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Es un derecho humano fundamental que permite a las personas reunirse y formar grupos u organizaciones para expresa, promover, defender y buscar intereses comunes.

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¿QUE ES EL DERECHO A LA NEGOCIACIÓN COLECTIVA?

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¿QUE ES EL DERECHO A LA NEGOCIACIÓN COLECTIVA?

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Es un derecho fundamental que permite a los trabajadores y empleadores negociar libremente las condiciones de trabajo.

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Es el derecho de los trabajadores y empleadores a crear y afiliarse a organizaciones que defiendan sus intereses laborales, sin interferencia del Estado ni entre ellos.

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CONVENIOS RELACIONADOS CON LA LIBERTAD SINDICAL Y LA NEGOCIACION COLECTIVA 

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CONVENIOS RELACIONADOS CON LA LIBERTAD SINDICAL Y LA NEGOCIACION COLECTIVA 

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Convenio 87: Convenio sobre la Libertad Sindical y la Protección del derecho de Sindicación

Convenio 98: Convenio sobre el Derecho de Sindicación y de Negociación Colectiva.

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Es una organización de trabajadores que se crea para defender y promover los derechos e intereses de sus miembros.

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El sindicato sirve como intermediario entre los trabajadores y los empleadores para garantizar que se respeten los derechos de los empleados y se mantenga un ambiente de trabajo justo y seguro.

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Todo sindicato de trabajadores necesita para constituirse o subsistir un número no inferior a veinticinco (25) afiliados; y todo sindicato patronal no menos de cinco (5) empleadores independientes entre sí.

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1. Autonomía y libertad sindical

2. Finalidad de defensa de derechos laborales

3. Negociación colectiva

4. Estructura jerárquica

5. Registro y reconocimiento legal

6. Derecho a la huelga

7. Protección de lideres sindicales

8. Cuotas sindicales

9. Educación y capacitación

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En Colombia existen varios tipos de sindicatos, incluyendo:

1. Sindicato de Empresa

2. Sindicato de Industria

3. Sindicato Gremial

4. Sindicato de Base

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La Libertad Sindical: Un derecho fundamental

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CLAUDIA NATALI SANABRIA MARRUGO

ABNER YESID CEDEÑO CUESTA

TEC. EN SERVICIOS COMERCIALES Y FINANCIEROS - 2944137

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Melissa Rossana Marin Duque- Instructora 

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Melissa Rossana Marin Duque- Instructora 

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Se abarcaron todos los temas sugeridos en la rubrica.

los expositores tuvieron manejo y dominio del tema en relación.

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Mi opinion es que el sindicato es muy importante ya que trae beneficio para los trabajadores ❤️

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Mi opinión sobre el sindicato es muy importante ya que es una organización que protege los derechos humanos de los trabajadores

Este sirve para que los derechos de los trabajadores no sean vulnerable

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Yo opino que la libertad sindical y de asociación es muy importante para los trabajadores y empleadores para unirse, proteger, y velar por sus intereses tanto económicos como del día a día tales commo derecho a integridad, la vida, la libertad personal, colectiva u otrso derechos

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En general todo es importante para todos los trabajadores y empleados ya q esto permitirá defenderce y promover sus derechos laborales

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𝚊𝚞𝚛𝚊 𝚟𝚊𝚗𝚎𝚜𝚊 𝚝𝚛𝚎𝚜𝚙𝚊𝚕𝚊𝚌𝚒𝚘 𝚖𝚘𝚛𝚎𝚕𝚘 

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𝚖𝚒 𝚘𝚙𝚒𝚗𝚒𝚘𝚗 𝚚𝚞𝚎 𝚎𝚜 𝚒𝚖𝚙𝚘𝚛𝚝𝚊𝚗𝚝𝚎 𝚢𝚊 𝚚𝚞𝚎 𝚎𝚜 𝚞𝚗 𝚍𝚎𝚛𝚎𝚌𝚑𝚘 𝚏𝚞𝚗𝚍𝚊𝚖𝚎𝚗𝚝𝚊𝚕 𝚚𝚞𝚎 𝚙𝚎𝚛𝚖𝚒𝚝𝚎 𝚊 𝚕𝚘𝚜 𝚝𝚛𝚊𝚋𝚊𝚓𝚊𝚍𝚘𝚛𝚎𝚜 𝚢 𝚎𝚖𝚙𝚕𝚎𝚊𝚍𝚘𝚛𝚎𝚜 𝚊 𝚍𝚎𝚏𝚎𝚗𝚍𝚎𝚛 𝚜𝚞𝚜 𝚒𝚖𝚝𝚎𝚛𝚎𝚜𝚎𝚜 𝚕𝚊𝚋𝚘𝚛𝚊𝚕𝚎𝚜

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Los sindicatos son importantes para los trabajadores porque actúan como una herramienta colectiva para defender sus derechos y mejorar sus condiciones laborales

representan a los trabajadores en las negociaciones con los empleadores para obtener salarios justos, beneficios, horarios adecuados y mejores condiciones de trabajo.