# data[].attributes.headline
คำถามจากกรณีศึกษา

# data[].attributes.subject
คำถามจากกรณีศึกษา

# data[].attributes.body
ให้เพื่อนๆ ตอบคำถาม 2 ข้อนะคะ และอย่าลืมใส่

##ชื่อกลุ่ม ชื่อนักศึกษา.....

ดังตัวอย่างในนี้เลยค่ะ
📌ขอเชิญตัวแทนกลุ่มร่วมอธิบายคำตอบ

ขอบคุณเพื่อนๆที่น่ารักทุกคนด้วยนะคะ💕🥰

# data[].attributes.body
1. เราจะต้องเข้าใจนิสัยของแต่ละคนในทีมว่าเป็นคนแบบไหน มีนิสัยอย่างไร มีจุดแข็งจุดด้อยอย่างไร เพื่อที่จะสร้างความสัมพันธ์ที่ดี หาวิธีสื่อสาร และหาวิธีทำงานร่วมกันได้อย่างราบรื่น โดยให้แจนและพลอยปรับความเข้าใจกัน และพยายามสร้างทีมให้มีให้มีความรู้สึกและมีส่วนร่วมไปด้วยกันในการทำงานร่วมกัน ก็จะทำให้เกิดความสามัคคี โดยแจนจะต้องปรับนิสัยที่โมโหง่ายให้ลดลง พยายามรับฟังผู้อื่นและไม่ทำให้ผู้อื่นรู้สึกอึดอัดเมื่อต้องทำงานร่วมกัน ส่วนพลอยควรที่จะบอกความรู้สึกของตนหรือพยายามบอกสิ่งที่ตนคิด จากนั้นพวกเราจะต้องตั้งเป้าหมายการทำงานในทิศทางเดียวกันโดยพยายาม แบ่งหน้าที่ให้ชัดเจนในการทำงานแต่ละคนควรมีหน้าที่ที่รับ ผิดชอบชัดเจน เพื่อให้ทุกคนทำหน้าที่ให้ดีที่สุดในการบรรลุเป้าหมาย และเราพยายามสร้างแรงจูงใจ ให้สมาชิกในทีมเกิดพลังในการทำงาน กระตือรือร้น และสร้างพฤติกรรมเชิงบวก ซึ่งจะให้การทำงานออกมามีประสิทธิภาพและยังได้ความสัมพันธ์ที่ในการทำงาน
2. ในการนำไปทฤษฎีของการทำงานร่วมกันมาปรับใช้ในการทำงานเป็นกลุ่ม เราจำเป็นต้องมีทฤษฎีของการทำงานให้มีประสิทธิภาพและเกิดความสัมพันธ์ที่ดีกับเพื่อนร่วมงาน ซึ่งเราสามารถใช้ทฤษฎีผลสัมฤทธิ์ของกลุ่มและทฤษฎีการสร้างความสัมพันธ์ Johari Window โดยในทฤษฎีทั้งสองนี้ สามารถนำมาใช้ในการทำงานเป็นกลุ่มร่วมกัน จากการที่มีปฏิสัมพันธ์ระหว่างสมาชิกจะแสดงให้เห็นถึงสถานการณ์ของกลุ่มที่จะมีผลต่อสมาชิกคนอื่นๆต่อเนื่องกันไป โดยเราจะต้องมีเป้าหมายร่วมกันสร้างทีมให้มีให้มีความรู้สึกและมีส่วนร่วมไปด้วยกันในการทำงานร่วมกัน ก็จะทำให้เกิดความสามัคคี มีความคาดหวังในงานที่เราจะต้องประสบความสำเร็จ พูดคุยด้วยความเข้าใจกันในการทำงานร่วมกัน ถ้าเรากับสมาชิกไม่สามารถเข้ากันได้หรือเราต้องการที่ถอนตัวออกจากกลุ่มเราควรจะพูดด้วยเหตุผลไม่ใช้อารมณ์หรือไม่ทำให้กลุ่มกระทบกระเทือน และยังคงรักษาเอกลักษณ์ของกลุ่มไว้เดิมไว้ได้ ต่อมาเป็นโครงสร้างของกลุ่มที่มีบทบาทซึ่งแต่ละคนจะมีหน้าที่ในการทำงานและร่วมช่วยกัน มีตำแหน่งในกลุ่มที่จะทำให้สมาชิกรู้ว่าตัวควรทำอะไร และมีหน้าที่อะไรต้องรับผิดชอบ จากนั้นถ้าเรามีการพูดคุยให้เข้าใจในกลุ่ม มีการสร้างแรงจูงใจ เกิดเป็นพลังในการทำงาน กระตือรือร้น รู้สึกถึงการมีส่วนร่วม ซึ่งแรงจูงใจทำให้สมาชิกในทีมร่วมกันทำงานด้วยความพึงพอใจ และมีความสุขกับการทำงาน เกิดพฤติกรรมเชิงบวก สุดท้ายกลุ่มเราจะสามารถบรรลุเป้าหมายที่วางไว้ได้ และสิ่งสำคัญควรชื่นชมเพื่อนร่วมทีมอย่างจริงใจและให้กำลังใจกันและกัน เพื่อเป็นพลังสนับสนุนตัวเองและคนในทีมให้ทำงานได้อย่างมีความสุข สร้างมนุษย์สัมพันธ์ที่ดีภายในทีม ช่วยให้การทำงานของทีมมีประสิทธิภาพเพิ่มขึ้น

# data[].attributes.body
5A
1. ให้แจนและพลอยปรับความเข้าใจกัน และพยายามสร้างทีมให้มีให้มีความรู้สึกและมีส่วนร่วมไปด้วยกันในการทำงานร่วมกัน ก็จะทำให้เกิดความสามัคคี โดยแจนจะต้องปรับนิสัยที่โมโหง่ายให้ลดลง พยายามรับฟังผู้อื่นและไม่ทำให้ผู้อื่นรู้สึกอึดอัดเมื่อต้องทำงานร่วมกัน ส่วนพลอยควรที่จะบอกความรู้สึกของตนหรือพยายามบอกสิ่งที่ตนคิด
2. การที่มีปฏิสัมพันธ์ระหว่างสมาชิกจะแสดงให้เห็นถึงสถานการณ์ของกลุ่มที่จะมีผลต่อสมาชิกคนอื่นๆต่อเนื่องกันไป โดยเราจะต้องมีเป้าหมายร่วมกัน พูดคุยด้วยความเข้าใจกัน การมีบทบาทซึ่งแต่ละคนจะมีหน้าที่ในการทำงานและร่วมช่วยกัน สร้างมนุษย์สัมพันธ์ที่ดีภายในทีม ช่วยให้การทำงานของทีมมีประสิทธิภาพเพิ่มขึ้น

# data[].attributes.headline
4A ไม่เด่นไม่ดังจะไม่หันหลังกลับไป 

# data[].attributes.subject
4A ไม่เด่นไม่ดังจะไม่หันหลังกลับไป 

# data[].attributes.body
นางสาวเนตรชนก พลอยประดับ 6302101086 ตัวแทนกลุ่ม
1. ให้แจนและพลอยปรับความเข้าใจกัน และพยายามสร้างทีมให้มีให้มีความรู้สึกและมีส่วนร่วมไปด้วยกันในการทำงานร่วมกัน ก็จะทำให้เกิดความสามัคคี โดยแจนจะต้องปรับนิสัยที่โมโหง่ายให้ลดลง พยายามรับฟังผู้อื่นและไม่ทำให้ผู้อื่นรู้สึกอึดอัดเมื่อต้องทำงานร่วมกัน ส่วนพลอยควรที่จะบอกความรู้สึกของตนหรือพยายามบอกสิ่งที่ตนคิด
2. การที่มีปฏิสัมพันธ์ระหว่างสมาชิกจะแสดงให้เห็นถึงสถานการณ์ของกลุ่มที่จะมีผลต่อสมาชิกคนอื่นๆต่อเนื่องกันไป โดยเราจะต้องมีเป้าหมายร่วมกัน พูดคุยด้วยความเข้าใจกัน การมีบทบาทซึ่งแต่ละคนจะมีหน้าที่ในการทำงานและร่วมช่วยกัน สร้างมนุษย์สัมพันธ์ที่ดีภายในทีม ช่วยให้การทำงานของทีมมีประสิทธิภาพเพิ่มขึ้น

# data[].attributes.headline
11Aให้แจนและพลอย

# data[].attributes.body
11A
ให้แจนและพลอยปรับความเข้าใจกัน พลอยควรบอกความรู้สึกในสิ่งที่ตัวเองคิด

ต้องมีเป้าหมายร่วมกัน พูดคุยด้วยความเข้าใจกัน

# data[].attributes.body
1. ให้แจนและพลอยปรับความเข้าใจกัน และพยายามให้บรรยากาศในการทำงานให้มีความรู้สึกและมีส่วนร่วมไปด้วยกันในการทำงานร่วมกัน โดยแจนจะต้องปรับนิสัย พยายามรับฟังผู้อื่นและไม่ทำให้ผู้อื่นรู้สึกอึดอัด และพลอยควรที่จะบอกความรู้สึกของตน
2. โดยเราจะต้องมีเป้าหมายร่วมกัน มีการพูดคุยกันด้วยความเข้าใจกัน และแต่ละคนจะมีหน้าที่ในการทำงานและร่วมกัน มีมนุษย์สัมพันธ์ที่ดีภายในทีม ช่วยให้การทำงานของทีมมีประสิทธิภาพและบรรยาศในการทำงานเพิ่มขึ้น

# data[].attributes.body
1.ให้รุ่นพี่ทั้ง2ปรับความเข้าใจกัน เพื่อที่คนรอบข้างจะได้ไม่มีความอึดอัดใจ และจะทำให้งานนั้นออกมาดี
2.ให้คนภายในกลุ่มมีปฏิสัมพันธ์ที่ดีต่อกันโดยมีเป้าหมายร่วมกัน และพูดคุยด้วยความเข้าใจกัน

# data[].attributes.body
-ให้แจนกับพลอยปรับความเข้าใจกัน และพยายามสร้างทีมให้มีให้คนในทีมมีส่วนร่วมไปด้วยกันในการทำงานร่วมกัน ก็จะทำให้เกิดความสามัคคีให้แจนปรับนิสัยที่โมโหง่ายให้ลดลง พยายามรับฟังผู้อื่นและไม่ทำให้ผู้อื่นรู้สึกอึดอัดเมื่อต้องทำงานร่วมกัน ส่วนพลอยควรที่จะบอกความรู้สึกของตนหรือพยายามบอกสิ่งที่ตนคิด
-การที่มีปฏิสัมพันธ์ระหว่างสมาชิกจะแสดงให้เห็นถึงสถานการณ์ของกลุ่มที่จะมีผลต่อสมาชิกคนอื่นๆต่อเนื่องกันไป แล้วเราจะต้องมีเป้าหมายร่วมกัน พูดคุยด้วยความเข้าใจกัน การมีบทบาทซึ่งแต่ละคนจะมีหน้าที่ในการทำงานและร่วมช่วยกัน สร้างมนุษย์สัมพันธ์ที่ดีภายในทีม ช่วยให้การทำงานของทีมมีประสิทธิภาพเพิ่มขึ้น

# data[].attributes.body
10A I hate Saturday

1. ให้แจนและพลอยปรับความเข้าใจกัน และพยายามสร้างทีมให้มีให้มีความรู้สึกและมีส่วนร่วมไปด้วยกันในการทำงานร่วมกัน ก็จะทำให้เกิดความสามัคคี โดยแจนจะต้องปรับนิสัยที่โมโหง่ายให้ลดลง พยายามรับฟังผู้อื่นและไม่ทำให้ผู้อื่นรู้สึกอึดอัดเมื่อต้องทำงานร่วมกัน ส่วนพลอยควรที่จะบอกความรู้สึกของตนหรือพยายามบอกสิ่งที่ตนคิด
2. การที่มีปฏิสัมพันธ์ระหว่างสมาชิกจะแสดงให้เห็นถึงสถานการณ์ของกลุ่มที่จะมีผลต่อสมาชิกคนอื่นๆต่อเนื่องกันไป โดยเราจะต้องมีเป้าหมายร่วมกัน พูดคุยด้วยความเข้าใจกัน การมีบทบาทซึ่งแต่ละคนจะมีหน้าที่ในการทำงานและร่วมช่วยกัน สร้างมนุษย์สัมพันธ์ที่ดีภายในทีม ช่วยให้การทำงานของทีมมีประสิทธิภาพเพิ่มขึ้น

# data[].attributes.headline
3A1.ให้แจนกับพลอ

# data[].attributes.body
3A
1.ให้แจนกับพลอยประบความเข้าใจกัน พยายามทำให้ทุกคนในกลุ่มทำงานร่วมกันอย่างมีความสุข ถ้าทุกคนช่วยกันก็จะมีความสามัคคีกันในกลุ่ม แจนต้องปรับนิสัยที่ชอบโมโห ให้รับฟังคนอื่นมากขึ้น ส่วนพลอยควรบอกความรู้สึกของตนเอง
2.การมีปฎิสัมพันธ์กันในกลุ่มจะทำให้ทุกคนในกลุ่มทำงานร่วมกันอย่างมีความสุข โดยมีเป้าหมายร่วมกัน ทำให้การทำงานมีประสิทธิภาพมากขึ้น

# data[].attributes.body
1. ให้แจนและพลอยปรับความเข้าใจกัน และพยายามสร้างทีมให้มีให้มีความรู้สึกและมีส่วนร่วมไปด้วยกันในการทำงานร่วมกัน ก็จะทำให้เกิดความสามัคคี โดยแจนจะต้องปรับนิสัยที่โมโหง่ายให้ลดลง พยายามรับฟังผู้อื่นและไม่ทำให้ผู้อื่นรู้สึกอึดอัดเมื่อต้องทำงานร่วมกัน ส่วนพลอยควรที่จะบอกความรู้สึกของตนหรือพยายามบอกสิ่งที่ตนคิด
2. การที่มีปฏิสัมพันธ์ระหว่างสมาชิกจะแสดงให้เห็นถึงสถานการณ์ของกลุ่มที่จะมีผลต่อสมาชิกคนอื่นๆต่อเนื่องกันไป โดยเราจะต้องมีเป้าหมายร่วมกัน พูดคุยด้วยความเข้าใจกัน การมีบทบาทซึ่งแต่ละคนจะมีหน้าที่ในการทำงานและร่วมช่วยกัน สร้างมนุษย์สัมพันธ์ที่ดีภายในทีม ช่วยให้การทำงานของทีมมีประสิทธิภาพเพิ่มขึ้น