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La lettre de présentation (ou lettre de motivation) doit toujours accompagner un CV. Comme les recruteurs reçoivent de nombreux dossiers de candidatures, votre lettre doit être convaincante, bien rédigée et brève : limitez-vous à une page. Vous devrez donc faire preuve de concision. Mais ne vous limitez pas à répéter les informations du CV, donnez plus de précisions sur les tâches accomplies ou les défis que vous avez relevés, reliés aux exigences du poste décrites dans l'offre d'emploi. Votre lettre doit être irréprochable, tant sur le plan de la langue que celui de la présentation.
Exemples d'éléments à inclure
Introduction :
La raison vous incitant à envoyer votre candidature
Une mention de la manière dont vous avez pris connaissance de l'offre d'emploi
un renvoi au CV joint à la lettre
Développement :
Un exposé de vos compétences et qualifications, justifiées par des références à vos expériences de travail, à votre formation, etc.
Des exemples de vos réalisations (pertinentes pour l'emploi postulé)
La mention de qualités personnelles
Les raisons pour lesquelles vous souhaitez travailler pour l'entreprise
Conclusion :
Une mention de votre disponibilité à répondre à des questions éventuelles ou à une entrevue.
L'expression de votre espoir que votre candidature sera retenue
Exemple de lettre de recommandation : http://bdl.oqlf.gouv.qc.ca/bdl/gabarit_bdl.asp?Th=2&t1=&id=4956
Source : Production de lettres, Logitell

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Première lettre de recouvrement (rappel d'échéance)

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Première lettre de recouvrement (rappel d'échéance)

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Deuxième lettre de recouvrement (relance)

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Deuxième lettre de recouvrement (relance)