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위 동영상을 시청한 후 자신의 중, 장년기 재무 설계와 느낀점을 작성해보자. 교과서 p159 참고

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우리에게 생애재무설계가 필요한 이유! 스무살을 위한 6가지 금융상식 #식스센스 -제 6화-

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동영상 시청 후 우리나라의 다문화 정책에 대한 자신의 생각을 서술하고 바람직한 다문화 정책을 교과서 p216~220을 참고하여 서술하시오.

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다문화가족지원포털다누리

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지식채널e 다문화시리즈 3부작

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우리나라 저출산의 원인과 문제점 그리고 해결 방안을 동영상을 참고하여 서술하시오.

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결혼 안 하면 '독신세' 부과! 고대 국가 로마, 스파르타 그리고 조선시대에도 있었던 저출생 현상? |  역사 속 저출생 현상과 출산 장려 정책

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파이어족이 욜로와 비슷하다고 생각했는데 계획적인 재무설계가 필요하다는 것을 알게되었다.파이어족 뿐만이 아닌 우리 모두도 재무설계가 필요하고 나도 앞으로의 재무설계를 해야할 것 같다.생애 주기로 미래지출을 짐작할수 있다는 것도 알게되었다

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현대 사회에서 가장 큰 문제로 대두되는 저출산 문제가 고대에서 문제였다는 점이 신기했다. 과거 저출산을 막기 위해 시행했던 법이 현재 시행되고 있는 복지와 비슷하여 놀랐다. 상류층이 재산 문제로 출산을 꺼려하는 모습이 현재의 선진국들이 저출산인 모습과 비슷하다고 느껴졌다. 그래서 선진국 저출산 문제의 공통점을 찾아보니 크게 여성 교육수준의 상승과 교육 경쟁의 치열함이 있었다. 이러한 원인은 모두 나라의 복지 및 혜택이 좋아 나타나게 되는 것이어서 해결방법을 찾기 쉽지 않다. 또 저출산으로 인해 아이와 관련된 여러 직종이 사라질 위기에 처했다. 이러한 문제점을 해결하기 위해 그저 보조금 지급 같은 정책보다는 조금 더 근본적인 문제를 해결해야한다고 생각한다.

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과거보다 평균 수명이 증가하고, 이에

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과거보다 평균 수명이 증가하고, 이에 따라 다양한 삶을 추구하는 사람 역시 함께 증가하고 있다. 영상에서 언급한 파이어족처럼 재무 설계가 되어있다면, 미래에서 살아가기 훨씬 편리해질 것이다.
개개인의 생애 주기와 재무 설계의 중요성이 상승하는 것도 이 때문이다.
나는 과거에 금융 리서치를 받은 기억이 있다. 인생은 끊임없는 선택이고, 이 선택에서 효율적이고 합리적인 금융 선택을 해야하기 때문에 재무 설계가 필요하다 배웠다.
미래의 나를 위한 재무설계를 위해서는 소득을 나누는 것부터 필요하다.
내 중, 장년기는 극단적으로 큰 경제력을 필요로 하지 않을 것이다. 그러나 부모님을 부양하고, 취미를 즐기기위한 주거환경은 필수적이므로, 이를 위한 경제력을 중심으로 재무 설계를 이어가야겠다.

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한국의 저출산 문제는 여러 가지 요인으로 인해 발생합니다. 대표적으로 경제적인 부담, 이직 후의 노동 시장 복귀의 어려움, 부부가정에서의 양육과 직장 생활의 균형 등이 있습니다.

이러한 이유로 발생하는 저출산은 노동력 부족,노인 부양 부담 증가등의 다양한 사회적인 문제를 발생시킵니다

해결책으로는 육아휴직 및 출산 후 일자리 제공, 보육시설 확충, 출산 및 양육에 대한 경제적 지원 등이 있습니다. 또한 국민들의 출산에대한 근본적인 가치관 변화와 일본 등의 성공적인 사례를 참고하여 정책적 접근이 필요합니다.

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의료기술과 생활 수준의 향상으로 평균 수명의 길이가 늘어났기 때문에 중장년층 때는 꾸준한 저금으로 노년기를 대비할 필요가 있다.

따라서 나는 중장년층 시기에 월급의 일정비율을 꾸준히 저금하여 노년기를 위한 자금을 모을 것이고

그 외에 주식같은 투자도 정해진 만큼만 투자하여 수익성또한 고려할 것이다.

이렇게 나의 재무계획을 세워보니 앞으로 내가 살아가면서 재무계획은 꼭 필요한 것임을 깨달았고 사소한 것이라도 가계부에 기록하는 자세가 필요하다고 느꼈다

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지금 우리나라(한국)응 재생산 본능이 작동하지 못할 정도로 강력한 문제가 발생하고 있다.이는 고대 로마와 고대 그리스 도시 구가 스파르타의 멸망과 연관 지어말할 수있다.그들은 미혼 독신 남녀에게 본래 세금의 300%를 부과하고 반면 3명 이상의 자녀를 두면 노동 면제 더하여 4명이상의 자녀를 두면 세금 면제를 해주었다.이때의 인구 감소는 군인 부족으로 이어지던 중대한 사안이었으나 강압적인 자출산 정책 시행으로인해 군인 부족으로 페르시아의 크세르크세스가 아니라 저출산에 의해서 멸망했다.우리도 마찬 가지로 휴전 국가이기에 저출산이 군인 부족으로 이어 질 수도있고 근본적으로도 인구가 감소할 수도 있다.이에 우리는 유아휴직과 관련하여 출산 관련 정책을 시행하거나 저출산의 심각성을 알릴 수 있는 교육을 시행하는것도 나쁘지 않을것 같다.

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우리나라의 저출산의 원인과 문제점은
1. 경제적 부담: 높은 경제적 부담은 부모들이 자녀를 양육하기 어렵게 만들 수 있습니다.
2. 직업과 가족 간 균형: 직장에서의 고용 및 근무 환경과 가족 생활을 균형 있게 유지하는 것이 어려울 경우 저출산이 발생할 수 있습니다.
3. 결혼 연령의 상승: 결혼 및 출산을 미루는 경향이 있어 자연스럽게 출산율이 낮아질 수 있습니다.
해결방안으로는 경제적 지원책, 유연한 근무 환경 조성, 교육 및 정보 제공을 통한 가족 계획에 대한 지원 등이 있을 수 있습니다. 다양한 정책 및 사회적 변화가 종합적으로 필요합니다.

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우리나라는 선진국 반열에 든 지 얼마 안됐기에 아직은 다문화 가정 같은 이민자들에 대한 법과 제도가 부족한 것이 사실이다.

거기다 국민들의 다문화 가정에 대한 인식도 개선될 필요가 있지만 초등학교 수준의 다문화교육 이외에는 개선시킬 수 있는 장치가 없기에 이러한 부분이 보강되어야 한다고 생각한다

바람직한 다문화 정책이라 함은 다문화 가정에 언어교육 및 문화 교육 프로그램을 지원하고 이러한 지원이 지역에 따른 차이 없이 공평하게 제공되도록 해야 하며 이들에게 우리나라 국민과 다름없는 권리를 인정해주고 공평한 참여의 기회를 주어야한다

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저출산 문제는 인구 고령화와 사회 경제적 영향을 초래하고 있다. 이를 해결하기 위해서는 보육시설 확충과 육아휴직제도 강화 등의 정책을 통해 부모들의 양질의 육아 환경을 지원하고 근로 여건을 개선하는 노력이 필요하다.