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La visión es un concepto mucho más concreto. Indica dónde queremos que la compañía se posiciones en un tiempo determinado. Una declaración de visión eficaz debería concretar, por lo tanto:

Cuál es el ámbito del mercado o negocio en el que opera la empresa.

Cuál es el plazo temporal.

Cuál es la forma de saber si la visión se ha conseguido en ese plazo.

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Es una frase que refleja la razón de ser de la empresa. Para qué existe. Debe ser una frase inspiradora, que hable del fin último de sus actividades. En qué mejora el mundo gracias a las actividades de la compañía.

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Para elaborar un buen plan estratégico debemos tener claras dos ideas: dónde estamos y dónde queremos estar, ya que el plan estratégico se basa en plasmar el camino que la empresa debe seguir para llegar de donde está ahora a donde quiere estar.

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Los empresarios usan varios recursos de administración o técnicas para mejorar las operaciones de negocios de su empresa. Establecer objetivos es una herramienta de administración que crea un objetivo para que alcancen los empresarios. Los objetivos pueden ser metas que abarquen a toda la empresa, en especial para la división de departamentos o expectativas de cada uno de los empleados.
En el siguiente enlace encontraremos los objetivos de un Plan Estratégico.
http://www.ugr.es/~eues/webcomite/Objetivos%20plan.htm

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La importancia de la definición de términos según varios autores, nos da la facilidad de aportar ideas y obtener referencias claras sobre un tema en específico, es por ello que en el siguiente enlace se encuentra la definición de un Plan Estratégico según varios autores.
https://renatamarciniak.wordpress.com/2013/01/07/que-es-un-plan-estrategico/

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Video de la elaboración de un Plan Estratégico

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Video de la elaboración de un Plan Estratégico

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En el siguiente enlace se podrá observar un video de la elaboración de un plan estratégico con una plantilla.
https://www.youtube.com/watch?v=40LGCfzZT2E

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La finalidad del Plan Estratégico es definir los objetivos y cuáles son las mejores acciones que deben llevarse a cabo para alcanzar dichos objetivos.

De esta manera se facilita la gestión de la organización al hacerla más transparente, asignar políticas concretas a los diversos sectores implicados y permitir la evaluación en función del cumplimiento de las actuaciones especificadas.

Esto genera coherencia entre las acciones que se realizan y las expectativas de la Dirección , poniendo a la institución en relación con las necesidades del entorno.

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En el siguiente enlace encontraremos una guía de ¿cómo elaborar un Plan Estratégico?
https://www.sugerendo.com/blog/estrategia-de-e-commerce/como-elaborar-un-plan-estrategico/