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o ministério publico, justiça do trabalho e o ministério do trabalho e emprego também são opções para relatar o ocorrido

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o sindicato pode-rá proteger e auxiliar a pessoa, assim como também pode-se procurar pelas Superintendências Regionais do Trabalho

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nesses casos, o importante é não ceder, anote tudo o que acontecer, quando, e como

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o assédio pode acontecer de diversas formas, seja ignorando a presença da pessoa, desmoralizar, desviar do trabalho, dar ordens desnecessárias, etc.

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os motivos do agressor, podem ser desestabilizar a vitima, seja emocionalmente ou profissionalmente, ou, forçar a pessoa a se demitir

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pessoas recém-admitidas ou deficientes também podem sofrer de assédio moral no trabalho

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normalmente são homens e mulheres por motivos de crenças religiosas, etnia, raça, sexualidade ou competência profissional

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assédio moral no trabalho é quando uma pessoa submete outra pessoa à situações humilhantes e constrangedoras