# data[].attributes.headline
Salon maturzystów 2026. 24-25 IX · Warszawa Szkoła Główna Handlowa w Warszawie

# data[].attributes.subject
Salon maturzystów 2026. 24-25 IX · Warszawa Szkoła Główna Handlowa w Warszawie

# data[].attributes.attachment_link.readable_text
- Wybór studiów przekłada się na waszą karierę i życie zawodowe. Jeżeli powiążecie swoje zainteresowania i pasje właśnie z zawodem, to pamiętajcie, że nigdy nie będziecie mieli poczucia trudnej pracy i obowiązku, bo po prostu będziecie spełniać siebie i funkcjonować tak, jak sobie wymarzycie - zwróciła się do maturzystów prof. Agnieszka Misztal, prorektor ds. studenckich i kształcenia Politechniki Poznańskiej, podczas uroczystej inauguracji Salonu.

Maturzystów i gości Poznańskiego Salonu Maturzystów powitali: w imieniu organizatora - Fundacji Edukacyjnej „Perspektywy" Andrzej Fornal, w imieniu gospodarza - Politechniki Poznańskiej, Beata Czerkas, kierownik Działu Informacji i Promocji. - To wyjątkowe wydarzenie od lat wspiera młodzież w wyborze właściwej drogi edukacyjnej, pozwala poznać ofertę najlepszych uczelni, a dzięki obecności OKE pomaga również solidnie przygotować się do matury - powiedział Andrzej Fornal. Jednocześnie podziękował Politechnice Poznańskiej za wkład w organizację Salonu. - Jest dla nas powodem do dumy, że Politechnika Poznańska jest gospodarzem Salonu od pierwszej edycji i udostępnia swoją przestrzeń tysiącom młodych ludzi szukającym inspiracji.

Beata Czerkas podkreśliła, że Politechnika Poznańska jest właśnie tą uczelnią, w której można rozwijać pasję, wiedzę i umiejętności otwierające maturzystom drzwi do przyszłości: - Nie bójcie się marzyć, ale co ważne, nie bójcie się realizować tych marzeń!

Uroczystego przecięcia wstęgi dokonali: prof. Agnieszka Misztal, dr. Łukasz Kalupa, kanclerz Politechniki Poznańskiej, Wiesław Banaś, zastępca dyrektora Wydziału Oświaty Urzędu Miasta Poznania oraz Andrzej Fornal. W inauguracji udział wzięli ponadto: prof. Beata Skowron-Mielnik, prorektor ds. dydaktyki Uniwersytetu Ekonomicznego w Poznaniu, prof. Joanna Wójcik, prorektor ds. studenckich i kształcenia Uniwersytetu im. Adama Mickiewicza w Poznaniu, prof. Justyna Gornowicz-Porowska, prorektor ds. promocji i organizacji Uniwersytetu Medycznego w Poznaniu, prof. Urszula Czerniak, prorektor ds. studiów Akademii Wychowania Fizycznego w Poznaniu i Joanna Kliś, zastępca kanclerza Politechniki Poznańskiej.

Wykład inauguracyjny „Od łazików do autonomii - robotyk w eksploracji księżycowej" wygłosili naukowcy Politechniki Poznańskiej, którzy stoją na cele innowacyjnych projektów kosmicznych: dr inż. Marek Kraft - lider zespołu przygotowującego eksperyment Politechniki Poznańskiej na misję IGNIS ora dr inż. Krzysztof Walas - lider ESA SpaceShip Poland, programu stażowego dla studentów.

Poznański Salon Maturzystów odbywa się na Politechnice Poznańskiej w dniach 17-18 września (ul. Piotrowo 2). Na uczniów ostatnich klas maturalnych czekają na stoiskach przedstawiciele najlepszych uczelni w Polsce i za granicą, a eksperci OKE służą cennymi wskazówkami, jak zdać maturę. Wykłady i prezentacje z pewnością pomogą przygotować się do egzaminu maturalnego oraz przemyśleć wybór uczelni i kierunku studiów.

Fot. Perspektywy

# data[].attributes.attachment_link.description
Salon Maturzystów Perspektywy`25 to bogata porcja spotkań z ekspertami okręgowych komisji egzaminacyjnych (matura w odmienionej formule, wspólnej dla absolwentów liceów i techników), ze znakomitymi nauczycielami-praktykami, z nauczycielami akademickimi oraz pracownikami rekrutacji i studentami, z ekspertami rynku pracy, z edukatorami.

# data[].attributes.attachment_link.title
MATURA 2023 | harmonogram, przedmioty oraz zmiany i arkusze

# data[].attributes.attachment_link.description
Matura nowa formuła 2023 i formuła 2015 w terminie głównym na poziomie podstawowym oraz rozszerzonym zostanie przeprowadzony w okresie od 4 maja do 23 maja 2023 r. Egzamin w terminie dodatkowym odbędzie się od 1 do 19 czerwca 2023 r.

# data[].attributes.attachment_link.readable_text
Stwórz CV, które da Ci pracę. Nasze wskazówki i przykłady Ci w tym pomogą.

Kreator listu motywacyjnego

Blisko 50% pracodawców uważa, że samo CV to za mało. Zwiększ swoje szanse na pracę tworząc list motywacyjny w kreatorze.

Sprawdź siłę swojego CV

Konkurencja nie śpi! Zobacz, jak wypada Twoje CV na tle innych kandydatów jeszcze zanim wyślesz je do rekrutera.

Natychmiastowy dostęp

Bez logowania. Bez rejestracji. W generatorze CV InterviewMe stworzysz swoje CV w mgnieniu oka.

# data[].attributes.attachment_link.title
Kreator CV - Stwórz i pobierz profesjonalne CV w 5 minut!

# data[].attributes.attachment_link.description
Stwórz CV, które da Ci pracę. Nasze wskazówki i przykłady Ci w tym pomogą. Blisko 50% pracodawców uważa, że samo CV to za mało. Zwiększ swoje szanse na pracę tworząc list motywacyjny w kreatorze. Konkurencja nie śpi! Zobacz, jak wypada Twoje CV na tle innych kandydatów jeszcze zanim wyślesz je do rekrutera.

# data[].attributes.attachment_link.provider_name
Wszystkie oferty pracy - Oferty Pracy dla Studentów, Absolwentów i Młodych Specjalistów, Juniorów | Talent Days

# data[].attributes.attachment_link.title
Wszystkie oferty pracy - Oferty Pracy dla Studentów, Absolwentów i Młodych Specjalistów, Juniorów | Talent Days

# data[].attributes.attachment_link.description
Wszystkie oferty pracy - sprawdź wyselekcjonowane Oferty Pracy wyłącznie dla Studentów, Absolwentów i Młodych Specjalistów, Juniorów | Talent Days

# data[].attributes.headline
Stres i radzenie sobie- kompendium wiedzy SWPS

# data[].attributes.subject
Stres i radzenie sobie- kompendium wiedzy SWPS

# data[].attributes.attachment_link.description
Ogólnopolski system monitorowania Ekonomicznych Losów Absolwentów szkół wyższych. To badanie naukowe, które dostarcza wiedzy o sytuacji absolwentów polskich uczelni na rynku pracy

# data[].attributes.headline
Czego Ci doradca zawodowy nie powie, a przynajmniej nie powinien?

# data[].attributes.subject
Czego Ci doradca zawodowy nie powie, a przynajmniej nie powinien?

# data[].attributes.attachment_link.readable_text
Jest grupa dorosłych, którzy przychodzą do doradcy zawodowego nie po poradę, ale po decyzję. Doradcę traktują jako eksperta nie tylko od rynku pracy, ale także od ich życia. Pytania tych osób często mają charakter rozstrzygający - czy mają coś zrobić czy nie, co mają wybrać, albo kiedy powinni podjąć decyzję. Są to pytania, na które doradca nie powinien wprost odpowiadać. Może jednak pomóc w namyśle, poszukiwaniu odpowiedzi i analizie konsekwencji przyjętych rozwiązań.

TOP 10 pytań, na które nie daję odpowiedzi

dr hab. Małgorzata Rosalska - pedagog, doradca zawodowy, adiunkt w Zakładzie Kształcenia Ustawicznego i Doradztwa Zawodowego na Wydziale Studiów Edukacyjnych Uniwersytetu im. Adama Mickiewicza w Poznaniu. Specjalizuje się w problematyce z zakresu doradztwa edukacyjno-zawodowego, polityki rynku pracy, edukacji dorosłych i polityki oświatowej. Ambasadorka EPALE.

Interesujesz się podnoszeniem kwalifikacji zawodowych i doradztwem zawodowym dla dorosłych? Szukasz inspiracji, sprawdzonych metod i niestandardowych form? Tutaj zebraliśmy dla Ciebie wszystkie artykuły na ten temat dostępne na polskim EPALE!

Zobacz także: Kim chcę być? Pytanie dla odważnych Przewietrz swoje cele! Planowanie to nie wszystko. Karierą można też zarządzać Doradztwo karierowe czy akademickie? Jakiego doradztwa potrzebują studenci? Doradztwo zawodowe w perspektywie całożyciowego uczenia się

# data[].attributes.attachment_link.title
Na jakie pytania nie odpowie doradca zawodowy. A przynajmniej nie powinien... - EPALE - European Commission

# data[].attributes.attachment_link.description
Jest grupa dorosłych, którzy przychodzą do doradcy zawodowego nie po poradę, ale po decyzję. Doradcę traktują jako eksperta nie tylko od rynku pracy, ale także od ich życia. Pytania tych osób często mają charakter rozstrzygający - czy mają coś zrobić czy nie, co mają wybrać, albo kiedy powinni podjąć decyzję.

# data[].attributes.headline
Ranking najlepszych uczelni technicznych w Europie

# data[].attributes.subject
Ranking najlepszych uczelni technicznych w Europie

# data[].attributes.attachment_link.description
Explore top engineering programs in Europe with our comprehensive ranking. Find the best engineering schools and discover key insights into academic excellence, research opportunities, and cutting-edge innovations. Plan your engineering education journey with confidence and make informed choices for a successful career in the field.

# data[].attributes.attachment_link.readable_text
Kwalifikacyjne kursy zawodowe umożliwiają uzyskanie umiejętności wyodrębnionych w zawodach wykazanych w klasyfikacji zawodów szkolnictwa branżowego. Jest to elastyczna, nowoczesna forma kształcenia ustawicznego skierowana do osób dorosłych dająca możliwość przygotowania się do uzyskania tytułu technika niezależnie od posiadanego wykształcenia.

Kształcenie na kwalifikacyjnych kursach zawodowych są prowadzone przez jednostki organizacyjne systemu oświaty:

centra kształcenia zawodowego,

placówki kształcenia ustawicznego,

szkoły prowadzące kształcenie zawodowe: szkoła branżowa I stopnia, szkoła branżowa II stopnia, technikum, szkoła policealna

Od roku szkolnego 2020/2021 dla uczniów branżowej szkoły II stopnia zajęcia edukacyjne z zakresu kształcenia w zawodzie, w tym praktyczna nauka zawodu, są prowadzone w ramach kwalifikacyjnego kursu zawodowego. W tym przypadku uczestnikami KKZ mogą być absolwenci dotychczasowych zasadniczych szkół zawodowych oraz branżowych szkół I stopnia.

Kwalifikacyjny kurs zawodowy jest prowadzony według programu nauczania uwzględniającego podstawę programową kształcenia w zawodzie szkolnictwa branżowego w zakresie kwalifikacji wyodrębnionej w zawodzie. Kwalifikacyjny kurs zawodowy kończy się zaliczeniem w formie ustalonej przez placówkę prowadzącą dany kurs. Osoba, która uzyskała zaliczenie, otrzymuje zaświadczenie o ukończeniu kwalifikacyjnego kursu zawodowego uprawniające do przystąpienia do egzaminu zawodowego w zakresie kwalifikacji nauczanej na danym kursie. Zaświadczenie o ukończeniu kwalifikacyjnego kursu zawodowego nie potwierdza kwalifikacji zawodowych. Urzędowym dokumentem potwierdzającym posiadanie kwalifikacji zawodowych jest certyfikat kwalifikacji zawodowej wydany przez okręgową komisję egzaminacyjną osobie, która zdała egzamin zawodowy.

Kwalifikacyjny kurs zawodowy obejmuje zazwyczaj kilkaset godzin kształcenia teoretycznego i praktycznego. Kurs może być prowadzony w formie:

dziennej: nauka odbywa się przez 5 lub 6 dni w tygodniu,

stacjonarnej: nauka odbywa się przez 3 lub 4 dni w tygodniu;

zaocznej: nauka odbywa się co 2 tygodnie przez 2 dni, a w uzasadnionych przypadkach - co tydzień przez 2 dni.

Kształcenie na kwalifikacyjnym kursie zawodowym może być prowadzone z wykorzystaniem metod i technik kształcenia na odległość (on-line), z wyjątkiem kształcenia praktycznego, które musi być realizowane w tradycyjnej formie bezpośredniej. Warunki, organizację i tryb kształcenia na kwalifikacyjnym kursie zawodowym określają przepisy rozporządzenia Ministra Edukacji Narodowej z dnia 19 marca 2019 r. w sprawie kształcenia ustawicznego w formach pozaszkolnych (Dz.U. poz. 652).

Minimalna liczba uczestników poszczególnych KKZ wynosi 20. W przypadku mniejszej liczby zainteresowanych kurs może nie być zorganizowany.

Wykaz kwalifikacyjnych kursów zawodowych planowanych w roku szkolnym 2023/2024 znajduje się w załączniku.

# data[].attributes.attachment_link.description
Serwis m.st. Warszawy zawierający aktualności o edukacji. Tu znajdziesz informacje nt. kształcenia specjalnego, rekrutacji, listę placówek i szkół, kalendarz wydarzeń. Sprawdź.

# data[].attributes.headline
Informator maturzystów 2025 - do pobrania

# data[].attributes.subject
Informator maturzystów 2025 - do pobrania

# data[].attributes.attachment_link.readable_text
Wskazówka: Przed przystąpieniem do rozmowy kwalifikacyjnej ubiegając się o praktykę, staż lub stanowisko juniorskie warto się do niej odpowiednio przygotować. Dzięki temu zwiększysz swoje szanse i przekonasz rekrutera, że jesteś właściwą osobą na to miejsce. Dowiedz się więcej o potencjalnym pracodawcy i stwórz listę pytań wraz z odpowiedziami, które mogą zostać zadane podczas rozmowy. Więcej informacji na ten temat znajdziesz w naszym przewodniku „Rozmowa kwalifikacyjna - jak dobrze wypaść?"

Czy wiesz, że...

Programy stażowe są często wykorzystywane do skutecznego i efektywnego przyuczenia do zawodu. Assessment center to popularne narzędzie w procesie selekcji mające na celu znalezienie odpowiednich kandydatek i kandydatów do programów stażowych.

# data[].attributes.attachment_link.title
Praktyka, a może staż - jak zacząć pierwszą pracę?

# data[].attributes.attachment_link.description
Zastanawiasz się, jak znaleźć pierwszą pracę bez doświadczenia? Rozpocznij budowanie ścieżki kariery przez praktyki, staże i wolontariaty.

# data[].attributes.body
Sprawdź ofertę uczelni

Idź na Dni Otwarte

Oceń Twoje szanse

Sprawdź studia II stopnia/ rozkład zajęć

Zastanów się, co będziesz robił po studiach

Znajdź drogę do tego celu

# data[].attributes.attachment_link.title
Cities of the Future | The World in 2050

# data[].attributes.attachment_link.readable_text
Zastanawiasz się, jaki zawód wybrać?

A może pracujesz, ale czujesz, że jesteś w niewłaściwym miejscu?

Odkryj najlepszą dla siebie ścieżkę rozwoju zawodowego.

Odpowiedz szczerze na pytania i poznaj swoje preferencje zawodowe.

Wypełnij test

Skontaktuj się

Skorzystaj z porady doradcy zawodowego. Umów się na wizytę i skonsultuj wyniki
swojego testu z ekspertem.

# data[].attributes.attachment_link.description
Industrial Corporate Industry & Factory - Industrio - Industrial Industry & Factory

# data[].attributes.attachment_link.title
Dyplomy bez przyszłości to norma. Niewiele uczelni ma ofertę zawodów najbardziej potrzebnych w regionie

# data[].attributes.attachment_link.description
Niewiele uczelni w Polsce odpowiada na konkretne potrzeby rynku pracy. W trzech województwach tylko jeden kierunek studiów jest jednocześnie popularny i ... 300Gospodarka.pl .

# data[].attributes.attachment_link.provider_name
Studia.pl - kierunki, uczelnie, podyplomowe, opinie, praca po studiach

# data[].attributes.attachment_link.readable_text
Nie trzeba fachowej wiedzy aby dostrzec, że rynek pracy XXI wieku podlega dynamicznym zmianom. Zgodnie z naturalnym cyklem życia, jeden zawód traci na znaczeniu i zwyczajnie znika, a w jego miejscu powstaje inny. Kto więc nie będzie mieć problemów z pracą na przestrzeni najbliższych kilku lub nawet kilkunastu lat? Jacy specjaliści zarobią najwięcej? Dlaczego niszowa do tej pory branża może okazać się dobrym strzałem w przyszłość? Oto lista 10 najbardziej poszukiwanych (i perspektywicznych) zawodów na rok 2024!

Specjalista z branży IT

Specjaliści branży IT są poszukiwani na rynku pracy, a ich liczba bardzo szybko rośnie. Już teraz szacuje się, że specjalistów w branży jest ponad 360 000 osób. Co istotne - zatrudniają ich zarówno firmy z sektora IT, jak non-IT, np. globalne instytucje finansowe. Nie ma tygodnia by w Polsce nie otworzyła się nowa firma IT i poszukiwała pracowników na rynku. Uważasz, że się nadajesz? To wejdź tutaj - Zawód: specjalista IT

Inżynier elektrotechnologii

Liczba zatrudnionych inżynierów telekomunikacji, elektryków, elektroników czy optoelektroników wzrośniesię z 54,2 tysiąca pracowników do 73,4 tysiąca w latach następnych - zapowiada model opracowany przez naukowców z Instytutu Pracy i Spraw Socjalnych. Uważasz, że się nadajesz? To wejdź tutaj - Zawód: Inżynier

Specjalista z dziedzin społecznych i religijnych, czyli Spiritual coach

W tych niepewnych czasach, ludzie coraz częściej odnoszą się do wyższych instancji. W tej dziedzinie prym wiodą absolwenci studiów, których podstawą programową jest obcowanie z wyższymi wartościami bądź/lub metafizyką. Dlatego w przyszłości, o znalezienie pracy nie powinni martwić się psychologowie, politolodzy, teologowie, mediatorzy, specjaliści resocjalizacji, a nawet ekonomiści. Najlepiej, aby każdy każdy kierunek wydziału nauk społecznych miało podstawową naukę finansów, a każda ekonomia wstęp do etyki bądź epistemologię. Żart żartami, ale zatrudnienie w tych branżach wzrośnie o 34 procent, a liczba miejsc pracy wyniesie nawet 107,5 tysiąca. Uważasz, że się nadajesz? To wejdź tutaj - Zawód: Coach

Fizyk/matematyk/biolog ochrony środowiska

Temat globalnego ocieplenia i ratowania środowiska jest dosłownie coraz bardziej palącym problemem. Wśród zawodów przyszłości są zdecydowanie specjaliści nauk o Ziemi, a zatem fizycy, matematycy, biologowie i zawody pokrewne. W tej grupie zawodowej zatrudnienie wzrośnie o 41 procent. W 2012 roku na rynku pracy było ich około 24 tysięcy, a wedle statystyk i szacunków, liczba zwiększy się do 33 tysięcy. Uważasz, że się nadajesz? To wejdź tutaj - Zawód: Biolog

Specjalista ds. cyberbezpieczeństwa

Kwestia cyberbezpieczeństwa spędza sen z powiek wszystkim, którzy pracują z danymi innych ludzi. Szczególnie ważna jest w branży bankowej i ubezpieczeń, ze względu na stale rosnącą liczbę osób użytkowników preferujących realizację transakcji i usług przez internet. Dlatego bezpieczeństwo danych będzie stale zyskiwać na znaczeniu. Uważasz, że się nadajesz? To wejdź tutaj - Zawód: Informatyk

Specjalista ds. automatyzacji

Branża informatyczna nie ma zamiaru zwalniać swojej ekspansji, a jej najwidoczniejszym aktualnie trendem, jest rosnąca popularność rozwiązań opartych na sztucznej inteligencji. Zwiększa ona wydajność przedsiębiorstw i ich pracowników, a największe firmy na rynku inwestują właśnie w uczenie maszynowe i robotykę. Tendencja ta przełoży się na wzrost zapotrzebowania na specjalistów w obszarze sztucznej inteligencji i automatyzacji procesów. Politechniki mogą się zacząć przygotowywać na kolejne fale zainteresowanych. Uważasz, że się nadajesz? To wejdź tutaj - Zawód: Programista

Logistyk

Intensywnie rozwijające się znaczenie logistyki sprawia, że pełnią coraz bardziej strategiczną funkcję w strukturach przedsiębiorstw, od rodzinnych firem, po wielkie przemysły. Przykładem branży, gdzie ich znaczenie dynamicznie rośnie, są centra nowoczesnych usług dla biznesu. Przenoszenie do polskich centrów kompleksowych funkcji logistycznych zwiększy liczbę ofert pracy skierowanych do logistyków ze znajomością różnych języków obcych. Uważasz, że się nadajesz? To wejdź tutaj - Zawód: Logistyk

Tłumacz języków azjatyckich: chiński, japoński, hinduski

Już kilka lat temu, na popularności zyskała teoria, że w XXI wieku znikną sztywne granice pośród branż kreatywnymi i najważniejsza umiejętnością będzie znajomość języków. O ile ktoś nie specjalizuje się w budowie mostów bądź modyfikacji genetycznej, obojętnie jaki tekst będzie tłumaczył. Analizując dzisiejszą koniunkturę i wyraźnie ekspansyjną politykę krajów dalekiej Azji, absolwenci orientalistyk, sinologii czy lektorzy języka hindi, na brak ofert pracy nie będą mogli narzekać. Uważasz, że się nadajesz? To wejdź tutaj - Zawód: Tłumacz

Trener fitness/fizjoterapeuta/rehabilitant osób starszych

Statystyki są nieubłagane: Europa, a w niej Polska się starzeje. Niezależnie jakie będą sposoby przeciwdziałania temu i odwrócenia niekorzystnej demografii, nadchodzące dekady będą zdominowane przez osoby starsze i leciwe, którzy będa wymagać opieki i pomocy. Do tego dochodzi siedzący tryb pracy oraz życia, który odciśnie swoje piętno na pokoleniu naszych rodziców (i nas samych). To z kolei spowoduje znaczny rozwój usług rehabilitacyjno-terapeutycznych. Wykształcony fizjoterapeuta z przyjaznym podejściem do ludzi, będzie musiał zainwestować w porządny kalendarz, który wypełni kolejnymi zleceniami na zabiegi. Uważasz, że się nadajesz? To wejdź tutaj - Zawód: Terapeuta

Lekarz

Wśród lekarzy i pielęgniarek stopa bezrobocia praktycznie nie istnieje. Każda placówka medyczna jest gotowa na przyjęcie specjalistów ze swojej branży. Dodatkowo szybko rosnące warunki płacowe powodują, że te zawody są coraz bardziej atrakcyjne. olacy coraz chętniej uprawiają sporty i dbają o swój wygląd, dlatego na znaczeniu będą zyskiwać takie zawody jak chirurg medycyny estetycznej czy też fizjoterapeuta. Chcesz zostać lekarzem? Zobacz: kierunki medyczne.

Kto jeszcze będzie poszukiwany na rynku pracy w 2024?

W drugiej połowie lat dwudziestych XXI wieku na brak pracy nie będą narzekać pracownicy oświaty, pracownicy medyczni oraz wszelkie zawody pracy fizycznej: tacy jak pracownicy produkcji, pracownicy budowlani, kierowcy. Obecnie pracownicy mogą przebierać w różnych ofertach pracy i wybierać te najkorzystniejsze, natomiast pracodawcy borykają się problemem deficytu pracowników.
Pomimo pandemii COVID oraz wybuchu wojny w bliskim sąsiedztwie i napływu imigrantów w Polsce wciąż mamy bardzo niskie bezrobocie, co przekłada się na rynek pracowniczy, który wciąż należy do pracownika, a nie pracodawcy.

# data[].attributes.attachment_link.title
10 najbardziej poszukiwanych zawodów w 2024 roku

# data[].attributes.attachment_link.description
Nie trzeba fachowej wiedzy aby dostrzec, że rynek pracy XXI wieku podlega dynamicznym zmianom. Zgodnie z naturalnym cyklem życia, jeden zawód traci na

# data[].attributes.body
Już 6 września start olimpiady

# data[].attributes.attachment_link.description
Ogólnopolska OlimpiadaO Diamentowy Indeks AGH

# data[].attributes.attachment_link.readable_text
Zbierasz na nowego iPhone'a?

Potrzebujesz pieniędzy na zagraniczny wyjazd lub festiwal muzyczny?

A może chcesz wzbudzić zazdrość rówieśników nowymi ciuchami?

Jeśli chcesz szybko dorobić do kieszonkowego, musisz zainteresować najlepszych pracodawców.

I wyróżnić się na tle swoich kolegów i koleżanek, którzy również polują na najlepsze oferty pracy.

Jak to zrobić?

Przygotowując świetne CV i list motywacyjny ucznia, w których zabłyśniesz swoimi umiejętnościami.

Chcesz od razu przygotować CV i list motywacyjny dla ucznia gimnazjum, liceum lub technikum? Skorzystaj z naszego kreatora, w którym znajdziesz gotowe wzory do uzupełnienia, wskazówki oraz przykłady. Stwórz CV i list motywacyjny w 5 minut tutaj.

Zobacz inne szablony, stwórz CV oraz list motywacyjny i pobierz dokumenty w PDF tutaj.
Z artykułu dowiesz się:

czym od razu wyróżnić CV ucznia

jak opisać doświadczenie, edukację i umiejętności w CV dla młodzieży

jak napisać CV gimnazjalisty czy licealisty, jeśli nie masz doświadczenia

czy w CV ucznia warto opisywać zainteresowania

jak napisać list motywacyjny ucznia.

1

Jak od razu zwrócić uwagę na swoje CV ucznia?

Kiedy rekruter weźmie do ręki Twoje CV, powinien od razu zobaczyć, jakie są Twoje kluczowe atuty.

Do tego służy podsumowanie zawodowe.

Co to jest?

To po prostu krótki opis kandydata - jego wykształcenia, doświadczenia, kluczowych umiejętności, osiągnięć i celów zawodowych.

Powinien się znaleźć na samej górze CV.

Jak stworzyć taki profil i cel zawodowy w CV ucznia? Zobacz to na konkretnym przykładzie.
Przykładowa oferta pracy w kinie dla ucznia gimnazjum/liceum/technikum:
Podsumowanie z celem zawodowym do CV gimnazjalisty/licealisty/ucznia technikum (przykład):

Jestem uczniem XIX LO im. Powstańców Warszawy (III rok). Od ponad 1,5 roku pracuję jako kelner w restauracji „Wietnam", gdzie na co dzień pracuję w systemie zmianowym (także w weekendy i święta). Posiadam aktualną książeczkę sanepidowską. Pasjonuję się światem filmu i seriali, dlatego w kinie Titanic chciałbym zdobyć pierwsze doświadczenia w pracy w tej branży.

Uczę się w liceum w Warszawie. Obecnie pracuję jako kelner w restauracji „Sajgon", Bardzo chciałbym sprawdzić się w pracy w kinie. W wolnym czasie gram w gry komputerowe i oglądam seriale.

Pierwszy przykład - kandydat spełnia wszystkie wymagania zawarte w ogłoszeniu o pracę.

Drugi przykład - nie pokazuje pracodawcy żadnych atutów kandydata.

A Ty, którego wolałbyś zatrudnić?

Pamiętaj! Młodociani w wieku 15-18 lat mogą legalnie podjąć pracę tylko na określonych warunkach:

1. Nastolatkowie mogą pracować maksymalnie 8 godzin dziennie (wlicza się w to godziny lekcyjne!).

2. Liczba godzin samej pracy nie może przekraczać 12 tygodniowo (w okresie odbywania zajęć szkolnych).
Chcesz napisać podsumowanie zawodowe, które zrobi wrażenie na pracodawcy? Więcej przykładów i praktycznych wskazówek znajdziesz w poradniku: Cele zawodowe i podsumowanie w CV - wzór jak napisać (+ Przykłady).
3. Młodociani mogą wykonywać tylko prace „lekkie", które nie zagrażają ich zdrowiu i nie kolidują z nauką.

2

Doświadczenie w CV dla ucznia - jak je opisać?

Nie jest łatwo jednocześnie być uczniem i zdobywać doświadczenie zawodowe.

Więc jeśli spróbowałeś już swoich sił w pracy, dodaj tę informację w swoim CV.

Jak to zrobić?

Przede wszystkim bądź konkretny.

Podaj nazwy firm, w których pracowałeś, szczegółowo opisz swoje obowiązki, pochwal się osiągnięciami i liczbami.

CV wzór dla ucznia - przykładowy opis doświadczenia:

10.2017 - 11.2018 Klinika MediFast

Stanowisko: Recepcjonistka

Główne obowiązki:

prowadzenie kalendarza zapisów na wizyty do lekarzy

wprowadzanie danych o wizytach do systemu

rejestracja pacjentów i rozliczanie opłat za wizyty

Osiągnięcia:

100% pozytywnych opinii w ankiecie zadowolenia klienta

Dodatkowe obowiązki:

dbanie o pozytywny wizerunek kliniki na FB

opieka nad dziećmi pacjentów w czasie wizyty

Widzisz różnicę?

Dobry przykład to dokładny opis obowiązków podkreślony szczególnym osiągnięciem. Może to być wynik ankiety, wyróżnienie od przełożonego albo pochwała od klienta.

A dodatkowe obowiązki pokazują, że kandydat żadnej pracy się nie boi!

Pamiętaj, że ważny jest również wygląd Twojego CV. W naszym kreatorze CV stworzysz czytelny i profesjonalny dokument (zobacz przykłady poniżej).

Cascade
Więcej porad o tym, jak opisać doświadczenie w CV, znajdziesz w artykule: Doświadczenie zawodowe w CV: jak opisać? Przykłady i 4 rady eksperta.
Muse

3

Jak wpisać umiejętności w CV gimnazjalisty lub licealisty?
Umiejętności twarde:

prawo jazdy (kat. B)

język angielski - średnio zaawansowany (B2/C1)

obsługa pakietu Office - poziom zaawansowany

doskonała znajomość social mediów

prowadzenie profili w serwisach Instagram i Snapchat

prowadzenia kanału na YouTube

Adobe Premiere Pro - poziom średniozaawansowany

montaż wideo

Adobe Photoshop - podstawy graficznej obróbki zdjęć

fotografia portretowa

podstawowa znajomość zasad SEO

znajomość branży gastronomicznej

Umiejętności miękkie:

dyspozycyjność (także weekendy i święta)

gotowość do pracy zmianowej

samodzielność i odpowiedzialność za swoją pracę

obowiązkowość i punktualność

pozytywne nastawienie do klienta

silna chęć rozwoju

kreatywność

zdolności przywódcze

Pewnie myślisz, że nie mogłeś zdobyć umiejętności skoro nie pracowałeś jeszcze zawodowo.

Błąd!

Masz ich całkiem sporo, a zdobywasz je na co dzień w szkole i wolnym czasie, np. jako kapitan drużyny siatkarskiej (umiejętności przywódcze).

W swoim CV opisz umiejętności zarówno specjalistyczne, twarde, jak również umiejętności miękkie.

Umiejętności w CV ucznia (przykłady):

Pamiętaj, aby zawsze dopasowywać opis swoich kompetencji do oferty pracy.

Jak to zrobić?

Po prostu w pierwszej kolejności wymieniaj te umiejętności, które znalazły się wymaganiach w ogłoszeniu. Dobre CV to takie, które odpowiada na potrzeby pracodawcy.

Opis Twoich umiejętności powinien znaleźć się na 1. stronie CV ucznia. Tak jak na przykładzie poniżej. Takie CV stworzysz w 5 minut tutaj.

Zobacz inne szablony, stwórz CV i pobierz dokument w PDF tutaj.

4

Wykształcenie w CV dla młodzieży - jak opisać edukację?

Słyszałeś, że pracodawcy w coraz mniejszym stopniu zwracają uwagę na wykształcenie?

Jest w tym trochę prawdy...

Jednak nie w Twoim przypadku!

Opis wykształcenia w CV ucznia jest bardzo ważny. U większości kandydatów jest to główna „kwalifikacja" do pracy.
2017 - obecnie: Technikum Architektoniczno-Budowlane im. Stanisława Noakowskiego w Warszawie
W takiej sytuacji opisz edukację na górze CV.

Jednak jeśli masz już doświadczenie zawodowe lub specjalistyczne umiejętności, wykształcenie będzie nieco mniej istotne.

W pierwszym przypadku możesz stworzyć tzw. CV klasyczne. W drugim lepiej przygotować nowoczesny życiorys.

W sekcji dotyczącej wykształcenia nie musisz się rozpisywać, wystarczy nazwa szkoły, lata nauki i ewentualnie specjalizacja.

Wykształcenie w CV ucznia technikum (wzór):
Zobacz też: Wzór CV 2020 - przykładowe CV do pracy [Pobierz gotowe CV]
Specjalizacja: Technik budownictwa

Osiągnięcia: II miejsce w Wojewódzkiej Olimpiadzie Języka Angielskiego

W sekcji edukacja wspomnij też o swoich osiągnięciach szkolnych.

Czemu?

Są one dowodem na to, że jesteś wytrwały, lubisz się rozwijać i zdobywać nowe umiejętności.

5

Zainteresowania w CV ucznia - czy warto je wpisywać?
Więcej wskazówek, jak profesjonalnie opisać swoje zainteresowania, znajdziesz w poradniku: Zainteresowania w CV - 6 rad jak opisać hobby w CV.
Zdecydowanie tak!

Jest to sposób na wyróżnienie się z tłumu i pokazanie pracodawcy, że w pracy będziesz realizował swoje zainteresowania i pasje.

Oczywiście nie należy kłamać - kłamstwo może szybko wyjść na jaw podczas rozmowy kwalifikacyjnej.

Pomyśl, czy Twoje hobby w jakiś sposób nie łączy się z ofertą pracy. Jeśli jesteś fanem siłowni, kondycja fizyczna przyda Ci się podczas inwentaryzacji w sklepie.

Po szkole chodzisz na kółko teatralne? Doskonała dykcja i umiejętność wysławiania się to idealne umiejętności do pracy na infolinii.

Nie kopiuj CV. Nie ma sensu przepisywać treści życiorysu! List motywacyjny to okazja, aby szerzej opisać Twoje doświadczenia, umiejętności, osiągnięcia i pasje.

Dopasuj treść listu do oferty pracy. To kluczowa zasada zarówno przy tworzeniu CV, jak i listu motywacyjnego. W pierwszej kolejności nawiąż do kwestii, które pojawiają się w wymaganiach w ofercie pracy.

Pokaż pracodawcy, co wniesiesz do firmy. Użyj do tego języka korzyści. Wyjaśnij, co zyska pracodawca, jeśli zatrudni właśnie Ciebie. Podaj konkretne przykłady usprawnień, zaproponuj rozwiązania dla określonych problemów.

Zadbaj o profesjonalny wygląd listu. Żaden rekruter nie chce czytać jednolitego bloku tekstu. Stosuj odstępy między wierszami, pogrubienia, punkty i punktory. Uważaj na literówki, błędy ortograficzne i stylistyczne.
Więcej wskazówek, jak napisać skuteczny list motywacyjny, znajdziesz w artykule: Jak napisać list motywacyjny do pracy (Przykłady listów i 8 rad eksperta).
6

1. Na samej górze CV umieść podsumowanie zawodowe, w którym wskażesz swoje największe atuty i motywację do pracy (zobacz nasz wzór CV do pobrania).

2. Jeśli masz już doświadczenie zawodowe, dokładnie je opisz, dodając osiągnięcia i wyróżnienia. Umieść je pod podsumowaniem zawodowym.

3. Nie masz doświadczenia w pracy? Jak napisać CV bez doświadczenia? Jako pierwszą sekcję dodaj edukację. Umieść w niej nazwę szkoły, specjalizację/profil oraz wyróżniające Cię osiągnięcia.

4. Nie pomijaj sekcji zainteresowań, zwłaszcza gdy pomogą Ci się one w pracy.

5. Napisz list motywacyjny sprofilowany pod dane stanowisko i firmę.

Jak napisać list motywacyjny ucznia, aby zrobić wrażenie na pracodawcy?

Wydaje Ci się, że listu motywacyjnego i tak nikt nie przeczyta?

To błąd!

W przypadku młodych osób, dla pracodawcy ważna jest ich motywacja do pracy i chęć rozwoju.

List motywacyjny ucznia to świetna okazja, aby pokazać, że naprawdę zależy Ci na stanowisku i że zaangażujesz się w swoje obowiązki.

List motywacyjny gimnazjalisty/licealisty/ucznia technikum - jak się wyróżnić?
Jeśli wciąż masz problem z napisaniem CV lub listu motywacyjnego ucznia, wpisz swoje pytania w komentarzu poniżej. Chętnie Ci pomożemy!
7

Szybka powtórka: jak napisać CV dla ucznia?

Aby napisać CV ucznia, które da Ci pracę:

Wskazówka: Na koniec nie zapomnij dodać do życiorysu zogdy na przetwarzanie danych. Tutaj znajdziesz jej treść zgodną z aktualnymi przepisami RODO: Klauzula przy CV.

Musisz napisać również list motywacyjny? W naszym kreatorze znajdziesz nowoczesne wzory do wypełnienia i praktyczne porady. Stwórz list motywacyjny w 5 minut tutaj.

Zobacz inne szablony, stwórz list motywacyjny i pobierz dokument w PDF tutaj.

Wiesz już jak napisać CV?

# data[].attributes.attachment_link.title
CV dla ucznia - Wzór życiorysu dla licealisty bez doświadczenia

# data[].attributes.attachment_link.description
Zbierasz na nowego iPhone'a? Potrzebujesz pieniędzy na zagraniczny wyjazd lub festiwal muzyczny? A może chcesz wzbudzić zazdrość rówieśników nowymi ciuchami? Jeśli chcesz szybko dorobić do kieszonkowego, musisz zainteresować najlepszych pracodawców. I wyróżnić się na tle swoich kolegów i koleżanek, którzy również polują na najlepsze oferty pracy. Jak to zrobić?

# data[].attributes.attachment_link.readable_text
Rozwiąż nasz test i sprawdź, cechy jakiej osobowości przejawiasz w największym stopniu. Test zawiera trzydzieści stwierdzeń, mówiących o zachowaniach, sposobach postępowania i postrzegania otoczenia na różnych stanowiskach pracy i w różnych profesjach. Zaznacz „tak" przy stwierdzeniach, które do Ciebie pasują, i z którymi się zgadzasz, a „nie" przy tych stwierdzeniach, które do Ciebie nie pasują i nie zgadzasz się z nimi.

Po wypełnieniu testu otrzymasz szczegółowy raport z wynikami!

# data[].attributes.attachment_link.title
Doradzamy Zawodowo - Test predyspozycji zawodowych

# data[].attributes.attachment_link.description
Rozwiąż nasz test i sprawdź, cechy jakiej osobowości przejawiasz w największym stopniu. Test zawiera trzydzieści stwierdzeń, mówiących o zachowaniach, sposobach postępowania i postrzegania otoczenia na różnych stanowiskach pracy i w różnych profesjach. Zaznacz „tak" przy stwierdzeniach, które do Ciebie pasują, i z którymi się zgadzasz, a „nie" przy tych stwierdzeniach, które do Ciebie nie pasują i nie zgadzasz się z nimi.

# data[].attributes.headline
Kierunkowskaz kariery - filmy o studiach

# data[].attributes.subject
Kierunkowskaz kariery - filmy o studiach

# data[].attributes.attachment_link.provider_name
Kierunkowskaz Kariery - Pomoc w wyborze kierunku studiów

# data[].attributes.attachment_link.title
Kierunkowskaz Kariery - Pomoc w wyborze kierunku studiów

# data[].attributes.attachment_link.description
Kierunkowskaz Kariery to przestrzeń, w której możesz zdobyć wiedzę o kierunkach studiów, którymi jesteś zainteresowany. Poznasz opinie studentów i absolwentów, którzy dzieląc się swoim doświadczeniem, ułatwią Ci podjęcie własnej decyzji odnośnie dalszego kierunku kształcenia. Słuchając historii gości, możesz zweryfikować, czy Twoje wyobrażenie o danym kierunku jest właściwe i na tej podstawie racjonalnie dokonać wyboru.

# data[].attributes.attachment_link.description
Rodzice z dzieckiem lub pełnoletni uczeń zgłaszają się do psychologa opiekującego się szkołą (patrz zakladka REJON). Psycholog po rozpoznaniu sprawy i wykonaniu właściwych czynności, kieruje ucznia na badania i konsultacje do innych specjalistów zgodnie z rozpoznanymi potrzebami dziecka.

# data[].attributes.attachment_link.readable_text
Wyobraź sobie, że po latach studiowania, setkach godzin praktyk i tysiącach przeczytanych stron podręczników, zdobywasz wymarzoną pracę.

W końcu jesteś w miejscu, w którym zawsze chciałeś być.

Oczami wyobraźni widzisz, jak wspinasz się po kolejnych szczeblach kariery, zarabiasz coraz więcej, stajesz się niezastąpionym specjalistą.

I wtedy dzieje się coś, czego nie przewidziałeś...

Okazuje się, że w najbliższym czasie większość Twoich obowiązków przejmą... maszyny. Twoja praca będzie coraz bardziej zautomatyzowana.

Zawód, do którego przygotowywałeś się przez wiele lat, może w krótkim czasie przestać istnieć.

Chcesz uniknąć tego czarnego scenariusza? Sprawdź, w jakie zawody przyszłości warto zainwestować. Dzięki temu za 5-10 lat będziesz pracował w jednej z najbardziej poszukiwanych profesji!

Już wybrałeś swój zawód i obecnie szukasz pracy? W naszym kreatorze w 5 minut stworzysz CV, które zainteresuje pracodawcę! Znajdziesz w nim gotowe szablony do uzupełnienia, wskazówki oraz przykłady. Stwórz CV w 5 minut tutaj.
Zobacz inne szablony, stwórz CV i pobierz dokument w PDF tutaj Z tego artykułu dowiesz się:

Jak w przyszłości będzie się zmieniał rynek pracy w Polsce.

W jakich branżach w najbliższych latach najłatwiej będzie znaleźć pracę w 2020-2030.

Jakie zawody są najbardziej przyszłościowe i warto w nie inwestować.

1

Jak będzie się zmieniał rynek pracy?

Według raportu "Barometr Zawodów" w 2017 roku wśród najbardziej deficytowych znalazły się takie zawody jak: kierowca samochodu ciężarowego, spawacz, pielęgniarka, księgowy, krawiec, kierowca autobusu, kucharz czy też fryzjer.

Najwięcej specjalistów brakowało w budownictwie i przemyśle, gastronomii, służbie zdrowia i usługach medycznych oraz transporcie.

Dlaczego to właśnie w tych branżach brakuje pracowników?

Problemem przede wszystkim jest niewielka liczba dostępnych kandydatów, brak doświadczenia zawodowego, wygasające uprawnienia, a także nieatrakcyjne wynagrodzenie w stosunku do wykonywanej pracy czy też praca poza miejscem zamieszkania.

Tak więc zawody deficytowe to niekoniecznie zawody wymarzone.

Jeśli zastanawiasz się, jaki kierunek studiów wybrać, aby nie mieć problemów ze znalezieniem pracy, przeczytaj nasz artykuł: "Kierunki studiów - co studiować, by mieć pracę po studiach?".

Darmowy ebook: Jeśli chcesz zdobywać najlepsze oferty pracy, sprawdź, czy nie popełniasz tych błędów: "24 błędy CV, przez które nie dostajesz pracy" (pobierz)

Jakie będzie zapotrzebowanie na rynku pracy w 2020 i później?

Według prognoz Polskiej Agencji Rozwoju Przedsiębiorczości rok 2020 będzie czasem specjalistów. Najbardziej poszukiwani będą pracownicy na rynku informatycznym i telekomunikacyjnym, a także osoby, których praca związana jest z biotechnologią, energetyką oraz nanotechnologią.

Na znaczeniu będą traciły zawody, w których wymagana jest jedynie praca fizyczna. Najbardziej ucierpieć mogą osoby pracujące w rolnictwie, górnictwie i kopalnictwie.

Znacznie trudniej przewidzieć zmiany na rynku pracy do 2030 roku. Prawdopodobnie zawody przyszłości będą związane z rynkiem energii odnawialnych, medycyną i oczywiście rozwojem technologii.

W prognozach pojawiają się nazwy nowych zawodów, które w przyszłości mogą być niezwykle pożądane. Wśród nich znajdują się takie stanowiska jak towarzysz osób starszych, analityk cyber-miasta, menedżer ds. rozwoju sztucznej inteligencji czy tele-chirurg. Na razie są to jednak tylko próby przewidzenia przyszłości.

Zatem jakie obecnie istniejące zawody będą najbardziej poszukiwane i jaką ścieżkę kariery warto wybrać?

2

Zawody przyszłości, które będą najbardziej poszukiwane na polskim rynku pracy od 2020

Na liście poniżej znajdziesz zawody przyszłości, które w najbliższych latach powinny szybko zyskiwać na znaczeniu. To w tych profesjach będziesz miał szansę łatwo znaleźć ciekawą pracę z dobrymi zarobkami.

Kolejność zawodów na liście jest losowa.

Lista TOP 10 zawodów przyszłości w Polsce:

1. Specjalista z branży IT

Już teraz zapotrzebowanie na specjalistów z branży IT jest ogromne. Błyskawiczny rozwój technologii sprawia, że w najbliższej przyszłości na rynku pojawią się zupełnie nowe stanowiska pracy. Obecnie w tej branży najbardziej lukratywne są posady m.in. programistów Java, senior developerów czy też architektów IT. W najbliższych latach na znaczeniu będa zyskiwały stanowiska związane z tworzeniem gier komputerowych i aplikacji, kreowaniem wirtualnej rzeczywistości czy też rozwojem sztucznej inteligencji.

2. Biotechnolog

Jest to zawód bardzo ceniony na Zachodzie, jednak w Polsce dopiero się rozwija. W przyszłości będzie jednak szybko zyskiwał na znaczeniu. Wraz z rozwojem medycyny, farmakologii i ochrony środowiska, miejsc pracy będzie coraz więcej. Należy również pamiętać, że konkurencja w tym zawodzie jest niewielka, więc stawki dla kandydatów powinny szybko rosnąć. Czym zajmuje się biotechnolog? Opracowuje on technologie, dzięki którym wykorzystuje się substancje organiczne w różnych gałęziach przemysłu.

3. Logistyk

Już teraz jest to jeden z najbardziej poszukiwanych zawodów. Specjaliści z dziedziny logistyki są niezbędni nie tylko w transporcie, ale również budownictwie, motoryzacji, elektronice czy też energetyce. Logistyk znajdzie pracę wszędzie tam, gdzie pojawia się produkcja i sprzedaż. Czym się zajmuje? Przede wszystkim jest odpowiedzialny za planowanie i nadzór nad procesem produkcyjnym, transportem i dystrybucją towarów.

4. Inżynier elektrotechnologii

Według prognozy Instytutu Pracy i Spraw Socjalnych zatrudnienie w tej grupie zawodowej wzrośnie od 2012 do 2020 roku o 35 proc. Inżynier elektrotechnologii może zajmować się m.in. elektrotechniką, elektroniką, a także inżynierią oprzyrządowania, telekomunikacyjną lub komputerową. Świetlana przyszłość tego zawodu nierozerwalnie łączy się z szybkim rozwojem technologii i jego uniwersalnością.

5. Lekarz / Pracownik usług medycznych

Chociaż w Polsce warunki finansowe dla pracowników branży medycznej są znacznie gorsze niż na Zachodzie, to można być pewnym, że sytuacja ta będzie się szybko poprawiać. Wśród lekarzy czy pielęgniarek wskaźnik bezrobocia jest bardzo niski. Polacy coraz chętniej uprawiają sporty i dbają o swój wygląd, dlatego na znaczeniu będą zyskiwać takie zawody jak chirurg medycyny estetycznej czy też fizjoterapueta. Popularność zyskują również usługi psychologów oraz psychoterapeutów. W niedalekiej przyszłości pojawić mogą się nowe zawody, takie jak tele-chirurg czy też towarzysz osób starszych.

6. Trener / Dietetyk

Podobnie jak w przypadku usług medycznych, przyszłość tych zawodów wiąże się ze zmieniającym się trybem życia Polaków. Coraz więcej osób uprawia sport, interesuje się zdrowym stylem życia, dietami. Po prostu chcemy wyglądać i czuć się coraz lepiej. Z czasem zawody trenera personalnego i dietetyka będą się przenikać, warto więc rozwijać się jednocześnie w tych dwóch dziedzinach. Pamiętajmy również, że nasze społeczeństwo się starzeje. Dlatego prawdopodobnie zaczną się pojawiać zawody takie jak trener dla osób starszych.

7. Specjalista ds. finansowych / Doradca ds. finansów osobistych

Wraz ze zwiększającą się świadomością finansową, a także w związku z obawami dotyczącymi obecnego systemu emerytalnego, coraz większą popularność będą zyskiwali różnego rodzaju doradcy finansowi (np. emerytalni, inwestycyjni, podatkowi, ubezpieczeniowi). Według prognoz, od 2012 do 2020 roku zapotrzebowanie na pracowników w tej branży zwiększy się aż o 43 proc.!

8. Analityk big data / Data scientist

Harvard Business Review nazwał profesję analityka big data mianem "najseksowniejszego zawodu XXI wieku". Trudno się dziwić - obecnie firmy gromadzą ogromne ilości danych, których analiza często jest kluczowa dla rozwoju biznesu. Tzw. data scientists przede wszystkim powinni posiadać wiedzę z zakresu ekonomii, matematyki i statystyki. Ich praca polega na analizie danych i sugerowaniu na ich podstawie określonych decyzji i rozwiązań.

9. Grafik komputerowy

W tym zawodzie najbardziej zyskają osoby, które będa potrafiły wykazać się dużą kreatywnością. W końcu to właśnie projekt strony internetowej czy też okładki książki może zdecydować o sukcesie lub porażce sprzedażowej. Na coraz bardziej konkurencyjnym rynku pracodawcy będą szukali osób, dzięki którym będą mogli się wyróżnić. Czasy, w których produkt miał być funkcjonalny, a nie ładny, przeszły do historii. Obecnie firmy starają się przyciągnąć uwagę klientów właśnie porywającą grafiką.

10. Pracownik naukowy

To kolejny zawód, który na razie znacznie bardziej ceniony jest na Zachodzie. Polska ma sporo do nadrobienia, jednak szybki postęp w technologii sprawi, że pracownicy naukowi będą kluczowi dla dalszego rozwoju. W przyszłości w największym stopniu zyskają naukowcy z takich dziedzin jak matematyka, chemia, fizyka, czy też inżynieria. To właśnie dzięki ich badaniom na rynku pojawiać się będą nowe technologie i wynalazki, usługi medyczne, leki czy też sposoby na pozyskiwanie energii.
Zobacz też listę zawodów wraz z tłumaczeniami zawodów na angielski: Lista zawodów (Alfabetyczny spis nazw zawodów w Polsce). Chcesz sprawdzić, jakie zawody są obecnie najlepiej płatne? W naszym zestawieniu znajdziesz 10 profesji z najwyższą pensją oraz wskazówki, jak zdobyć stanowisko: Jakie zawody przyszłości będą według Ciebie najbardziej pożądane przez pracodawców za 5, 10 czy 15 lat? Swoje propozycje wpisz w komentarzu poniżej. Chętnie poznam Twoją wizję rynku pracy! "Najlepiej płatne zawody w Polsce - TOP 10, Ranking + Zarobki" (czytaj)

# data[].attributes.attachment_link.title
Zawody przyszłości, które będą najbardziej poszukiwane (lista TOP 10)

# data[].attributes.attachment_link.description
Wyobraź sobie, że po latach studiowania, setkach godzin praktyk i tysiącach przeczytanych stron podręczników, zdobywasz wymarzoną pracę. W końcu jesteś w miejscu, w którym zawsze chciałeś być. Oczami wyobraźni widzisz, jak wspinasz się po kolejnych szczeblach kariery, zarabiasz coraz więcej, stajesz się niezastąpionym specjalistą. I wtedy dzieje się coś, czego nie przewidziałeś...

# data[].attributes.attachment_link.readable_text
Studia I i II stopnia oraz jednolite studia magisterskie - 2024/2025

Oferta prezentowana na tej stronie ograniczona jest do wybranej rekrutacji. Jeśli chcesz zobaczyć resztę oferty, wybierz inną rekrutację.

# data[].attributes.attachment_link.readable_text
Chcesz kupić nową grę na PlayStation?

Z zazdrością patrzysz na instastories znajomego, który właśnie wyjechał na obóz do Hiszpanii?

A może chcesz iść na koncert ulubionego artysty, ale bilet na miejsce pod sceną kosztuje 450 zł?

Jeśli chcesz być bardziej niezależny od swoich rodziców, powinieneś pomyśleć o sposobie na zarobek.

Tylko czy osoba nieletnia w ogóle może pracować?
Z tego artykułu dowiesz się:

na jakich zasadach może pracować 13-, 14-, 15-, 16- czy 17-latek

jakie formy pracy dla nieletnich są najpopularniejsze

gdzie szukać ofert pracy dla niepełnoletnich

jak napisać list motywacyjny i CV dla nastolatka, aby szybciej dostać pracę

Chcesz przygotować CV i list motywacyjny dla nieletniego? Skorzystaj z naszego kreatora, w którym znajdziesz gotowe wzory do uzupełnienia, wskazówki oraz przykłady. Stwórz CV i list motywacyjny w 5 minut tutaj.

Zobacz inne szablony, stwórz CV oraz list motywacyjny i pobierz dokumenty w PDF tutaj.

1

Czy nieletni może pracować? Na jakich zasadach można zatrudnić niepełnoletniego?

Zgodnie z kodeksem pracy, na podstawie umowy o pracę mogą pracować osoby młodociane w wieku co najmniej 15 lat (ukończony 15. rok życia).

Należy pamiętać, że dolna granica tego przedziału została przesunięta 1 września 2018 roku - wcześniej wynosiła 16 lat.

Osoby młodociane mogą jednak pracować tylko na ściśle określonych warunkach. Jakich?

15-, 16- i 17-latek może zostać zatrudniony na podstawie umowy o pracę, jeśli:

Warunek 1. Ukończył co najmniej 8-letnią szkołę podstawową.

Warunek 2. Przedstawił świadectwo lekarskie stwierdzające, że dany rodzaj pracy nie zagraża jego zdrowiu.

Warunek 3. Zostaje zatrudniony w celu przygotowania zawodowego. Wyjątek stanowią tzw. prace lekkie, czyli takie, które nie powodują zagrożenia dla życia, zdrowia i rozwoju psychofizycznego młodocianego i nie utrudniają mu wypełniania obowiązków szkolnych.

Warunek 4. Młodociany może aplikować do pracy, która nie jest wskazana w rozporządzeniu Rady Ministrów jako tzw. praca wzbroniona. Wyjątkiem jest sytuacja, gdy młodociany ma powyżej 16 lat i wykonywanie pracy wzbronionej jest niezbędne do odbycia przygotowania zawodowego (Rada Ministrów określa wówczas warunki zapewniające szczególną ochronę zdrowia młodocianych zatrudnionych przy tych pracach).

Zatrudnianie osób poniżej 16. roku życia - jakie dodatkowe zasady obowiązują?

Praca dla 13-, 14- i 15-latków jest regulowana jeszcze bardziej szczegółowo.

Przede wszystkim młodociany poniżej 16. roku życia może wykonywać pracę tylko na rzecz podmiotu prowadzącego działalność kulturalną, artystyczną, sportową lub reklamową.

Ponadto wymagana jest zgoda przedstawiciela ustawowego lub opiekuna nieletniego, a także zezwolenie właściwego inspektora pracy.

Czas pracy nieletniego do 16. roku życia nie może wynosić więcej niż 6 godz. na dobę.

Pamiętaj! Od 1 września 2018 r. na podstawie umowy o pracę może pracować już 15-latek. W przypadku 13- i 14-latków możliwe jest zatrudnienie np. na podstawie umowy zlecenia lub umowy o dzieło.

W jak wygląda sytuacja jeszcze młodszych „pracowników" - np. 10-latka grającego w reklamie lub 5-latka występującego w serialu?

W przypadku dzieci poniżej 13. roku życia umowy są zawierane w ich imieniu przez ustawowych przedstawicieli - najczęściej rodziców lub opiekunów.

Zatrudnianie nieletnich a czas pracy

Ściśle ustalone reguły dotyczą również czasu pracy młodocianych.

8 godzin na dobę może pracować osoba powyżej 16. roku życia, która została zatrudniona w celu przygotowania zawodowego.

Młodocianego nie wolno zatrudniać w godzinach nadliczbowych i w porze nocnej (między godz. 22 a 6).

Przerwa w pracy, obejmująca porę nocną, powinna trwać co najmniej 14 godzin. W tygodniu niepełnoletni powinien mieć również zapewnioną 48-godzinną przerwę w pracy obejmującą niedzielę (czyli np. weekend).

Jeśli młodociany jest zatrudniony w innym celu niż przygotowanie zawodowe i jest w trakcie odbywania zajęć szkolnych, czas jego pracy nie może przekraczać 12 godzin tygodniowo (w dniu lekcyjnym dozwolone są maksymalnie 2 godziny pracy).

W okresie ferii szkolnych czas pracy to maksymalnie 7 godzin na dobę i 35 godzin w tygodniu (a w przypadku osób do 16. roku życia - maksymalnie 6 godzin na dobę).
Chcesz sprawdzić, jaki jest wymiar czasu pracy obowiązuje w 2020 roku? Normy godzin znajdziesz w naszym artykule: Wymiar czasu pracy 2020 + normy godzin na pełnym, 1/2 i 3/4 etatu.
2

Praca dla nieletnich - 15 pomysłów na zarabianie dla młodocianych

O dziwo, nieletnim wcale nie jest tak trudno znaleźć pracę.

Pracodawcy doceniają ich entuzjazm i dyspozycyjność. A przede wszystkim, nie ukrywajmy tego, niewielkie oczekiwania finansowe.

Jakie są najpopularniejsze formy pracy, które wybierają nieletni?

Czy niepełnoletni może robić coś ciekawszego, niż np. pracować w sklepie?

Dowiesz się tego poniżej.

Praca dla niepełnoletnich - najpopularniejsze zajęcia
1. Praca w restauracji lub fastfoodzie.
Możesz wybrać zarówno pracę na kasie np. w McDonald's czy KFC, jak również pracę kelnera w klasycznej restauracji. Ogromnym plusem tej drugiej opcji są napiwki od klientów. Zarobki: ok. 15 zł brutto za godzinę + ewentualne napiwki.
2. Zbiory warzyw i owoców.
To popularna sezonowa praca dla nieletnich - np. na wakacje. Z jednej strony jej plusem jest spędzanie czasu na powietrzu, z drugiej - może być ona obciążająca dla młodego organizmu. Zarobki: ok. 10 zł brutto za litr/kilogram zebranych owoców lub warzyw.
3. Praca w sklepie, wykładanie towaru i inwentaryzacja.
W sklepie możesz pracować zarówno na kasie, jak i przy wykładaniu towaru (jeśli nie jest to zbyt obciążające). Zarobki: ok. 15 zł brutto za godzinę.
4. Rozdawanie ulotek.
Jest to jedna z najprostszych zajęć dla nieletnich. Pamiętaj jednak, że kilkugodzinne stanie na mrozie lub w upale może być bardzo męczące. Zarobki: ok. 12-20 zł brutto za godzinę.
5. Wyprowadzanie psów i opieka nad zwierzętami.
To świetne zajęcie dla młodych osób, które kochają zwierzęta i mieszkają np. na dużym osiedlu. W takiej sytuacji wystarczy, że wywiesisz kartkę z propozycją pomocy i numerem kontaktowym. Zarobki: ok. 15-25 zł brutto za godzinę spaceru lub opieki nad zwierzakiem.
6. Pomoc sąsiedzka
Nawet jeśli nie mieszkasz na dużym osiedlu, możesz po prostu zaproponować pomoc najbliższym sąsiadom. Może być to np. sprzątanie, mycie samochodu, odśnieżanie, prasowanie lub koszenie trawy. Zarobki: zależą od indywidualnych ustaleń, nie powinny być jednak niższe niż 15-20 zł brutto za godzinę.

Inne pomysły na pracę dla młodocianych
1. Prowadzenie bloga, kanału YouTube lub profilu na Instagramie
Oczywiście zbudowanie marki w sieci wymaga czasu i pieniądze nie pojawią się od razu. Jednak jeśli masz pomysł na własny vlog lub instagramowy profil, warto spróbować wdrożyć go w życie. Nie musisz od razu mieć 4 mln subskrybcji jak Blowek, postaw na konsekwentny rozwój. Zarobki: zależne od popularności, rodzaju reklamodawców itp. Przykładowo, za 100 tys. wyświetleń filmu na YouTube można zarobić ok. 200 zł brutto.
2. Praca jako make-up artist
Interesuje Cię makijaż i charakteryzacja? Ciągle słyszysz od koleżanek, że jesteś mistrzynią, jeśli chodzi o make-up? Karierę w tej branży możesz zacząć już jako nastolatka! Zarobki: w zależności od rodzaju makijażu i Twoich umiejętności - 25-60 zł brutto od klientki.
3. Hostessa
To kolejny zawód bardziej popularny wśród młodych dziewczyn. Hostess poszukują zarówno markety, jak i sklepy odzieżowe, kosmetyczne czy też organizatorzy wydarzeń kulturalnych i biznesowych. Zarobki: 15-50 zł brutto za godzinę.
4. Sprzedaż internetowa
Do tej pracy wystarczy Ci konto na Allegro lub OLX. Możesz zastosować metodę „taniej kup, drożej sprzedaj" (np. kolekcjonerskie koszulki piłkarskie) lub sprzedawać własne produkty (np. rękodzieło, rysunki, koszulki z nadrukami). Zarobki: uzależnione od ilości i rodzaju sprzedawanego towaru. Przykładowo, kubek z nadrukiem możesz sprzedać na Allegro za ok. 15-30 zł.
5. Statystowanie
To świetny sposób na nieźle płatną pracę dorywczą, a jednocześnie możliwość postawienia pierwszych kroków w świecie filmu i telewizji. Zarobki: statysta może zarobić ok. 40-90 zł brutto za dzień zdjęciowy, a epizodysta nawet 500 zł brutto.
6. Fotografia
W fotografii warto budować swoją markę od najmłodszych lat. Załóż profil na Instagramie ze swoimi fotografiami, aby przyciągnąć potencjalnych klientów. Oczywiście, nie będziesz od razu pracować dla National Geographic lub Vogue. Możesz jednak zacząć np. od chrztów czy komunii. Zarobki: ok. 300-500 zł brutto za imprezę.
7. Montowanie audio i wideo
Całe dnie spędzasz przed komputerem? Warto przekuć to na zarobek! Zrób internetowy kurs montażu z Adobe Premiere Pro (np. tutaj) lub innego programu i zacznij pracować na swoim portfolio. Zarobki: ok. 30 zł brutto za godzinę montażu.
8. Grafika komputerowa i programowanie
Kolejny pomysł na pracę dla nieletnich, którzy lubią siedzieć przy komputerze. W internecie znajdziesz wiele stron oferujących kursy z grafiki komputerowej i kodowania (np. Udemy i Codecademy). Zarobki: zależne od rodzaju pracy. Przykładowo, grafik-freelancer może zarobić ok. 20-60 zł brutto za godzinę.
9. Testowanie gier
To praca marzeń dla wielu nastolatków. Jeśli jesteś nałogowym graczem, udzielasz się na forach i śledzisz newsy ze świata gier, a do tego znasz język angielski, masz dużą szanse na zdobycie takiego stanowiska. Zarobki: ok. 15-20 zł brutto za godzinę.

Chcesz dowiedzieć się więcej? Zajrzyj do innych poradników InterviewMe!

Jak szukać pracy na wakacje w Polsce i za granicą? Gdzie szukać ofert i na co uważać? Tego wszystkiego dowiesz się z artykułu: Praca na wakacje w Polsce i za granicą - 20 porad jak ją znaleźć.

Interesuje Cię praca sezonowa np. nad morzem lub przy zbiorach owoców? W naszym artykule dowiesz się, jakie zajęcie wybrać. Zajrzyj tutaj: Praca sezonowa - nad morzem, za granicą, przy zbiorach. Jak szukać?

Marzy Ci się praca za granicą? W naszym poradniku podpowiadamy, jaki kierunek wybrać, gdzie szukać ofert i jak zdobyć pracę bez znajomości języka obcego. Praktyczne wskazówki znajdziesz tutaj: Praca za granicą - jak i gdzie jej szukać? Dokąd wyjechać?

Chciałbyś pracować przez internet? W naszym kolejnym artykule przygotowaliśmy pomysły na pracę onlinę, zarobki na poszczególnych stanowiskach i porady, jak zdobyć umiejętności do zarabiania przez internet. Zajrzyj tutaj: Praca w domu i zarabianie przez internet: 12 pomysłów.

A może po prostu szukasz pracy dorywczej? Pomysły na szybkie dorobienie i wskazówki, gdzie szukać ofert pracy dodatkowej oraz na co uważać przy wyborze zajęcia, znajdziesz tutaj: Praca dodatkowa i dorywcza: 18 pomysłów jak dorobić do pensji (+ stawki).
Chcesz od razu napisać CV? Skorzystaj z naszego kreatora, w którym znajdziesz profesjonalne szablony do uzupełnienia i praktyczne podpowiedzi. Stwórz CV w 5 minut tutaj.
Zobacz inne szablony, stwórz CV i pobierz dokument w PDF tutaj.

3

Oferty pracy dla nieletnich. Gdzie szukać?

Wielu nastolatków szukając pracy po prostu wpisuje w Google „praca dla nieletnich Warszawa", „praca dla 16-latka Kraków", „McDonald's praca dla nieletnich" czy też „praca dla 15-latka".

Nie jest to zły sposób, jednak w ten sposób trafisz na najbardziej rozchwytywane oferty pracy.

W pierwszej kolejności najlepiej zajrzeć na strony internetowe firm, w których chciałbyś pracować najbardziej. Znajdziesz tam takie podstrony jak Praca, Kariera lub Dołącz do nas. Przykładowe serwis z informacjami o rekrutacji:

Nie udało Ci się znaleźć pracy w ten sposób? Skorzystaj z pomocy wyszukiwarek ofert z branży, która Cię interesuje.

Jeśli np. chciałbyś znaleźć pracę związaną z grami komputerowymi, zajrzyj do serwisu Skillshot.pl - praca w branży gier.

Nie zależy Ci na konkretnej branży i po prostu chcesz przejrzeć oferty pracy dla nieletnich? Skorzystaj z popularnych portali z ogłoszeniami, takich jak:

Warto również śledzić grupy na Facebooku z ofertami pracy dla najmłodszych. Najpopularniejsze z nich to:

Pamiętaj, że czasami lepiej zacząć od wolontariatu, praktyk lub stażu.
Wciąż nie znalazłeś interesującej oferty dla osoby młodocianej? Więcej portali z ogłoszeniami zebraliśmy dla Ciebie w artykule: Jak i gdzie szukać pracy? 49 stron i portali z ofertami pracy.
Te formy pracy, niestety zazwyczaj bezpłatnej, pozwolą Ci zdobyć pierwsze doświadczenia w wymarzonym zawodzie i zwiększą szanse na pełne zatrudnienie w przyszłości.

Tutaj dowiesz się, jak dostać się na praktyki lub staż: Staż i praktyki zawodowe - jak je znaleźć i załatwić (Porady eksperta).

4

Jak napisać list motywacyjny i CV nieletniego?

Główny problem podczas pisania CV lub listu motywacyjnego dla nieletniego to... brak doświadczenia zawodowego.

Wiele młodych osób nie wie, o czym pisać, jeśli nigdy wcześniej nie pracowały.

Na szczęście są sposoby na to, aby CV i list motywacyjny osoby bez doświadczenia nie ustępowały dokumentom innych kandydatów.

W CV przede wszystkim powinieneś skupić się na konkretnych umiejętnościach, wykształceniu, a nawet... zainteresowaniach! Nie możesz też zapomnieć o tzw. podsumowaniu zawodowym i dopasowaniu życiorysu do oferty pracy. Zobacz, na przykładzie CV ucznia, jak napisać taki dokument: CV dla ucznia - wzór i 10+ porad (także bez doświadczenia).

Napisanie listu motywacyjnego bez doświadczenia również nie stanowi większego problemu. Udowadniamy to w poradniku: List motywacyjny bez doświadczenia - jak napisać? (wzór + przykłady).

Pamiętaj również, że CV i list motywacyjny to Twoja wizytówka. Dlatego te dokumenty muszą być schludne, czytelne i dobrze sformatowane. Musisz też unikać literówek i błędów ortograficznych. Warto więc skorzystać z dostępnych online szablonów CV.
Nie masz jeszcze 18 lat, ale już zdarzyło Ci się wykonywać jakąś pracę? Podziel się swoimi doświadczeniami i obserwacjami w komentarzu poniżej!
Takie CV i list motywacyjny łatwo napiszesz w naszym kreatorze. Znajdziesz tam oryginalne szablony do wypełnienia i przykłady do wykorzystania. Stwórz CV i list motywacyjny w 5 minut tutaj.

Zobacz inne szablony, stwórz list motywacyjny i pobierz dokument w PDF tutaj.

Nie możesz też zapomnieć o dodaniu do CV tzw. klauzuli ze zgodą na przetwarzanie danych. Tutaj znajdziesz jej brzmienie: Klauzula zgodna z przepisami RODO - jak wpisać ją w CV?

# data[].attributes.attachment_link.title
Praca dla nieletnich - 15 pomysłów, jak pracować w wieku 13-17 lat

# data[].attributes.attachment_link.description
Chcesz kupić nową grę na PlayStation? Z zazdrością patrzysz na instastories znajomego, który właśnie wyjechał na obóz do Hiszpanii? A może chcesz iść na koncert ulubionego artysty, ale bilet na miejsce pod sceną kosztuje 450 zł? Jeśli chcesz być bardziej niezależny od swoich rodziców, powinieneś pomyśleć o sposobie na zarobek.

# data[].attributes.attachment_link.readable_text
Uczniowie warszawskich szkół

Centrum Informacji i Doradztwa Młodzieżowego - konsultacje indywidualne z doradcą zawodowym, identyfikowanie skłonności i preferencji zawodowych, pomoc w dokonywaniu wyborów dalszych ścieżek edukacji, pogłębianie wiedzy o zawodach, planowanie kariery, poznanie oferty edukacyjnej i kryteriów przyjęcia do szkół.

Pałac Młodzieży w Warszawie,
Plac Defilad 1, 00-901 Warszawa
(pokój 103)
wtorek - piątek: 16:00 - 19:00
sobota: 10:00 - 12:00

po uprzednim uzgodnieniu terminu
tel. 22 656 66 48
e-mail: Ten adres pocztowy jest chroniony przed spamowaniem. Aby go zobaczyć, konieczne jest włączenie w przeglądarce obsługi JavaScript.

Świadczymy pomoc bezpłatnie i anonimowo.
Dowiedz się więcej na specjalnej stronie internetowej !

# data[].attributes.attachment_link.title
Centrum Informacji i Doradztwa Młodzieżowego

# data[].attributes.attachment_link.description
Uczniowie warszawskich szkół Centrum Informacji i Doradztwa Młodzieżowego - konsultacje indywidualne z doradcą zawodowym, identyfikowanie skłonności i preferencji zawodowych, pomoc w dokonywaniu wyborów dalszych ścieżek edukacji, pogłębianie wiedzy o zawodach, planowanie kariery, poznanie oferty edukacyjnej i kryteriów przyjęcia do szkół.

# data[].attributes.headline
Indywidualne konsultacje z doradcą zawodowym dla uczniów WCIES

# data[].attributes.subject
Indywidualne konsultacje z doradcą zawodowym dla uczniów WCIES

# data[].attributes.headline
Szkoły Policealne - sprawdzać, czy są bezpłatne

# data[].attributes.subject
Szkoły Policealne - sprawdzać, czy są bezpłatne

# data[].attributes.attachment_link.readable_text
Technik sterylizacji medycznej to specjalista od utrzymywania sprzętu używanego do diagnozowania i leczenia w czystości mikrobiologicznej. Zawód ten powstał na wniosek środowiska zajmującego się wytwarzaniem sterylnych wyrobów medycznych.Kluczem jest tutaj dekontaminacja, czyli wieloetapowe przygotowanie sprzętu, którego efektem jest wyrób sterylny.
Dowiedz się więcej o zawodzie TECHNIK STERYLIZACJI MEDYCZNEJ

# data[].attributes.attachment_link.description
Technik sterylizacji medycznej to specjalista od utrzymywania sprzętu używanego do diagnozowania i leczenia w czystości mikrobiologicznej. Zawód ten powstał na wniosek środowiska zajmującego się wytwarzaniem sterylnych wyrobów medycznych.Kluczem jest tutaj dekontaminacja, czyli wieloetapowe przygotowanie sprzętu, którego efektem jest wyrób sterylny. Dowiedz się więcej o zawodzie TECHNIK STERYLIZACJI MEDYCZNEJ

# data[].attributes.attachment_link.title
Kierunki medyczne - rekrutacja 2024⁄2025

# data[].attributes.attachment_link.description
Przedstawiam zestawienie rekrutacyjne dla wybranych kierunków medycznych na rok akademicki 2024/2025. W poniższych tabelach zawarłem wymagane przedmioty maturalne wraz z przelicznikami, miejsce uczelni w rankingu magazynu “Perspektywy” oraz progi punktowe na “medycynę” (kierunek lekarski), lekarsko-dentystyczny, farmację, analitykę medyczną, pielęgniarstwo, położnictwo, fizjoterapię, ratownictwo medyczne, dietetykę oraz zdrowie publiczne. Tabele wzbogaciłem o linki do opinii studenckich. Informacje jakie przedstawiłem poniżej dotyczą studiów stacjonarnych i tzw. “nowej matury”.

# data[].attributes.attachment_link.title
Szkoły wyższe i uczelnie w Polsce - studia, praktyki, staże, praca - otouczelnie.pl

# data[].attributes.attachment_link.description
Wyszukiwarka i porównywarka ponad 200 uczelni wyższych w Polsce. Miasta Akademickie, uczelnie, wydziały, kierunki studiów, poradniki dla maturzystów i studentów teraz w jednym miejscu na otouczelnie.pl

# data[].attributes.attachment_link.provider_name
Studia.pl - kierunki, uczelnie, podyplomowe, opinie, praca po studiach

# data[].attributes.attachment_link.title
Studia.pl - kierunki, uczelnie, praca po studiach

# data[].attributes.attachment_link.description
Studia, uczelnie, nauka, przyszłościowe kierunki studiów: licencjackie, inżynierskie, magisterskie, podyplomowe. Napisz pracę dyplomową i zdobądź dobrą pracę

# data[].attributes.attachment_link.description
Egzamin dojrzałości (stara matura) zdawany do roku 2004 w liceach ogólnokształcących, oraz do roku 2005

# data[].attributes.attachment_link.readable_text
Rekrutacja na studia w roku akademickim 2024/2025

Oferta prezentowana na tej stronie ograniczona jest do wybranej rekrutacji. Jeśli chcesz zobaczyć resztę oferty, wybierz inną rekrutację.

# data[].attributes.attachment_link.description
Akademia Pedagogiki Specjalnej im. Marii Grzegorzewskiej

# data[].attributes.attachment_link.provider_name
Test Hartmana Online - Jaki jest kolor twojej osobowości?

# data[].attributes.attachment_link.readable_text
Autorem testu „The Color Code Personality Profile" jest dr Taylor Hartman, autor książki „Kod kolorów - typy osobowości zaszyfrowane w kolorach", który podczas swoich badań wyodrębnił cztery podstawowe typy osobowości i oznaczył je odpowiednimi kolorami - czerwony, żółty, niebieski i biały. Można je podporządkować:

Niebieski - analityk, organizator

Biały - wizjoner, budowniczy

Czerwony - przywódca

Żółty - pomysłodawca, kreator nowych idei

Główną ideą kwestionariusza Hartmana to podejście, że wszyscy ludzie mają jeden z czterech "motywów przewodnich". Kolory te pokazują, jakie cechy ma osoba i jak te cechy odpowiadają ogólnej osobowości danej osoby. Kolory są uważane za motywy, w których człowiek kieruje się motywem, który je definiuje. Narzędzie to jest używane przez wielu doradców zawodowych, ale posiada też mnóstwo przeciwników.

# data[].attributes.attachment_link.title
Test Hartmana Online - Jaki jest kolor twojej osobowości?

# data[].attributes.attachment_link.description
Jaki kolor ma Twoja osobowość? Kwestionariusz osobowościowy Hartmana. Sprawdź jaki typem jesteś: czerwonym, niebieskim, białym czy żółtym?

# data[].attributes.attachment_link.title
6.2K views · 284 reactions | Zmieniła studia po roku 🔄 [Odc. 12 🎓] | Kierunkowskaz - Jakie Studia Wybrać?

# data[].attributes.attachment_link.title
Webinarium | Jak dostać się do SGH, czyli deklaracje maturalne pod lupą | SGH | Szkoła Główna Handlowa w Warszawie

# data[].attributes.attachment_link.description
O tym, które przedmioty poza matematyką warto zadeklarować na maturze, aby dostać się na licencjackie studia stacjonarne, powiemy 11 grudnia 2025 r. o godz. 10.00. Zapraszamy!Link do wydarzenia na MS TeamsIdentyfikator spotkania: 382 257 453 934 00Kod dostępu: 67Rj32pC

# data[].attributes.headline
SGH przeliczanie punktów z matury, rekrutacja

# data[].attributes.subject
SGH przeliczanie punktów z matury, rekrutacja

# data[].attributes.attachment_link.description
Uniwersytet Kardynała Stefana Wyszyńskiego w Warszawie

# data[].attributes.attachment_link.description
Egzamin dojrzałości (stara matura) zdawany do roku 2004 w liceach ogólnokształcących, oraz do roku 2005

# data[].attributes.attachment_link.description
W piątek, 11 kwietnia 2025 roku w murach Akademii Sztuki Wojennej gościliśmy kilkuset kandydatów na studia, którzy wzięli udział w Dniu Otwartym naszej Uczelni. Tegoroczne … więcej

# data[].attributes.attachment_link.title
Harmonogram rekrutacji – Biuro ds. Rekrutacji UW

# data[].attributes.attachment_link.description
* Rekrutacja na studia w języku angielskim może przebiegać również w innych terminach; informacje na ten temat znajdują się dla każdego kierunku studiów w ZARZĄDZENIE NR 9 REKTORA UNIWERSYTETU WARSZAWSKIEGO z dnia 20 stycznia 2026 r. w sprawie harmonogramu postępowania rekrutacyjnego na studia pierwszego stopnia, jednolite studia magisterskie i studia drugiego stopnia na Uniwersytecie Warszawskim w roku akademickim 2026/2027 [link do Monitora UW], a także są dostępne przy każdym kierunku studiów w systemie Internetowej Rekrutacji Kandydatów – IRK (w zakładkach „OFERTA” i „REKRUTACJA”) – link do strony IRK.
** Dokładne daty egzaminów/rozmów kwalifikacyjnych (w tym sprawdzających znajomość języka polskiego) podane są przy każdym kierunku studiów w ww. Zarządzeniu Nr 9 Rektora UW [link do Monitora UW]; są również dostępne w systemie IRK (w zakładkach „OFERTA” i „REKRUTACJA”) – link do strony IRK.
*** Kolejne terminy przyjmowania dokumentów od kandydatów zakwalifikowanych na poszczególnych kierunkach studiów – w przypadku niewypełnienia limitu miejsc – wyznaczają komisje rekrutacyjne. Po wyczerpaniu listy rezerwowej istnieje możliwość otwarcia dodatkowej tury rekrutacji w terminie sierpniowo-wrześniowym.

# data[].attributes.attachment_link.title
SZCZEGÓŁOWY HARMONOGRAM WYDARZENIA / Drzwi Otwarte Wydziału Chemicznego / Dla szkół / Strona główna - Wydział Chemiczny Politechniki Warszawskiej

# data[].attributes.attachment_link.description
Rekrutacja 2026 na studia w Uniwersytecie SWPS. Przyjdź na Drzwi Otwarte. Poznaj nasze kampusy i kierunki studiów.