# data[].attributes.body
El objetivo principal debe ser el cambio social y la creación de valor para la sociedad.

Debe proporcionar soluciones innovadoras a problemas sociales existentes. Hablamos de problemas tales como la lucha contra la pobreza, el hambre, las enfermedades, la exclusión social, la educación, la delincuencia o el cambio climático.

Debe utilizar una empresa como medio para conseguir su fin.

La mayor parte de los beneficios deben reinvertirse en promover y conseguir el objetivo social último.

# data[].attributes.body
El emprendimiento social consiste en la satisfacción de una necesidad social o medioambiental, por medio de una empresa que genera beneficios económicos y los reinvierten en conseguir el objetivo social principal

# data[].attributes.body
El objetivo de este pilar, es ejecutar acciones sólidas, válidas, cuantificables y medibles, que aporten un valor a la sociedad.

# data[].attributes.body
Evidentemente, como toda organización, un emprendimiento de triple impacto debe tener una ganancia económica para dar continuidad a sus operaciones.

# data[].attributes.headline
Un emprendimiento de triple impacto, es un tipo de emprendimiento que busca generar un valor social y ambiental, a través de una propuesta de negocios integral, con alta sensibilidad por el entorno que rodea al negocio.

# data[].attributes.subject
Un emprendimiento de triple impacto, es un tipo de emprendimiento que busca generar un valor social y ambiental, a través de una propuesta de negocios integral, con alta sensibilidad por el entorno que rodea al negocio.

# data[].attributes.body
En ese sentido, el emprendimiento de triple impacto no solo busca generar ganancias para la empresa. Más bien, se enfoca en dejar un legado positivo a la sociedad, al medio ambiente, y a las personas que hacen vida dentro y fuera de la empresa.

# data[].attributes.body
Un emprendimiento de triple impacto, debe garantizar que cada uno de sus procesos de producción, estén alineados con diversas acciones de protección ambiental.

# data[].attributes.body
Dimensión medioambiental, económica, ética o cultural.

La innovación debe tener una visión sostenible a largo plazo.

La solución debe ser escalable y replicable

No importa si la innovación social proviene del sector público o privado, siempre y cuando se cree valor para la sociedad.

# data[].attributes.body
Es decir, el intraemprendimiento es el impulso de nuevas ideas por parte de los empleados o integrantes de una empresa o institución. De ese modo, se busca obtener beneficios para la compañía.

El intraemprendimiento, vale agregar, puede generar el desarrollo de un nuevo producto o servicio, la propuesta de un cambio en el sistema de distribución, la implementación de un nuevo canal de ventas, entre otros.

# data[].attributes.body
Son visionarios y toman decisiones fundamentadas.

Desarrollan las potencialidades de cada recurso del sistema, a través de una relación directa con el personal.

Crean lazos de confianza y afectividad con el equipo.

Suele darse tiempo para escuchar las necesidades y opiniones de los demás y transmitir los mensajes de una manera clara, para establecer una comunicación asertiva con las personas.

Un agente de cambio apoya al equipo en la búsqueda de soluciones a sus problemas, con el fin de restar la resistencia al cambio.

Tienen una gran capacidad para entender su entorno e igualmente lo que es un agente de cambio tiene el poder de impactar en él.

Son flexibles.

Son pacientes.