른 사람들을 배려하며 때로는 자신을 희생하기도 함
- 리스크를 과소 평가하는 경향이 있음 장기적인 안목으로 세부사항을 보는 연습이 필요함

# data[].attributes.body
현자
1. 사람에 대해 관심을 가짐
2. 조직이 나아가야 할 근본적인 중심을 잘 잡음
3. 행동으로 옮기기 전 신중함

# data[].attributes.headline
유형 & 공감가능 특징(3개)

# data[].attributes.subject
유형 & 공감가능 특징(3개)

# data[].attributes.body
발명가
1. 미래에 집중하고 논리적으로 행동
2. 새로운 것에 도전
3. 사람과 관계된 일과 감정을 다루는 것에 익숙하지 않을 수 있음