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Lösungsorientiert leben

Vertrauen/ Loyalität

Zusammenarbeit

Vorbildfunktion

Positive Grundeinstellung

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Vorgesetzte Personen sollen Felhler eingestehen können oder zugeben können, wenn sie was nicht wissen

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Wertschätzung

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Wenn eine vorgesetzte Person inspirierend und visonär ist, motiviuert es

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Respekt

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Eine Vorgesetzte Person soll exakt, zuverlässig usw. Sein.

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Vorbild sein, in Krisen mitdabei sein, Mittragen

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Als Angestellte motiviert es, wen Vorgesetzte Verantwortungen und Aufgaben abgeben können.

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Ehrlichkeit

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Offenheit für neue Ideen

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Kommunikation

Informationsfluss

Teamkuktur

Ressourcen

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Beziehung

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„Ein*e Gärtner*in , der*die sorgfältig Pflanzen pflegt, damit sie gedeihen“

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delegieren

wenn Ferien, dann richtig Ferien machen

Ruhe bewahren

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Vertrauen schaffen

Vertrauen haben

Empathie für Situationen anderer

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Klar, kongruent, angepasst, korrekt und fachlich Kommunizieren

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gesunde Selbstreflexion

delegieren

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Empathie gegenüber dem Team

Interesse am Team

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vorleben,

Fehler transparenz zugeben

Transparenz

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Dasein - Führung übernehmen wenn nötig

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Motivierend, Klarheit schaffen

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Eine perfekte Führungskraft ist wie ein Dirigent, der ein Orchester leitet-sie verbindet die Mitarbeiter zu einer harmonischen Melodie. (ChatGPT)

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Echtheit

Ruhe bewahren

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Reflektierte und offene Fehlerkultur