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Es una relación laboral que no está sujeta a la legislación nacional, no cumple con el pago de impuestos, no tiene cobertura de protección social, y carece de prestaciones relacionadas con el empleo

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¿Por qué se necesita reducir la informalidad?

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¿Por qué se necesita reducir la informalidad?

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Reducir la informalidad significa mejorar las condiciones de trabajo y de vida de millones de personas. Cuando disminuye la informalidad mejoran la productividad y el crecimiento de una nación, se empieza a ser más incluyentes social y laboralmente a la población.

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La informalidad en Colombia esta por encima del 58%  (DANE, trimestre móvil febrero - abril 2023). Es una problemática y un fenómeno que persiste y que se ve muy lejana su solución.

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Desventajas:

-          Salarios muy bajos

-          Escasa estabilidad laboral

-          Falta de beneficios y derechos laborales básicos

Ventajas:

-          Flexibilidad laboral

-          Alternativa de solución al desempleo