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Dinámica

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Globalización

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Práctica

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Sencillo de usar.

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Empleo

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Interes empresarial

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Habilidades

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Ayuda con la optimización del tiempo de gestión frente a una vacante

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CV general

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Se puede tener acceso en cualquier lugar que exista internet

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Red de internet

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Falla en el sistema continuo

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VALOR AGREGADO

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Las empresas pueden ser parte del proceso

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Abrir oportunidades para personas en situación de movilidad humana.

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Falta de empleo y oportunidades en la localidad

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Falta de empleo y oportunidades en la localidad

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falta de acceso a dispositivo o internet por los participantes

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falta de acceso a dispositivo o internet por los participantes

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QUE LA PERSONA TENGA INTERNT

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Desarrollo de perfiles completos y competitivos para la población de interés

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Falt de exposición al público en general

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Falt de exposición al público en general

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Conexión

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Que no se llenen todos los perfiles y esto impida hacer match con vacantes

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NO APOYO DEL SECTOR PRIVADO

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Seleccionar el tipo de CV que sea adecuado para presentar

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No es amigable en la vista para el usuario

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No es amigable en la vista para el usuario

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Alto nivel de desempleo a nivel nacional por crisis económica

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Los usuarios no la revisan con frecuencia

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A las personas le llama la atención el uso de IA

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A las personas le llama la atención el uso de IA

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Falta de receptividad por parte del usuario

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Las fallas que se suelen presentar en la plataforma

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Resistencia de las empresas para cambiar sus dinámicas de contratación.

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Falta de cultura tecnológica

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Falta de educación digital en algunos contextos

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Le falta una sección de experiencia o de logros

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Le falta una sección de experiencia o de logros

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La cultura de selección basada en la experiencia específica más que en habilidades

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La cultura de selección basada en la experiencia específica más que en habilidades

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Algunos usuarios no se sienten lo suficientemente motivados por las diferentes necesidades