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Quais são as possíveis soluções para superar esses desafios?

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Quais são as possíveis soluções para superar esses desafios?

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Vamos discutir sobre as dificuldades para o ingresso no mercado de trabalho?

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Vamos discutir sobre as dificuldades para o ingresso no mercado de trabalho?

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1. Escolha a coluna que corresponde à sua sala.
2. Passe o mouse na pergunta.
3. Aparecerá um lápis
4. Clique no lápis
5. Registre as respostas do grupo

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Discuta com o seu grupo e registre as conclusões

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Discuta com o seu grupo e registre as conclusões

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1. Quais são os principais desafios?
2. Quais são as possíveis soluções para superar esses desafios?

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- Poucas oportunidades;
- Falta de qualificação;
- Muita competitividade;
- Falta de recursos;

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Concorrência
Falta de capacitação
Falta de experiência
Acessiblidade

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1- Falta de experiência
2- Falta de preparo emocional
3- Falta de informações sobre empregabilidade

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- Auto índice de desemprego
- Falta de qualificação
- Falta de experiência

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Experiência
Competitividade
Desemprego

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- Falta de experiência
- Falta de recursos (como internet e cursos)
- Concorrência no mercado de trabalho

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- Falta de acesso às tecnologias que ajudam no ingresso ao mercado de trabalho
- Falta de recursos que geram desigualdade no momento de processos seletivos e entrevistas de emprego
- Vagas extremamente exigentes para a realidade dos jovens

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1- Concorrência, poucas vagas e muitos desempregados.
2- Falta de Experiência.
3- Falta de recursos

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Oportunidade para o primeiro emprego.
A busca por uma formação.
Mais projetos gratuitos voltado ao Projeto de vida do jovem.
Plataforma PROA.

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- Curso de preparação e treino para as entrevistas
- Cursos onlines gratuitos (PROA, Fundação Bradesco...)
- Jovem aprendiz e atividades informais

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Acessibilidade
Treinamento

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1- Boa elaboração de currículo.
2- Trabalho voluntário e a empresa solicitar experiência como diferencial não como requisito.
3- Oportunidades em cursos profissionalizantes.

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- Se qualificar (com cursos de linguagem, técnicos, etc);
- Agência de estágios e jovem aprendiz.

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- Cursos que proporcionam experiência para àqueles que não possuem (ex.: PROA)
- Recursos oferecidos pelo governo ou por ONGs, ou seja, auxílios
- Preferencialmente, se inscrever em processos seletivos na qual o candidato tenha grande parte dos requisitos exigidos pela empresa, o que aumenta as chances dele conseguir (caso não tenha, é possível buscar esse auxilio por meio das soluções citadas acima)

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Falta de Preparação
Insegurança
Falta de Oportunidades

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Fazer Cursos
Trabalhar a mente
Procurar sites e aplicativos de empregos

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- Acesso às bibliotecas públicas, lan-houses ou computadores de conhecidos para buscar qualificação e processos seletivos

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1- Timidez
2- Falta de oportunidades de buscar o primeiro emprego
3- Falta de informações sobre cursos gratuitos

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1- Cursos preparatórios.
2- Procurar ajuda profissional e encontrar maneiras que ajudem a manter o emocional estável.
3 - Preparação para o mercado de trabalho nas instituições de educação.

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1- Desenvolver a comunicação no período escolar através de aulas interativas.
2- Criação de programas do governo para o primeiro emprego.
3- Informar através de meios de comunicações como redes sociais novas vagas de cursos gratuitos.

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1. Falta de experiência
2. Qualificação
3. Localização
4. Competitividade profissional - Diferença de idade

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1. Cursos preparatórios (PROA patrocina nós); Entrega de currículo digital e impresso; Criar uma Network.
2. Faculdade; Curso Técnico; Cursos Extracurriculares; Idiomas.
3. Pesquisa de mercado; Consultar localidade no Google Maps; Se preparar antes.
4. Lidar com ansiedade e o auto - julgamento; Se preparar para a diferença de idades; Não deixar com que os outros diminuam a sua opinião e capacitação.

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Ansiedade
Falta de experiência
Concorrecia

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Desafios
-Falta de preparação profissional.
- Propagandas enganosas de vagas.
-Vagas enganosas de Jovem aprendiz, mas na verdade é curso pago.

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-Relaxar, e não se preocupar

-fazendo cursos preparatórios, trabalhos voluntários e estágios

-se destacar

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Desafios:
- Mercado de trabalho em recessão
- Falta de qualificações
- Problemas sócio-educativos

Soluções:
- Cursos profissionalizantes (como PROA)
- Proatividade

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- Timidez;
- Competitividade;
- Falta de informação sobre empregabilidade;
- Falta de capacitação profissional;
- Nervosismo e ansiedade no processo seletivo;
- Falta de experiência;
- Tecnologia (falta de acesso às plataformas);
- Competitividade em relação à diferença de idade;
- Falta de comunicação;
- Crise econômica;
- Preparação para entrevistas de emprego;
- Falta de recursos (internet, cursos)
- Concorrência;
- Propagandas enganosas; má formação de dados;
- Mercado de trabalho em recessão;
- Preconceito estrutural;

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Ir atrás de informações sobre a empresa, revisar se os requisitos vão de encontro aos seus,  trabalhar o emocional e estar preparado para os desafios.

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Dificuldades:
- Falta de experiência;
- Crise econômica;
- Racismo e preconceito estrutural.

Soluções:
- Cursos profissionalizantes;
- Estímulo governamental para abertura de vagas de jovem aprendiz e cursos profissionalizantes;
- Políticas públicas de cotas.

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1 - Desenvolver comunicação por meio de aulas interativas durante o período escolar
2 - Acessibilidade às pessoas que não possuem muita oportunidade
3 - Preparação para o mercado de trabalho nas escolas
4 - Buscar capacitação profissional
5 - Cursos de preparação (como PROA) e treino para as entrevistas
6 - Realizar trabalhos voluntários e estágio
7 - Ter proatividade (buscar recursos por conta própria)
8 - Lidar com ansiedade e autojulgamento, não se deixar abalar pela diferença de idade no mercado de trabalho
9 - Desenvolver a comunicação (ou outras capacidades) por meio cursos de preparação para o mercado de trabalho ou cursos técnicos
10 - Se capacitar por meio de cursos técnicos ou profissionalizantes
11 - Conversar com pessoas que já tiveram experiência com entrevistas
12 - Utilizar recursos oferecidos pelo governo ou por ONGs, ou seja, auxílios
13 - Elaborar bem o currículo, deixando ele esteticamente bonito
14 - Pesquisar mais sobre as empresas, para não cair em certos "golpes"
15 - Qualificação profissional
16 - Estimulo governamental para abertura de vagas de jovem aprendiz e cursos profissionalizantes, por exemplo, por meio do programa de cotas