# data[].attributes.body
Насколько вы креативны?

# data[].attributes.attachment_link.title
Тест: насколько вы креативная личность? | КТО?ЧТО?ГДЕ?

# data[].attributes.attachment_link.description
Вы мечтаете перед сном? Любите искусство? Знаете, как генерировать идеи, когда нет вдохновения? Возможно, вы - творческая личность с огромным потенциалом.

# data[].attributes.headline
РАЗВИТИЕ КРЕАТИВНОСТИ

# data[].attributes.subject
РАЗВИТИЕ КРЕАТИВНОСТИ

# data[].attributes.body
Часть 1

# data[].attributes.attachment_link.title
Как развить творческое мышление за 5 простых шагов часть 1

# data[].attributes.headline
РАЗВИТИЕ КРЕАТИВНОСТИ

# data[].attributes.subject
РАЗВИТИЕ КРЕАТИВНОСТИ

# data[].attributes.body
Часть 2

# data[].attributes.attachment_link.title
Как развить творческое мышление за 5 простых шагов? Часть 2

# data[].attributes.headline
10 ЛАЙФХАКОВ, ЧТОБЫ СТАТЬ КРЕАТИВНЫМ

# data[].attributes.subject
10 ЛАЙФХАКОВ, ЧТОБЫ СТАТЬ КРЕАТИВНЫМ

# data[].attributes.body
Как развить в себе креативность?

# data[].attributes.headline
СТАТЬЯ О РАЗВИТИИ КРЕАТИВНОСТИ

# data[].attributes.subject
СТАТЬЯ О РАЗВИТИИ КРЕАТИВНОСТИ

# data[].attributes.body
Как стать креативным и всегда иметь поток идей?

# data[].attributes.attachment_link.provider_name
VitaMarg - здоровье, психология, духовность и развитие

# data[].attributes.attachment_link.readable_text
У вас бывают моменты, когда вдохновение покидает вас? Когда нет ни одной идеи, а она срочно нужна? Когда нужно сделать что-то необычное, а у вас нет и представления о том, как это сделать? Как стать креативным и всегда иметь поток идей вне зависимости от того, есть у вас в данный момент вдохновение или нет? Я подробно расскажу вам об этом в данной статье.

Итак, наша задача постоянно находить свежие креативные идеи, которые затем воплощать в своем жизни, будь то бизнес, творчество, ведение блога, написание статей или приготовление пищи.

На все наши действия, если мы не хотим совершать их на полном автопилоте необходим креативный взгляд, подход - как ни назовите. Поэтому мы ищем возможности испытывать вдохновение. Ищем возможности развивать в себе креативность.

Так же креативность нужна для того, чтобы ваш бизнес или ваш блог не стал для вас рутиной. Чтобы вас зажигало то, чем вы занимаетесь. Когда вы хотите выйти на новый уровень знаний, повысить свой авторитет, подтвердить свои регалии и так далее - вам тоже нужно свежее решение и взгляд на вещи.

Я дам вам несколько советов о том, как стать креативным и оставаться в потоке новых идей все время. Попробуйте хотя бы несколько из данных мною рекомендаций в течение ближайшего времени, внедрите их в своей жизни и вы обязательно сможете найти новые идеи для ваших продуктов, блогов или повседневной жизни. Для всего, что вам нужно! А возможно, вы сможете придумать вашу идею бизнеса на миллион.

Как стать креативным. Руководство к действию!

1. Ведите журнал идей

Это может быть совсем небольшой блокнот, в котором вы будете писать. рисовать, вклеивать картинки, которые вас вдохновляют и стимулируют ваше творчество. Это могут быть так же цитаты, афоризмы, высказывания кого-то о чем-то, в том числе и ваши собственные. Это могут быть фразы ваших детей, которые вас поразили, воодушевили.

Всегда держите ваш журнал идей под рукой. Я держу его рядом с постелью, потому что меня осенить может среди ночи и сразу после пробуждения. Сразу запишите идею, иначе она уплывет безвозвратно! Ловите ее за хвост! Время от времени я пересматривайте его и есть большая вероятность, что на основе тех материалов, что там есть, возникнут новые идеи и мысли!

2. Заведите доску для записей

Это может быть доска для мела, это может быть доска для маркера. Желательно такая, чтобы можно было на нее повесить и магнит и написать. Сюда вы так же можете вешать вдохновляющие картинки, писать то, что мелькнуло.

Скажу сразу, чем больше вы можете контролировать ваш мозг и мысли, которые в него приходят - тем больше новых и свежих идей вы сможете фиксировать.

Если пока нет возможности купить такую доску - вы можете взять большой лист бумаги (ватман) и повесить его на стенку над рабочим местом или там где вам нужно. Просто время от времени придется менять бумагу.

3. Медитируйте

Вы можете делать это рано утром или днем. Главное, чтобы вам никто не мешал. Кстати, вы можете не просто погружаться в себя, а пытаться увидеть то, что вам нужно с другой точки зрения. Подняться над задачей, полетать над ней, войти внутрь ее. Встать с другой стороны и посмотреть под другим углом.

Главное - ваша медитация должна быть тихой, спокойной, глубокой - в такой обстановке вы сможете найти великолепные идеи.

Так же медитация поможет вам выйти за пределы своего сознания и соединиться с глобальным мировым информационном потоком и вы сможете из него выловить свои идеи. А возможно, вы сможете подняться еще выше и выйти на связь с вашим высшим я и найти те идеи, которые изначально предназначались именно вам!

4. Изучайте информацию по вашей теме

Вы можете подписаться на издания по вашей теме, журналы, газеты, литературу, можете так же найти все сайты по вашей теме и изучать их. Погружайтесь в свою тему глубже, становитесь в ней высоким профессионалом и вы сможете постоянно генерировать новые идеи!

5. Пишите списки

На самом деле эта техника тоже очень рабочая! Проверено на себе! Берете лист бумаги и начинаете писать список и идеи начинают приходить сами собой. Совсем не обязательно писать сотню отличных идей за один раз! Вы можете возвращаться к своему списку через отдых, через прогулку и так далее.

Просто начните писать и ваш мозг сконцентрируется на этой теме и будет повсюду искать то, что вам необходимо.

6. Внесите поток креатива в свою жизнь

Я не говорю, что нужно начать одеваться как-то экстравагантно, но... если вы все время ходите только в деловом стиле, попробуйте разнообразить его стилем кэжуал, если вы пьете кофе по утрам, попробуйте заменить его свежевыжатым соком, если вы все время наливаете себе чай правой рукой - налейте левой. Освежите свою жизнь новым взглядом на вещи вокруг вас и вы заметите как много вдохновляющих вещей есть вокруг нас! Вы можете начать необычно свой день с самого утра.

7. Занимайтесь и двигайтесь

Гиподинамия вредна для мозга. К нему не поступает кровь, из -за этого он хуже соображает. Кроме того, возьмите себе за правило пить больше воды - мозг от обезвоживания тоже хуже соображает - это доказанный научный факт!

Делайте пробежки, ходите на прогулки по парку, катайтесь на лыжах или велосипеде - насыщайте свою кровь кислородом!

Делайте фруктовые перекусы, когда работаете на компьютере. Чаще проветривайте помещение! Делайте разминки и гимнастику!

8. Добавьте в жизнь красок

Если вы все время пишите только синей ручкой в своих записях - возьмите текстовыделители и раскрасьте их!

Если у вас только темная одежда в гардеробе - добавьте яркие детали и яркую одежду.

Поменяйте текстиль в доме на более яркий. Ешьте больше цитрусовых. Окружайте себя цитрусовыми ароматами!

Пейте зеленый чай вместо черного! Заведите себе яркую кружку и ежедневник. Пишите цветными ручками, рисуйте цветными карандашами.

В общем суть вы поняли!

9. Погуляйте по книжному магазину

Просматривая разные книги, можно почерпнуть не одну интересную мысль или креативную идею. Кстати, детские книги - вот уж точно где креатива много! Возьмите себе за правило много читать и часто бывать в книжных магазинах и ваша креативность увеличиться в разы.

10. Загляните в гости к конкурентам

На самом деле - это тоже может стать для вас поводом покреативить. Вы видите что хорошего сделали ваши конкуренты, и возможно к вам придет вдохновение и рой новый идей! Не важно на какую тему ваш бизнес, проект, блог, или житейская трудность, которую надо решить.

В интернете много всего на разные темы. Посмотрите на сайтах, среди картинок, попробуйте поискать информацию на других языках. Изучайте не только информацию и книги, изучайте так же и оформление блога конкурента, может быть в этот раз вы сможете почерпнуть идею не для вашего проекта или задачи, а для самого блога!

Помните о том, что вы талантливая и выдающаяся личность! Вы можете все!

Добавить комментарий

# data[].attributes.attachment_link.keywords[]
креативность

# data[].attributes.attachment_link.title
Как стать креативным и всегда иметь поток идей

# data[].attributes.attachment_link.description
У вас бывают моменты, когда вдохновение покидает вас? Когда нет ни одной идеи, а она срочно нужна? Когда нужно сделать что-то необычное, а у вас нет и представления о том, как это сделать? Как стать креативным и всегда иметь поток идей вне зависимости от того, есть у вас в данный момент вдохновение или нет?

# data[].attributes.body
3 способа повысить свою креативность

# data[].attributes.attachment_link.readable_text
Одна из первоначальных проблем - это то, как мы определяем креативность. Что мы подразумеваем, когда говорим о креативности. Некоторые считают, что самые креативные люди - это художники, дизайнеры, режиссёры. Другие относят к креативным тех, кто занимается наукой, ведь у этих людей самое плодовитое мышление. На самом же деле нет такой профессии, которую можно назвать самой креативной.

Однако, независимо от того, что вы понимаете под креативностью, нельзя не заметить, что у креативных людей проглядывается что-то общее. Интересный факт: большинство творческих идей - это не просто случайные мысли в нашей голове. На самом деле это результат прежних размышлений. Основываясь на этом и изменив то, что мы делаем, мы можем улучшить нашу креативность. Для этого существует три простых метода. Начните воплощать их в жизнь сегодня, и вы заметите, как растёт ваш творческий потенциал.

1. Найдите наслаждение в одиночестве

Учитывая, что наши смартфоны постоянно с нами, мы редко остаёмся одни. Когда мы остаёмся дома, чтобы отдохнуть от работы и от друзей, с нами всегда остаются наши смартфоны. Да, это не живое общение, но у вас всё равно есть возможность позвонить кому-нибудь. Или кто-то может позвонить вам. Плюс существуют различные мессенджеры и мгновенные уведомления.

Чтобы улучшить свою креативность, найдите время, чтобы действительно побыть наедине с собой. Мы настолько связаны с технологиями, что никогда не можем найти время для этого. Многие люди просто боятся остаться наедине с самим собой. Причина проста: когда мы одни, увеличивается вероятность того, что в нашу голову проберутся плохие мысли. Благодаря постоянному общению мы можем игнорировать эти негативные чувства и эмоции и жить просто этим моментом. Но чаще всего муза посещает нас именно в моменты одиночества.

Когда вы остаётесь наедине с самим собой, вы начинаете задавать себе вопросы, о которых никогда не думали. И вам приходится сильно копаться в себе и размышлять, чтобы ответить на них. Тем самым вы решаете проблемы, которые никогда не решали.

2. Не позволяйте сомнениям останавливать вас

Некоторые утверждают, что нужно попробовать как можно больше всего, чтобы прожить жизнь на полную. Но эти слова можно трактовать по-разному, и они могут подтолкнуть людей к глупым поступкам. Когда вы игнорируете голос в вашей голове, который советует вам не делать чего-либо, это может привести к глупым ошибкам. Сфокусируйтесь на том, почему вы не решаетесь что-либо сделать.

Существует множество причин, из-за которых вы не совершаете тех или иных поступков. Но нерешительность не должна быть в их числе. В следующий раз, когда откажетесь от свидания вслепую или, например, от недели бесплатного спортзала, спросите себя, почему так делаете. Если причина заключается в том, что вас заботит мнение других людей, значит, вы должны перебороть себя. Иначе вы никогда не получите максимального удовольствия от жизни.

Именно благодаря этим переживаниям вы можете улучшить своё креативное мышление. Бросая себе новый вызов, мы практикуемся в решении задач, которые никогда не решали. Величайшие умы всех времён были уверены в том, что они меняют мир. Чтобы изменить ситуацию, вы должны быть готовы сделать то, на что не решаются другие.

3. Максимизируйте опыт, который даёт вам поток

Поток - это чувство, которое вы испытываете, когда делаете то, что действительно любите. Это то самое чувство, которое испытывает программист, сидя 15 часов за компьютером и создавая код. Он наслаждается каждой секундой. Писатели испытывают это чувство, когда запираются в своей комнате и создают романы. Музыканты - когда играют, доктора - когда лечат. Каждый из нас испытывал это чувство. И именно тогда, когда занимался тем, что ему нравится делать.

Несомненно, такие занятия могут повысить нашу креативность. Но существуют вещи, которые могут её ухудшить. Прекрасный пример - ТВ. Нам совершенно не нужно использовать наше творческое мышление, когда мы смотрим очередное ток-шоу или сериал. Актёры, сюжетная линия и развязка - всё это лежит перед нами. Нам остаётся лишь переваривать.

Чтобы это предотвратить, нам нужно быть не зрителем, а участником. Не смотрите приключенческий фильм, а создайте свой собственный. Хватит читать сплетни в журналах - начните писать собственные истории. Найдите занятие, которое позволит вам раскрыть вашу креативность и показать ваши сильные стороны. Не растрачивайте попусту ваш драгоценный разум.

# data[].attributes.attachment_link.authors[].name
Алексей Старцев

# data[].attributes.attachment_link.title
3 способа повысить свою креативность

# data[].attributes.attachment_link.description
Почему мне ничего не приходит в голову? Почему я не такой креативный, как мои однокурсники, коллеги, соседи? Можно ли как-то стать более креативным? Такие вопросы возникают у каждого из нас. И решение есть. Подробнее о нём расскажем в нашей статье.

# data[].attributes.headline
ПОЧЕМУ ТАК ВАЖНО УМЕТЬ РАБОТАТЬ В КОМАНДЕ?

# data[].attributes.subject
ПОЧЕМУ ТАК ВАЖНО УМЕТЬ РАБОТАТЬ В КОМАНДЕ?

# data[].attributes.attachment_link.provider_name
Блог Павла Бутора

# data[].attributes.attachment_link.readable_text
Привет, дорогие подписчики и гости нашего блога! На связи Юлия Кель. Что определяет успешность руководителя? Способность быстро и правильно решать возникшие задачи. Сегодня мы поговорим о том, как умение работать в команде влияет на успех в работе. Вы узнаете, как стать привлекательным кандидатом на собеседовании и ценным сотрудником на своем месте работы. Выясните плюсы совместного труда, и подходит ли он вам.

После прочтения статьи, вы научитесь правильно взаимодействовать со своими коллегами при решении задач. А также проявлять свои лучшие качества в данном деле.

Что такое работа в команде

Команда - это четко отлаженный механизм. Где каждый человек занимает свое определенное место. Все члены группы, как винтики, приводят механизм в движение.

В нее входит не более 15 человек. Почему не больше? Ответ прост. Потому что довольно сложно объединить большое количество человек одной целью. Работа участников сплоченная. Они решают задачу по плану, но каждый выполняет определенные обязанности.

Если раньше это слово употребляли лишь в области спорта и соревнований, то сейчас оно становится все более уместно в рабочей среде. Как только вы запутаетесь с определением понятий "коллектив" и "команда", немного пофантазируйте. Представьте перед собой группу людей, которые участвуют в соревнованиях. Их общая цель - дойти первыми до финала. План действий есть. Каждый выполняет свои задачи: один бегает, другой прыгает, третий сдает норматив с мячом. Вот такое сравнение должно быть в вашей голове, чтобы без труда определить, что перед вами.

Что включает в себя способность работать в команде

Данный навык желает видеть у кандидата при собеседовании каждый руководитель. Чем же он хорош? И что вообще включает в себя? Сейчас об этом поговорим.

Чтобы деятельность компании была более успешной, руководитель ставит для себя несколько целей. Кстати, как правильно ставить цели можете почитать здесь. Некоторые из них порой возникают спонтанно. Решить все задания самостоятельно он не в силах, да это и ни к чему. Тогда самое время привлечь несколько человек, которые будут заниматься их решением.

Впервые мне довелось ощутить на себе командную работу во время учебы в институте. Из нас готовили руководителей, которые должны изначально представлять данный процесс изнутри. И могу вам сказать, в начале это непросто, но жутко интересно! Со временем, справляясь с каждым заданием, вовлекаешься в процесс, и становится значительно проще.

Конечно, это несколько разные вещи: задачи в рамках учебы и работы. На практике в работе я поняла, что не все так легко. Не каждому сотруднику возможно объяснить, как необходимо коллективно работать. И также не каждый человек для этого подходит. Подробнее мы поговорим далее. Для тех, кому не дан командный дух, существуют другие задания, которые стоит им назначить.

Итак, каждый участник должен соблюдать некоторые правила, которые влияют на всю работу в целом.

Правила командной работы

1. Коллективное решение. Каждый работник в праве высказывать свое мнение, которое будет услышано. Оно будет принято при поддержке большинства людей.

2. Все равны. Если у вас больше опыта или вы являетесь руководителем, это не значит, что все должны соглашаться с вашим мнением. Каждый сотрудник имеет одинаковые права. Критикуйте только по делу и относитесь к другим уважительно.

3. Передача опыта. В таком рабочем процессе происходит передача своего опыта другим. Не только вы можете кого-то научить, но и вас. Более профессиональные сотрудники в непринужденной обстановке на практике покажут, как стоит поступать в том или ином случае.

4. Фиксируйте все идеи. Некоторые предложения вначале могут выглядеть неуместно. Но практика показывает, что зачастую они становятся главным решением. Чтобы не забыть ничего из предложенного, все стоит записывать.

5. Контролируйте свои эмоции. В работе необходимо забыть все личное и настроиться только на деловое общение. Человек, к которому вы испытываете личную неприязнь, способен быть отличным профессионалом в своем деле. Необходимо относится к таким людям объективно.

6. Принимайте конструктивную критику. Если вас критикуют по делу и объективно, то стоит прислушаться к замечаниям. Не воспринимайте замечания в свой адрес критично. Лучше внимательно выслушайте их и возьмите на заметку.

7. Делегирование обязанностей. Очень сложно этому научиться, но без разделения обязанностей никак не обойтись. Нужно уметь дать задания людям, которые с ними справятся лучше вас, и не контролировать каждое их действие. Ведь каждый участник имеет одну цель, он заинтересован в качественном выполнении работы.

8. Действуйте по плану. Чтобы все выполнялось четко и в поставленный срок, необходимо руководствоваться планом.

9. Пресекайте интриги. Нет ничего хуже, чем работник, который ради своей выгоды вносит разлад в группу коллег. Он также нацелен на общий результат, но его больше беспокоит возможность выделиться не лучшим путем. В группе появились сплетники и интриганы? От них необходимо избавляться. Если вы являетесь руководителем, а этот человек профессионалом, без сожаления увольте его. Разлад в коллективе может привести к большим потерям.

10. Разделить успех на всех. Забудьте слово "Я". В команде существует только "Мы". Успешный результат будет общим и заслуженно принадлежать каждому работнику.

11. Совместный отдых после решения задания. Очень важно не только разделить успех на всех, но и отпраздновать его совместно. Это поможет сплотить группу участников еще больше.

Какие навыки нужны

Если вы еще не представляйте, способны ли к совместной работе, то лучше всего узнать это на опыте. Допустим, сегодня существует достаточно много волонтерских организаций. В них можно попробовать себя, еще и с пользой для общества. Но если отталкиваться от личностных качеств, то стоит отметить, что они играют не последнюю роль. Вы готовы к такой работе, если:

1. умеете быстро влиться в коллектив, наладить общение. В одной из статей я рассказывала про интровертов, который с трудом и долго налаживают контакт с новыми людьми. Им такая деятельность точно не придется по душе.

2. Способны быстро понять поставленные задачи и приниматься за их решение. Медлительность в совместном труде не играет на руку. Внимательно выслушав все, что от вас хотят, нужно сразу браться за работу.

3. Признаете свои ошибки и поднимаете командный дух. Если вы не считаете себя всегда и во всем правым, умеете поддержать других, то данная деятельность точно для вас.

4. Умеете занимать разные роли в коллективе. Вы должны мгновенно подстраиваться под ситуацию и быть не только руководителем, но и исполнителем.

5. Помогаете другим участникам. Это важно, но и вы не стесняйтесь просить помощи. Если многие сотрудники ранее предпочитали обращаться к вам за подмогой, это хороший признак вашей готовности к общей работе.

6. Интересы компании находятся выше ваших собственных амбиций.

7. Уважительно относитесь к другим. Замечательно, когда вы соблюдаете чувство такта по отношению к коллегам.

8. Участники команды хотят видеть вас в ней. Значит вы им по душе, с вами легко работать. А это определяет многое. Не каждый человек способен расположить к себе целую группу людей.

9. Коллеги часто интересуются вашим мнением по поводу ситуаций или их решений. Следовательно, оно для ваших коллег ценно.

10. Вы всегда на начальном этапе сглаживаете конфликтные ситуации. При большом количестве людей спорные ситуации и конфликты неизбежны. Отлично, если именно вы умеете их предотвращать.

Я перечислила вам эти пункты для того, чтобы сформировать некое представление об участнике команды. Вы уже должны представлять, что это за человек и являетесь ли вы им.

Плюсы умения работать в коллективе

С серьезной задачей, которая имеет несколько этапов решения, непросто справиться одному. В лучшем случае это займет много времени и будет совершенно непродуктивно. Существуют такие задания, которые просто требуют совмещения разных мнений. Ряд преимуществ групповой работы:

вы имеете возможность поучаствовать в интересном рабочем проекте. Благодаря этому, вы получите ценный опыт.

Мозговой штурм. Интересная форма работы в команде. Участникам дается задание, которое они должны решить сообща. Каждый высказывает свое мнение, предлагает свои варианты. Это хорошо развивает творческое мышление.

Вы научитесь слышать других, принимать их точку зрения объективно.

Руководитель получит уникальный опыт, который поможет ему продвижению по карьерной лестнице.

Итак, команда и коллектив имеют колоссальное различие.

Я приведу вам пример. Офис. Рабочий день только начался. Каждый сотрудник сидит (а их всего 17) на своем рабочем месте и занят своим делом. Все работают в одной компании, с одной целью.

Другой пример. Середина дня. Руководитель отдела собирается группу людей из 10 человек и предлагает им совместно решить одно задание.

Где, по-вашему мнению, коллектив, а где команда? Хорошо подумайте и оставьте свое мнение в комментариях.

Заключение

Друзья, не все задачи, которые встают перед руководителем, он способен решить самостоятельно. Для некоторых случаев удачно подходит совместная работа, когда необходимо мнения и мысли разных людей.

Перед устройством на работу начальство всегда обращает внимание на умение человека работать в группе. Это можно выявить по несложным вопросам, которые относятся к личностным качествам кандидата.

Научиться совместному труду не сложно. Если вы не сталкивались с подобным, то можете попробовать себя в роли волонтера. Он, как никто другой, знает, что такое коллективный труд.

Я считаю, навык работать в команде очень важен. Он пригодится вам не только в рабочих моментах, но и в жизни. Даже в семье! Ведь вы учитесь слышать и понимать других, воспринимать их мнение.

Дорогие читатели, подписывайтесь на наш блог, чтобы всегда быть в курсе новостей.

На этом моя статья подошла к концу. Если я была вам полезна, сделайте приятно автору и скажите "спасибо" с помощью кнопок социальных сетей внизу. И не забудьте оставить в комментариях свой ответ на вопрос и мнения по теме статьи.

До встречи!

# data[].attributes.attachment_link.title
Умение работать в команде: что это за навык и как ему научиться?

# data[].attributes.attachment_link.description
Привет, дорогие подписчики и гости нашего блога! На связи Юлия Кель. Что определяет успешность руководителя? Способность быстро и правильно решать возникшие задачи. Сегодня мы поговорим о том, как умение работать в команде влияет на успех в работе. Вы узнаете, как стать привлекательным кандидатом на собеседовании и ценным сотрудником на своем месте работы.

# data[].attributes.headline
ТРЕНИНГ НА СПЛОЧЕНИЕ И ГРУППОВУЮ РАБОТУ

# data[].attributes.subject
ТРЕНИНГ НА СПЛОЧЕНИЕ И ГРУППОВУЮ РАБОТУ

# data[].attributes.attachment_link.provider_name
Открытыйурок

# data[].attributes.attachment_link.provider_display_name
открытыйурок.рф

# data[].attributes.attachment_link.title
Тренинговое занятие на сплочение и групповое взаимодействие

# data[].attributes.attachment_link.description
Данный тренинг разработан с целью повышения сплоченности и группового взаимодействия в группе. Занятие ориентировано на учащихся средней и старшей школы. В тренинге используются упражнения, направленные на снятия эмоционального напряжения, развития умения прислушиваться к мнению группы, находить нестандартные варианты решения проблем.

# data[].attributes.headline
12 ПРАВИЛ ДЛЯ УСПЕШНОЙ РАБОТЫ В КОМАНДЕ

# data[].attributes.subject
12 ПРАВИЛ ДЛЯ УСПЕШНОЙ РАБОТЫ В КОМАНДЕ

# data[].attributes.attachment_link.title
Как научиться работать в команде: 12 ключевых правил и принципов

# data[].attributes.attachment_link.description
Как известно, один в поле не воин. Во многих сферах деятельности достичь успеха можно только благодаря слаженной работе всего коллектива. Вот почему сегодня так высок спрос на людей, обладающих умением работать в команде. Действительно, разве можно в одиночку подготовить Олимпийские игры, создать суперсовременный продукт или наладить бесперебойное производство?

# data[].attributes.headline
ВИДЕО ДЛЯ РАЗВИТИЯ НАВЫКА РАБОТЫ В КОМАНДЕ

# data[].attributes.subject
ВИДЕО ДЛЯ РАЗВИТИЯ НАВЫКА РАБОТЫ В КОМАНДЕ

# data[].attributes.attachment_link.authors[].name
Академия "Фомы"

# data[].attributes.attachment_link.title
Как научиться работать в команде

# data[].attributes.body
Насколько вы способны работать в команде?

# data[].attributes.attachment_link.readable_text
Кому-то удобнее работать в команде, а кто-то предпочитает выполнять свои обязанности в одиночку. И тот и другой подход может давать великолепные результаты, а может - разрушить всю творческую составляющую вашей работы. Всё зависит от вашей готовности и готовности ваших коллег прислушиваться к другим участникам коллектива и брать на себя ответственность.

Насколько вы себя комфортно чувствуете в команде? Или, быть может, вам комфортнее работать одному? Давайте проверим!
Поделитесь постом с друзьями!

# data[].attributes.attachment_link.title
Этот тест поможет определить, умеете ли вы работать в команде!

# data[].attributes.attachment_link.description
Кому-то удобнее работать в команде, а кто-то предпочитает выполнять свои обязанности в одиночку. И тот и другой подход может давать великолепные результаты, а может - разрушить всю творческую составляющую вашей работы. Всё зависит от вашей готовности и готовности ваших коллег прислушиваться к другим участникам коллектива и брать на себя ответственность.