# data[].attributes.body
Hoge doelen stellen en bereiken

# data[].attributes.body
Persoonlijke KPI's
Vertalen naar persoonlijke doelstellingen

# data[].attributes.body
Positieve benadering, iets leveren, iets toevoegen

# data[].attributes.body
Positieve mindset, in mogelijkheden denken

# data[].attributes.body
Meetbare initiatieven en actieplan. Maandelijkse monitoring.

# data[].attributes.headline
Iedereen loopt wel voor KU en helpt elkaar

# data[].attributes.subject
Iedereen loopt wel voor KU en helpt elkaar

# data[].attributes.body
Met zo min mogelijk afval

# data[].attributes.body
Meer nadenken over de (toekomstige) inzetbaarheid

# data[].attributes.body
Minder topdown. Meer activeren.

# data[].attributes.headline
Voorbeelden goed gedrag meer ruimte geven

# data[].attributes.subject
Voorbeelden goed gedrag meer ruimte geven

# data[].attributes.headline
MBA - talent programmes / Young Unidek - bv. koppelen aan interne coach

# data[].attributes.subject
MBA - talent programmes / Young Unidek - bv. koppelen aan interne coach

# data[].attributes.headline
•	Positieve, groei, nieuwe ontwikkelingen, vervolgstappen•	Tone of voice: professioneel, maar vriendelijk, benaderbaar•	Mensen zoeken die in zo’n omgeving goed gedijen (arbeidsmarktcommunicatie/werkgeversmerk•	Toekomstgerichte communicatie/vooruitblikken•	Energetisch•	Drive laten zien richting klanten•	Gretigheid creëren, this is the place to be. Sluit je bij ons aan, anders mis je dingen.•	Join the winning team, Fear Of Missing Out (FOMO)•	Resultaten communiceren en samen vieren: nieuw systeem,Niet als eindconclusie, maar als tussenstap richting de gewenste toekomst.•	Vorm van communicatie: persoonlijk, actief, kort, snel, regelmatig en bondig•	Whatsapp, flyer, (achter)zeildoeken op vrachtwagens, korte nieuwflyer bij pakbon die chauffeur + coaching, •	Meer digitale, innovatieve communicatiemiddelen, interactieve middelen, 3D-aplicatie•	Mobiele applicaties, via mobiel informatie uitwisselen.•	Communicatie afstemmen op doelgroep.

# data[].attributes.subject
•	Positieve, groei, nieuwe ontwikkelingen, vervolgstappen•	Tone of voice: professioneel, maar vriendelijk, benaderbaar•	Mensen zoeken die in zo’n omgeving goed gedijen (arbeidsmarktcommunicatie/werkgeversmerk•	Toekomstgerichte communicatie/vooruitblikken•	Energetisch•	Drive laten zien richting klanten•	Gretigheid creëren, this is the place to be. Sluit je bij ons aan, anders mis je dingen.•	Join the winning team, Fear Of Missing Out (FOMO)•	Resultaten communiceren en samen vieren: nieuw systeem,Niet als eindconclusie, maar als tussenstap richting de gewenste toekomst.•	Vorm van communicatie: persoonlijk, actief, kort, snel, regelmatig en bondig•	Whatsapp, flyer, (achter)zeildoeken op vrachtwagens, korte nieuwflyer bij pakbon die chauffeur + coaching, •	Meer digitale, innovatieve communicatiemiddelen, interactieve middelen, 3D-aplicatie•	Mobiele applicaties, via mobiel informatie uitwisselen.•	Communicatie afstemmen op doelgroep.

# data[].attributes.headline
Juiste balans vinden. Bouw is conservatief

# data[].attributes.subject
Juiste balans vinden. Bouw is conservatief

# data[].attributes.headline
Starten met de innovatievere klanten  testen

# data[].attributes.subject
Starten met de innovatievere klanten  testen

# data[].attributes.headline
Klanten kunnen met ideeën komen die wij uitvoeren

# data[].attributes.subject
Klanten kunnen met ideeën komen die wij uitvoeren

# data[].attributes.headline
Openstaan om zaken meer en beter te doen

# data[].attributes.subject
Openstaan om zaken meer en beter te doen

# data[].attributes.body
resultaatgericht

# data[].attributes.headline
High potential - traineeship 'great place to work'

# data[].attributes.subject
High potential - traineeship 'great place to work'

# data[].attributes.body
20 initiatieven

# data[].attributes.headline
Jaarlijkse cyclus bedrijfsstrategie & plannen

# data[].attributes.subject
Jaarlijkse cyclus bedrijfsstrategie & plannen

# data[].attributes.body
Coaching MT-leden
Cultuur
Leiderschapsstijlen en vaardigheden

# data[].attributes.body
strategie

# data[].attributes.headline
Promoties / verandering taken laten zien - communiceren

# data[].attributes.subject
Promoties / verandering taken laten zien - communiceren

# data[].attributes.body
Interview met betrokkene

# data[].attributes.headline
Jaarverslagen met concrete resultaten en waardecreatie

# data[].attributes.subject
Jaarverslagen met concrete resultaten en waardecreatie

# data[].attributes.headline
Communicatie over resultaten uit Monday bv 90% van de initiatieven loopt 'on track 

# data[].attributes.subject
Communicatie over resultaten uit Monday bv 90% van de initiatieven loopt 'on track 

# data[].attributes.headline
Voortgang / track record tonen in casebeschrijvingen en nieuwsbrieven binnen KU, de groep én naar klanten

# data[].attributes.subject
Voortgang / track record tonen in casebeschrijvingen en nieuwsbrieven binnen KU, de groep én naar klanten

# data[].attributes.headline
Zichtbaarheid binnen de Group - zowel intern als extern - vergroten  - reflecteert onze ambitie

# data[].attributes.subject
Zichtbaarheid binnen de Group - zowel intern als extern - vergroten  - reflecteert onze ambitie

# data[].attributes.body
Verhalen van de werkvloer

# data[].attributes.headline
Maandelijkse lunch-presentatie met goede projecten / voorbeelden / resultaten. en gedrag aanmoedigen

# data[].attributes.subject
Maandelijkse lunch-presentatie met goede projecten / voorbeelden / resultaten. en gedrag aanmoedigen

# data[].attributes.headline
Veel voorbeelden beschikbaar - deze vooral gaan vertellen en laten zien

# data[].attributes.subject
Veel voorbeelden beschikbaar - deze vooral gaan vertellen en laten zien

# data[].attributes.headline
Communicatie van de waarden en wat er onder wordt verstaan; startpunt en voorbeelden met uitleg

# data[].attributes.subject
Communicatie van de waarden en wat er onder wordt verstaan; startpunt en voorbeelden met uitleg

# data[].attributes.body
externe zichtbaarheid vergroten