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Las fuentes de ruido en la industria son numerosas pero principalmente hay que destacar los trabajos en fundiciones, carpinterías, fábricas textiles, sector del metal, etc.

Efectos: problemas de comunicación, disminución de la capacidad de concentración, somnolencia, alteraciones en el rendimiento laboral, sordera, taquicardia, aumento de la tensión arterial, trastornos del sueño, etc.

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Una iluminación insuficiente en el trabajo puede provocar fatiga visual, fatiga, dolores de cabeza, estrés y accidentes. Además, puede ser la causa de una mala postura, provocando cambios a largo plazo en el sistema musculo esquelético. Para conseguir un buen confort visual es necesario crear un equilibrio entre cantidad, calidad y estabilidad de la luz, de manera que no haya reflejos ni parpadeos, una iluminación uniforme, ningún contraste excesivo.

Efectos:

-Trastornos oculares: dolor e inflamación en los párpados, fatiga visual, pesadez, lagrimeo, enrojecimiento, irritación, visión alterada.

- Fatiga: Falta de energía y agotamiento. Cuando es causada por la iluminación, una persona que se levanta con energías, las pierde fácilmente. Si la persona está agotada por estrés o falta de sueño, la fatiga se extiende por todo el día. El médico debe revisar otros factores adicionales a la luz.

- Efectos anímicos: Falta de concentración y de productividad, baja atención y desánimo.

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Es la radiación incapaz de producir fenómenos de ionización. Se clasifican en:

·         Radiación ultravioleta: Emitida por soldaduras y corte con arco eléctrico; lámparas incandescentes, lámparas fluorescentes; tratamiento de pinturas, tintas, cola con rayos ultravioleta; desinfección; etc.

Efectos: Quemaduras superficiales, enrojecimiento de piel, lesiones en ojos

·         Radiación infrarroja: La fuente natural más importante es el sol, fuentes artificiales son los hornos, soplado de vidrio, lámparas incandescentes, llamas

Efectos: Quemaduras en piel y ojos, cataratas, etc.

·         Microondas y radiofrecuencias: (Campos electromagnéticos), las fuentes suelen ser los hornos microondas, los procesos de esterilización y soldadura, emisoras de radio y televisión, instalaciones de radar y telecomunicaciones

Efectos: Aumento de la temperatura corporal

·         Radiación láser: Utilizado en cirugía, construcción, comunicaciones

Efectos: Lesiones en retina, quemaduras

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Es la radiación capaz de actuar sobre el cuerpo humano causando alteraciones de la célula y los tejidos.

El origen industrial de estas radiaciones puede encontrarse en los reactores nucleares, tubos de rayos x médicos y dentales, aceleradores de partículas, investigación de isótopos radioactivos, gammagrafía industrial, etc.

Efectos: dermatitis en manos, cataratas, cáncer

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Las operaciones industriales que suponen condiciones severas de calor y humedad son, entre otras: fusión y colada de metales, hornos de caldera y combustión, forja y estampado en caliente, tratamientos térmicos, lavanderías industriales, trabajos al aire libre, etc.

Efectos:

· Ambientes fríos: malestar general, disminución de la destreza manual e intelectual, congelación de miembros, muerte por parada cardiaca.

· Ambientes calurosos: calambres, agotamiento, deshidratación, golpe de calor, quemaduras, etc.

muerte por parada cardiaca.

· Ambientes calurosos:

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Las máquinas, herramientas y vehículos que originan vibraciones pueden ser aviones; barcos; vehículos industriales, carretillas; tractores y maquinaria agrícola; maquinaria y vehículos de obras públicas; plataformas vibrantes; herramientas manuales rotativas y percutoras como moledoras, pulidoras, lijadoras, motosierras, martillos pescadores, rompe-hormigones

Efectos: Lumbalgias, lesiones de muñeca, codo, calambres, hormiguilló, disminución de la fuerza de agarre.

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La Higiene Industrial es la disciplina preventiva que estudia las condiciones del medio ambiente de trabajo, identificando, evaluando y controlando los contaminantes de origen laboral. Para evitar que se produzca un daño a la salud. Puede definirse como la técnica no médica de prevención de enfermedades profesionales.

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Esta etapa involucra identificar los peligros potenciales del lugar de trabajo. Esto se realiza mediante una evaluación minuciosa de los factores de riesgo en el lugar de trabajo. Esta etapa también incluye el análisis de los accidentes laborales anteriores y el estudio de datos relacionados con el trabajo.

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Esta implica evaluar el nivel de riesgo que los peligros identificados han creado para los trabajadores. Esta evaluación se lleva a cabo para determinar la gravedad de los peligros y para determinar si el nivel de riesgo es aceptable o no.

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Esta tercera fase implica la adopción de medidas para controlar los riesgos identificados. Estas medidas pueden incluir la adopción de equipos de protección personal, la implementación de nuevas políticas y procedimientos de seguridad y la aplicación de diferentes sistemas de seguridad.

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Para finalizar, la cuarta fase, se ocupa del seguimiento y la evaluación de los resultados de las medidas adoptadas para controlar los peligros. Esta etapa también incluye el análisis de los resultados de la evaluación de los niveles de riesgo. Y además debe tener una adopción periódica para conocer si aumentan o aparecen nuevos factores de riesgo.

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En las actividades productivas se suelen utilizar sustancias químicas, biológicas y/o energéticas (físicas). Cuando ocurren procesos de manufactura, se liberan subproductos y desechos al ambiente laboral, que en muchos casos son tóxicos para los trabajadores.

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Para reducir o eliminar estos riesgos, los departamentos de higiene industrial intervienen utilizando tecnología para identificar sustancias en el medio ambiente, comprender su apariencia, concentración en el aire y toxicidad. Un entorno insalubre es un daño potencial para la salud de los trabajadores. A largo plazo, los trabajadores desarrollarán enfermedades relacionadas con el trabajo (que en realidad pueden ser enfermedades profesionales) y afectarán el entorno laboral. en esta área.

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Para evitar todo esto, el Departamento de Higiene Industrial tiene que trabajar en las fuentes de emisiones y para ello hará lo siguiente:

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Para evitar todo esto, el Departamento de Higiene Industrial tiene que trabajar en las fuentes de emisiones y para ello hará lo siguiente:

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Evitando la utilización de los productos que son nocivos en la empresa. Si no es posible la intervención se realizará con protecciones colectivas.

En último caso se protegerá a los trabajadores con equipos de protección individual.

Para el medio ambiente exterior se deberá cumplir la Normativa de no contaminación vigente en la Comunidad que esté ubicada la empresa.

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Es la rama de la higiene industrial que estudia los contaminantes y su relación con el hombre a través de estudios epidemiológicos e investigación clínica de sus efectos en las personas. Es, por tanto, el fundamento intelectual de la higiene industrial.

La higiene teórica se aplica para entender los principios científicos que hay detrás de los riesgos laborales y poder así desarrollar modelos teóricos que predigan y mitiguen los efectos de la exposición a estos riesgos.

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Se enfoca en la investigación y el análisis cualitativo y cuantitativo de los contaminantes presentes en el ambiente laboral.

Su cometido es determinar los factores potencialmente peligrosos en un entorno de trabajo mediante la recopilación de muestras y el uso de técnicas y métodos científicos. Por medio de los datos obtenidos será posible evaluar si las exposiciones están o no dentro de los límites aceptables y poder así tomar las medidas adecuadas en caso de ser preciso.

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Se encarga de estudiar las condiciones de trabajo, identificando y evaluando los riesgos detectados al realizar la evaluación de riesgos laborales.

La higiene de campo implica la observación directa y la evaluación de los entornos laborales para identificar y comprender los riesgos potenciales. Los profesionales de esta disciplina realizan inspecciones detalladas de los lugares de trabajo, interactúan con los trabajadores y recopilan datos sobre las condiciones ambientales y laborales que podrían afectar a la salud y a la seguridad de los empleados.

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Estudia los aspectos relacionados con las acciones correctoras y preventivas que se aplican para mitigar los riesgos en los diferentes puestos.

La higiene operativa se enfoca en implementar estrategias prácticas para controlar y reducir la exposición de los trabajadores a riesgos laborales. Se basa en las conclusiones y recomendaciones derivadas de la higiene teórica, la higiene analítica y la higiene de campo, y busca desarrollar y aplicar medidas de control eficaces, como la modificación de procesos, la implementación de barreras físicas y el uso de equipos de protección personal.

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Una gestión responsable con instrucciones claras combinada con el compromiso en todos los niveles de la organización garantiza la optimización de la salud de las personas de la empresa. Esto garantiza una salud óptima de los empleados, lo que a su vez conduce a la motivación y optimización de la productividad de los empleados y de la empresa.

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Los peligros físicos son las condiciones medios ambientales presentes en el trabajado los cuales son junto a los agentes biológicos los principales  causantes de enfermedades de origen laboral de ahí la importancia de su identificación estudio, análisis, intervención y control.