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Uma juventude com enormes conhecimentos tecnológicos, com habilidade em diversas ferramentas, mas que encontra muita dificuldade em administrar os próprios sentimentos e necessita trabalhar melhor a competência da inteligência emocional.

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1) Resistência a mudança
2) Foco no analógico
3) Mindset fixo
4) Digitalizar a Burocracia

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Idade: 35 anos
Atuação: Gerente de Projetos em uma grande Empresa.
Características: Vive o grande desafio de liderar pessoas com diferentes idades e formações em modelos híbridos de trabalho.
Sonhos: Conquistar a independência financeira, ser referência de liderança e viajar o mundo.

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Certa vez, recebi um grande desafio de liderar parte de um squad em um projeto de pequeno porte.

Eu era referência técnica e dominava todos os conceitos necessários.

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Além de conhecimento técnico a prática da Liderança implica no exercício de habilidades interpessoais do diálogo, da mediação de conflitos e da empatia na tomada de decisões.

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João percebeu que precisava se preparar melhor para ser um profissional capaz de liderar e ser referência:

1. Conhecer as próprias emoções. O primeiro passo é se conhecer, analisar suas emoções e as ações que você faz em resposta aos estímulos. ...
2. Controlar as emoções. ..
3. Automotivação.
4. Empatia
5. Saber se relacionar interpessoalmente.

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A busca pelo conhecimento através da curadoria

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A busca pelo conhecimento através da curadoria

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Entender e exercitar as habilidades necessárias para liderar pode ser difícil, mas com a curadoria certa e treinamento correto eu me sinto capaz de encarar qualquer desafio!

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CURADORIA: JORNADA PARA O DESENVOLVIMENTO PESSOAL E PROFISSIONAL

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CURADORIA: JORNADA PARA O DESENVOLVIMENTO PESSOAL E PROFISSIONAL

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LINK DE ACESSO CURADORIA

https://padlet.com/luisfparma/ujgd6wzxzjvztwh7