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Les grandes choses n'arrivent pas par hasard. Créer un environnement propice à la création et à l'innovation est un redoutable défi. Comment le relever ? Pourquoi pas en mettant en oeuvre le gamestorming (brainstorming par le jeu)... aussi surprenant que cela puisse paraître !

Cette collection unique de plus de 80 jeux éprouvés par les plus grands spécialistes permet de stimuler la créativité sur le lieu de travail et de partager des solutions pratiques sur des problèmes communs. Ce livre vous permettra de :

Résoudre des conflits et améliorer l'engagement à l'aide de jeux d'équipe.

Identifier l'origine d'un problème et trouver des solutions pour le résoudre.

Raccourcir les réunions et les rendre plus efficaces.

Transformer le travail collaboratif et la communication avec des supports visuels.

Promouvoir une meilleure compréhension de vos clients avec des jeux de rôle.

Permettre à davantage de nouvelles idées et stratégies d'éclore, et plus vite.

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Gamestorming - Jouer pour innover - Pour les innovateurs, les... - Librairie Eyrolles

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Les grandes choses n'arrivent pas par hasard. Créer un environnement propice à la création et à l'innovation est un redoutable défi. Comment le relever ? Pourquoi pas en mettant en oeuvre le gamestorming (brainstorming par le jeu)... aussi surprenant que cela puisse paraître !

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Dans cet ouvrage de référence, Paul Dennison nous offre le fruit de plus de trente années d'expérience et de recherche consacrées à l'apprentissage et à ses relations avec le mouvement. Il y retrace son cheminement, comment il a élaboré les principes de l'Education Kinesthésique et du Brain Gym, disciplines qui ont essaimé dans le monde entier, et les résultats étonnants qu'il a obtenus avec des enfants et des adultes, tant dans le domaine de la réussite scolaire que dans celui de l'expression de l'individualité.
S'appuyant sur la biomécanique, l'étude du mouvement, et les sciences neurologiques, qui ont fait d'énormes progrès ces dernières décennies, il nous propose un ensemble de mouvements très simples à réaliser qui nous permettent une meilleure intégration de nos facultés cérébrales et une libération de notre capacité d'apprentissage. Maîtrise de la lecture et de l'écriture, expression orale, gestion du stress, développement de la mémoire et de la concentration, clarification de nos motivations, meilleures relations humaines, prise de décision, ouverture au monde, tous ces aspects de notre vie se trouvent ainsi grandement améliorés par le fait d'inclure le mouvement dans notre vie quotidienne.
En nous faisant partager de nombreuses anecdotes sur sa vie et ses expériences d'éducateur, il nous communique son enthousiasme et nous livre l'essence de son approche : "Je veux promouvoir l'idée que l'apprentissage n'a pas besoin d'être difficile et que bouger pour apprendre peut apporter la santé, l'intelligence et l'accomplissement dont nous rêvons pour nous-mêmes et pour nos enfants".

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Apprendre par le mouvement - Paul Dennison

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Dans cet ouvrage de référence, Paul Dennison nous offre le fruit de plus de trente années d'expérience et de recherche consacrées à l'apprentissage et à ses relations avec le mouvement. Il y retrace son cheminement, comment il a élaboré les principes de l'Education Kinesthésique et du Brain Gym,...

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Concevoir ses propres jeux de formation et d'enseignement

Un jeu-cadre est une structure de jeu vide de contenu, que l'on remplit en fonction de ses besoins. On peut ainsi concevoir en quelques instants un jeu de qualité, parfaitement adapté aux besoins de la formation ou de l'enseignement, et d'un coût quasiment nul.

Tout jeu-cadre est très facilement adaptable selon les besoins et les contraintes de l'utilisateur : thème étudié, temps disponible, nombre de participants, niveau de connaissance, etc.

Dans cette 2 e édition, le "jeu-conférence" est plus particulièrement développé. Il permet d'allier harmonieusement la forme traditionnelle d'exposition (conférence ou cours magistral) avec des activités interactives.
Pour vous aider à développer votre palette de jeux-cadres :

une histoire imaginaire pour présenter chaque jeu-cadre,

un descriptif complet du jeu,

des variantes et des adaptations possibles,

des illustrations et des topogrammes pour une meilleure compréhension,

de nombreux exemples d'emploi,

des conseils d'animation.

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les jeux-cadres de thiagi - livres outils - formation

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Concevoir ses propres jeux de formation et d'enseignement Un jeu-cadre est une structure de jeu vide de contenu, que l'on remplit en fonction de ses besoins. On peut ainsi concevoir en quelques instants un jeu de qualité, parfaitement adapté aux besoins de la formation ou de l'enseignement, et d'un coût quasiment nul.

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Résumé

Cet ouvrage fait le lien entre les connaissances neuroscientifiques qui s'accumulent depuis plusieurs années et la formation professionnelle pour adultes. Son ambition : faire comprendre aux lecteurs ce que nous disent les neurosciences sur le fonctionnement du cerveau quand il apprend et ce que nous pouvons en tirer pour faciliter cet apprentissage en formation.

L'auteure, docteure en psychologie cognitive, s'appuie sur les recherches actuelles pour relier la théorie sur le fonctionnement du cerveau avec des pratiques pédagogiques très concrètes. Elle propose aux formateurs et aux consultants, depuis la conception jusqu'à l'animation, des solutions directement applicables afin de rendre les interventions présentielles, distancielles ou blended plus impactantes, fluides et mémorisables.

Aurélie Van Dijk s'appuie également sur son expérience en tant que consultante formatrice pour présenter une palette inédite d'applications : modalités pédagogiques adaptées, supports de formation innovants...

De nombreux outils sont utilisés tout au long de l'ouvrage pour permettre aux lecteurs de progresser : témoignages des acteurs de terrain, cas pratiques, quiz, fiches mémo et illustrations en sketchnoting...

L'ouvrage de référence sur les neurosciences appliquées à la formation d'adultes.

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aur auré aurél auréli aurélie van dij dijk vand vandi vandij vandijk

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Réinventez vos formations avec les neurosciences

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Cet ouvrage fait le lien entre les connaissances neuroscientifiques qui s'accumulent depuis plusieurs années et la formation professionnelle pour adultes. Son ambition : faire comprendre aux lecteurs ce que nous disent les neurosciences sur le fonctionnement du cerveau quand il apprend et ce que nous pouvons en tirer pour faciliter cet apprentissage en formation .

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Neurolearning : les neurosciences au service de la formation -... - Librairie Eyrolles

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À l’heure où se former est un enjeu d’adaptation, voire de survie professionnelle, s’appuyer sur les récentes découvertes de la science du cerveau donne l’opportunité d’innover pour renforcer la performance et le confort du formateur et de…

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Des ressources gratuites pour créer des activités interactives, ludiques et dynamiques, une mine d'or qui a fait ses preuves, en présentiel comme à distance !

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Vous connaissez les jeux et jeux-cadres de Thiagi, vous voulez mieux les connaître et les utiliser ? Vous êtes au bon endroit ! Le Thiagipedia est une initiative de Bruno Hourst, lancée il y a une dizaine d'années avec le plein accord de Thiagi - Sivasailam Thiagarajan pour l'état-civil.

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"Brisez la glace sans briser vos participants !"

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"Brisez la glace sans briser vos participants !"

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C'est le credo de Open Serious Game au sujet des activités de type "brise-glace". Un beau livret de recettes, à utiliser à distance ou en présentiel.

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Brisez la glace sans briser vos participants !

Les icebreakers sont la cible de beaucoup de controverses : parfois vus comme nécessaires, parfois vécus comme abrutissants, ou mal utilisés... Et les conséquences peuvent s'étendre sur la session de travail qui les suit.

L'idéal serait de pouvoir toujours trouver un bon icebreaker dans chaque situation, en se basant à la fois sur nos expériences et nos observations. Et passer par de longues listes sans fin ne résout rien.

Contrairement à ces listes, Icebreaker Cook book propose une méthode pour bien choisir ses brises glaces, ainsi qu'une proposition de brises glaces, et des exemples de " cas d'excès " lorsqu'on se trompe.

Cette boîte à outil est faite pour être facilement prise en main, pratiquée et transmise.

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Icebreaker Cookbook Brisez la glace sans briser les participants Ressources pour éclaireurs et éclaireuses Pitch Brisez la glace sans briser vos participants ! Les icebreakers sont la cible de beaucoup de controverses : parfois vus comme nécessaires, parfois vécus comme abrutissants, ou mal utilisés...

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Créer un jeu pédagogique, comme ça, facile

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Créer un jeu pédagogique, comme ça, facile

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Les mécanicartes est une invention formidable du collectif Prismatik, spécialisé dans la conception de jeux de société et l'animation d'ateliers sur ce thème.
Ces cartes reprennent les grands principes de tous les jeux existants (matériel, ressort ludique, compétence du joueur). Vous pouvez utiliser le jeu de plein de façons : vous trouverez également des "règles" si vous voulez de l'aide pour démarrer.
Pour résumer, cela vous permet d'enclencher votre créativité en vous basant sur les cartes que vous aurez choisies.
Le jeu est en téléchargement gratuit, foncez !

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Télécharger les Mécanicartes

Les Mécanicartes sont en licence Creative Commons CC-BY-NC-SA.

Prenez le temps de lire les conditions d'utilisation avant de les imprimer.

Retrouvez la version pdf des Mécanicartes :

Afin de les imprimer correctement, lancez l'impression du pdf en choisissant le mode "multiple" et choisissez 9 par feuille. Pensez à conserver les traits de coupe.
Download the Mechanicards in English :
Correct print settings : print directly from the .pdf file, select "multiple" mode and set "9 per sheet". Do not remove the cutting marks !
Download de Mécanicartes spelkaarten in het Nederlands (Vertaald uit het Frans door Peter Mesotten) :
Om de spelkaarten correct uit te printen, moet je in het print dialoog venster "Meerdere" kiezen en 9 pagina's per vel selecteren. Denk eraan om de marge voor het uitknippen te behouden.
Hier können Sie die deutsche Version der Mécanicartes im PDF Format herunterladen (von Antoine Noblet und Spielwerk Hamburg übersetzt):
Damit die Karten richtig gedruckt werden, drucken Sie das PDF Dokument mit der Option „Mehrere Seiten pro Blatt" und wählen Sie 9 Seiten pro Blatt aus. Denken Sie daran, auch die Schnittmarke zu drucken.

Commander les Mécanicartes en ligne

Vous pouvez également commander les Mécanicartes sur la boutique en ligne Philibert.

Dans une boutique physique

Les Mécanicartes sont distribuées à Paris dans les boutiques suivantes :
Robin des jeux (métro Avron) Le Nid - Cocon ludique (proche Châtelet Les Halles) Magic Bazar (métro BnF) Vous êtes une boutique et vous souhaitez vous procurer des Mécanicartes ? Contactez-nous !

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Se procurer les Mécanicartes - Mecanicartes Wiki

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Sommaire Télécharger les Mécanicartes Les Mécanicartes sont en licence Creative Commons CC-BY-NC-SA. Prenez le temps de lire les conditions d'utilisation avant de les imprimer. Retrouvez la version pdf des Mécanicartes : Les planches Recto/Verso Les rectos seuls Les versos seuls Afin de les imprimer correctement, lancez l'impression du pdf en choisissant le mode "multiple" et...

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Dix métaphores visuelles pour la formation

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La métaphore est un détour paradoxal. Elle s’éloigne de ce qu’elle explique pour mieux le faire comprendre. Mais cette figure de style peut nous mener plus loin encore. Elle nous fait certes comprendre ce qui est déjà connu du formateur. Mais elle peut aussi nous inciter à découvrir de nouvelles idé…

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Il existe des Serious Games sur quasiment tous les sujets aujourd'hui et thot.cursus vous a recensé par thématique tous ceux qui sont gratuits !

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Jeux sérieux gratuits - Mise à jour 2021 !

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Le jeu sérieux ou “serious game”, c’est le jeu vidéo mais détourné en produit de formation. Tout en gardant son aspect ludique, il permet d’acquérir des connaissances sur des sujets multiples. Plusieurs types de jeux se cachent sous l’appellation de “serious game”, c’est pourquoi nous avons retenu d…

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Découvrez la boîte à outils de la classe renversée (Jean-Charles Cailliez, CLIC2020)

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Je crois beaucoup à la force du storytelling pour impliquer un auditoire... et donc pourquoi pas des apprenants.
Je vous recommande ces 22 règles venant de Pixar pour réaliser un storytelling phénoménal et réussi !

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Pixar's 22 Rules to Phenomenal Storytelling

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Pixar's 22 Rules to Phenomenal Storytelling, originally tweeted by Emma Coats.

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Les émotions au service de l'apprentissage

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Les émotions au service de l'apprentissage

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Une petite ressource interactive inspirée du livre d'Aurélie Van Dijk pour découvrir comment faire vivre des émotions à ses apprenants pendant la formation.

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Un petit bijou de compréhension des grands thèmes de la pédagogie (les objectifs d'apprentissage, la motivation, la pédago active...) réalisées sous forme d'affiches claires, nettes, précises. Bravo HEC Montréal !

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On dit souvent qu'une image vaut mille mots - et nous pensons que cet adage s'applique également en pédagogie. C'est pourquoi nous avons développé des affiches qui illustrent différentes notions de pédagogie. Une manière innovante et très imagée d'aborder des thèmes parfois complexes, et qui vise à susciter l'intérêt, à soutenir l'attention et à faciliter la compréhension.

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Tout ce que vous devez savoir sur l'accompagnement et le tutorat à distance

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A propos

Le blog de t@d réunit des billets d'actualité et de fond sur les différents aspects du tutorat à distance. Toute personne peut y publier. Les billets sont à soumettre par mail. Les commentaires aux billets peuvent être déposés par toute personne. Ils sont modérés.

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Le blog de t@d réunit des billets d'actualité et de fond sur les différents aspects du tutorat à distance. Toute personne peut y publier. Les billets sont à soumettre par mail . Les commentaires aux billets peuvent être déposés par toute personne. Ils sont modérés.

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Et si je me demande comment animer une classe virtuelle ?

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Et si je me demande comment animer une classe virtuelle ?

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Le cned a mis à disposition un petit module de 20 minutes qui explique comment animer une classe virtuelle et les bonnes astuces à connaître.
Quelques partis pris pourraient être discutés mais si vous démarrez dans ce domaine c'est une bonne première étape !

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Brisez la glace pour réchauffer l'atmosphère !

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Brisez la glace pour réchauffer l'atmosphère !

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Voilà une mine de bonnes idées pour réveiller votre auditoire, motiver vos troupes et prendre du plaisir à passer un moment ensemble : Julien Broboff enseignant à l'Université Paris Saclay partage ses bonnes astuces, profitez-en !

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Aaaahhh je ne sais pas comment m'y prendre !

# data[].attributes.subject
Aaaahhh je ne sais pas comment m'y prendre !

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Vite, je file sur le blog d'Allison LaMotte. Vous y trouverez une foule de conseils utiles pour la conception digitale et aussi plein d'astuces Storyline si vous utilisez cet outil !

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Les essentiels du e-learning - Blog e-learning en français |

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Publié par Allison LaMotte le 28 novembre 2023

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Recette pour animer une classe virtuelle, réalisée avec Genially en 2 coups de cuiller à pot ;)

# data[].attributes.subject
Recette pour animer une classe virtuelle, réalisée avec Genially en 2 coups de cuiller à pot ;)

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La recette d'une classe virtuelle réussie !

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3 4 5 6 Sondez les participants pour : - comprendre leurs besoins - cibler leurs attentes - adapter votre programme pédagogique Construisez un scénario pédagogique pour formaliser votre intervention et gagner en sérénité le jour J ! Les premières minutes de votre animation sont cruciales.

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La gamification, la ludopédagogie, le jeu en formation... Et si on inventait une autre manière de former !
Un article et des ressources très riches pour comprendre l'intérêt de ces approches et s'y mettre :)

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Petit guide vous donnera les points clés sur l'usage de la gamification, les questions qu'elle soulève, ses méthodes et ses avantages pour votre activité en ligne. On parle de plus en plus de #gamification (ou ludification) en communication et en stratégie webmarketing. La technique est déjà ancienne, elle accède à

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Mais au fait, combien de temps ça prend de faire un module elearning ?

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Mais au fait, combien de temps ça prend de faire un module elearning ?

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Soyez bien assis car vous risquez de tomber de votre chaise en voyant les chiffres...

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Il y a un moment que nous redoutons tous, c'est lorsque notre client nous demande combien de temps nous allons mettre pour créer son module.

La plupart des pros du e-learning ont un peu de mal à l'idée d'estimer leur temps de travail, surtout au début d'un nouveau projet. C'est parce qu'estimer le temps de développement d'un module est une étape assez délicate. En effet, il peut y avoir de gros enjeux liés à l'exactitude de votre estimation. Par exemple, si vous créez un module pour apprendre aux commerciaux les caractéristiques des nouveaux produits, tant que vous n'aurez pas finalisé votre module et que tous les commerciaux ne seront pas pleinement formés, les nouveaux produits ne pourront pas être lancés. Vous pourriez ainsi vous retrouver sur la sellette si votre estimation était inexacte et que cela a eu un impact sur les résultats ! C'est donc beaucoup de pression pour vous et votre équipe.

Vous voulez réduire votre stress ? Voici quelques conseils et des ressources qui vous aideront à faire des estimations plus réalistes et plus exactes.

Évaluez la complexité de votre projet

Voici une situation courante : un client vient vous demander un devis pour créer un module d'une heure. Vous vous référez au temps que vous avez passé pour terminer un autre module d'une heure récemment créé et vous donnez au client une estimation de temps de travail similaire. Mais finalement, le module commandé devient, à la demande du client, beaucoup plus complexe et plus interactif que le module auquel vous vous étiez référé pour estimer votre temps de travail. Et maintenant vous devez négocier avec votre client : soit vous obtenez son accord pour faire un module plus linéaire ou moins complexe, soit il vous laisse plus de temps pour le terminer. Mais dans tous les cas, vous allez devoir durement négocier et le client pensera sans doute que vous avez mal estimé votre temps de travail au départ !

Vous vous demandez sans doute à quel moment vous avez fait une erreur ! Eh bien, pour commencer, vous n'avez probablement pas suffisamment analysé les besoins du projet ou les attentes de votre client. Pour éviter cela, avant de donner une estimation, posez-vous ces questions :

Quel est votre public cible et quelle est la meilleure approche pour l'atteindre ? Les besoins de vos apprenants doivent toujours être au cœur de votre travail de conception. À quel point avez-vous compris ce qu'ils attendent de leur formation ?

Quelle est la visibilité et le niveau de risque du projet ? Les projets avec une grande visibilité ou avec un réel impact financier demandent plus de ressources, plus de budget et plus de temps.

Quel est le niveau de complexité du projet ? Vous devez déterminer le genre et le nombre d'activités interactives complexes que vous allez devoir concevoir, prototyper et créer. Les scénarios gamifiés avec de nombreux embranchements, des vidéos, du son, etc. prennent plus de temps que des activités interactives simples, par exemple.

Quel type de processus de développement est requis pour ce projet ? Beaucoup pensent qu'il faut toujours suivre le même processus pour développer chaque livrable, mais il est plus efficace d'avoir un processus de développement de base assez souple et de l'adapter pour répondre aux spécificités de chacun de vos projets.

Par exemple, si vous créez un module assez complexe et interactif, vous pouvez constater que la méthode classique qui consiste à créer un storyboard pour obtenir l'aval des parties prenantes ne leur donne pas une vision claire du projet et ralentit le processus de développement. Il peut être plus efficace dans ce cas de faire un prototype au lieu d'un storyboard. Cela permet en effet de se concentrer en premier sur les activités interactives les plus complexes ou les plus à risque. Cela vous permet également de montrer rapidement aux parties prenantes ce à quoi le module ressemblera, ce qui les rassurera et vous évitera de nombreux changements tardifs.

En plus de garder à l'esprit ces quelques questions, vous devez également prendre en compte votre environnement de travail. Dans tous les cas, l'idée importante est de prendre en compte toutes les variables du projet. Pour vous aider, jetez un œil à ces Questions à se poser pour analyser les besoins d'un projet .

On considère généralement qu'il y a trois types ou trois niveaux de modules e-learning. Le niveau du module à créer va influencer à la fois l'expérience d'apprentissage mais aussi le coût et le temps de développement. Identifier le niveau de développement e-learning de votre prochain projet vous aidera à estimer plus finement votre temps de travail sur le module. Voici un aperçu de ces trois niveaux :

Niveau 1 : les modules e-learning basiques

Le module e-learning basique est le module " tourne-page " classique. Ces modules ressemblent à des présentations PowerPoint car ils sont souvent constitués d'une suite de diapositives contenant des textes, des images et des listes à puces. Ils sont en général peu interactifs (cliquer sur le bouton " suivant " est souvent la seule activité " interactive " proposée). S'il y a un quiz, ce sera généralement un QCM ou un questionnaire type vrai ou faux.

Même s'ils sont basiques, ces modules e-learning sont loin d'être inutiles : ils constituent par exemple un moyen rapide et peu onéreux de rappeler des règles ou des procédures simples.

Niveau 2 : les modules e-learning intermédiaires

Au niveau intermédiaire, les modules e-learning commencent à avoir plus d'activités interactives et contiennent plus d'éléments multimédias. Ces modules peuvent avoir des vidéos et un audio plus travaillés, mais aussi des animations, des transitions et des activités interactives plus développées. À ce niveau, on trouve de plus en plus d'activités qui permettent aux apprenants de tester leurs compétences et leurs connaissances : des glisser-déposer ou des simulations logicielles, par exemple.

Ces modules e-learning sont très utilisés car ils constituent un bon équilibre entre une expérience d'apprentissage riche pour les apprenants et un temps de développement raisonnable.

Niveau 3 : les modules e-learning complexes

Au niveau 3, les modules e-learning deviennent vraiment sophistiqués, proposant une expérience d'apprentissage complexe et totalement interactive. Ces modules contiennent des vidéos, du son, des transitions, des animations, des activités interactives personnalisées, de la gamification, des captures vidéo d'écran, des simulations de logiciels, etc. Les quiz peuvent être des questions sur un scénario qui permettent à l'apprenant d'explorer plusieurs choix.

Les modules e-learning complexes sont surtout utilisés dans la formation avancée sur des sujets pointus, pour créer des simulateurs de vol ou pour former du personnel médical, par exemple.

Consultez les temps de développement moyens

Une fois que vous avez une idée de la complexité de votre projet et du niveau de module e-learning qui sera le plus adapté, vous pouvez utiliser ce tableau pour avoir une idée du temps de développement :
Nombre d'heures de développement pour créer une heure de formation
À noter : ces chiffres sont issus de cet article (en anglais), qui est l'une des ressources les plus utilisées pour estimer le temps de développement des modules e-learning.

Affinez votre estimation

Au final, personne ne mettra le même temps pour créer le même module. Ce qu'il faut savoir, c'est combien de temps cela prendra de concevoir des modules plus ou moins complexes. Le plus simple au départ, c'est de calculer le temps de développement de chacun de vos modules en utilisant un outil de suivi du temps. Parmi les outils gratuits, efficaces et intuitifs, je vous conseille , ou . Ils sont simples à utiliser, ce qui augmentent les chances que vous les utilisiez sur le long terme. En plus de vous aider à estimer plus précisément le temps qu'il vous faut pour développer un module, le suivi de votre temps de travail peut vous aider à analyser votre productivité. Cela peut aussi vous donner une idée du temps nécessaire pour effectuer les différents étapes du projet. C'est une information très utile lorsque vous demandez un délai ou des ressources supplémentaires.

Pour conclure

Malheureusement, il n'y a pas de réponse toute faite à la question : " Combien de temps cela prend-il de développer un module d'une heure ? " Mais j'espère que ces conseils vous aideront à mieux estimer votre temps de travail sur les modules e-learning ! Avez-vous d'autres conseils ou d'autres méthodes pour calculer le temps de développement de vos modules ? Si oui, n'hésitez pas à nous en parler dans les commentaires.

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Estimer le temps de développement d'un module e-learning

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Il y a un moment que nous redoutons tous, c'est lorsque notre client nous demande combien de temps nous allons mettre pour créer son module. La plupart des pros du e-learning ont un peu de mal à l'idée d'estimer leur temps de travail, surtout au début d'un nouveau projet.

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Le power point n'est pas indispensable, pas suffisant, mais il peut être utile dans certaines situations, et à certaines conditions. Voilà un article complet pour tout savoir sur l'art du powerpoint !

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Mon travail est, en partie, de créer des présentations Powerpoint.

D'abord pour le Hub Institute (un cabinet de conseil en transformation digitale) : powerpoint des conférences, workshops et des rapports de tendance...

Puis, pour Kindai (une agence de communication) : recommandation stratégique, planning éditorial et note d'intention, reporting...

Ensuite, pour Waldo (une agence d'influence) : recommandation stratégique, présentation de l'entreprise, présentation de l'offre, livre blanc...

Enfin, pour Slidebot (un side-project en indépendant) : création de powerpoint pour des conférence, livre blanc, rapport d'activité, portfolio...

Au total, c'est plus de 300 présentations en entreprise, certaines pour des clients comme E-Leclerc, La Poste, Lego, AirFrance, Allianz...

Si vous êtes régulièrement amené à faire des présentations pour votre entreprise, si vous souhaitez améliorer la lisibilité ou le design de vos présentations, voici 8 apprentissages qui, je l'espère, vous seront utiles.

Les deux principes déterminants pour une présentation powerpoint en entreprise.

Pour commencer, j'aimerais détailler les deux principes suivants :

1. Les présentations en entreprise sont principalement lues.

2. Pourquoi diminuer le temps de lecture par diapositive ?

Ces deux principes jouent un rôle important dans la manière de concevoir une présentation.

Principe 1 : En entreprise, les présentations sont (principalement) lues.

Ces répliques vous sont-elles familières ?

En réunion :
"Merci c'était très bien, pourras-tu nous envoyer la présentation ?"

Fin de rendez-vous :
"Merci pour cet échange, comme convenu nous vous enverrons un mail récapitulatif avec notre présentation en PDF."

Après une conférence :
"Pouvez-vous nous envoyer le support de présentation ?"

Par email :
"Vous trouverez ci-joint notre proposition XYZ"

Suite à un call :
"Je fais suite à nos échanges de ce matin, vous trouverez ci-joint nos études de cas et blablabla..."

Edward Tufte

Edward Tufte est un professeur de statistiques et d'informatique à l'Université Yale. En 2003, il met en évidence que : " PowerPoint est un outil de présentation efficace. Cependant, quand Powerpoint devrait être un supplément à la présentation, il est devenu un substitut à cette dernière ".

Powerpoint permet de créer des supports de présentation, mais aussi une multitude de documents en entreprise (reporting, propal, brochure commerciale, recommandation stratégique, support pédagogique, portfolio, kit media...).

Ces documents sont rarement présentés. Même les supports de présentation ne sont parfois plus présentés...

Quelques fois, vous avez une réunion au préalable où vous avez pu exposer votre projet. Dans de nombreux cas, vous envoyez un email avec "ci-joint" votre présentation.

Celle-ci se balade dans votre entreprise, entre vos collègues, vos supérieurs, chez le client.

Parfois, vous ne verrez jamais le directeur en position de prendre la décision finale. Mais on lui aura, au préalable, transféré une présentation (votre présentation), sur laquelle il basera sa décision.

Dans ces circonstances, la présentation doit pouvoir vivre seule. Ainsi, il ne suffit pas de quelques images et de chiffres clés qui s'enchainent.

Nous ne sommes pas obligés d'adhérer à la vision du professeur Tufte, plutôt pessimiste par rapport à l'utilisation des Powerpoint. En revanche, nous pouvons adaptés notre manière de concevoir les présentations aux usages actuels.

Par exemple : les listes de points ne sont pas toujours la meilleure solution quand notre présentation doit pouvoir être compréhensible par toute une hiérarchie invisible qui n'a pas le temps de suivre le projet au quotidien.

En admettant que nos présentations sont de plus en plus souvent lues et de moins en moins présentées, nous nous autorisons à redonner du contexte, à construire un argumentaire et un discours logique.

En entreprise, la présentation est devenu un exercice de rédaction. Elle ne se travaille pas comme un article, de part son format. En revanche, la logique, le style et la structure compte.

Le fil doit être clair, le défilement limpide, l'idée principale expliquée simplement. Les points ci-après iront en ce sens.

Principe 2 : Diminuer le temps de lecture par slide.

La lecture n'est pas à la mode. Peu aiment lire et les diapositives riches en texte découragent.

Beaucoup préfèreront sauter quelques pages pour arriver jusqu'à la "slide qui résume tout"

La bonne nouvelle : vous avez judicieusement intégré des diapositives avec des schémas faciles à comprendre 😉

La mauvaise : vous n'avez pas envie qu'ils sautent les trois quart de votre présentation.

D'abord, parce que vous n'avez sûrement pas envie de travailler pour rien.

Deuxièmement, parce que le lecteur en question pensera, à tord, qu'il a toutes les clés en main pour prendre une décision.

Malheureusement, pour vous et pour lui, il se méprend.

À la manière d'un élève qui sauterait tous le processus de réflexion pour aller directement à la solution de l'exercice, il aura l'impression d'avoir tout compris et se dira : "inutile d'y passer plus de temps".

En réalité, il y a peu de chance qu'il ait intégré et compris les idées clés.

N otre problématique : donner envie de lire chaque diapositive, une par une.

Or comme beaucoup détestent lire, il faut diminuer le temps de lecture par diapositive. Dérouler notre argumentaire, petit à petit.

Nous verrons par la suite comment concrètement réduire le temps de lecture par diapositive. Pour le moment, il est bon de garder en tête que : (1) les présentations en entreprise sont majoritairement lues, (2) nous souhaitons diminuer le temps lecture pour améliorer la rétention et la compréhension.

J'ai organisé les apprentissages qui suivront en 2 grandes parties : la narration et le design.

Comment améliorer la narration d'une présentation powerpoint ?

Un très bon film peut facilement durer 2h30, sans vous ennuyer. Pourtant, la chronologie des évènements n'est pas toujours évidente à suivre, les dialogues nombreux, l'action peut mettre du temps à arriver etc.

À l'inverse, certaines vidéos d'entreprises, certains courts métrages sont capables de perdre votre attention en seulement quelques minutes. Il en est de même pour nos diaporamas. Un powerpoint peut être composé de 150 diapositives. La longueur du fichier importe peu. Le plus difficile est de conserver l'attention.

Pour cela, nous pouvons jouer sur deux axes :

Si la forme est un élément indéniablement important pour stimulerl'intérêt, le contenu et la narration restent la priorité.

1/ Une seule idée par diapositive

Des études scientifiques sur l'amélioration des powerpoint ont démontré qu'une manière efficace de bonifier une présentation serait d'exprimer une seule idée par diapositive.

Cela peut sembler simple voire évident. Pourtant de nombreux template poussent à organiser et à compiler nos idées en liste de points.

Il est possible que vos idées se composent de plusieurs caractéristiques, plusieurs arguments. Dans ce cas, décomposez cette idée en plusieurs slides.

Tant pis, si le fichier est plus long !

Rappelons-nous simplement que l'attention du lecteur est plus importante que la longueur du document.

Par exemple : la "road infographics" présentée ci-dessus (image précédente) serait plus simple à lire et à parcourir divisée en 6 diapositives.

Comme pour un film, mieux vaut prendre le temps de poser l'intrigue, chaque brique de la narration, avant d'offrir le dénouement.

En présentant seulement une idée par diapositive, nous améliorons considérablement la lecture de notre présentation et à fortiori diminuons le temps de lecture par slide.

Quand les diapositives sont pensées pour s'enchainer facilement : le temps par diapositive diminue, la lisibilité augmente, l'idée principale devient plus claire.

2/ Utiliser l'introduction pour gagner la confiance du lecteur.

Avez-vous déjà vu Jamel Debouze entrer sur scène ? Remarquez-vous quelque chose de particulier ?

L'introduction est un élément crucial dans toute narration (film, dissertation, spectacle, présentation...) Tout le monde le dit, n'est ce pas ?

J'ai souvent entendu dire qu'il fallait aller droit au but, entrer tout de suite dans le vif du sujet pour capter l'attention de l'audience.

Jamel pourrait très bien commencer directement avec une blague, être un peu plus direct dans son approche. Pourtant, ce n'est pas ce qu'il se passe. Jamel préfère prendre son temps : faire quelques pas de danse et observer son public.

Alors, pourquoi se donne-t-il tant de mal ?

Lors de son spectacle, une bonne partie de l'audience connait déjà le personnage. Cependant, il est très probable qu'une autre partie des spectateurs se soient fait inviter, soient présents seulement pour accompagner son ou sa partenaire. Ces personnes ne sont pas familières avec l'humour de Jamel.

Or pour que son spectacle soit réussi, Jamel a besoin de l'attention de tout le monde. Il a besoin de gagner la confiance de son public.

Dans de nombreuses présentations en entreprise, nous nous retrouvons dans la même situation : l'audience ne nous connait pas.

Par exemple, au Hub Institute : je créais des présentations Powerpoint que nous revendions sous forme de rapport de tendances. Je ne connaissais pas en amont le client final. J'avais un portrait robot en tête, mais je ne savais pas exactement qui lirait la présentation.

Aussi, lors d'une conférence ou d'une formation, vous ne savez pas toujours qui sera dans la salle.

Dans ce cas, avant même d'entrer dans le vif du sujet, vous devez créer une connexion avec l'audience. Elle doit avoir envie de vous écouter, elle doit vous faire confiance.
Comment ?
Votre introduction doit vous rendre sympathique. La sympathie amène la confiance. ( source)

Si vous ne pouvez pas faire quelques pas de danse, car votre présentation ne sera jamais présentée ou que le contexte ne s'y prête pas, vous pouvez utiliser l'humour, la sincérité (se montrer vulnérable).

Cette diapositive est simple (et pas vraiment drôle). Cependant, elle donne deux informations implicites :

1. je descends d'une posture d'autorité pour me mettre au même niveau que l'audience.

2. par la photo, je me dévoile un peu plus : cela permet de gagner en proximité avec l'audience.

La blague n'a pas besoin d'être parfaite. Elle n'a même pas besoin d'être drôle. L'idée est de faire clin d'oeil, de montrer que l'on est pareil, que l'on se ressemble, que nous sommes ensemble.

Ces petites attentions jouent un grand rôle dans la narration. Vous êtes le héros de votre présentation, de vos idées. Et personne n'a envie de suivre un héros qui n'a pas l'air sympathique. Une anecdote ou une blague en introduction est l'équivalent de quelques pas de danse. Une danse, ça vous rend vulnérable, ça vous rend sympathique, ça vous donne la confiance du public. Trouvez les quelques pas de danse qui feront du bien à votre présentation. 😉

3/ Utiliser des connecteurs logiques entre chaque slide

Un défilement fluide demande un lien logique entre chaque diapositive.

Pour cela, utilisez régulièrement des connecteurs logique comme : "Et", "Ainsi", "Donc", "Pourtant", "Cependant".

Vous pouvez même utiliser une slide entière pour placer votre connecteur logique.

"Est-ce que ça ne va pas casser le rythme lors de la présentation ?"

Certainement et ce n'est pas grave ! Au contraire, cela permet de récupérer l'attention de l'audience.

Utiliser des connecteurs logiques entre chaque diapositive améliore grandement la lisibilité de notre présentation.

Présentation Powerpoint : Améliorer la forme et le design.

1/ Écrire gros

Nous ne voulons pas que nos lecteurs soient le nez sur leur écran pour essayer de déchiffrer ce que l'on a écrit.

Choisissez une taille de police >30. Cela aura pour effet de vous éviter d'écrire trop de texte et améliorera la visibilité.

Il est conseillé d'utiliser seulement deux polices d'écritures et deux tailles de polices différentes par diaporama : une pour les titres, une pour le corps. ( source)

Je nuancerai la restriction du nombre de police d'écriture dans la suite de l'article. En revanche, conserver seulement deux tailles de police (titre et corps) aident grandement à la cohérence et la lisibilité.

2/ Ne pas avoir peur du vide.

Si un élément est important, donnez lui de l'espace.

Si vous souhaitez qu'un texte soit lu, faites en sorte qu'il le soit : n'hésitez pas à monopoliser une diapositive entière à ce propos. Voici un exemple :

Par ailleurs, le cinéma nous avait déjà montré la voie. (Ce n'est pas un mauvaise idée de s'inspirer des films pour vos idées de composition.)

Il en est de même pour les images. Combien de fois avez-vous entendu la citation : "une image vaut mille mots" ? Si c'est le cas, alors laissez la s'exprimer.

D'autre part, cela aide toujours à réduire le temps de lecture par diapositive 😏

3/ Mettre en forme le texte selon l'intonation.

Comme nos présentations sont souvent lues et de moins en moins présentées, il est important d'intégrer explicitement le message, le discours au sein du powerpoint.

le texte ne remplace pas le dynamisme d'un bon orateur

trop de texte tue une présentation

Alors, comment intégrer le texte naturellement dans une présentation ?

Pour cela, j'aime m'inspirer des vidéos Facebook. Ce sont d'excellentes petites présentations.

Puisque les vidéos Facebook sont souvent regardées sans le son, les médias ont petit à petit remplacé le présentateur par du texte.

Pour les variation et l'intonation : ils utilisent la mise en forme.

Les emphases sont marquées par un texte plus gros ou par un texte en couleur.

Un discours plat et monotone est marqué par de simple sous-titres.

Vous pouvez faire de même dans vos présentations. Variez la mise en forme de votre texte : jouez avec la taille, avec l'épaisseur, avec les couleurs, avec les combinaisons.

4/ Utilisez des combinaisons de polices et de couleurs originales

Je ne suis pas un expert en graphic design et je n'utilise pas de template pour créer mes présentations. Je n'aime pas ça.

Cependant, après un séjour en agence de communication, j'ai pris conscience de l'importance de la forme.

La forme soutient le fond et permet une compréhension plus facile de nos idées.

Pour améliorer mes designs, je commence avec 2 éléments faciles à mettre en place :

des polices d'écriture originales

et des couleurs originales

Par chance, il existe de nombreux outils qui nous facilitent la vie.

Les combinaisons de polices d'écriture pour améliorer le design de vos powerpoint.

Vous avez besoin de 3 polices maximum : pour les titres, les sous-titres (facultatif), le corps.

Dans la plupart des cas deux polices suffiront.

Pour trouver des paires, vous pouvez vous rendre sur Pinterest et cherchez "Font combinations"

Canva propose aussi un outil pour trouver des typographies originales par paire, simple et pratique. Je vous le recommande.

Si vous cherchez plutôt un outil avec trois polices d'écritures, privilégiez alors Fontjoy

J'ai dit précédemment que je nuancerai l'utilisation de seulement deux polices d'écriture par diaporama.

En effet, j'aime dans mes présentations utiliser un style dialectique pour lever les interrogations. La dialectique signifie simplement créer des dialogues afin de développer l'idée générale.

C'est une mécanique est utilisée par les journalistes. Par exemple : lorsqu'un présentateur joue le rôle de l'audience et pose les questions épineuses au reporter ou à l'expert présent sur le plateau.

Dans ce cas précis, j'aime utiliser une troisième police pour marquer les questions, comme si elles étaient posées par une autre personne.

Par ailleurs, j'utilise aussi ce procédé dans mes articles. J'ai l'impression que cela apporte du dynamisme et permet de développer un argumentaire plus complet.

Les combinaisons de couleurs pour améliorer le design de vos powerpoint.

Le seul outil que j'utilise est colorhunt.co

Colorhunt propose des palettes de couleurs vraiment originales et dans l'air du temps.
Pourquoi, selon moi, colorhunt est le meilleur outil dans son domaine ?

Pour deux raisons principales : (1) l'outil est extrêmement simple et intuitif, (2) les palettes sont mises à jour, tous les jours, par des designers expérimentés.

Quand vous cliquez sur une palette, vous pouvez très facilement copier / coller les codes couleurs.

Les couleurs sont ordonnées de haut en bas par ordre d'importance. Dans cet exemple, le jaune et le orange seront les couleurs les plus utilisées, quand le violet servira d'exception.

Vous allez me dire: "je ne vais quand même pas écrire partout en jaune".

Vous avez raison.

C'est pourquoi le noir et le blanc serviront toujours à équilibrer vos palettes.

Les palettes sont là pour vous aider. Ensuite, à vous de jouer avec.

5/ Relire son powerpoint : la checklist du designer

À la fin de chaque présentation, vous devez relire et faire attention à la fois au fond et à la forme. Concernant la forme, pensez à regarder les éléments suivants :

la cohérence : polices d'écriture identiques du début à la fin, couleurs identiques du début à la fin, taille des polices identiques du début à la fin...

la proximité : les éléments du même type vont ensemble (les textes avec les textes, images avec les images...)

les espaces : votre texte est vos images ne doivent pas étouffer. Vous avez de l'espace en haut et en bas, ainsi que sur les côtés.

la symétrie : vous êtes centrés, vous avez les mêmes espaces aux extrémités.

les alignements : vos textes, logos, formes, images sont alignés.

Si vous faites attention à ces 5 éléments sur toutes vos diapositives, vous éliminerez la plupart des erreurs possibles.

En résumé :

Powerpoint est de plus en plus utilisé pour créer des documents divers (reporting, brochure, proposition budgétaire...) qui n'ont pas toujours vocation à être présenté. Ainsi, les présentations en entreprises sont principalement lues.

Par conséquent, nous devons adapter nos créations aux usages. Par exemple, avec quelques règles de narration pour facilité la lisibilité de votre document :

Travailler l'introduction pour vous rendre sympathique et gagner l'attention du lecteur.

Utiliser la mise en forme pour remplacer l'intonation.

Faire attention à utiliser des connecteurs logiques entre chaque diapositive

Pour maximiser le taux de complétion et de compréhension, il est utile de diminuer le temps de lecture par diapositive.

En ce sens, vous pouvez :

Allouer une seule idée par diapositive

Donner de l'espace à vos éléments importants

Autres points à ne pas négliger : les illustrations et le design. Ces éléments permettent de stimuler l'intérêt. Pour améliorer facilement le design de vos présentations, commencez par :

Utiliser des duos de polices d'écritures originales

Utiliser des combinaisons de couleurs originales

Faites attention à la cohérence, l'alignement, la symétrie, la proximité et les espaces.

Enfin, si vous ne souhaitez plus passer des heures sur vos présentations, si vous préférez vous concentrer sur les idées plutôt qu'à les mettre en forme, vous pouvez toujours déléguer cette tâche à un organisme spécialisé comme une agence powerpoint ou Slidebot 😉

Pour aller plus loin

Voici 2 livres intéressants :

1. The Official TED Guide to Public Speaking - Chris Anderson | Mon livre préféré sur la prise de parole en public.

2. Save the cat - Blake Snyder | Mon livre préféré sur le Storytelling. Attention, vous ne regardez plus jamais vos films de la même manière.

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8 apprentissages pour réussir vos présentations powerpoint (en entreprise)

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Mon travail est, en partie, de créer des présentations Powerpoint. D'abord pour le Hub Institute (un cabinet de conseil en transformation digitale) : powerpoint des conférences, workshops et des rapports de tendance... Puis, pour Kindai (une agence de communication) : recommandation stratégique, planning éditorial et note d'intention, reporting...

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Ils sont tous rassemblés ici pour vous, quelle chance vous avez ;)

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Actualités boîte à outils Mindmaps d'outils Outils numériques

Les boîtes à outils de professionnels de la formation

Ces ingénieurs pédagogiques et enseignants nous ouvrent leurs boîtes à outils dévoilant les outils numériques qu'ils privilégient dans leurs pratiques pour la réalisation de modules e-learning, de rapid learning et de cours en blended learning ou à distance.

1- La trousse à outils de Jonathan Huguenin, ingénieur pédagogique (Elearning Impact)
Les outils sont classés sur le site par type, catégorie, plateforme et prix.

Accès direct au site https://elearningimpact.com/latrousse/

2*- Une boîte à outils pour enseignants du primaire, collège, lycée par Thomas Sergent, référent numérique et professeur de Mathématiques.
*La cartographie des outils (Arbre aux outils - Genially) : retirée sur demande de la créatrice
3- Le Genially de Catherine Teixeira, enseignante de l'académie de Poitiers est très complet et recense les outils utilisés en classe.

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Quels outils pour le e-learning ? - L'atelier du formateur

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Ces ingénieurs pédagogiques et enseignants nous ouvrent leurs boîtes à outils dévoilant les outils numériques qu'ils privilégient dans leurs pratiques pour la réalisation de modules e-le...

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Un outil couteau-suisse pour la gestion de sa formation

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Un outil couteau-suisse pour la gestion de sa formation

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Recréez un espace-temps de la formation grâce à cet outil qui permet de :
- afficher un chrono
- afficher un minuteur
- lancer des dés
- tirer un nom/un thème au sort
- diffuser des consignes
- dessiner

Une vraie pépite pour créer, partager, capitaliser les moments de vie de la formation !

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Start creating your screens here, no account needed.

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Les flashcards, vous connaissez ? Un super outil pour générer de nombreux quiz et jeux à partir d'une liste de connaissances à mémoriser, et un jeu de quiz collaboratif qui réveille !

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Personne n'ose prendre la parole et vous voulez dynamiser la participation ? Essayez la roue de la chance !

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Personne n'ose prendre la parole et vous voulez dynamiser la participation ? Essayez la roue de la chance !

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Qui fera la restitution ? Quel sujet sera abordé en premier ? Qui rejoindra le groupe 3?
Le suspens est à son comble !

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Voilà un outil pratique, intuitif, efficace et gratuit comme on les aime ! Decision Jam vous permet d'organiser un brainstorming, puis de faire voter les participants quant aux propositions faites. Ensuite on analyse ensemble les résultats.
Créé en 10 secondes, c'est un très bon outil pour animer un groupe.

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BD toujours... le fabuleux outil de création de la BNF

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BD toujours... le fabuleux outil de création de la BNF

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Je vous parlais de la BD comme support d'apprentissage. La BNF vous propose cet outil de conception incroyable qui va stimuler votre imagination et vous donner envie de concevoir des planches et des planches de supports, d'exercices, de cas pratiques... Une petite merveille !

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UN OUTIL DE CRÉATION POUR TOUS

Jeunes publics, scolaires, amateurs et passionnés.

L'application est destinée en premier lieu au public scolaire, enseignants et élèves du primaire et secondaire. Cofinancé par le ministère de l'Éducation nationale et de la Jeunesse et la BnF, le projet BDnF est né dans le cadre d'un appel à projets innovants lancé par le ministère de l'Éducation nationale. L'application BDnF est le fruit d'une collaboration étroite des équipes de la BnF avec les enseignants, afin de répondre au mieux à leurs attentes. Le projet a été construit et testé, tout au long de son élaboration, par un panel d'instituteurs et de professeurs, qui ont mis l'application à l'épreuve de la réalité. C'est ce qui fait l'originalité et la qualité de l'application.

Au-delà du cadre scolaire, BDnF peut s'adresser à tous, petits et grands, public familial et amateurs de BD pour un usage récréatif. Les passionnés (illustrateurs et scénaristes en herbe) y trouveront également leur compte puisque l'outil permet également de faciliter la mise en page autour de formats innovants.

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Découvrez les codes de la bande dessinée et créez vos propres histoires !

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Avec Genially créez des ressources esthétiques et interactives pour mettre en valeur vos contenus pédagogiques

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Ajouter une planche de BD au milieu d'une présentation, succès garanti ! Découvrez ce super site, disponible en plusieurs langues, qui vous permet de créer gratuitement des "comics".
La seule chose dont vous aurez besoin ? Votre imagination !

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Create Your Own Comic Strips Online with MakeBeliefsComix

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We Offer Support and Resources.

From Richard Byrne, editor of Practical Ed Tech Tip of the Week -- ''Creating Comics for Comfort'' -- Living in Maine and father of two school-age children, Richard wrote the following item for teachers and students dealing with the terrible tragedy of the recent mass shootings in that state. He thought this an appropriate time to review and use Social and Emotional Learning resources, such as those offered by MakeBeliefsComix.com.

Make Beliefs Comix offers a library of fantastic, free ebooks for SEL. The library hosted by Make Beliefs Comix contains fillable PDFs that you can download for free. The latest addition to that library is 50+ Ways to Talk to Yourself and Find Healing. And for something a bit lighter, take a look at Pet Words: Conversations With Your Animal Friends.

"Here's a video overview of the Make Beliefs Comix ebooks and here's one about how to create comic strips on the Make Beliefs Comix website."

For many LGBTQ+ kids, especially when they're figuring things out, finding accepting spaces online can sometimes feel safer. Seek out creative opportunities and modes of self-expression, with this section in Make Beliefs Comix.

READ ABOUT US IN THE NEW YORK TIMES!

ARTICLE #1: (click on the link below)
MakeBeliefsComix encourages students to create their own visual pandemic diary.

ARTICLE #2: (click on the link below)
One easy way to start playing with ideas is through the free, online tool at MakeBeliefsComix.com.

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Create Comics Online, it's Fun & Free at MakeBeliefsComix!

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Create comics online at MakeBeliefsComix. A fun way educators & parents can empower students to express ideas and stories in comix!

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Invitez les participants, lancez la vidéo : tout le monde regarde la même chose, en même temps ! Il y a même un chat pour discuter avec les participants

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Utile pour créer des présentations, des infographies, des supports de travail à regarder en ligne ou à imprimer

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Canva is a free-to-use online graphic design tool. Use it to create social media posts, presentations, posters, videos, logos and more.

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Créer une carte mentale qui se transforme en présentation

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Créer une carte mentale qui se transforme en présentation

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Les cartes mentales, vous connaissez ? J'utilise cet outil pour préparer ma formation et l'animer ensuite quand j'ai besoin d'une présentation !

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Vive le présentiel augmenté avec les QR Codes

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Vive le présentiel augmenté avec les QR Codes

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Un code QR ressemble à un code-barres en deux dimensions et est typiquement composé de pixels noirs et blancs. Denso Wave, filiale de Denso, fournisseur de pièces détachées pour Toyota, a développé cette technologie pour accélérer les processus logistiques de sa production automobile (rappelons que QR sont les initiales de l'anglais " quick response ", réponse rapide). Depuis l'avènement des smartphones, les codes QR font partie intégrante du marketing mobile.
En savoir plus

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QR Code Generator | Créez vos propres codes QR gratuitement

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QR Code Generator, pour vos URL, vCard et bien plus. Ajoutez un logo, des couleurs, un cadre et téléchargez vos codes QR en haute qualité. Faites l'essai !

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Tuto pour faire une capture d'écran avec un outil gratuit : Record Screen

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Tuto pour faire une capture d'écran avec un outil gratuit : Record Screen

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Faire une capture vidéo d'écran à partir d'une application gratuite

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Créer une carte mentale qui se transforme en présentation

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Créer une carte mentale qui se transforme en présentation

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Les cartes mentales, vous connaissez ? J'utilise cet outil pour préparer ma formation et l'animer ensuite quand j'ai besoin d'une présentation !

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Utile pour créer des présentations, des infographies, des supports de travail à regarder en ligne ou à imprimer

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Canva is a free-to-use online graphic design tool. Use it to create social media posts, presentations, posters, videos, logos and more.

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Les flashcards, vous connaissez ? Un super outil pour générer de nombreux quiz et jeux à partir d'une liste de connaissances à mémoriser

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Avec Genially créez des ressources esthétiques et interactives pour mettre en valeur vos contenus pédagogiques

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Pour trouver l'outil dont vous avez besoin

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Pour trouver l'outil dont vous avez besoin

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Outils Tice est un recensement passionné réalisé par Fidel Navamuel qui est enseignant. Toutes ces ressources sont listées par thématique et/ou usages, à destination de la classe ou de la formation.
Je vous conseille de vous abonner à sa newsletter hebdomadaire pour rester au top sur l'innovation ;)

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Toute l’actualité des outils numériques pour l’éducation et la formation. Des outils pour le numérique éducatif et la pédagogie. #edtech #tice

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Vous avez une vidéo que vous voulez diffuser mais elle est trop longue / dans une autre langue / non accessible aux malentendants ?
Veed est pour vous, en quelques clics, vous allez pouvoir monter votre vidéo, y ajouter des sous-titres (l'outil reconnaît même automatiquement certaines langues, vous n'aurez donc rien à faire) et la télécharger, finalisée.
C'est une pépite !

# data[].attributes.attachment_link.title
VEED.IO - AI Video Editor - Fast, Online, Free

# data[].attributes.attachment_link.description
Free AI video editor with text to video, avatars, auto-subtitles, voice translations and more. Record, edit and share your videos online with VEED.

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Et vos projets aussi ;) Iconmonstr est une référence pour vous fournir le dessin adapté à vos projets, en plus vous pouvez en modifier la couleur avant le téléchargement pour que l'icône s'adapte parfaitement à votre document. Ma-gique !

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iconmonstr - Free simple icons for your next project

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La BBC a mis à disposition 16 000 sons différents issus de ses archives : d'une salle de spectacle à des bruits de restaurants en passant par une foule en délire... Plein de ressources pour illustrer de manière sonore vos contenus.

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Fidel Navamuel est un enseignant passionné de nouvelles technologies. Il est l'auteur du site Outils Tice et de la newsletter du même nom et a sorti une compilation de ses "meilleurs outils", testés et approuvés par lui au sein d'un guide complet et gratuit !
Perdez-vous dans ces pages, je suis sûre que vous allez trouver de l'inspiration et mille et une idées !

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Cozy une fois inscrit, en deux temps, trois mouvements, vous propose une extension pour Firefox qui va vous permettre de sauvegarder une page web d'un simple clic. L'extension pour Chrome devrait suivre. Vous avez aussi à disposition un dropplet à glisser dans la barre de votre navigateur qui a le même usage.

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Un seul site pour tous mes besoins digitaux ?

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Un seul site pour tous mes besoins digitaux ?

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Et si c'était La Digitale ? Un site entièrement gratuit, sans traçage et qui vous propose tous les outils dont vous avez besoin pour digitaliser votre formation. Trop beau pour être vrai ? Absolument pas ! Super beau, super vrai et super utile, bonnes découvertes !

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DES OUTILS POUR L'ÉDUCATION

Le numérique est un des enjeux majeurs de l'éducation (et de la société) au XXIe siècle.

Dans sa volonté d'être utile à la communauté éducative, La Digitale propose des outils numériques responsables ( c'est quoi un outil numérique éducatif responsable ?) et gratuits pour accompagner les processus d' enseignement et d' apprentissage en présence et à distance.

Applications en ligne

Logiciels pour Windows, macOS et GNU/Linux

Modèle économique

Le développement et l'hébergement de ces outils reposent sur un modèle économique simple. Les outils sont mis à disposition librement et sans bridage : les fonctionnalités sont les mêmes pour toutes et pour tous.

Un système de financement participatif permet la prise en charge des coûts de mise en production. Si vous trouvez ces outils utiles, vous pouvez soutenir le projet pour assurer sa pérennité ou même faire pousser votre propre digitale 💐.

Je soutiens le projet ❤️.

Digidrive ✨

permet de disposer d'un espace centralisé pour la création et la gestion des contenus de la plupart des outils de La Digitale.

Comme les autres outils du projet, Digidrive est un outil publié sous licence libre sur Codeberg.

Toutefois et compte tenu de l'augmentation régulière des frais de fonctionnement de La Digitale, Digidrive est uniquement accessible via un code d'activation obtenu après soutien au projet, un moyen simple et transparent pour inciter au don (avec contrepartie) les utilisateurs les plus assidus des outils de La Digitale 😉.

Découvrir Digidrive

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La Digitale est un éditeur d'outils numériques libres et responsables pour l'éducation.

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Filmer son écran pour expliquer une manipulation sur un logiciel, tout en étant filmé soi-même en train d'expliquer... c'est un jeu d'enfant avec screencast o matic !
Vous allez aimer créer de petites capsules interactives grâce à cet outil dont la version gratuite est déjà très intéressante.

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Our screen capture tools help you easily create, edit and communicate with videos and images. Simple and intuitive tools to share your ideas.

Windows, Mac / iOS, Android, and Chromebook | No account required

Easy video communication for everyone

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Million of users in ourglobal community

Trusted

by Fortune 100 companies, school districts,
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Videos captured (and counting) since 2006

How can ScreenPal help you?

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Highly rated by our community

Overall rating: 4.6 out of 5 based on 4,516 reviews.

What our community is saying

With ScreenPal I've been able to extend my expertise and automate some of my more routine tasks by creating high-quality video content and feedback, which then frees up my time for more personalized mentorship.

Cal Poly University Professor and founder and CEO of Mentorship Academy

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Technology Integration and Innovation Coordinator, Arlington ISD

We use ScreenPal internally to create and manage all of the videos we share with educators. ScreenPal makes it easy to create videos with a consistent, branded look and feel, and then to share all of those videos from a central repository.

Chief Program Officer, The Modern Classrooms Project

Join millions of people communicating through video.

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At ScreenPal, we don't believe that video recording and editing should be difficult, or cost a fortune. Our simple and intuitive tools help you get the job done easily.

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Besoins de repères dans la jungle des outils digitaux ?

# data[].attributes.subject
Besoins de repères dans la jungle des outils digitaux ?

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Avec le podcast Rendez-vous en terre digitale, explorez la jungle en bonne compagnie. 1 épisode = 1 outil pédago-digital = des usages variés. Que demander de plus ? Bonne écoute !

# data[].attributes.attachment_link.description
Rendez-vous en terre digitale est une émission proposée chaque semaine pour mieux s'y retrouver dans la jungle des outils digitaux pédagogiques! Retrouvez l'ensemble des épisodes enregistrés par les 2 singes,et pour chaque outil, des ressources complémentaires à consulter! Pour tous les formateurs!

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Le podcast, la formation dans les oreillles...

# data[].attributes.subject
Le podcast, la formation dans les oreillles...

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Ceux qui me connaissent le savent, je suis une fan inconditionnelle du podcast et crois très fort en ses vertus pédagogiques. Alors si vous aussi vous avez envie de vous y mettre, voici le guide qu'il vous faut !

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Le podcast : nouvel allié de la formation ?

# data[].attributes.attachment_link.description
Selon une enquête de Harris Média, 5,8 millions de français écoutent toutes les semaines au moins un podcast natif (c'est-à-dire créé uniquement pour être diffusé sous cette forme). C'est un format en pleine expansion qui est à la mode dans tous les domaines : média, communication, marketing... et dans la formation !

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Vous n'en pouvez plus du "Comment ça va ? Mettez un pouce sur l'outil chat !"
Voilà quelques idées pour réchauffer l'atmosphère malgré la distance !

# data[].attributes.attachment_link.readable_text
Bonjour à tous, après avoir commencé à faciliter des ateliers à distance, voici un article un peu spécial puisque ce n'est pas un article. 🙂 Je vais simplement poster des liens vers des outils en ligne que j'ai mis en place avec Mural (tableau blanc virtuel) : tout est gratuit, servez-vous mais respectez les tableaux en évitant de tout désorganiser pour que tout le monde puisse en profiter. Merci et bon atelier !

Les animaux pour un icebreaker

Utilisez les animaux pour se présenter ou bien pour donner son état d'esprit du moment.

Lien vers le tableau Mural
Les PLEX cards pour votre idéation

Pour trouver de nouvelles idées, imposez une carte PLEX pour contraindre l'idéation : "trouvez des solutions en utilisant la carte Souffrance" ! Sacré challenge !

Lien vers le tableau Mural
La météo avec des avatars en icebreaker

Cet icebreaker sert à voir dans quel état d'esprit sont les participants avant de commencer l'atelier. Des petits avatars permettent de les mettre dans une ambiance ludique (inspiré d'un atelier animé par le Worklab).

Lien vers le tableau Mural
Les cartes Dixit

Je pense qu'on ne présente plus les cartes Dixit qu'on peut utiliser pour plein de choses ! En icebreaker pour se présenter ou donner son ressenti. Parler d'un produit/projet avec des métaphores issues des cartes, elles sont toujours bien utiles et tellement riches en détails ! Voici une sélection de cartes fournies par Asmodee (dans les vrais jeux vous avez 84 cartes dans chaque pack).

Lien vers le tableau Mural
Energizer avec le jeu Concept

Sur Asmodee toujours j'ai vu le jeu Concept et j'ai eu l'idée de le transformer en energizer à distance en faisant des devinettes. En gros, vous montrez l'énigme à l'écran et les participants doivent deviner la solution le plus rapidement possible : à l'oral si vous êtes moins de 5 et au delà à l'écrit via un chat. Les personnes sont reboostées après ce petit exercice !

Lien vers le tableau Mural
Les Feelin' cartes pour exprimer ses émotions

Souriez Vous Jouez nous a offert gratuitement ses cartes sur les émotions ! Vraiment super comme exercice d'ouverture lors d'un atelier ou bien pourquoi pas à utiliser sur une expérience map ?

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Les cartes des Valeurs Ajoutées

Souriez Vous Jouez nous a offert gratuitement ses icôniques cartes des Valeurs Ajoutées ! Personnellement, je les trouve sympas pour travailler son positionnement de service afin d'identifier les valeurs fortes ce celui-ci.

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Débriefing Kards

Je trouve souvent des choses intéressantes sur le blog Coach Agile. Cette fois, des cartes pour nous aider à débriefer à la fin d'un atelier ou d'une formation sont proposées. Je trouve l'idée très bonne afin de permettre des réponses variées. En effet, souvent, on donne une unique consigne et tout le groupe doit répondre à la même question ce qui est un peu monotone. Ici, vous pouvez demander aux participants de tirer au sort une carte et y répondre par la suite : c'est ludique et beaucoup plus riche ! Pour télécharger les cartes c'est ici.

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Tu veux te former à la facilitation d'atelier ?

Je te propose des formations pour t'aider à booster ta pratique de construction et d'animation d'ateliers dynamiques et ludiques.

Bëurktionary

Voici le Bëurktionary qui vous permettra d'inventer les pires horreurs 🤮
En icebreaker, en échauffement avant une phase d'idéation ou sur vos propres projets... il est possible de lui trouver pas mal d'utilisations.
Ce que je vois d'intéressant avec ce jeu, c'est qu'il permet de faire de la sensibilisation de manière ludique sur les risques qu'il peut y avoir si on ne prend pas en compte des facteurs plus "larges" pour la conception d'un service : environnement, humain, sécurité...

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Scènes pour storyboarder

Les Scènes permettent de créer des histoires et storyboards avec des éléments pré-dessinés et pré-découpé. Il vous rester juste à les assembler !

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D'autres outils ludiques en vrac

Un dé virtuel : https://www.google.com/search?q=dice+roller

Un blindtest comme energizer : https://letthemusicplay.fr/

Un pictionary pour se réveiller aussi : https://skribbl.io/

Un outil de tirage au sort : http://fluky.io/ et https://www.tirokdo.com/tirage-au-sort/roulette-tirage#top_roulette
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Dès que je peux reparler de l'intérêt du podcast en formation, je n'hésite pas :)
Voici un article très intéressant sur ses usages possibles :
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Les tendances de formation 2022/2023

Depuis 2019, nous partageons avec vous les tendances de la formation auxquelles nous croyons. Nous en suivons 7 que nous re-questionnons tous les ans. Après l'apprentissage social, fortement éclairé l'année dernière, et qui n'a pas perdu de son éclat, nous choisissons de braquer le projecteur sur l'apprentissage permanent comme la tendance phare 2022/23. L'apprentissage permanent : pourquoi [...]

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