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Reuniones por team para feedbacks de como se " encuentra el servicio"

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Reuniones por team para feedbacks de como se " encuentra el servicio"

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1.Aplicar la comunicacion afectiva

2.Tener amabilidad en pedir las cosas

3.Saber escuchar y comprender en compañeros

4. Tomar en cuenta el lenguaje gestual

5. Ser proactivos

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Al inicio de turno, orar e incentivar union durante el turno incentivando una buena comunicación y escucha

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Al inicio de turno, orar e incentivar union durante el turno incentivando una buena comunicación y escucha

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Comunicación efectiva

Respeto entre integrantes

Brindar confianza al equipo

Reconocer logros y esfuerzos

Respeto efectivo y empatía

Consolidar fortalezas y abordaje de debilidades o falencias como equipo

Capacitación al personal Nuevo

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Comunicación asertiva en el equipo

Ser solidarios con el equipo

Proactividad

Empatía con los compañeros

Buscar soluciones como equipo

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Nunca pensar lo negativo, de las acciones de nuestro equipo

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Nunca pensar lo negativo, de las acciones de nuestro equipo

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Fomentar Momentos como grupo o equipo para romper el hielo

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Fomentar Momentos como grupo o equipo para romper el hielo

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Celebrando cumpleaños o algún reconocimiento de los integrantes de mi equipo 

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Celebrando cumpleaños o algún reconocimiento de los integrantes de mi equipo 

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Respeto entre si

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Mantener el equilibrio emocional (humor)

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Mantener el equilibrio emocional (humor)

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Reconocimiento a corto plazo por área (incentivo)

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Reconocimiento a corto plazo por área (incentivo)

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Confraternización

Comunicación efectiva

Habilidades blandas

Empatía

Control de emociones