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A través, del crecimiento personal un funcionario San Lucas debe perfeccionarse y capacitarse continuamente tanto en lo académico como en lo valórico.

Adicionalmente los funcionarios deben potenciar las habilidades y capacidades de la comunidad educativa mediante herramientas y estrategias diversificadas.

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El funcionario san lucas deberá velar y promover el valor del respeto a través del reconocimiento y aceptación del otro, destacando sus cualidades y características particulares, validando sus derechos como individuo integrado en la sociedad

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Promover la comprensión y ponerse en el lugar del otro; apoyando a la comunidad, demostrando respeto por las emociones, pensamientos y opiniones.

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El funcionario del Colegio San Lucas debe ser una persona consecuente con sus responsabilidades, respetando y cumpliendo desde su rol aquello con lo que se ha comprometido.

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El funcionario San Lucas DEBE cumplir a cabalidad aquellas obligaciones que el perfil de su cargo le confiere "para contribuir de forma propositiva a una comunidad educativa".
El valor del compromiso permite que el colegio funcione en armonía, ya que ningún funcionario debería realizar labores para los que no se sienta capacitado, lo que no significa que pueda aportar en otras áreas acorde a sus conocimientos.
Finalmente, el compromiso NO tiene que ver con la cantidad de actividades a realizar, sino con la calidad de las mismas.

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Para mejorar la empatía debemos practicar la escucha activa y RESPETAR las diferentes formas de pensar de cada persona, con ella se puede mejorar la comunicación y las relaciones interpersonales e intrapersonales.

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El funcionario debe estar en constante perfeccionamiento en lo valórico y académico. En la vanguardia educativa. Con conciencia social y compromiso hacia la comunidad educativa. Aportando en el desarrollo integral de los y las estudiantes. Transmitiendo una actitud positiva hacia toda la comunidad.

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Promover relaciones personales e interpersonales, procurando un buen trato con el entorno y la comunidad

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Los funcionarios deben tener una mirada comprensiva y respetuosa en el trato a todos los integrantes de la comunidad, demostrando en acciones un real interés ante las dificultades.

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1) Facilitar y acompañar la labor docente entre nuestros pares.

2) Respetar el rol docente/estudiante dentro y fuera del aula (Complementario al punto 4).

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Trabajo con familias se debe desarrollar de manera transversal por parte de los funcionaries.
Comprometerse a establecer canales de comunicación transversales en función de la mejora de las gestiones y requerimientos para los estudiantes.

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Llevar a cabo las acciones propuestas en los perfiles actuales.

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Los funcionarios del Colegio San Lucas son personas capaces de establecer y posibilitar
relaciones que favorezcan el crecimiento propio y de los estudiantes en virtud de su desarrollo
integral, aprovechando cada instancia educativa para reflexionar sobre este valor
fundamental.

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El/ la funcionario/a del CSL, contribuye a la construcción y fortalecimiento de una educación integral y de calidad, buscando perfeccionar y generar instancias de oportunidades para los/as NNAJ, pertenecientes a nuestra comunidad.

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Respetar la diversidad de sus estudiantes y sus familias, desde el ámbito cognitivo, social, formativo, cultural, sexual, crecimiento personal, cultos religiosos y todo aquello que represente el desarrollo personal del estudiante y su familia