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Factores Psicosociales y Calidad de Vida Laboral

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Factores Psicosociales y Calidad de Vida Laboral

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Caracteristicas del lugar u organización donde nos desempeñamos laboralmente y que nos afectan a traves de mecanismos tanto psicologicos como fisiologicos.

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Es el grado de bienestar físico, psicológico y social que una persona experimenta en su espacio de trabajo o estudio, influyendo en su motivación, rendimiento y salud.

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Si estas caracteristicas no son cuidadas pueden tener riesgos tales como:

Estrés laboral cronico.

Sindrome de Burn Out.

Acoso psicologico (Mobbing).

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El Cuestionario CEAL-SM SUSESO es un instrumento estandarizado diseñado por la Superintendencia de Seguridad Social de Chile para evaluar los riesgos psicosociales laborales en organizaciones públicas y privadas.

CEAL-SM significa: Condiciones de Empleo, Organización del Trabajo y Apoyo Laboral – Salud Mental.

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Indicadores Actuales de Riesgos Psicosociales y Salud Mental Laboral en Chile

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Indicadores Actuales de Riesgos Psicosociales y Salud Mental Laboral en Chile

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En Chile, los factores psicosociales adversos en el trabajo constituyen una de las principales causas de enfermedades profesionales, con un impacto significativo en la salud mental de los trabajadores.

Según la Superintendencia de Seguridad Social (SUSESO, 2024):

El 67% de las enfermedades profesionales reconocidas en 2024 están relacionadas con trastornos mentales y del comportamiento, siendo un aumento constante en los últimos años.

Los síntomas más frecuentes vinculados a riesgos psicosociales incluyen estrés laboral crónico, ansiedad, depresión y síndrome de burnout.

El ausentismo laboral y la baja productividad se relacionan directamente con estos trastornos, afectando la dinámica organizacional.