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Dar seguimiento en todo momento, ya que la gran mayoría es su primer trabajo y ingresan con diferentes emociones.. Uno de nuestros roles es darle confianza para que se pueda desenvolver bien.

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El rol fue esencial ya que ellos inspiraron las ganas de seguir creciendo y saber que llegariamos a hacerlo bien .

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El GT, se preocupaba por que se realicen un correcto entrenamiento y que no quede duda alguna o dar un correcto feedback.

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Puedes decirnos cual es tu rol hoy en ese proceso también

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Guiar y desarrolar a mi equipo, sacar lo mejor de ellos para volverlos estrellas

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El Gerente tiene que participar como entrenador y conocer toda la operación para poder trasmitir su conocimiento a todo su equipo

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Liderar el entrenamiento desde la supervisión de los procesos e indicadores de gestión como el nivel de entrenamiento. Además del entrenamiento directo de gerenciales y personas del CAR

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Garantizar el seguimiento al proceso de entrenamiento de cada partner

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Dar el seguimiento. Correcto al entrenamiento y mucha observación acompañado con feedback, como GT ser el ejemplo

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Asegurar el correcto proceso y velar por el cumplimiento asegurando el entendimiento entre entrenador y entrenado desde la experiencia propia