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De acuerdo con Sánchez, Casado, I., Díaz, Díaz, V., A. (2016), el comportamiento inclusivo se refiere a las acciones orientadas a integrar a todas las personas en los diferentes contextos sociales, independientemente de sus diferencias (culturales, físicas, económicas, entre otras). Este comportamiento implica desarrollar herramientas prácticas que operativicen la inclusión, promoviendo la equidad, el respeto, y el reconocimiento de la diversidad. Estas conductas no solo buscan evitar la discriminación sino fomentar la participación activa de cada individuo en un entorno de respeto y pertenencia.

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El pensamiento flexible puede interpretarse como la capacidad de adaptar ideas, pensamientos o enfoques en respuesta a situaciones cambiantes. Aunque el concepto no aparece específicamente en los textos proporcionados, en el marco de la inclusión y pertenencia discutido por Gómez y Estrella (2013), la flexibilidad cognitiva es esencial para comprender la diversidad en contextos globalizados. La capacidad de considerar múltiples perspectivas, cambiar enfoques y encontrar soluciones innovadoras es clave para manejar las dinámicas complejas de la ciudadanía y la pertenencia.

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Según Fresno, C. (2018), los valores son principios éticos o morales que guían la conducta humana y sirven como marco de referencia para tomar decisiones correctas en la vida cotidiana. Estos valores son fundamentales para la formación del carácter y el desarrollo personal, y se ven reflejados en acciones que buscan el bienestar tanto individual como colectivo. La educación en valores contribuye al fortalecimiento de relaciones sociales saludables y al progreso social mediante la promoción de principios como la empatía, la justicia, la tolerancia y la responsabilidad.

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Las competencias socioemocionales implican la capacidad de manejar de manera adecuada las emociones propias y ajenas, así como la habilidad para establecer relaciones positivas y resolver conflictos. Si bien no se abordan de forma explícita en los textos citados, se relacionan con las nociones de inclusión, pertenencia y ciudadanía tratadas por Gómez y Estrella (2013). Estas competencias se vuelven fundamentales en un mundo globalizado, ya que facilitan la convivencia pacífica y la participación activa en comunidades diversas. Además, promueven la capacidad de autorregulación, empatía y toma de decisiones responsables.