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https://www.ahv-iv.ch/fr/Assurances-sociales/Assurance-vieillesse-et-survivants-AVS/G%C3%A9n%C3%A9ralit%C3%A9s#qa-729

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L'assurance-vieillesse et survivants, plus connue sous l'abréviation AVS, est le principal pilier de la prévoyance sociale suisse. Elle vise à compenser, du moins partiellement, la diminution ou la perte du revenu du travail dues à l'âge et au décès. La rente de vieillesse doit permettre à la personne assurée de se retirer de la vie professionnelle à l'âge prévu en lui garantissant, avec la prévoyance professionnelle, la sécurité matérielle pendant la retraite. La rente de survivants doit, elle, empêcher que le décès d'un parent ou d'un conjoint n'entraîne, outre la souffrance humaine, des difficultés financières trop rigoureuses.

Avec l'assurance-invalidité (AI) et les prestations complémentaires (PC), l'AVS forme le premier des trois piliers du système de sécurité sociale suisse. L'AVS est obligatoire et a pour but de couvrir les besoins vitaux d'une personne assurée. Le deuxième pilier est constitué par la prévoyance professionnelle (caisse de retraite), qui est obligatoire pour les salariés, et le troisième pilier par la prévoyance personnelle qui est facultative (assurance privée).

L'origine de l'AVS remonte à 1925, lorsque le peuple suisse vota et approuva un article constitutionnel qui visait à créer une assurance-vieillesse et survivants. Les premières rentes ont été versées à partir du 1 er janvier 1948, date d'entrée en vigueur de cette assurance.

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L'assurance-vieillesse et survivants, plus connue sous l'abréviation AVS, est le principal pilier de la prévoyance sociale suisse. Elle vise à compenser, du moins partiellement, la diminution ou la perte du revenu du travail dues à l'âge et au décès.

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En vert : arguments pour la réforme
En rouge : arguments contre la réforme
En bleu : explication des enjeux
En jaune-orange : informations importantes

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Après 25 ans d'échecs successifs devant le peuple, l'AVS va-t-elle enfin être réformée? Le texte soumis au vote prévoit une hausse de la TVA et un relèvement de l'âge de la retraite des femmes à 65 ans.

>> Lire également: Le référendum sur la réforme AVS 21 et la retraite des femmes à 65 ans soumis au peuple

AVS21 vise à stabiliser le premier pilier du système de retraite, qui devrait plonger dans le rouge dès la fin de la décennie en raison du vieillissement de la population et du départ à la retraite de nombreux "baby-boomers".

- Quelle santé financière? -

"Nous devons garantir la stabilité financière de l'AVS. Nous ne pouvons pas laisser partir une telle assurance dans une situation de déséquilibre. Pour les dix prochaines années, nous avons besoin de 18,5 milliards de francs", pose Alain Berset sur le plateau d'Infrarouge. Le conseiller fédéral recommande d'accepter le projet AVS21, à l'instar du gouvernement et du Parlement.

Nous devons garantir la stabilité financière de l'AVS. Nous ne pouvons pas laisser partir une telle assurance dans une situation de déséquilibre.

Alain Berset

De son côté, Pierre-Yves Maillard, président de l'Union syndicale suisse (USS) et conseiller national vaudois, combat fermement la réforme. Selon lui, l'AVS se porte bien. "Pour les six prochaines années, il n'y a pas de déficit. Le fonds est passé de 20 milliards au début des années 2000 à 49 milliards aujourd'hui. Dans dix ans, il y aura 43 milliards. Et ça, cette baisse de six milliards, c'est si on ne fait rien", relève le syndicaliste.

Ce dernier admet toutefois que 20 milliards manqueront par rapport à l'objectif légal d'avoir une année entière de rentes de côté. Alain Berset répond: "Cet argument de laisser le fonds AVS aller au-dessous de 100% d'une année de dépenses, je ne l'avais encore jamais beaucoup entendu dans un débat comme celui-ci. J'aimerais appeler à une certaine prudence", lance le chef du Département fédéral de l'Intérieur.

- Augmenter les cotisations salariales? -

"On ne souhaite pas du tout que l'AVS fasse du déficit, on dit qu'il y a des alternatives beaucoup moins douloureuses que l'augmentation de l'âge de la retraite", se défend Pierre-Yves Maillard. Le président de l'USS évoque notamment une hausse des cotisations. "Si, par exemple, on augmente juste de 0,25% les cotisations salariales dans deux ou trois ans pour les salariés et les employeurs, on évite ce déficit. Pour gérer l'affaire des 'baby-boomers', il suffirait de les réaugmenter de 0,15% dans dix ans. On s'en sort."

On ne souhaite pas que l'AVS fasse du déficit, on dit qu'il y a des alternatives beaucoup moins douloureuses que l'augmentation de l'âge de la retraite

Pierre-Yves Maillard

Alain Berset estime toutefois que "faire passer à la caisse les salariés" n'est pas la bonne solution. "A chaque fois qu'une réforme a été rejetée, le Parlement a décidé de mettre plus d'argent dans l'AVS en le prenant sur les salariés. Ils ne l'ont pas vraiment remarqué, il n'y a pas eu de référendum, de débat. Mais ces augmentations ne sont pas sans conséquence. C'est de l'argent pris chez les gens qui travaillent et qui financent l'AVS", pointe le conseiller fédéral.

Son vis-à-vis rappelle que les caisses de l'AVS ont connu un répit en 2019 avec le projet de réforme fiscale (RFFA), qui a amené deux milliards de francs. "Il y a eu une hausse de 0,15% des cotisations. Qui a souffert de cette réforme? Personne. Je n'ai entendu personne me le dire, cette hausse est passée inaperçue. Il y a donc possibilité de réformer l'AVS si on ne s'enferre pas dans la volonté d'augmenter les âges de retraite."

- Sur le dos des femmes? -

La mesure-phare d'AVS21 est l'instauration d'un même âge de la retraite pour les femmes et les hommes, soit 65 ans. Pour atténuer les effets pour les femmes proches de la retraite, un régime de compensations est mis en place.

Sur le plateau d'Infrarouge, la conseillère nationale Léonore Porchet (Les Vert.e.s/VD) dénonce le projet. "Ce qui est proposé aujourd'hui, c'est de faire des économies sur le dos de celles qui se sacrifient déjà tout au long de leur carrière. Avec des salaires de misère, parce que ce sont les femmes qui sont principalement dans les bas salaires. Avec des rentes plus petites, car ce sont les femmes qui sacrifient leur carrière pour s'occuper de leurs enfants", lâche l'écologiste.

Face à elle, la conseillère nationale Simone de Montmollin (PLR/GE) rappelle que la réforme doit conduire l'AVS sur plusieurs générations. "Il ne s'agit pas d'une réforme ponctuelle qui va résoudre toutes les difficultés actuelles. Les femmes qui n'ont pas pu anticiper pourront avoir une compensation. Est-ce qu'il est légitime que les femmes et les hommes ne puissent pas accéder au même moment à ce système AVS? Cette différence est-elle justifiée? Le système que nous proposons amène de la flexibilité", assure la libérale.

Alain Berset abonde: "La vraie question, ce n'est pas seulement l'âge de la retraite. Ce sont les compensations, la flexibilité, les conditions données. Nous sommes très sensibles à la question des bas salaires. Aujourd'hui, la majorité des dépenses de l'AVS vont aux femmes. C'est une très bonne chose, il ne faut surtout pas l'affaiblir."

De son côté, plus que le clivage hommes-femmes, Pierre-Yves Maillard pointe un clivage social. "Les femmes qui ont eu de longues études, qui peuvent faire une bonne carrière avec de bons revenus, militent pour cette réforme. Pour celles qui sont vendeuses, infirmières, qu'on a applaudi il y a deux ans, c'est comme si on leur donnait une gifle", image le Vaudois.
>> Léonore Porchet et Simone de Montmollin sur l'augmentation de l'âge de la retraite pour les femmes:
- Piocher à la BNS? -

Une autre alternative se présente pour stabiliser l'AVS. Selon Pierre-Yves Maillard et l'USS, les bénéfices de la Banque nationale suisse (BNS) pourraient, en partie, revenir à l'assurance vieillesse. L'idée avait été rejetée par une majorité du Parlement lors des débats sur le projet AVS21, mais elle revient en force.

"On pourrait donner à l'AVS les 11 milliards d'intérêts négatifs que la BNS a dans son capital", propose Pierre-Yves Maillard. Une idée qui ne plaît pas à son camarade socialiste. "Au 30 juin de cette année, la BNS, c'est 96 milliards de pertes. C'est deux fois plus que les bénéfices des deux années précédentes. Les variations sont énormes. Je préférerais qu'on ne fasse pas dépendre notre AVS de spéculations sur des marchés monétaires", tranche Alain Berset.

"Et moi je préférerais qu'on n'augmente pas les âges de la retraite. Tout simplement parce que les gens, hommes ou femmes, qui ont des métiers pénibles ne peuvent pas travailler davantage", rétorque Pierre-Yves Maillard.
>> Piocher à la BNS, une alternative pour stabiliser l'AVS? >> AVS21: l'égalité, oui mais laquelle? L'intégrale d'Infrarouge:
Propos recueillis par Alexis Favre

Adaptation web: Guillaume Martinez

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Alain Berset et Pierre-Yves Maillard, face-à-face socialiste sur AVS21

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Après 25 ans d'échecs successifs devant le peuple, l'AVS va-t-elle enfin être réformée? Le texte soumis au vote prévoit une hausse de la TVA et un relèvement de l'âge de la retraite des femmes à 65 ans.

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L'AVS est le principal pilier de la prévoyance vieillesse et survivants en Suisse (1 er pilier). L'AVS est obligatoire et a pour but de couvrir les besoins vitaux d'une personne assurée en cas de retraite ou de décès.

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L'AVS est le principal pilier de la prévoyance vieillesse et survivants en Suisse (1 er pilier). L'AVS est obligatoire et a pour but de couvrir les besoins vitaux d'une personne assurée en cas de retraite ou de décès.

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Statistiques de prévisions des votations (7)

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Statistiques de prévisions des votations (7)

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Les informations de ce padlet sont recopiées ci-dessous.

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Rentes de survivants et rentes complémentaires aux proches parents (8)

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Rentes de survivants et rentes complémentaires aux proches parents (8)

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La rente dépend du revenu pendant la vie active et du nombres d'années de cotisations. Pour obtenir une rente complète, il faut avoir cotisé pendant 44 ans, d'où le nom échelle 44.

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Elle tente à élever l'âge de la retraite des femmes à 65 ans, à savoir égaliser l'âge de la retraite pour les deux sexes.

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-Malgré tout, augmenter l'âge de la retraite des femmes à 65 ans ne change pas le fait que les rentes AVS ne seront jamais égales entre hommes et femmes. En moyenne, les femmes gagnent ≈19% en moins, notamment à cause de leur rôle de la mère au foyer au lieu d'être sur le marche du travail.

-Cette solution permet de combler l'argent nécessaire pour soutenir la rente AVS. Elle est provisoire en attente d'une autre source de revenus, comme dit Yannick Krumm du PRR:
"Je pense qu'on va continuer à réformer l'AVS on ne va pas s'arrêter là [...] il y aura des réflexions dans d'autres domaines pour accompagner toute [la réforme actuelle] [...]"

-Cette réforme permet la flexibilisation de la retraite comprise entre 63 et 70 ans. ( certains métiers, comme les travails physiques sont gourmands en énergie et fatiguent plus sur le long terme que certains métiers de bureau, cela tombe sous le sens.)

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Der Schweizerische Bundesrat - Le Conseil fédéral suisse - Il Consiglio federale svizzero

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UDC

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La nécessité d'une intervention est incontestable. L'espérance de vie augmente, les hommes et les femmes deviennent toujours plus âgés, mais, parallèlement, le produit des intérêts provenant de la gestion du fonds de compensation baisse. Compte tenu des défis financiers qu'il s'agit de relever, l'UDC s'oppose avec détermination à une augmentation des prestations. Pour nous, la priorité doit être donnée à des mesures incontestées comme l'adaptation de l'âge de la retraite des femmes à celui des hommes ou à des recettes supplémentaires: par exemple, ledit " pour cent démographique " doit enfin être versé intégralement à l'AVS au lieu de disparaître dans la caisse générale de la Confédération. L'UDC s'engage aussi en faveur d'une redistribution des moyens financiers de la Confédération, par exemple pour le transfert d'une partie de l'aide au développement en faveur des rentières et rentiers AVS de Suisse. Elle s'oppose en revanche à une augmentation des impôts ou des prélèvements sur les salaires, mesures inacceptables, car déplaçant les charges vers les générations à venir.
Il faut prendre des mesures efficaces dans un avenir proche. Il est impossible de pronostiquer avec fiabilité le développement conjoncturel au-delà de 2025-2030, donc de planifier des mesures d'assainissement réellement efficaces pour l'AVS. Dans sa forme actuelle, le seul système de répartition ne permet plus, beaucoup s'en faut, de sauvegarder l'AVS. Une réduction des prestations est politiquement exclue, tout comme leur extension. Pour garantir le niveau actuel des prestations de l'AVS, les recettes et les dépenses doivent être adaptées aux réalités démographiques.

Côté dépenses, l'adaptation de l'âge de la retraite des femmes à celui des hommes, donc 65 ans, est une mesure largement incontestée qui soulagerait substantiellement l'AVS, mais qui ne suffit pas. Ajoutée à d'autres mesures apportant des recettes supplémentaires, elle permettrait cependant de stabiliser l'AVS pour les dix années à venir - à condition que ces efforts ne soient pas annihilés par des " mesures de compensation " de toutes sortes.

L'argent des contribuables doit profiter aux contribuables
Côté recettes supplémentaires, l'UDC plaide en faveur d'interventions raisonnables en lieu et place d'une augmentation antisociale de la TVA ou du pourcentage prélevé sur les salaires qui désavantagent la jeunesse et la classe moyenne laborieuse. Le " pourcent démographique " prélevé depuis 1999 doit enfin profiter intégralement au premier pilier. Deuxièmement, l'AI doit enfin régler ses dettes auprès de l'AVS. L'argent des contribuables suisses distribué généreusement à l'étranger constitue un autre potentiel inexploité. Les dépenses pour l'aide au développement pourraient être réduites d'au moins un milliard de francs par an au profit de l'AVS. Idem pour le milliard versé au fonds de cohésion de l'UE, là aussi de l'argent des contribuables qui serait sans doute mieux employé en faveur de l'AVS. Ainsi, cet argent profiterait enfin à ceux qui le versent sous la forme d'impôts: aux citoyennes et citoyens de Suisse et, plus particulièrement, à la classe moyenne.

En résumé, l'UDC entend stabiliser l'AVS pour les dix années à venir par les mesures suivantes:

même âge de la retraite pour les femmes et les hommes, si possible sans phase de transition et surtout sans " mesures de compensation " selon le principe de l'arrosoir qui empêchent l'assainissement financier du premier pilier. Des aides ciblées en faveur de personnes réellement dans le besoin et ayant longuement cotisé sur un petit revenu sont négociables.

versement complet à l'AVS du produit du pour cent de TVA supplémentaire prélevé depuis 1999.

assainir l'AI pour lui permettre de rembourser sa dette auprès de l'AVS.

utiliser l'argent des contribuables en premier lieu pour couvrir les besoins des contribuables. Concrètement: prélever chaque année un milliard de francs sur l'aide au développement en faveur de l'AVS et verser également au premier pilier le milliard prévu pour la cohésion UE.

Face à la bonne situation financière de la caisse fédérale et, par conséquent, aux revendications de la gauche qui réclame de nouvelles extensions de l'Etat social, il s'agit désormais de garantir l'AVS par des petites réformes praticables.

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Stabilisation de l'AVS (AVS21) - UDC Suisse

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La nécessité d'une intervention est incontestable. L'espérance de vie augmente, les hommes et les femmes deviennent toujours plus âgés, mais, parallèlement, le produit des intérêts provenant de la gestion du fonds de compensation baisse. Compte tenu des défis financiers qu'il s'agit de relever, l'UDC s'oppose avec détermination à une augmentation des prestations.

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La réforme de l'assurance-vieillesse, soumise au vote le 25 septembre prochain, permettra d'améliorer la situation financière des femmes à la retraite, estime Brenda Duruz McEvoy, spécialiste de la prévoyance et responsable de la politique sociale au Centre patronal vaudois. Entretien.
Ce contenu a été publié le 16 août 2022 - 15:30
Katy Romy

Journaliste basée à Berne, je suis particulièrement intéressée par les thématiques de société, mais aussi par la politique et les médias sociaux. J'ai précédemment travaillé pour des médias régionaux, au sein de la rédaction du Journal du Jura et de Radio Jura bernois.

Autres langues: 3 (fr original)

Le relèvement de l'âge de la retraite des femmes de 64 à 65 ans est au cœur de la votation fédérale du 25 septembre sur la réforme de l'assurance-vieillesse et survivants (AVS).
>> Pour connaître les enjeux de la votation sur AVS 21, consultez notre article explicatif:
Élaboré par le gouvernement et le Parlement, le projet, baptisé AVS 21, prévoit également une hausse de la taxe sur la valeur ajoutée (TVA). Il a pour but de stabiliser l'AVS, le premier pilier du système suisse de prévoyance vieillesse, et de garantir le niveau des rentes. La gauche et les syndicats ont saisi le référendum et combattent une réforme qui se fait à leurs yeux sur le dos des femmes et des personnes à bas revenu.

Brenda Duruz McEvoy, experte en prévoyance pour le Centre patronal du canton de Vaud, mène campagne en faveur d'AVS 21. Pour elle, les femmes ont davantage à gagner qu'à perdre en acceptant le projet.
swissinfo.ch: En 2021, l'assurance-vieillesse a bouclé ses comptes sur un bénéfice de 2,6 milliards de francs. Est-ce qu'il y a vraiment urgence à mener des réformes?
Brenda Duruz McEvoy: Oui, il y a urgence. Les personnes qui sont contre la réforme aiment bien citer ce chiffre, mais elles ont la mémoire courte. Les bons résultats de 2021 et de 2020 sont à mettre sur le compte de la réforme de la fiscalité des entreprises (RFFA), acceptée par le peuple suisse en 2019, qui a introduit un mécanisme permettant de renflouer les caisses de l'assurance-vieillesse. Grâce à cela, depuis deux ans, nous avons deux milliards de francs de plus par année à disposition. Si l'AVS ne se porte aujourd'hui pas trop mal, c'est parce qu'elle est sous perfusion. Si nous renonçons à la réforme, l'Office fédéral des assurances sociales prévoit qu'il manquera près de cinq milliards de francs par année pour financer le premier pilier.
Les femmes touchent des rentes de retraite un tiers moins élevées que les hommes. Peut-on en plus leur demander de travailler une année supplémentaire?
On se trompe de cible. Je suis la première à m'ériger contre les inégalités qui persistent. Elles ne sont toutefois pas le fait de l'AVS, mais du deuxième pilier (prévoyance professionnelle). La réforme permet aux femmes de travailler et donc de cotiser une année de plus. Elles auront ainsi une carrière complète plutôt qu'une carrière obligatoirement amputée à 64 ans. Cela leur permettra d'avoir des rentes qui s'approcheront de celles des hommes.
Les femmes touchent des pensions plus basses que les hommes en raison des inégalités salariales entre les sexes, car elles travaillent plus souvent à temps partiel, assument l'essentiel des tâches domestiques et des soins aux proches. Ne doit-on pas en premier lieu éliminer ces discriminations avant d'envisager une hausse de l'âge de la retraite?
L'augmentation de l'âge de la retraite des femmes va justement participer à l'élimination de ces inégalités. Aujourd'hui, cette discrimination n'est d'ailleurs pas tellement entre hommes et femmes, mais entre parents et personnes sans enfant. Il y a aussi des hommes qui travaillent à temps partiel pour s'occuper de leurs enfants. L'AVS est très favorable aux femmes, qui versent 34% des cotisations et touchent 55% des prestations. C'est un moteur de redistribution en leur faveur. Il est injuste de faire porter à cette réforme toutes les inégalités dont souffrent encore les femmes.

"Je pense que ce serait injuste et égoïste de refuser AVS 21 et de faire peser tout le poids de la réforme de nos retraites sur la génération suivante"

Brenda Duruz McEvoy
End of insertion Selon les estimations des partisanes et des partisans de la loi, la réforme va coûter 26'000 francs aux femmes. Les compensations prévues, entre autres des suppléments mensuels de 160 francs, sont-elles vraiment à la hauteur?
Absolument, d'autant plus que ces suppléments ciblent les femmes qui en ont le plus besoin, soit celles qui ont des salaires bas ou moyens. On leur offre la possibilité de gagner un an de salaire en travaillant jusqu'à 65 ans. Une année de salaire, même s'il est petit, sera de toute manière plus avantageuse qu'un an de rente. De plus, à partir de 65 ans, la génération transitoire touchera une rente AVS plus importante grâce à ces compensations, qui représentent pratiquement 2000 francs supplémentaires par année, à vie. Les femmes qui ont de faibles revenus ont donc un avantage particulier à accepter cette réforme.
Les perspectives des travailleuses et travailleurs âgés sur le marché du travail sont mauvaises. En augmentant l'âge de la retraite, ne risque-t-on pas d'augmenter aussi le nombre de personnes au chômage ou à l'aide sociale?
Le monde du travail est en complète mutation. Aujourd'hui, nous sommes face à une pénurie de personnel. Nous avons encore l'idée qu'il faudrait que les seniors libèrent des places de travail pour que les jeunes puissent en trouver. Pourtant, les entreprises peinent à repourvoir des postes. Il est encore vrai que les seniors qui perdent leur emploi mettent davantage de temps à en retrouver, mais leur taux d'occupation est très élevé en Suisse, 72,3% parmi la catégorie des 55-64 ans selon l'Observatoire suisse de la santé. Je ne pense pas que l'augmentation de l'âge de la retraite va être dommageable pour ces personnes.
La hausse de la retraite des femmes sera accompagnée d'une hausse de la TVA de 7,7 à 8,1%. Avec l'inflation, la hausse des prix et la hausse des primes maladies attendue en septembre, peut-on encore faire passer davantage les citoyens et citoyennes à la caisse?
Je ne vous cache pas que l'augmentation de la TVA est une couleuvre à avaler pour tout le monde. Je pense toutefois qu'elle en vaut la peine afin que nos seniors puissent continuer à percevoir leurs rentes en toute sécurité. Nous devons nous serrer les coudes. Certes, cela va faire mal aux citoyennes et citoyennes, mais cela va aussi faire mal à toutes les entreprises. Grâce à cette mesure, nous avons toutefois l'occasion d'apporter notre pierre à l'édifice pour sécuriser notre pilier le plus important de la prévoyance vieillesse. Il est justement primordial que nous y contribuions toutes et tous pour ne pas mettre l'intégralité du coût de son assainissement sur le dos des femmes.
Les femmes devront travailler une année de plus, et en sus participer au financement à travers la TVA. Cela n'équivaut-il pas une double peine?
Aujourd'hui, au niveau de l'AVS, les avantages des femmes surpassent largement les inconvénients. Comme nous, les femmes, sommes la catégorie la plus avantagée par cette assurance sociale, il est aussi légitime que nous contribuions un peu plus à sa réforme. Après la réforme, le bilan restera toutefois très clairement en faveur des femmes. Je pense que ce serait injuste et égoïste de refuser AVS 21 et de faire peser tout le poids de la réforme de nos retraites sur la génération suivante. Cette vision binaire hommes femmes est un peu réductrice, car les équilibres sont à chercher sur de multiples dimensions, notamment l'équité intergénérationnelle.
Est-ce que la prochaine étape de la réforme de l'AVS sera la retraite à 67 ans?
Une retraite à 67 ans me semble un peu élevée dans l'immédiat en Suisse, même si certains de nos voisins le font déjà, à l'image de l'Allemagne et l'Italie. Dans notre pays, les adaptations se font de manière progressive. La réforme permet une stabilisation de l'AVS sur le moyen terme, pour environ une décennie. Par la suite, nous devrons réfléchir à la manière de pérenniser nos retraites. Pour ma part, je trouve que si nous gagnons deux ou trois années d'espérance de vie, nous pouvons peut-être consacrer une partie de ce temps à rallonger nos vies actives. Il s'agit toutefois d'un vrai débat de société que nous devrons mener au moment venu.
Vania Alleva, présidente du syndicat Unia, se bat contre la réforme AVS 21. Elle explique pourquoi dans une interview:

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"La réforme de l'AVS va participer à l'élimination des inégalités entre hommes et femmes"

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La réforme de l'assurance-vieillesse, soumise au vote le 25 septembre prochain, permettra d'améliorer la situation financière des femmes à la retraite, estime Brenda Duruz McEvoy, spécialiste de la prévoyance et responsable de la politique sociale au Centre patronal vaudois. Entretien.

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Il est pour la réforme.
Selon lui :
- L'AVS manque d'argent
- Il est normal de monter à 65 ans pour égalité
- Les femmes auraient ainsi plus de rente

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AVS 21, «réforme dévastatrice et irrespectueuse»

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En vue de la votation du 25 septembre, les référendaires ont lancé la campagne contre la révision de l’AVS et le relèvement de l’âge de la retraite des femmes à 65 ans

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Parti Socialiste

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Non au démantèlement de l'AVS - PS Suisse

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Non au démantèlement de l'AVS Avec le projet AVS 21, les femmes devront travailler plus longtemps, cotiser d'avantage et perdre une année de rente AVS, soit 26'000 francs ! C'est un démantèlement du premier pilier à hauteur de 7 milliards de francs sur 10 ans, le tout sur le dos d ...

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Quelles sont les conséquences pour notre génération?

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Comment expliquez-vous un tel taux d'abstention ?

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Il est contre la réforme.
selon lui :
- L'AVS ne connait pas de problèmes urgents
- Les femmes sont déjà victimes d'inégalités salariales et de rentes diminuées
- Il existe d'autres solutions ( taxer multinatonales, prendre bénéfices BNS )

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(343) Réforme AVS 21 - YouTube. https://www.youtube.com/watch?v=hJWyx4m2Zzk. Consulté le 19 décembre 2022.

« Alain Berset et Pierre-Yves Maillard, face-à-face socialiste sur AVS21 ». rts.ch, 8 septembre 2022, https://www.rts.ch/info/suisse/13365933-alain-berset-et-pierreyves-maillard-faceaface-socialiste-sur-avs21.html.

Assurance-vieillesse et survivants (AVS) | Assurances sociales | Centre d’information AVS/AI. https://www.ahv-iv.ch/fr/Assurances-sociales/Assurance-vieillesse-et-survivants-AVS. Consulté le 19 décembre 2022.

« AVS 21, «réforme dévastatrice et irrespectueuse» ». L’Evénement syndical, 13 juillet 2022, https://www.evenement.ch/articles/avs-21-reforme-devastatrice-et-irrespectueuse.

ChF, Chancellerie fédérale. Modification de la loi fédérale sur l’assurance-vieillesse et survivants (AVS 21). https://www.bk.admin.ch/bk/fr/home/politische-rechte/pore-referenzseite.html. Consulté le 8 janvier 2023.

Echelle 44 valable pour 2022. skillcenter GmbH, 21 décembre 2022.

Généralités | Assurance-vieillesse et survivants (AVS) | Assurances sociales | Centre d’information AVS/AI. https://www.ahv-iv.ch/fr/Assurances-sociales/Assurance-vieillesse-et-survivants-AVS/G%C3%A9n%C3%A9ralit%C3%A9s#qa-729. Consulté le 19 décembre 2022.

« «La réforme de l’AVS va participer à l’élimination des inégalités entre hommes et femmes» ». SWI swissinfo.ch, https://www.swissinfo.ch/fre/economie/-la-r%C3%A9forme-de-l-avs-va-participer-%C3%A0-l-%C3%A9limination-des-in%C3%A9galit%C3%A9s-entre-hommes-et-femmes-/47820702. Consulté le 19 décembre 2022.

« Le Neuvevillois Cyprien Louis nommé à la tête des Verts bernois ». Le Neuvevillois Cyprien Louis nommé à la tête des Verts bernois, https://www.lqj.ch/articles/le-neuvevillois-cyprien-louis-nomme-a-la-tete-des-verts-bernois-33964. Consulté le 19 décembre 2022.

Non au démantèlement de l’AVS – PS Suisse. https://www.sp-ps.ch/fr/campagne/non-au-demantelement-de-lavs/. Consulté le 19 décembre 2022.

Rentes de vieillesse et allocations pour impotent de l’AVS. AVS/AI, 3 janvier 2022.

« Stabilisation de l’AVS (AVS21) ». UDC Suisse, https://www.udc.ch/positions/consultations/stabilisation-de-lavs-avs21/. Consulté le 19 décembre 2022.

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Abplanalp, Andrej. « Der Landesstreik von 1918 ». Blog zur Schweizer Geschichte - Schweizerisches Nationalmuseum, 12 novembre 2018, https://blog.nationalmuseum.ch/2018/11/landesstreik-1918/.

« La réforme de l’AVS est bien partie, selon un premier sondage SSR ». rts.ch, 19 août 2022, https://www.rts.ch/info/suisse/13316759-la-reforme-de-lavs-est-bien-partie-selon-un-premier-sondage-ssr.html.

« Le Neuvevillois Cyprien Louis nommé à la tête des Verts bernois ». Le Neuvevillois Cyprien Louis nommé à la tête des Verts bernois, https://www.lqj.ch/articles/le-neuvevillois-cyprien-louis-nomme-a-la-tete-des-verts-bernois-33964. Consulté le 19 décembre 2022.

« Prévoyance professionnelle en Suisse ». Wikipédia, 26 octobre 2022. Wikipedia, https://fr.wikipedia.org/w/index.php?title=Pr%C3%A9voyance_professionnelle_en_Suisse&oldid=198133549.

« Vivre au quotidien ». ABA, https://abage.ch/prestations/vivre-au-quotidien/. Consulté le 19 décembre 2022.