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Las habilidades interpersonales son un conjunto de capacidades que permiten a una persona relacionarse de manera efectiva y armoniosa con otras. También se conocen como "habilidades sociales" y son fundamentales en todos los ámbitos de la vida: personal, escolar, profesional y comunitario.

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Las habilidades interpersonales son aquellas que nos permiten establecer vínculos y relaciones estables y efectivas con las personas.

Su desarrollo implica la capacidad de reconocer nuestras emociones y las de los demás, así como la posibilidad de saber regularlas en las relaciones con los otros.

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Habilidades de autorregulación: ¿por qué son cruciales?

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RESOLUCION DE CONFLICTOS

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Las habilidades sociales son el conjunto de comportamientos y capacidades que permiten a una persona interactuar de forma efectiva y adecuada con otras personas, en diferentes contextos sociales. Estas habilidades son cruciales para construir relaciones saludables, expresar pensamientos y sentimientos, y resolver conflictos de manera constructiva

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LA IMPORTANCIA DE LA RESOLUCION DE CONFLICTOS PARA MEJORAR LA COMUNICACION

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Presentación Diapositivas de Salud Mental Emociones Psicología Doodle Ilustrado Multicolores

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RESOLUCION DE PROBLEMAS EN EL AULA

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Presentación proyecto para niños divertida infantil colorido

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COMO AFRONTAR Y SOLUCIONAR PROBLEMAS

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Presentación Infancia Feliz Niños Juegos Acuarelas Ilustrada Multicolor

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EXPOSICIÓN: HABILIDADES SOCIALES, TRABAJO EN EQUIPO, TOMA DE DECISIONES

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DISCRIMINACION POR DISCAPACIDAD

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ESTRATEGIAS PARA  POTENCIAR LA AUTORREGULACION EMOCIONAL

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ESTRATEGIAS PARA  POTENCIAR LA AUTORREGULACION EMOCIONAL

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Potenciar la autorregulación emocional es clave para el bienestar personal, las relaciones saludables y el rendimiento académico o laboral.

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Integrantes:

Alencastre Torres Daniela Alejandra

Alvarado Puma Luz Adriana

Cusihuaman Escalante Zuliana

Esquivel Pazo Yhoseline Milagros

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HABILIDADES EMOCIONALES - INTELIGENCIA EMOCIONAL!

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Purple Pink and Orange Modern Digital Group Project Presentation

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COMPETENCIAS EMOCIONALES

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Presentación de Proyecto Psicología Infantil Retro Verde

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AUTOMOTIVACIÓN

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Presentación consejos para emprender llamativo amarillo

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EMPATÍA

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Netiquette Education Presentation in Colorful Neon Cartoon Style

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(Resolución de conflictos [Modo de compatibilidad])

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El trabajo en equipo se define como la acción conjunta de varias personas que, mediante la coordinación de sus esfuerzos, habilidades y conocimientos, trabajan para alcanzar un objetivo común. Es un proceso en el que cada miembro contribuye con sus fortalezas y experiencia para lograr un resultado final más exitoso que si cada uno trabajara por separado.

¿Por qué es importante el trabajo en equipo?

Mayor productividad:

La colaboración entre miembros del equipo puede generar ideas innovadoras, soluciones creativas y una mayor eficiencia en la ejecución de tareas.

Aumento de la motivación:

Trabajar en equipo puede generar un sentimiento de pertenencia y camaradería, lo que a su vez aumenta la motivación y el compromiso de los miembros del grupo.

Desarrollo de habilidades sociales:

El trabajo en equipo promueve la comunicación, la empatía, la escucha activa y la capacidad de negociar y llegar a acuerdos, habilidades sociales que son valoradas tanto en el ámbito profesional como personal.

Mejora de la calidad de los resultados:

Al compartir conocimientos, experiencias y puntos de vista, el equipo puede alcanzar resultados de mayor calidad y mejor adaptados a las necesidades del proyecto.

Mayor flexibilidad y adaptación:

El trabajo en equipo permite una mayor flexibilidad para adaptarse a los cambios y a las necesidades del proyecto, ya que los miembros del equipo pueden cubrirse mutuamente y distribuir las tareas de manera más eficiente.

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RESOLUCION DE CONFLICTOS Y TOMA DE DECISIONES

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RESOLUCION DE CONFLICTOS Y TOMA DE DECISIONES

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La mayor parte de las veces no somos conscientes de que tomamos decisiones y resolución de conflictos o dilemas porque hay actividades que realizamos casi de forma automática o, porque nos resulta bastante sencillo afrontar alguna dificultad y seleccionar la mejor alternativa, que ponemos en práctica, al instante.

Tomar decisiones implica encontrar una forma de actuar y pensar adecuada para una situación en la que hay una serie de sucesos inciertos o poco claros. En general, lo que hacemos es elaborar alternativas, en función de los elementos que disponemos.

¿Por qué no somos capaces de resolver problemas o tomar decisiones?

Son múltiples las causas que nos pueden bloquear o impedir resolver los problemas o tomar decisiones:

No saben qué pasos seguir

Creen que se pueden equivocar

Carecen de autoconfianza en ellos mismos/as

Arrepentirse si toman una decisión errónea

Que los demás no les comprendan o no les apoyen

No quieren asumir responsabilidades.

La resolución de problemas y la toma de decisiones son una destreza fundamental en la vida y una de las tareas que mejor definen la labor en un puesto de trabajo.

Toda decisión tiene 3 etapas:

Reconocer la necesidad, el problema o el conflicto.

Resolver el problema.

Implantar la solución.

Competencias que debe tener y desarrollar una persona y que se consideran importantes en el desarrollo de la capacidad de formular y resolver problemas, así como en la capacidad de toma de decisiones.

Capacidad de visualizar y declarar problemáticas.

Está relacionada con la capacidad de interpretar una situación no deseada y creando nuevas formas de satisfacción ya sea a través de la declaración de "Esto no funciona" o cuestionando ¿qué le hace falta a esto que no es satisfactorio al 100 %?

Capacidad de generar soluciones o abrir nuevas posibilidades

Es necesario el saber indagar, esto nos llevará a desarrollar una capacidad de especulación, lo cual está apoyada en la capacidad de aprendizaje autónomo y el saber diseñar procesos de búsqueda de información. Mostrar nuestras propuestas como soluciones posibles para otros, también es necesario establecer pláticas y conversaciones con las personas idóneas para poder llevar a cabo la soluciones propuestas.

Capacidad de decisión

Es importante y necesario seleccionar y analizar la técnica más adecuada para su utilización por la persona o equipo de personas responsables, sobre todo si se van a realizar una o varias reuniones.

Antes de tomar una decisión, debe analizarse el tipo, ámbito, objetivo y finalidad de esta, a qué temas o problemas nos estamos refiriendo, a que preguntas se quiere dar respuesta, qué personas están implicadas y tomar en cuenta todas las variables posibles para lograr la mayor efectividad.

Helpsi Capital Humano

¿Necesitas ayuda? Pérdida de un ser querido, estrés, divorcio, suicidio, depresión, tristeza, insatisfacción con la vida, víctima de violencia... Sea cual sea el problema, NO tienes por qué pasar por eso en soledad. Agenda cita con un profesional y veamos como podemos enfrentarlo juntos.

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Toma de decisiones y resolución de conflictos: 3 etapas fundamentales

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La mayor parte de las veces no somos conscientes de que tomamos decisiones y resolución de conflictos o dilemas porque hay actividades que realizamos casi de forma automática o, porque nos resulta bastante sencillo afrontar alguna dificultad y seleccionar la mejor alternativa, que ponemos en práctica, al instante.

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DIAPOSITIVAS

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Presentación Diapositivas Proyecto Infantil Ilustrativo Azul y Rosa (1)

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CORRUPCION Y DISCRIMINACION PROBLEMAS DE DISCRIMINACION EN EL PERU

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CORRUPCION Y DISCRIMINACION PROBLEMAS DE DISCRIMINACION EN EL PERU

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Ministerio de Cultura: cerca de 300 reportes de discriminación étnico-racial fueron recibidos durante el 2024

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Cerca de 300 reportes de discriminación étnico-racial fueron recibidos durante el 2024, cifra que viene evidenciando un incremento sostenido durante los últimos años, informó el Ministerio de Cultura, al recordar a la ciudadanía que, en caso sea testigo o víctima de racismo,... #gobpe

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DERECHOS Y PRINCIPIOS DEMOCRATICOS

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Constitución Peruana: ¿Qué es y para qué sirve?

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CORTOMETRAJE

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Presentación Proyecto Trabajo Doodle Orgánico Multicolor Azul

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VIOLENCIA DE GÉNERO

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Presentación Diapositivas Tesis de Grado Orgánico Marrón y Blanco

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EL MACHISMO Y SU INFLUENCIA EN EL DESARROLLO ESCOLAR

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EL MACHISMO Y SU INFLUENCIA EN EL DESARROLLO ESCOLAR

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TRATA DE PERSONAS

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TRADICIONES CULTURALES

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Presentación Tradiciones de España Orgánico Azul y marrón

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LA POBREZA

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White and Green Minimalist Poverty Charity Program Presentation

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