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Cohesión y comunicación

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Lo más importante es la comunicación en el grupo, y que cada uno de ellos tenga roles definidos, para que puedan trabajar de forma equitativa y también que tengan cohesión, para que de manera unida lleguen a cumplir el objetivo establecido.

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Buena comunicación

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Seria una buena comunicación, la cooperación en grupo, objetivos compartidos, definir roles para cada integrante, alguien que lidere y mantener un orden en los grupos y/o equipos.

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La comunicación

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La interacción y la comunicación entre los miembros son elementos esenciales en un grupo, pues permiten el intercambio de ideas, la coordinación de tareas, al igual que generan acuerdos, se resuelven conflictos y se fortalece la cohesión, lo que facilita alcanzar los objetivos en común.

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Es fundamental que exista la comunicación efectiva, donde las ideas se expresen con claridad y respeto. También la confianza, el respeto y la participación entre todos manteniendo la  motivación de realizarlo. 

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Es fundamental que exista la comunicación efectiva, donde las ideas se expresen con claridad y respeto. También la confianza, el respeto y la participación entre todos manteniendo la  motivación de realizarlo. 

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Motivación, valores, compromisos,

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características como empatía, organización, disciplina, comunicación

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objetivos claros, comunicación respetuosa y confianza entre los miembros

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La comunicación,la unión entre los miembros,las normas y el liderazgo.

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La comunicación,la unión entre los miembros,las normas y el liderazgo.

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Comunicación efectiva

Respeto

Valores

Cooperación

Liderazgo adecuado

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lo que ayuda a que un grupo funcione bien es la comunicación clara, el respeto entre los integrantes, la confianza, que cada uno cumpla con su responsabilidad y que exista una buena organización. Eso permite que la dinámica sea positiva.

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Objetivos claros.

Comunicación efectiva.

Cohesión y el sentido de pertenencia.

Roles y responsabilidades definidos.

Estructura de liderazgo sólida y flexible.

Normas y reglas claras de comportamiento.

Personalidad se los individuos.

Recursos disponibles.

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Algunas cosas que influyen en el grupo es la cohesion entre los integrantes, los roles definidos, las normas o reglas y los objetivos.

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Para que un grupo funcione bien es importante que exista buena comunicación, liderazgo que motive y guíe, cohesión y confianza entre los miembros, así como roles claros para evitar confusiones. También influyen el respeto, la empatía y la capacidad de resolver conflictos de manera constructiva, lo que favorece un ambiente positivo y el logro de objetivos comunes.

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Valores

Respeto

Compañerismo

Compromiso

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Es fundamental que exista la comunicación efectiva, donde las ideas se expresen con claridad y respeto. También la confianza, el respeto y la participación entre todos manteniendo la  motivación de realizarlo. 

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Es fundamental que exista la comunicación efectiva, donde las ideas se expresen con claridad y respeto. También la confianza, el respeto y la participación entre todos manteniendo la  motivación de realizarlo. 

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objetivos claros, comunicación efectiva, liderazgo adecuado, participación de todos y un ambiente de confianza

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Educación , valores , nivel cultural y económico 

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Educación , valores , nivel cultural y económico 

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Mayeli

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Yo pienso que para que un grupo funcione bien se necesita comunicación, respeto y responsabilidad de cada integrante.

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CLARIDAD EN LOS OBJETIVOS

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Lo que principalmente influye en los factores son los valores, ya que nos permite que en la interacción se realice un ambiente de confianza y el apoyo en equipo. También la cooperación para que se alcance un objetivo en común. Además la organización y liderazgo para que los miembros del grupo se mantengan enfocados en el objetivo.

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Influyen los valores, la comunicación, la cohesión, los roles y la predisposición por lograr un objetivo en común.