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Un conflicto es una pelea,

disputa o discrepancia que se da

cuando dos o más personas

tienen intereses u opiniones que

no pueden desarrollarse al

mismo tiempo, es decir, que se

contradicen.

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LA NEGOCIACION:

Es el proceso, cuyo objetivo es

lograr un acuerdo del tipo

personal, laboral, económico y

comercial, que sea satisfactorio

para las partes que intervienen.

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¿Qué significa conflicto empresarial?

Los conflictos empresariales o laborales son aquellos problemas que surgen al interior de una organización, entre dos o más personas que la integran. Este tipo de situaciones suelen generar rivalidades, inconformismo, disputas y, en general, un ambiente de trabajo tenso que impide la consecución de objetivos.

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Resolución de Conflictos: "El Puente" Cortometraje - Carmina Alvarado Camarena 17SEP'20

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deapocitivas de Habilidades directivas ll