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Une page, deux pages, recto-verso... Vous trouverez tellement de conseils contradictoires. Cependant, pour nous, il n'y a qu'une seule réponse : UNE PAGE - Pourquoi?
Pour 3 raisons :
1 - Si vous avez plus d'une page, vous risquez que le recruteur "perde" la deuxième  physiquement ou lors de l'impression ou quand il en fait la copie.
2 - Les employeurs recherchent souvent un.e recru.e qui peut communiquer de manière claire, concise et succincte - le premier endroit où vous pouvez démontrer cette compétence est votre CV.
3 - Le but d'un CV est d'obtenir une interview, pas de raconter votre histoire de vie. On donne juste un avant-goût et envie de vous poser des questions.
Conservez les grandes explications pour l'entretien. Et en plus, qui a vraiment le temps aujourd'hui de lire des pages entières de texte... ?

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2 - Est-ce que le CV passe le test de 6 secondes ?

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2 - Est-ce que le CV passe le test de 6 secondes ?

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Votre CV pourrait bien passer par de nombreuses mains et machines avant que quelqu'un ne décide de vous inviter à un entretien.

Le logiciel analysera votre CV mot à mot, recherchant des mots clés et identifiant des critères définis. Cependant, au final, ce sera un être humain qui décidera si votre CV mérite un examen plus approfondi. Vous avez peut-être bien écrit le CV la plus impressionnante d'histoires, mais si vous n'attirez pas l'attention des lecteurs dans les 6 secondes, ils ne le sauront jamais, car votre CV ne sera pas retenu !

Pour l'illustrer : pensez à votre dernière visite dans une librairie : si la couverture et les premières lignes du livre n'attirent pas votre attention - vous ne l'achèterez probablement jamais*. Le même principe s'applique pour un CV.
(Sauf si vous venez avec un titre ou un auteur en tête, mais c'est une autre histoire, qui se rapproche de la recommandation...).

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6 seconds created by Martin Baker on today

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En fait, ces trois premiers conseils sont très liés.
Soyez bref.ve ; restez pertinent.e et concentrez-vous sur l'obtention de l'entretien.
Vous n'avez qu'une seule page - pour les raisons décrites ci-dessus, ne la gâchez pas en écrivant une phrase de 20 mots, lorsque 2 suffiraient.

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Blah, created by Martin Baker on May 16, 2020

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Vous trouverez des indices sur les mots-clés concernant votre poste dans l'annonce d'emploi. Utilisez ces mots dans votre texte. Personnalisez votre CV pour chaque candidature et intégrez les mots-clés de manière experte dans le texte comme un espion écrivant un message codé.
Ce code sera très bien déchiffré par le logiciel de présélection ou par l'oeil avisé du recruteur.

Assurez-vous aussi que TECHNIQUEMENT le logiciel peut les lire. Pour cela vous pouvez tester votre CV sur un site comme www.cvreader.fr ou cvup.fr pour vérifier la lisibilité des mots-clés dans votre CV.

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Untitled design created by Martin Baker on May 17, 2020

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5 - Envoyer votre fichier en PDF et nommez-le lisiblement. 

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5 - Envoyer votre fichier en PDF et nommez-le lisiblement. 

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Il n'y a que trois informations nécessaires dans le nom de votre fichier :

votre nom

CV  (ou resume si vous postulez pour un job aux Etats-Unis)

Le poste

L'ordre n'est pas important, par exemple :

Pierre.Dupont-CV-Comptable.pdf
ou
CV-Marie.Dupont-Commerciale.pdf
ou
Dulac.Jacques-DAF-CV.pdf

À chaque étape, votre CV doit transmettre le message qu'il a été rédigé spécifiquement pour le poste pour lequel vous postulez.
Par conséquent, ne mettez jamais d'informations supplémentaires suggérant que ce CV est  juste l'un des nombreux, CV que vous envoyez partout.
Par exemple : la date,  la version 1, le nome de l'entreprise, etc.
Pierre.Dupont-CV-Comptable.2020.pdf
ou
CV-Marie.Dupont-Commerciale-V3.pdf
ou
Dulac.Jacques-DAF-CV-Michelin.pdf

Et comme votre CV doit faire penser qu'il est intentionné et écrit exprès pour l'offre/l'entreprise donnée, nous ne vous recommandons pas de l'attacher en PJ sur votre profil LinkedIn. Les modules précédents ont expliqué la différence entre ces deux outils, et le CV en PJ n'a pas sa place sur LinkedIn d'après nous.

En revanche, vous pouvez mettre sur LinkedIn une courte vidéo (60 secondes env.) qui présente votre projet.

Last but not least - envoyez votre fichier uniquement en format pdf. C'est la seule façon de garantir que ce que les recruteurs verront sera exactement ce que vous voulez qu'ils voient sous la forme que vous voulez.
(Pour les fichiers en Word ou Power Point - voir le Bon Conseil n° 8).

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File Name created by Martin Baker on May 17, 2020

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6 - Le titre de votre CV est le poste auquel vous postulez.

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6 - Le titre de votre CV est le poste auquel vous postulez.

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Le titre de votre CV est le poste auquel vous postulez.
Ce n'est PAS votre nom - cela devrait être clairement affiché mais ce n'est pas le titre.
Ce n'est PAS votre «énoncé de mission».

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L'impression en couleur coûte cher.
Vous ne pouvez pas garantir sur quel type d'imprimante votre CV sera imprimé.
Vous devez donc être prêt pour le pire scénario possible ... une imprimante noir et blanc.

Donc, même si votre CV peut être magnifique en couleur, assurez-vous d'imprimer le vôtre en noir et blanc pour garantir:
1 - Ça a toujours l'air magnifique.
2 - Il est toujours lisible - certaines polices et couleurs ne se reproduisent pas bien dans certaines couleurs.

Nous avons eu une situation dans le passé où les langues des candidats étaient affichées comme un système de petites cases à cocher. Cinq cases cochées pour le français, 3 pour l'anglais et l'allemand et 1 pour l'espagnol.
Le problème était que lorsque le cv couleur était imprimé en anglais, il semblait que les quatre langues étaient au niveau 5!

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Essayez-le en noir et blanc created by Martin Baker on May 17, 2020

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C'est un fait du monde des affaires moderne que beaucoup de travail est effectué en déplacement - il est donc possible que la première occasion d'un employeur potentiel de consulter votre CV soit sur son téléphone portable. Vérifiez donc à quoi cela ressemble sur un mobile:

1 - Word, les pages et autres logiciels ne se reproduisent pas bien sur un mobile. Voici un autre exemple pour expliquer pourquoi l'envoi de votre CV par PDF est SI TRÈS IMPORTANT.

2 - Est-il facile de lire sur un mobile ou un i pad.

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portable created by Martin Baker on yesterday

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9 - Demandez à un tiers son avis sur votre photo

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9 - Demandez à un tiers son avis sur votre photo

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Si vous montrez votre photo à votre mère, elle est sûre de vous dire à quel point vous êtes magnifique - malheureusement pour les besoins d'un CV ou d'un profil LinkedIn, nous devons être un peu plus objectifs.

Le module photo dans la partie centrale de ce cours est entré dans les détails de la photographie. Ce point concerne la vérification de l'impression que vous faites.

Votre langage corporel est également véhiculé sur votre photo. Votre photographie a-t-elle l'air honnête, sincère ou fiable? Ou avez-vous l'air arrogant, impétueux ou incompatible avec la profession que vous avez choisie?
Les meilleures personnes pour demander des commentaires photo sont des gens qui ne vous connaissent pas bien. Par exemple, lorsque vous venez donner votre avis dans la section 360 ° de ce cours - c'est un excellent moment pour parler de la photo.

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11 - Passez en revue votre CV et LinkedIn pour chaque poste.

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11 - Passez en revue votre CV et LinkedIn pour chaque poste.

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Il n'est pas nécessaire de réécrire votre profil LinkedIn pour chaque publication - assurez-vous simplement qu'il est compatible avec votre CV actuel.

Cela est particulièrement vrai pour ceux d'entre vous qui envisagent de changer d'orientation professionnelle.

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12 - Contrôlez et gérez votre présence en ligneTODAY!!!!!

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12 - Contrôlez et gérez votre présence en ligneTODAY!!!!!

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Au moment où vous avez terminé votre CV, vous aurez travaillé dur et longtemps pour le rendre aussi bon que possible.

Il y a toujours la possibilité que caché quelque part dans le texte se trouve une petite erreur grammaticale ou une faute de frappe. Malheureusement pour le lecteur de votre CV, ce sera soudainement l'objectif et une grande distraction de l'objectif principal du CV - obtenir une entrevue.

En outre, si l'une des compétences requises pour votre futur poste est "l'attention aux détails", cela ne vous semblera pas bon.

Alors - Demandez à quelqu'un de le vérifier pour vous et si vous avez écrit le CV dans une langue autre que la vôtre - assurez-vous que la personne qui fait la vérification a cette langue comme langue maternelle.

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En anglais, nous disons:

"Vous pouvez plaire à certaines personnes de temps en temps, mais vous ne pouvez pas plaire à tout le monde tout le temps" -

N'oubliez pas ceci lorsque vous finissez votre CV