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- Capacitación con mis compañeros de Trabajo sobre el aprender a escuchar al otro.
- Reuniones de socialización y aprendizaje continuo.
- Obtuve mas conocimientos interactuando con las personas que me rodean a diario.

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Competencias fuertes y competencias por mejorar

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Competencias fuertes y competencias por mejorar

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Resultado esperado: Obtener experiencia y habilidad para tomar decisiones concretas y seguras, además de asociar ideas y emplear técnicas y/o métodos cuantitativos, que me permitan obtener resultados satisfactorios.

"Capacidad para asumir riesgos y generar soluciones efectivas o estratégicas"

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Competencia: Posibilidades de valorar significativamente nuevas propuestas.

Acción: Dialogo en el cual nos ofrecen nuevo conocimiento

Objetivo: Crecer progresivamente interactuando y conociendo nuevos temas y tener un alto  crecimiento personal en la semana establecida, pero con el objetivo de haber tenido un aprendizaje continuo y hacer que esto perdure en el tiempo

Metas alcanzadas: Obtuve un excelente resultado, ya que se tuvo en cuenta la opinión de cada individuo y aprendí a darle valor a los aportes e ideas de cada integrante

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Competencia: Desarrollo de habilidades para escuchar al otro.

Acción: Dinámica de integración con los compañeros

Objetivo: Saber escuchar con inteligencia y detenimiento para tener una interacción agradable en el entorno de trabajo en la semana planteada

Metas alcanzadas: Pude comprobar que con ideas creativas y novedosas es posible realizar actividades de aprender a escuchar al otro, obteniendo resultados satisfactorios.