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Es reunir un grupo de personas cuyas capacidades, inteligencias,

ideas y destrezas nos permitan realizar una tarea o actividad, de la

manera más rápida y con óptimos resultados.

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Habilidades personales en un trabajo en equipo

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Habilidades personales en un trabajo en equipo

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Escuchar: Tomar conciencia de los sentimientos que acompañan las ideas para no herir susceptibilidades personales

Preguntar: Profundiza planteamientos, fortalece la capacidad de análisis

Resumir: La mejor forma de chequear posibles dudas

Ser Flexible: Desarrollar la
capacidad de cambiar y
negociar los puntos de vista
que nutran las innovaciones

Proactivo: Con iniciativa hacia la mejora, al logro

Asertivo: Habilidad de expresar ideas y necesidades propias

Abierto a la crítica: Recibir crítica, feedback. sugerencias para la mejora.

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- Complemento

- Comunicación

- Coordinación

- Confianza

- Compromiso

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Guías para el desarrollo de una reunion en equipo 

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Guías para el desarrollo de una reunion en equipo 

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- Fijar metas y objetivos
- Dividir roles
- Analizar y anticipar barreras
- Demarcar el tiempo
- Evitar reuniones sorpresa

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Crea sinergia

Otorga empoderamiento

Promueve estructura de trabajo

Impulsa el trabajo

Multidisciplinario

Fomenta responsabilidad

Promueve el sentido de Logro

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palabra de origen griego, significa

"trabajando en conjunto". Es un esfuerzo para realizar una determinada tarea y conseguir

alcanzar el éxito al final.

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Procesos de Reunión
- Planeación
- Realización
- Seguimiento
- Evaluación
Acciones para manejo de reunion
- Planeación para la Reunión
- Desarrollo de la Agenda
- Registro de Actividades
- Verificación de Resultados