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El dia de hoy pude encontrar información sobre la OSF en su sitio de web y de Facebook, lo que me pareció realmente interesante y me entusiasma de trabajar con ellos. Hasta ahora no conozco alguna otra organización similar y desconocía los problemas a los que se enfrenta, mismos que espero descubrir mas a profundidad en los próximos días. Veo principal relación con los objetivos 3(salud y bienestar) y 10(reducción de las desigualdades)

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El día de hoy he desaprendido que los adultos mayores son arrogantes o difíciles por gusto, ya que su capacidad mental va disminuyendo con el paso de los años y comienzan a comportarse como niños pequeños.
En la OSF nos han dicho que principalmente necesitan voluntarios, artículos de limpieza generales, fortalecimiento en redes sociales, equipo medico, mejora en sus servicios, acciones que estimulen de manera positiva los adultos y de las que identifique mediante la charla con ellos, es la falta de adición de nuevas actividades y falta de aportes económicos derivados de la pandemia.
El haber escuchado las necesidades me hace sentirme motivado a involucrarme a mejorar la situación de los beneficiados por la OSF y ser el agente de cambio que aporte algo de gran valor para ellos.

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Mi primer encuentro de inmersión cuaderno de campo

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Mi primer encuentro de inmersión cuaderno de campo

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Retomando información que nos ha sido dada por las personas encargadas del asilo, algunas de las personas que son atendidas por la organización eran de escasos recursos, sus familiares no podían cuidarlos ya, tienen educación media y que gracias al asilo, pueden tener una mejor calidad de vida; estas diferencias no son justas ni deseables por lo que hay que tomar en cuenta los consejos que ellos puedan darnos y así mejorar nuestro futuro y nosotros aportar de nuestros conocimientos para mejorar el presente de ellos.
Lo considero así debido a que todos debemos de tener en mente un futuro, también no creo que sea justo que los familiares abandonen a las personas mayores que se encuentran en un estado grande vulnerabilidad.
Las personas son igual a mi en que son personas muy positivas y enérgicas, algunos de ellos incluso comparten gustos como el karting y los coches.

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Hola soy el Señor Juan Reyes de 80 años de edad, nací en Teoloyucan, Estado de México y me considero como una personas con alto nivel de positividad, optimismo y alegría , también las ganas de interactuar se notan mucho en mí. Me gusta que me pregunten sobre las actividades que realizo aquí en el asilo, pero cuando me preguntan sobre las cosas que no me gusta prefiero contestar que todo lo que se nos pone a hacer, sé que me hará un bien, que todo debe hacerse de buena manera y con gusto para que todo salga bien, el hacer enojado las cosas no te va a llevar a nada, lo que es una gran fortaleza mía que ayuda a los demás a motivarse y a convertirse en una oportunidad en la cual trabajar. Una de mis metas es subirme a un coche deportivo, poder trabajar y tener una pipa como lo hacia años atrás.

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Para mi la empatía es comprender lo que le ocurre a otra persona y durante esta primera semana de inmersión social, he podido comprender y ponerme en los zapatos tanto de las personas que dirigen las Organización socio Formadora como los beneficiados por la misma. He podido ver a través de videos y explicaciones en esta semana como es que la pandemia ha afectado a este lugar, todos los requerimientos para poder seguir sosteniéndolo y me ha hecho reflexionar en como es que yo puedo aportar mis conocimientos para que las personas mayores que ahí residen puedan seguir siendo beneficiadas con una buena calidad de vida.
Uno de los retos mas importantes que he tenido esta semana ha sido el poder desarrollar ideas que realmente puedan aportar a la situación del asilo, ya que al presentar las ideas, pudimos darnos cuenta que no estábamos atendiendo realmente las necesidades y problemáticas, no estábamos profundizando como deberíamos, por lo que la directora del asilo nos ayudó a poder empatizar mas con esas situaciones dándonos retroalimentación y así mejorar y fortalecer tanto nuestro trabajo futuro durante estas semanas.  como nuestra manera de empatizar.
Mi manera de ver los asilos ha cambiado, ya que pensaba que muchos de ellos podrían sentirse realmente desanimados, pero gracias a la interacciones con uno de ellos, me he dado cuenta que siempre hay maneras positivas de ver la vida y hay que dar nuestro mayor esfuerzo para lograr lo que queramos, ademas que todo hay que hacerlo con gusto. La situación en la que actualmente están aumenta su dignidad y protege sus derechos gracias al asilo, tienen carencias económicas, pero al final del día, la organización logra darle una digna calidad de vida, por lo que debemos idear como reducir las carencias y aumentar la calidad de la organización para seguir beneficiando.

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Al final la semana 1, concluimos en realizar dos proyectos que se realizarán mediante la división de 2 grandes grupos , uno orientado hacia las actividades y otro orientado a las ventas para generar ingresos al asilo, mismos que fueron aceptados por la OSF, en el cual estoy apoyando en las áreas de foto y de distribución. En el documento de word presentado, se encuentran detalladas las áreas para el proyecto de ventas y cómo estaremos apoyando los miembros del equipo en las distintas áreas para poder llevarlo a cabo.

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Durante la sesión de este día pude observar una cierta vulnerabilidad con uno de los beneficiados por la OSF con el que trabajamos, debido a que en la plática que tuvimos con el se mostraba indispuesto a realizar las actividades que nosotros le comentábamos, sin embargo, al intentar charlar con el, se fue abriendo mas e identificar que cosas podríamos hacer, mejorar e implementar para el proyecto que estamos desarrollando ayudando a mitigar estas vulnerabilidades.
Estas ideas se van a incluir para algunas divisiones en grupo que se han hecho del proyecto para su óptima implementación, como en las áreas de redes sociales y actividades.

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Proyectos que mejoran la calidad de vida de mi comunidad

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Proyectos que mejoran la calidad de vida de mi comunidad

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El día de hoy hemos seguido con la planeación que hemos tenido del proyecto que se se ha detallado el día lunes, cada equipo siguió con sus actividades correspondientes y uno de ellos, trabajo por completo con los adultos mayores sobre un estudio de foto casero.
Los miembros del equipo tienen claro el proyecto a realizar, nos vemos limitados a veces por la falta de comunicación con la organización o el largo tiempo que toman para contestarnos, además de la falta de comunicación por el profesor para la realización de las actividades con la organización, por lo que contribuimos a estar adaptándonos a los cambios que se presentan día con día y asignar tareas a cada miembro, para que no existan espacios de tiempo perdidos.

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La comunicación entre los miembros del equipo ha resultado bastante buena para la realización del proyecto ya que todos aportamos ideas para la mejora del mismo, asi como ponernos de acuerdo con como comunicar las necesidades del proyecto con la OSF y lograr tener buenos avances.
En el equipo de distribución estamos colaborando 5 personas; Miguel que aporta en la parte de decisiones e ideas para publicaciones, Carlos nos apoya para conocer el funcionamiento de Mercadolibre, Bryan nos aporta en ideas para publicaciones, Nancy aporta en la creación de la cuenta de MercadoLibre y yo aporto en la creación de la cuenta, obtención de información por parte de la OSF, para después comunicarla y coordinarla con los equipos de Foto, Redes sociales y distribución.

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Durante esta semana hemos en la elaboración de un proyecto en beneficio a la comunidad de los adultos mayores del Asilo Las Elodias, a través de la división de varios equipos de trabajo para tener excelentes resultados.
En la semana hemos tenido interacción con los adultos beneficiados por esta OSF en los que he observado diversas situaciones de vulnerabilidad, dolor y/o sufrimiento, por ejemplo, cuando platicamos con uno de los adultos acerca del proyecto que estábamos realizando para que ellos tengan una mejor calidad de vida, el se mostraba completamente indispuesto a colaborar o hablar con nosotros, cosa que pudimos resolver con el paso del tiempo en la sesión. Otra situación que pude notar es la falta de conocimiento en. la tecnología por parte de los abuelos, que es obvia debido a su poca interacción con la misma, pero que he visto que ha sido una grata experiencia poder apoyarles con esto para que se pueda seguir con el proyecto, aun cuando nuestro tiempo de inmersión termine.
Los principales cambios que ha habido en mi, han sido la paciencia, tolerancia y organización; debido a que trabajar con los adultos mayores requiere de estas cosas para poder entenderles, ayudarles y que no se sientan perdidos en las actividades que realizamos con ellos de manera virtual, ayudándome de igual manera a ser mas compasivo.
Ver a los adultos mayores de esta OSF, me genera un sentimiento de querer apoyar y estar ideando constantemente que puedo hacer para apoyar, no solamente monetariamente, pero también en acciones que beneficien a toda esta comunidad y pueda tener un gran impacto, que incluso pueda ser replicable en otras organizaciones.

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Link al vídeo:  https://drive.google.com/file/d/18N7_n9lP4xhgWIR3MknAku0PpxtDYOuS/view?usp=sharing

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Durante este día, no me ha tocado implementar debido a que en la parte de distribución aun faltan algunos elementos por detallar, asi como hablar con algunos miembros de la OSF, para su correcta implementación. Por lo que con la ayuda de otros equipos, hemos logrado tener una mejor calidad en las publicaciones para las plataformas que se estarán utilizando y asi beneficiar a la OSF, mediante un mayor conocimiento de la misma, empoderando a los beneficiarios y la OSF, mediante la venta de los productos que ellos realizan.
Al ser este un proyecto grupal, todos somos observadores y aportamos ideas en las diferentes áreas del mismo, para asi poder llevarlo a cabo lo mejor posible; lo mas innovador de este proyecto es sin duda el poder realizarlo sin la necesidad de interacción personal con la OSF, siendo este uno de los mayores retos para la implementación y diseño del mismo, relacionándose principalmente con el objetivo 3 y 10 que han sido mencionados en días anteriores.

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al dia de hoy, el equipo de distribución y yo estamos mas cerca de la implementación que se llevaría a cabo a mas tardar el día de mañana, debido a que la comunicación con la OSF ha sido limitada que nos ha atrasado para que el proyecto pueda mostrarse como completado y asi apoye tanto a la OSF como a los beneficiados por la misma. Lo mas innovador de este proyecto es sin duda el poder realizarlo sin la necesidad de interacción personal con la OSF, siendo este uno de los mayores retos para la implementación y diseño del mismo, relacionándose  principalmente con el objetivo 3 y 10 que han sido mencionados en días anteriores.
He podido ver que los otros equipos del proyecto ya han comenzado a implementar el día de hoy, mostrando el excelente trabajo para redes sociales y actividades del asilo que se han venido haciendo estas tres semanas para ser solidarios con los beneficiados y la OSF y empoderandolos en gran manera para lograr super los problemas futuros.

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Realizar este proyecto hizo que mejoráramos principalmente ha sido en aspectos que hemos estado viendo las ultimas 3 semanas que han sido empatía, solidaridad y compasión, en los cuales hemos mejorado la implementación de estos en situaciones reales, en este caso, en las elodias, para poder lograr hacer un cambio verdadero en las personas beneficiadas y teniendo un gran impacto positivo, mediante la realización de un proyecto en el que la participación y escucha activa han sido muy importantes por cada miembro del equipo.
De las herramientas mas benéficas para poder comunicar a las demás personas las actividades que he realizado con la organización han sido las redes sociales, debido a que en todas ellas hemos podido compartir las vivencias que hemos tenido a lo largo de esta semana, compartir las acciones que se hacen para esta organización, así como para lograr sumar a mas personas a este cambio.

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Solidaridad y mi talento al servicio de la comunidad

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Solidaridad y mi talento al servicio de la comunidad

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Link para vídeo: https://drive.google.com/drive/folders/193c885bm8bkMhLbZRXrEMWx-PbfJ1hX6?usp=sharing