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Informe Técnico: Estrategia multiformato e interactiva para simplificar el estudio y aumentar su rendimiento para estudiantes universitarios por vías digitales

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Informe Técnico: Estrategia multiformato e interactiva para simplificar el estudio y aumentar su rendimiento para estudiantes universitarios por vías digitales

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Informe Técnico: Estrategia multiformato e interactiva para simplificar el estudio y aumentar su rendimiento para estudiantes universitarios por vías digitales

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Informe Técnico: Estrategia multiformato e interactiva para simplificar el estudio y aumentar su rendimiento para estudiantes universitarios por vías digitales

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Informe Técnico: Estrategia multiformato e interactiva para simplificar el estudio y aumentar su rendimiento para estudiantes universitarios por vías digitales

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Informe Técnico: Estrategia multiformato e interactiva para simplificar el estudio y aumentar su rendimiento para estudiantes universitarios por vías digitales

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Desarrollo de una estrategia multiformato e interactiva digital para simplificar el estudio de los universitarios al mismo tiempo que aumente su rendimiento academico

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Desarrollo de una estrategia multiformato e interactiva digital para simplificar el estudio de los universitarios al mismo tiempo que aumente su rendimiento academico

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This Saturday, we’re going to organize a surprise party to celebrate Rene's birthday. The party is going to be held at the restaurant "Sabor a Descaro," starting at 6 PM. There is going to be a delicious dinner with a variety of dishes and desserts, as well as drinks and music for all tastes. The DJ is going to be Robert. Everyone is going to dress elegantly but comfortably, as there is going to be a little dance after the meal. Don't forget to bring your best energy and, of course, a smile! We want Rene to feel very special, so please make sure it’s going to be a total surprise. See you on Saturday!

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Como líderes todos los días tomamos decisiones y tratamos con diferentes partes del ciclo de gestión proveedores, empleados, clientes e inversionistas, como parte de este ciclo de gestión podemos vernos envueltos en diferentes situaciones en donde debemos actuar de forma ética, ya que dentro de la gestión es posible que nos enfrentemos a la presentación de conflictos de intereses, donde nuestras decisiones podrían verse influenciadas por beneficios personales o lealtades externas. Algunas de estas situaciones pueden presentarse en mi lugar de trabajo como ejemplo:

La empresa ha adjudicado un contrato a un proveedor con el que uno de los gerentes tiene una relación personal cercana. Esto podría cuestionar la imparcialidad en la selección del proveedor y poner en riesgo la integridad de los procesos de adquisición.

Un empleado de alto rango en el casino tiene familiares o amigos que son jugadores habituales. Esto podría llevar a la sospecha de que las transacciones o actividades de juego de estas personas no están siendo revisadas con la misma rigurosidad.

Un alto ejecutivo autoriza gastos para eventos en los que va participar personalmente, beneficiándose de manera directa de los fondos de la empresa.

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Este trabajo sobre el egoísmo me parece uno que puede para ser mejorado. Aunque la investigación me permitió aprender sobre diferentes tipos de egoísmo, siento que mi comprensión del tema aún es superficial y que hay aspectos que no logré explorar en este ensayo. Pienso que una investigación más profunda y una mayor reflexión sobre cómo el egoísmo afecta el ambiente laboral y las relaciones interpersonales en la empresa me permitirían mejorar este ensayo y ofrecer un análisis más completo y equilibrado.

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Ensayo argumentativo- II Yendry Josette Sandoval Vargas

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Aqui un pequeño video sobre la corrupción en América Latina por favor dar click sobre el link

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Reunión con Yendry josette Sandoval Vargas-20240825_164219-Grabación de la reunión.mp4

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Considero que este ha sido mi mejor trabajo, ya que me permitió reflexionar profundamente sobre mi papel dentro de la empresa en la que trabajo. El análisis de la ética empresarial me hizo consciente de mi responsabilidad no solo hacia la empresa, sino también hacia el medio ambiente y la comunidad en general. Esta teleclase me ayudó a entender cómo mis decisiones y acciones pueden tener un impacto significativo en estos ámbitos, lo que ha fortalecido mi compromiso con un liderazgo ético y sostenible

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Teleclase II Ética Empresarial Modulo 3- Yendry Josette Sandoval Vargas

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La responsabilidad de un gerente es muy grande, no sólo debe liderar y motivar a su equipo, sino que también es responsable de tomar decisiones éticas que afectarán tanto a la organización como a sus empleados. Es por eso que tomando en cuenta lo estudiado durante el desarrollo de este curso es que considero un buen gerente debe tener las siguientes característica:

Integridad: Toda decisión que tome debe ser honesta, transparente y con rectitud.

Equidad: Trata a todas las personas de manera justa e imparcial, sin prejuicios.

Responsabilidad: Asume las consecuencias de sus decisiones, ya sean las mismas positivas o negativas.