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Compromiso de participación activa en la ejecución de acciones que promuevan la inclusión de género, principalmente en el empoderamiento de nosotras en puestos de dirección !

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Asignar tiempo para lograr este esfuerzo que es diferente y alineado a nuestra razón de ser

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Compromiso de atender las acciones que nos corresponden y apoyar a las otras áreas en lograr sus actividades del plan.

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Compromiso de atender las acciones que nos corresponden y apoyar a las otras áreas en lograr sus actividades del plan.

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trabajar activamente para cerrar las brechas de acceso a servicios financieros

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trabajar activamente para cerrar las brechas de acceso a servicios financieros

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Mi compromiso es como líder mujer es participar activamente, ser ejemplo, ya que este programa marcará un antes y un después para las nuevas generaciones 

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Mi compromiso es como líder mujer es participar activamente, ser ejemplo, ya que este programa marcará un antes y un después para las nuevas generaciones 

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Asignar tiempo para lograr la iniciativa, que está alineada a nuestra estrategia

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Compromiso de crear oportunidades inclusivas mediante la creación de productos y servicios que ayuden a superar las barreras y condicionantes impuestas por la sociedad.

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Mi compromiso es cambiar las vidas de las mujeres del país y en especial las vidas de las mujeres del Banco. Esto a través de acciones claras!

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Implementar el plan de acción

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Participar activamente y colaborar desde mi rol en el impulso real la política de equidad e igualdad de género, con acciones contundentes y resultados visibles que guíen mejor nuestro comportamiento (cultura organizacional) y el enfoque ético de nuestro negocio.

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trabajar activamente para cerrar brechas de acceso a servicios financieros

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trabajar activamente para cerrar brechas de acceso a servicios financieros

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Me parece que el enfoque en MUJER nos acerca muchísimo a la visión integral multigeneracional que buscamos hoy día no solo brindar educación financiera y soluciones sino mas bien acompañar, asesorar y facilitar el crecimiento personal y profesional de genero femenino. Nuestro compromiso como banco inclusivo debe proyectarnos en esa línea.

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compromiso diario para empoderar y coadyuvar crecimiento a las mujeres de los equipos de trabajo

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Compromiso para promover acciones reforzar el liderazgo de la mujer

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Fer. Participar activamente y comunicar estos avances a las y los clientes.

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Fer. Participar activamente y comunicar estos avances a las y los clientes.

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Compromiso de creer en la Institución

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Asesorar con calidad para lograr el respeto y reconocimiento legal de la mujer

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Debemos ser disruptivos, velar por la equidad de género,  retarnos a lo interno para cambiar la cultura y cerrar brechas para fortalecer el liderazgo de la mujer.

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Debemos ser disruptivos, velar por la equidad de género,  retarnos a lo interno para cambiar la cultura y cerrar brechas para fortalecer el liderazgo de la mujer.

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Compromiso de cumplir con las actividades asignadas desde mi área y apoyar a las demás en el alcance de sus metas del plan.

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Abrir espacios para conocer las necesidades de la mujer

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Ser ejemplo a nivel personal de trato equitativo para las personas a mi cargo y otros

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Ser ejemplo a nivel personal de trato equitativo para las personas a mi cargo y otros

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1 Sensibilización de creer en una comunicación inclusiva.

2 Motivar e informa a nuestros equipos de Trabajo sobre implementación del plan

3 Comunicar con compromiso y responsabilidad antes los diversos públicos.

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Plena identificación, disposición, disponibilidad y trabajo activo en pro de la iniciativa, para lograr la plena inclusión de la mujer en los procesos de desarrollo nacional y particular

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Mi comprimiso para generar las acciones que correspondan para promover productos y servicios dirigidos a este sector.

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Hacer un esfuerzo para formación personal en temas relacionados a inclusión financiera con enfoque de género