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La organización es el grupo de reglas, cargos y comportamientos que deben de seguir todas las personas dentro de la empresa. El propósito es coordinar todos los recursos ya sean humanos, materiales o financieros.

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Mantener la organización en el lugar de trabajo es extremadamente importante para cualquier profesional que quiera más productividad y calidad, ya que esto les permite mejorar sus condiciones de vida, así como la comodidad y el confort del día a día.

La desorganización en el trabajo afecta el desempeño del profesional y termina impactando negativamente su estado de ánimo y salud, e incrementa la posibilidad de crear desacuerdos o agotamiento con sus compañeros de trabajo.

Para garantizar que el entorno de trabajo sea adecuado, es necesaria una evaluación de todo lo que contiene. Debe entenderse que muchas cosas no se están utilizando y pueden descartarse o incluso pasarse a profesionales de otros sectores de la empresa que hacen uso de estos materiales.

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La organización en el proceso administrativo es importante porque permite darle a la estructura un carácter continuo. Es un medio a través del cual se establece la mejor manera de lograr los objetivos del grupo laboral ya que suministra los métodos para que se puedan desempeñar las actividades eficientemente, con un mínimo esfuerzo.

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La planificación y la organización son imprescindibles dentro de cualquier departamento administrativo de una empresa. Crear un orden de tareas, así como realizar algunas gestiones internas con tus empleados, te ayudarán a rentabilizar al máximo el trabajo en las oficinas de tu negocio.

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La organización permite desarrollo fortaleza y estabilidad en las empresas o en la vida diaria . Administrar muy bien al equipo hace lograr mayor efectividad y éxito

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Algunas de las importancias de la organización como fase del proceso administrativo.
-Es un medio a través del cual se establece la mejor manera de lograr los objetivos del grupo social.
-Evita la lentitud e ineficiencia en las actividades, reduciendo los costos e incrementado la productividad.
-Reduce o elimina la duplicidad de esfuerzos, al delimitar funciones y responsabilidades.

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La organización estimula la creatividad y nos brinda nuevas ideas para mejorar como emprendedores

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Es un medio a través del cual mejora la organización ,esto permite ser más eficiente en el campo laboral o administrativo

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•Es de carácter continuo ya que la empresa está sujeta a constantes cambios que no siempre son predecibles.

•Propone medios por los cuáles se establece la mejor manera de lograr los objetivos.

•Evita la ineficiencia en las actividades.

•Descarta la duplicidad de esfuerzos al delimitar funciones y responsabilidades.
•Establece los puesto en la empresa jerárquicamente.

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Permite mejorar las condiciones de vida, motiva a los demás al trabajo en equipo y a un mejor desempeño en el área laboral así como personal.

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Permite mejorar las condiciones de vida, motiva a los demás al trabajo en equipo y a un mejor desempeño en el área laboral así como personal.

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Una adecuada organización de la empresa proporciona los métodos para que las tareas se realicen de una manera correcta, reduciendo así los costos, evitando la lentitud y la duplicidad de esfuerzos al determinar las responsabilidades de cada trabajadores.

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Una adecuada organización de la empresa proporciona los métodos para que las tareas se realicen de una manera correcta, reduciendo así los costos, evitando la lentitud y la duplicidad de esfuerzos al determinar las responsabilidades de cada trabajadores.

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La organización permite desarrollar destrezas y habilidades directivas. La organización permite la minimización de costosos puntos débiles, porque evita la duplicidad de funciones, superposición de esfuerzos y la ociosidad en la realización de los procesos y actividades empresariales.

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¿Cuál consideras que es la importancia de la Organización como fase del proceso de Administración?

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¿Cuál consideras que es la importancia de la Organización como fase del proceso de Administración?