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John Anderson Cuyubamba Urcuhuaranga

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Ingeniería de minas

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Estilo de aprendizaje KINESTÉSICO

Es un estilo de aprendizaje en el que la información se incorpora asociándola a nuestras sensaciones y movimientos, o sea, a nuestro cuerpo. Se utiliza este sistema cuando aprendemos un deporte, pero también para muchas otras actividades. Por ejemplo, escribir a máquina es un tipo de aprendizaje kinestésico. La gente que escribe bien a máquina no necesita mirar donde está cada letra, de hecho, si se les pregunta dónde está una letra cualquiera puede resultarles difícil contestar, sin embargo, sus dedos saben lo que tienen que hacer. Se necesita más tiempo para aprender a escribir a máquina sin necesidad de pensar en lo que uno está haciendo, que para aprenderse de memoria la lista de letras y símbolos que aparecen en el teclado. Aprender utilizando el sistema kinestésico es lento, mucho más lento que con cualquiera de los otros dos sistemas, el visual y el auditivo, pero también es más profundo. Una vez que sabemos algo con nuestro cuerpo, que lo hemos aprendido con la memoria muscular, es muy difícil que se nos olvide. Nos podemos aprender una lista de palabras y olvidarlas al día siguiente, pero cuando uno aprende a montar en bicicleta, no se olvida nunca. Los estudiantes que utilizan preferentemente el sistema kinestésico necesitan, por tanto, más tiempo que los demás. Decimos de ellos que son lentos. Esa lentitud no tiene nada que ver con la falta de inteligencia, sino con su distinta manera de aprender. Los kinestésicos aprenden mejor cuando hacen cosas como, por ejemplo, experimentos de laboratorio o proyectos. El kinestésico necesita moverse. Cuando estudian, muchas veces pasean o se balancean para satisfacer esa necesidad de movimiento. En el aula buscarán cualquier excusa para levantarse y moverse.

La persona kinestésica es muy sentimental, sensitiva y emocional. Lleva el “corazón a flor de piel”. Demuestran su sensibilidad y expresan espontáneamente sus sentimientos. Se relacionan muy fácilmente con otras personas. La apariencia no les interesa mucho, algunas veces su forma de vestir tiende a ser descuidada y puede no combinar. Lo que a ellos les importa es sentirse cómodos. Se mueven mucho, pero con soltura y facilidad. Sus posturas son muy relajadas, con los hombros bajos y caídos. Sus movimientos son lentos y calmados. Gesticulan mucho, se tocan y tocan constantemente a los demás.

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Modelo de aprendizaje experiencial de Kolb

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Modelo de aprendizaje experiencial de Kolb

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ESTILO DE APRENDIZAJE ASIMILADOR

(Los teóricos)

Predomina en esta persona la conceptualización abstracta (CA) y la observación reflexiva (OR). Su punto más fuerte lo tiene en la capacidad de crear modelos teóricos. Se caracteriza por un razonamiento inductivo y poder juntar observaciones dispares en una explicación integral. Se interesa menos por las personas que por los conceptos abstractos, y dentro de éstos prefiere lo teórico a la aplicación práctica. Suele ser un científico o un investigador.

CARACTERÍSTICAS DEL ASIMILADOR: Reflexivo, razona lo aprendido. Analítico (descompone el mensaje en sus elementos constituyentes. Organizado, metódico y sistemático. Estudioso, se concentra en el aprender. Lógico, riguroso en el razonamiento. Racional, sólo considera verdad lo que su razón puede explicar. Secuencial, tiende al razonamiento deductivo.

ESTRATEGIAS METODOLÓGICAS PREFERIDAS: Utilizar informes escritos. Investigaciones sobre la materia. Hacerlo tomar apuntes. Participar en debates. Asistir a conferencias. Encomendarle lectura de textos. Ordenar datos de una investigación.

LES CUESTA MÁS APRENDER: Con actividades que impliquen ambigüedad e incertidumbre. En situaciones que enfaticen las emociones y los sentimientos. Cuando tienen que actuar sin un fundamento teórico.

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-Perseverante
-Optimista
-Analítico

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-Distante
-Procrastinar
-Desorganizado

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-Una beca universitaria
-Apoyo monetario
-Mejor puesto laboral

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-Pandemia
-Desempleo
-Accidente discapacitante o mortal

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Terminado  la carrera de ingeniería de minas y titulación en el transcurso, tener trabajo en la empresa Southern Peru Cooper Corp y poder ahorrar para los bienes materiales.

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Concretar los proyectos de adquisición de bienes materiales, apoyar a los miembros de mi familia  (esposa e hija) complementar mis estudios con cursos de gestión de empresas comercialización de minerales y estudiar un par de idiomas.Empezar a formar una empresa Minera.

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La empresa ya creada empieza a consolidarse ,vamos avanzando y tenemos mas tiempo para poder disfrutar con la familia de viajes, paseos mejor calidad de vida.

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Tener un buen estado económico, para poder ayudar ala familia y que ellos puedan seguir progresando ,tener tiempo para la familia y así poder tener tranquilidad mental y poder pensar con claridad.

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Culminar la carrera que empece a estudiar ,seguir estudiando gestión de empresas y comercialización de minerales,una maestría y un par de idiomas para una mejor comunicación.

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Mejorar mi salud ya que tengo una gastritis con medicamentos y una forma sana de alimentación con mucho ejercicio para poder continuar y culminar las metas ya trazadas.

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Ampliar mi circulo social aun mas con personas que tengan las mismas visiones de emprender en las metas que se trazaron.

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Este es mi plan de mejora