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Die 4 Schritte der Gewaltfreien Kommunikation nach Marshall B. Rosenberg

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Gefühlsfinder mit über 100 Gefühlsbegriffen

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gefühlsfinder für therapie und coaching (2020): gefühle finden und benennen - sich selbst verstehen und verstanden werden - mit über 100 gefühlsbegriffen (din-a4

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Gefühlsfinder für Therapie und Coaching (2020): Gefühle finden und benennen - sich selbst verstehen und verstanden werden - Mit über 100 Gefühlsbegriffen (DIN-A4, laminiert)

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Gefühlsfinder für Therapie und Coaching (2020): Gefühle finden und benennen - sich selbst verstehen und verstanden werden - Mit über 100 Gefühlsbegriffen (DIN-A4, laminiert) | www.futurepacemedia.de, Cremer, Samuel, Schumacher, Christian | ISBN: 0641243563428 | Kostenloser Versand für alle Bücher mit Versand und Verkauf duch Amazon.

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Beschreibung: Wissenskarte DINA4, laminiert - Der Bedürfnisfinder für Therapie und Coaching:
Was brauche ich gerade? Was brauchst Du gerade?
Besonders in Konfliktsituationen ist es wichtig, sich selbst und den anderen zu verstehen, um wieder Nähe in unsere Beziehungen zu bringen. Wenn Dir nicht bewusst ist, welche Bedürfnisse Du Dir gerade erfüllen möchtest, kannst Du es Deinem Gegenüber auch nicht vermitteln. Das Konfliktgespräch gerät möglicherweise zu einem Teufelskreis.
Ein Blick auf den „Bedürfnisfinder" und Du weißt, worum es Dir gerade geht, was Dir gerade wichtig ist, was Dich bewegt, was Du zu erfüllen suchst, was Du brauchst.
Um Dir selbst und Deinem Gegenüber Empathie zu geben, ist es wichtig, durch die „Geschichten" hindurchzuschauen und die Bedürfnisse dahinter zu erkennen.

Der Bedürfnisfinder bietet Dir eine umfassende Übersicht und schafft ein neues Verständnis & Wissen über diese Bedürfnisse. Er will Dir dabei Spiegel, Kompass und Karte sein.

Wir haben den Bedürfnisfinder mit dem Anspruch entwickelt, dass er für Dich vor allem alltagstauglich ist und mit Beispielen aus dem täglichen Leben Themenbereiche verdeutlicht. Hierfür haben wir sinnvolle Illustrationen und Infografiken verwendet. Die Inhalte sind kompakt und gleichzeitig übersichtlich, sowie optisch ansprechend gestaltet.

Der Bedürfnisfinder zeigt Dir auf nur zwei Seiten:

16 Hauptbedürfnisse zur schnellen Orientierung

Die 16 Hauptbedürfnisse findest Du unterteilt in weitere Bedürfnisse, die Dir verraten, welche davon sich gerade erfüllen und welche nicht

Insgesamt werden über 100 Bedürfnisbegriffe dargestellt

Zusätzlich findest Du auf der Rückseite viele wertvolle Information über Bedürfnisse:

Was sind Bedürfnisse?

In welchem Zusammenhang stehen unsere Gefühle und unsere Bedürfnisse?

Warum Bedürfnisse niemals im Konflikt stehen, sondern nur unsere Strategien und wie Du damit umgehst

Woran erkennst Du eine Strategie und wodurch kannst Du Sie von einem Bedürfnis unterscheiden?

Der „Bedürfnisfinder" zeigt Dir außerdem:

welche Bedürfnisse wahrscheinlich nicht erfüllt sind, wenn Du ein bestimmtes „echtes" Gefühl hast (Angst, Ärger, Schuld, Scham, Freude etc.)

welche Bedürfnisse wahrscheinlich nicht erfüllt sind, wenn Du ein bestimmtes „unechtes" Gefühl (Gedankengefühl) hast (z.B. nicht respektiert, bedrängt, angeklagt etc.)

wie Du Dein unechtes Gefühl konstruktiv kommunizierst, in dem Du über Deine dahinterliegende Bedürfnisse sprichst

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Hol Dir auch die erfolgreiche Wissenskarte!

Der Gefühlsfinder für Therapie und Coaching (ISBN 0641243563428)

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Jetzt Wissenskarten günstiger im 2er Set: (ISBN 7101424552205):

1. Bedürfnisfinder für Therapie und Coaching

2. Gefühlsfinder für Therapie und Coaching

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Lust auf mehr Inspiration und Wissen?

Hoher Nutzen auf wenig Raum: Alle unsere Wissenskarten und Poster sind immer:

- verständlich

- kompakt

- übersichtlich

- praxisnah

- alltagstauglich

- zeitsparend

- spickzettelmäßig

und langlebig durch 500 micron Laminierung.

Mehr spannende Lern- und Wissenskarten sowie Poster

zu vielen aktuellen Themen

finden Sie auf unserer Homepage www.futurepacemedia.de

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bedürfnisfinder für therapie und coaching (2020): - bedürfnisse finden und benennen - sich verstehen

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Bedürfnisfinder für Therapie und Coaching (2020): - Bedürfnisse finden und benennen - sich verstehen, verstanden werden, Empathie geben (DINA4, laminiert)

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Bedürfnisfinder für Therapie und Coaching (2020): - Bedürfnisse finden und benennen - sich verstehen, verstanden werden, Empathie geben (DINA4, laminiert) | www.futurepacemedia.de, Samuel Cremer, Christian Schumacher | ISBN: 7101424511134 | Kostenloser Versand für alle Bücher mit Versand und Verkauf duch Amazon.

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Das etwas andere "Fachbuch" ist ein Kartenset, das alle wichtigen Inhalte zur GFK sehr gut auf den Punkt bringt.

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Das Grundlagenwerk von Marshall B. Rosenberg

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Das Grundlagenwerk von Marshall B. Rosenberg

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Gewaltfreie Kommunikation: Eine Sprache des Lebens

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Lucy Leu: Das 14-Wochen-Übungsprogramm: Ein praktischer Leitfaden für Übungsgruppen und GFK-Kurse

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Lucy Leu: Das 14-Wochen-Übungsprogramm: Ein praktischer Leitfaden für Übungsgruppen und GFK-Kurse

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... für diejenigen, die auf den Geschmack gekommen sind und GFK im täglichen Leben üben und anwenden möchten!

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... beschreiben die Bedürfnisse, die nur durch ein Gegenüber gestillt werden können.

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•Nachfragen und Rahmen sichern: „Darf ich Dir einmal eine Rückmeldung geben? Passt es jetzt und hier?“
• Zeitnah – nicht sammeln!
• Person und Verhalten trennen: „Du bist OK, aber Dein Verhalten nicht!“
• Konkretes Verhalten beschreiben statt Bewertungen oder Interpretationen „Du hast die Spülmaschine nicht eingeräumt.“ anstatt „Du bist faul!“

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... zeigt welche Bedürfnisse wir Menschen alle so haben können.

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... beschreibt was neben der sachlichen Information in Gesprächen noch alles eine Rolle spielt.

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•Kritik anhören,
•mit eigenen Worten wiedergeben,
•Zutreffendes anerkennen, •Unzutreffendes zurückweisen, •Transparenz eigenen Verhaltens herstellen,
•Verabredung treffen

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... erklärt warum wir auf Rückmeldungen von anderen angewiesen sind!

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Positives & Gelungenes mit "Lobkärtchen" würdigen

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Positives & Gelungenes mit "Lobkärtchen" würdigen

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... ist nicht nur für Kinder schön!

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Lobkärtchen für Kinder sind pädagogisch sehr wertvoll und ein echter Ansporn für den Nachwuchs!

Mit diesen Lobkärtchen fördern Sie Talente und stärken den Enthusiasmus der jungen Generation. Die Kärtchen sind Antriebsmittel und Erziehungsmedium zugleich.

Auf dem Signaturfeld auf der Vorderseite hinterlassen Eltern, Familienangehörigen, Erzieher und Pädagogen ihren Namen. Auf der beschreibbaren Rückseite wird der Grund für das Lob notiert. All dies macht die Lobkärtchen für Kinder zu kleinen Wertschätzungs- und Motivationswundern.

In der Box sind zehn Lobe jeweils zehn Mal enthalten: Sehr gut! Ganz toll! Erste Sahne! Vorbildlich! Wirklich prima! Weiter so! Wundervoll! Eins A! Echt super! Total klasse!

Für Schulen und Ausbildungsstätten gibt es außerdem die Möglichkeit, die Lobkärtchen mit eigenem Logo und Wunschtext zu versehen: http://www.lobkaertchen.de/shop/. Neben dem Online-Konfigurator finden Pädagogen und Ausbilder dort auch weiterführende Fakten zur positiven Wirkung des Lobes in Theorie und Praxis.

Die Zeitschrift DIDACTA lobte bereits 2/2010 unsere Kärtchen mit "Gut gemacht!"

Kärtchenformat: B 85 x H 50 mm
Boxformat: B 95 x H 60 x T 32 mm
Umfang: 100 Kärtchen plus Titel- und Rückkärtchen
Material: Naturpapier, Kunststoffbox

Lobkärtchen sind ein geschütztes Produkt der Gute Gesellschaft mbH http://www.gutegesellschaft.com

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Lobkärtchen© für Kinder - Wolpertingers Warenhaus

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Lobkärtchen für Kinder sind pädagogisch sehr wertvoll und ein echter Ansporn für den Nachwuchs! Mit diesen Lobkärtchen fördern Sie Talente und stärken den Enthusiasmus der jungen Generation. Die Kärtchen sind Antriebsmittel und Erziehungsmedium zugleich. Auf dem Signaturfeld auf der Vorderseite hinterlassen Eltern, Familienangehörigen, Erzieher und Pädagogen ihren Namen.

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Der Klassiker zum Thema Konfliktbewältigung

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Der Klassiker zum Thema Konfliktbewältigung

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Friedrich Glasl:

Selbsthilfe in Konflikten

Konzepte - Übungen - Praktische Methoden

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Ich kann diese Buch jedem empfehlen, der eskalierende Konflikte am Arbeitsplatz nicht länger nur ertragen will, sondern selber an einer Wendung zum Positiven arbeiten will. Ich kann aus eigener Erfahrung sagen, dass dieses Buch hilft, aus der Situation herauszutreten und so eine ganz neue Betrachtung des Konfliktes ermöglicht. Es ist in der Tat eine Hausapotheke, die nicht nur bei Konflikten am Arbeitsplatz, sondern auch im Privatleben hilft.

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Aus dem Inhalt: Hilfe - Konflikte / Meine Person als Quelle sozialer Konflikte / Wie kann ich in Konflikten an mir selbst arbeiten? / Was Konflikte vorantreibt / Wie es in Konflikten bergab gehen kann / Was kann ich tun, sobald mir Konflikte auffallen?

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... bevor ich mein Gegenüber anspreche!

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Was kann konstruktives Feedback bewirken?

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Was kann konstruktives Feedback bewirken?

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Leitfaden

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Leitfaden

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Die 9 Stufen der Konflikt-eskalation nach Glasl

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Die 9 Stufen der Konflikt-eskalation nach Glasl

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... beschreiben wie ein Konflikt zunehmend eskaliert, wenn wir nichts dagegen tun.

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... nach Glasl detailliert

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Daumen: Das war klasse!
Zeigefinger: Das war bemerkenswert!
Mittelfinger: Das war blöd!
Ringfinger: Das will ich umsetzen!
Kleiner Finger: Das kam zu kurz!